第1篇 項(xiàng)目管理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)當(dāng)前項(xiàng)目管理問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目管理流程方法進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)項(xiàng)目管理流程方法，對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)證，并監(jiān)控項(xiàng)目流程執(zhí)行情況；
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展包括各項(xiàng)目計(jì)劃管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等工作；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.本科或碩士以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理/金融學(xué)專業(yè)/有過(guò)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.良好的溝通表達(dá)能力、書(shū)面寫(xiě)作能力；
3.良好的快速學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力
4.強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，高度的執(zhí)行能力及工作主動(dòng)性；
5.為人積極、樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)，抗壓能力強(qiáng)。
備注：可接受出差工作
第2篇 bms項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
bms項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
bms電池管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management
第3篇 維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
任職要求:1、25歲以上,大專及以上學(xué)歷,受過(guò)艾默生、動(dòng)力源、中達(dá)、中興、中恒等相關(guān)通信電源的培訓(xùn)及教育。2、兩年以上維護(hù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉通信開(kāi)關(guān)電源維護(hù)管理流程、故障處理流程。3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具有與運(yùn)營(yíng)商溝通的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,有在維護(hù)單位及通信電源廠家工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。4、為人正直、誠(chéng)實(shí)守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和主人翁精神。5、能適應(yīng)四川境內(nèi)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)管理、技術(shù)支持、故障分析工作。2、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢工作。3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;4. 負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底,帶領(lǐng)并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的整理和建檔工作。
第4篇 投資項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
00272-投資項(xiàng)目管理專員 云集共享科技有限公司 浙江集商優(yōu)選電子商務(wù)有限公司,集商優(yōu)選 1、負(fù)責(zé)已投企業(yè)后續(xù)服務(wù)跟蹤工作,全面了解企業(yè)并建立投后管理溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制;
2、梳理投資合同約定的投后管理明細(xì)工作并持續(xù)跟蹤落實(shí);
3、負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目/被投項(xiàng)目與各商品部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
4、跟蹤投資項(xiàng)目所處及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并進(jìn)行匯總分析;及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或問(wèn)題并報(bào)告公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源應(yīng)對(duì)解決;
5、完成部門所需的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,投資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、溝通能力強(qiáng),對(duì)商業(yè)敏感,了解電商、零售業(yè)。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,開(kāi)拓創(chuàng)新。
4、具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題;
第5篇 項(xiàng)目綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控,項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算,土地開(kāi)發(fā)事宜(對(duì)接發(fā)展部),開(kāi)發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作
任職資格:
有總部計(jì)劃管控和工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控,項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算,土地開(kāi)發(fā)事宜(對(duì)接發(fā)展部),開(kāi)發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作
第6篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求
科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目; 2、 充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策，負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理; 3、 管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗(yàn)左右 2、 具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 英語(yǔ)讀、寫(xiě)、說(shuō)熟練，計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。
科研項(xiàng)目管理專員崗位
第7篇 項(xiàng)目管理pmo崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
4、制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6、項(xiàng)目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,能做好項(xiàng)目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)
崗位要求:
1、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)cmm、rup、敏捷項(xiàng)目管理、msf管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗(yàn),出色的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國(guó)家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
4、制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6、項(xiàng)目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,能做好項(xiàng)目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)
崗位要求:
1、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)cmm、rup、敏捷項(xiàng)目管理、msf管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗(yàn),出色的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國(guó)家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 項(xiàng)目建設(shè)管理人員崗位職責(zé)
