第1篇 風險管理師崗位職責任職要求
風險管理師崗位職責
崗位職責;即用新的理財顧問式行銷方式，通過個人理財工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務(wù)分析和理財建議。風險管理師標志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險產(chǎn)品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉(zhuǎn)變。保險規(guī)劃作為一種針對個人的金融服務(wù)，個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風險偏好，以規(guī)范的模式提供財務(wù)建議，為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風險管控和風險規(guī)避，包括儲蓄計劃、保險計劃、置產(chǎn)計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務(wù)計劃以及生命、時間價值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。任職要求;25-45歲，男女不限，本科或以上學(xué)歷;
1、有一定金融，投資，經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域知識，一定的行業(yè)與公司研究能力;
2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;
3、敏銳快捷的市場反應(yīng)能和實戰(zhàn)能力，和較強的風險控制意識;
4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;
5、具有良好的口頭和人際溝通能力;
公司提供:
1、薪酬體系:遠高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績提成;
2、休息休假:周末雙休，享受國家法定假期(不補班);
3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓(xùn);
5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;
6、年終獎金:同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;
7、員工福利:優(yōu)秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵;
福利:不定期聚會活動、聚餐，績效獎金，全勤獎，員工旅游等......
風險管理師崗位
第2篇 風險管理部經(jīng)理崗位職責
全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風控工作;
建立風控系統(tǒng),搭建風控團隊;
擬訂風險管理流程及風險管理制度,設(shè)計風險管理崗位的工作職責及風控運作流程;
建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫及檔案庫;
負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預(yù)警提示和風險評估報告;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、金融、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉金融行業(yè)風險管理體系,對全面的風險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風控實操經(jīng)驗和良好的業(yè)績;
3、八年以上銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上風險控制管理類高級經(jīng)理或總監(jiān)級別職位管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學(xué)習(xí)能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
6、定期出具銀行風險常規(guī)管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。 職位描述:
全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風控工作;
建立風控系統(tǒng),搭建風控團隊;
擬訂風險管理流程及風險管理制度,設(shè)計風險管理崗位的工作職責及風控運作流程;
建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫及檔案庫;
負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預(yù)警提示和風險評估報告;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、金融、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉金融行業(yè)風險管理體系,對全面的風險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風控實操經(jīng)驗和良好的業(yè)績;
3、八年以上銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上風險控制管理類高級經(jīng)理或總監(jiān)級別職位管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學(xué)習(xí)能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
6、定期出具銀行風險常規(guī)管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。
第3篇 信用業(yè)務(wù)風險管理崗位職責
職責描述:
1、負責執(zhí)行業(yè)務(wù)審批政策,對客戶進行審核,對貸款資料的真實性、合法性、準確性和全面性進行核實,做好盡職調(diào)查,提出審核意見;
2、負責對業(yè)務(wù)審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、分析,定期報告上級;
3、負責對合同協(xié)議及其他法律文本的初審;
4、對新項目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應(yīng)的客戶選取標準;
5、負責日常業(yè)務(wù)的風險監(jiān)控、預(yù)警。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構(gòu)、小微金融行業(yè)等信貸審批、審查的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
第4篇 風險管理項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、主要負責股權(quán)投資項目的財務(wù)盡調(diào),項目審核;
2、把控投資項目的風險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構(gòu)股權(quán)、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、主要負責股權(quán)投資項目的財務(wù)盡調(diào),項目審核;
2、把控投資項目的風險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構(gòu)股權(quán)、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
第5篇 it風險管理總監(jiān)it審計崗位職責要求
崗位職責：
“合規(guī)治理，風險控制”
1.負責公司管理體系文件的策劃維護（方針、政策性文件），定期組織內(nèi)、外部審計審核和獲取認證工作。
2.制定并落實年度審核計劃，達成審核目標。
3.跟蹤并了解行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)標準要求，并根據(jù)適用性引入審核程序中。
4每年組織服務(wù)相關(guān)部門進行風險識別和業(yè)務(wù)影響分析，并撰寫內(nèi)部審核報告。
5.配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)工作。
6.相關(guān)審計審核發(fā)現(xiàn)和重大問題的跟蹤、關(guān)閉
7、每年開展客戶滿意度調(diào)研分析
8、根據(jù)業(yè)務(wù)要求獲取相關(guān)評測機構(gòu)的資格證書
崗位要求：
1.全日制大學(xué)，英語讀寫熟練，
2.計算機或自動控制、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、軟件工程相關(guān)專業(yè) ；
3.至少具備10年以上it服務(wù)管理和風險管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)中心優(yōu)選；
4.至少精通iso20000、iso27001標準，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關(guān)標準；
5.具有itil認證或安全審計資質(zhì)，有iso20000、iso27001咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)選；
6.有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的it管理經(jīng)驗優(yōu)先
7..具備良好的組織和溝通能力，較強文檔撰寫能力
8．具備較強的分析能力、問題解決和學(xué)習(xí)能力；
第6篇 風險管理副總經(jīng)理崗位職責
風險管理副總經(jīng)理 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負責向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負責向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第7篇 咨詢 - 金融風險管理崗位職責要求
職位描述：
responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship， explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry experience;
2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work experience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to exploit potential.
第8篇 風險管理師崗位職責
1、熟悉風險評估業(yè)務(wù)和運作流程;
2、開展標的現(xiàn)場查勘、巡檢,查找自然災(zāi)害、意外事故及管理風險隱患;
3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災(zāi)防損建議;
4、撰寫《風險評估報告》,協(xié)助完成保險方案設(shè)計工作;
5、配合搭建公司風險數(shù)據(jù)庫;
6、組織開展公司風險管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信、身體健康;
2、本科及以上學(xué)歷,保險、金融、安評、電力、其他工學(xué)類等相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險公司工作經(jīng)驗,從事風險評估相關(guān)工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風險評估常用工具;
3、工作負責,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力強;
4、具有較強的抗壓能力。 崗位職責
1、熟悉風險評估業(yè)務(wù)和運作流程;
2、開展標的現(xiàn)場查勘、巡檢,查找自然災(zāi)害、意外事故及管理風險隱患;
3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災(zāi)防損建議;
4、撰寫《風險評估報告》,協(xié)助完成保險方案設(shè)計工作;
5、配合搭建公司風險數(shù)據(jù)庫;
6、組織開展公司風險管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信、身體健康;
2、本科及以上學(xué)歷,保險、金融、安評、電力、其他工學(xué)類等相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險公司工作經(jīng)驗,從事風險評估相關(guān)工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風險評估常用工具;
3、工作負責,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力強;
4、具有較強的抗壓能力。
第9篇 it風險管理崗崗位職責
1.負責進行銀行信息科技外包風險評估,制定相應(yīng)策略和解決方案,并推動落地。
2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。
3.負責銀行信息科技外包供應(yīng)商風險評估、合規(guī)檢查。
4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓(xùn)。
5.負責具體落實銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理,如供應(yīng)商分類分級管理,信息科技外包風險事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。
崗位要求:
1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風險管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或?qū)徲嫷裙ぷ鹘?jīng)歷;
3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的分析能力、文字表達能力;
5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;
第10篇 資產(chǎn)風險管理崗位職責
崗位職責:
1、地產(chǎn)類不良資產(chǎn)的分析、篩選;
2、對不良資產(chǎn)進行盡職調(diào)查和財務(wù)分析、撰寫盡職調(diào)查報告,制定處置方案;
3、接洽各類相關(guān)機構(gòu),對不良資產(chǎn)進行處置及后續(xù)管理
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè),有法務(wù)背景者優(yōu)先;
2、3年以上信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,有不良資產(chǎn)收購及處置經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉不良資產(chǎn)收購及處置流程,擁有較為豐富的項目經(jīng)驗(能提供成功案例);
4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風險意識強烈,善于處理人際關(guān)系,具有良好的團隊精神,能夠承受工作壓力。
第11篇 管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第12篇 風險管理部總監(jiān)崗位職責任職要求
風險管理部總監(jiān)崗位職責
風險管理部總經(jīng)理/風控總監(jiān) 要求有10年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗，(或者有四大會計師事務(wù)所風險咨詢經(jīng)驗，去金融機構(gòu)做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務(wù)公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè)，條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報，所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高 要求有10年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗，(或者有四大會計師事務(wù)所風險咨詢經(jīng)驗，去金融機構(gòu)做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務(wù)公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè)，條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報，所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高
風險管理部總監(jiān)崗位