項(xiàng)目建設(shè)管理人員崗位職責(zé)
1建設(shè)管理人員守則
1.1本著科學(xué)管理、嚴(yán)格控制、秉公辦事、認(rèn)真細(xì)致、熱情服務(wù)的原則,公正有效地開(kāi)展建設(shè)管理工作。
1.2嚴(yán)格遵守工程建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定;
1.3認(rèn)真履行合同所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任;
1.4堅(jiān)持公正的立場(chǎng),公平地處理有關(guān)各方的爭(zhēng)議;
1.5不收受參建單位的任何禮金;
1.6不允許泄露所管理項(xiàng)目需保密的事項(xiàng);
1.7不在任何承包商或材料、設(shè)備供應(yīng)商中兼職。
2項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
2.1全面負(fù)責(zé)委托合同的履行;
2.2確定項(xiàng)目經(jīng)理部人員的分工和崗位職責(zé);
2.3協(xié)助業(yè)主簽訂施工合同、監(jiān)理合同后或采購(gòu)合同;
2.4主持編寫(xiě)項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃,管理項(xiàng)目經(jīng)理部的日常工作;
2.5檢查和監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理部成員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配;
2.6審核批準(zhǔn)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)理規(guī)劃,并報(bào)業(yè)主審批備案;
2.7主持或參加工地工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部的文件和指令;
2.8審查和處理工程變更;
2.9主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
2.10組織編寫(xiě)并簽發(fā)項(xiàng)目建設(shè)管理月報(bào)、管理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目建設(shè)管理工作總結(jié);
2.11組織參建各方人員對(duì)進(jìn)行工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;
2.12主持整理工程項(xiàng)目的歸檔資料。
3技術(shù)人員崗位職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)本標(biāo)段建設(shè)管理工作的具體實(shí)施;
3.2負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況,監(jiān)督承包商按照《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(bt/t50326-2001)實(shí)施施工,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
3.3負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查監(jiān)理規(guī)劃的執(zhí)行情況,監(jiān)督監(jiān)理單位按照《建設(shè)工程建立規(guī)范》(gb50319-2000)實(shí)施監(jiān)理,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
3.4負(fù)責(zé)參加分項(xiàng)工程驗(yàn)收及重要隱蔽工程驗(yàn)收;
3.5定期向項(xiàng)目經(jīng)理提交建設(shè)管理工作情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)和請(qǐng)示;
3.6根據(jù)建設(shè)管理工作實(shí)施情況做好項(xiàng)目建設(shè)管理日志;
3.7負(fù)責(zé)工程資料的收集、匯總及整理,參與項(xiàng)目建設(shè)管理月報(bào);
3.8負(fù)責(zé)核查工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證的真實(shí)性;
3.9做好有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)管理記錄。
4造價(jià)工程師崗位職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)收集、匯總及整理與工程造價(jià)有關(guān)的信息;
4.2負(fù)責(zé)審查施工圖預(yù)算、工程結(jié)算;
4.3負(fù)責(zé)審查工程量和索賠計(jì)算;
4.4負(fù)責(zé)編制工程竣工決算;
4.5負(fù)責(zé)編制資金使用計(jì)劃,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
5建設(shè)管理服務(wù)代表崗位職責(zé)
5.1在項(xiàng)目經(jīng)理受權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)管理行使項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利;
5.2負(fù)責(zé)處理受權(quán)范圍內(nèi)的日常管理事務(wù),重要的管理事務(wù)必須事先向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
第9篇 自動(dòng)化項(xiàng)目管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)重大項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)尾全生命周期協(xié)調(diào)和監(jiān)督；
2.過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警資源協(xié)調(diào)；
3.項(xiàng)目集優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)，優(yōu)化平衡資源。
任職要求：
1.自動(dòng)化、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)；
2.自動(dòng)化項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 小區(qū)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心管理處主任崗位職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處主任崗位職責(zé)(適用于小區(qū)項(xiàng)目)
一、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心/管理處(簡(jiǎn)稱服務(wù)中心/管理處)經(jīng)營(yíng)管理情況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
二、全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處日常運(yùn)作和各項(xiàng)物業(yè)管理工作(包括工程/維修、清潔、安全護(hù)衛(wèi)、綠化、供配電及公共建筑、電梯、收繳管理費(fèi)等),擬訂服務(wù)中心/管理處各崗位主管工作內(nèi)容、工作程序,督促并領(lǐng)導(dǎo) 服務(wù)中心/管理處全體員工完成公司下達(dá)的指標(biāo)和任務(wù)。
三、對(duì)服務(wù)中心/管理處的經(jīng)營(yíng)收支情況負(fù)責(zé),按月擬定服務(wù)中心/管理處的財(cái)務(wù)計(jì)劃,報(bào)公司財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)。于每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束前,總結(jié)當(dāng)年度、擬定下年度服務(wù)中心/管理處工作完成情況、工作目標(biāo)、管理計(jì)劃和服務(wù)中心/管理處財(cái)務(wù)預(yù)算,呈公司匯總。按授權(quán)范圍,批準(zhǔn)服務(wù)中心/管理處支付用款。
四、每月底以書(shū)面形式向公司報(bào)告本月度工作情況及下月度工作計(jì)劃。根據(jù)服務(wù)中心/管理處工作需要,調(diào)整服務(wù)中心/管理處組織人事架構(gòu),并報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心/管理處各項(xiàng)管理制度和工作制度,報(bào)公司行政部審核并經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后施行。
六、負(fù)責(zé)評(píng)估服務(wù)中心/管理處各崗位工作績(jī)效,修訂服務(wù)中心/管理處工作計(jì)劃和目標(biāo),報(bào)公司行政部初審并經(jīng)公司綜合審定后執(zhí)行。
七、督促服務(wù)中心/管理處各崗位主管完成工作任務(wù)、工作目標(biāo),評(píng)估其工作表現(xiàn),負(fù)責(zé)調(diào)整各崗位主管及其所屬人員的工作崗位,對(duì)不勝任者或不合格者有處罰和解聘權(quán)。
八、負(fù)責(zé)建議服務(wù)中心/管理處員工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及勞保福利待遇,報(bào)公司審批后執(zhí)行。
九、根據(jù)公司培訓(xùn)要求,制定服務(wù)中心/管理處員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
十、協(xié)助公司行政部門招聘服務(wù)中心/管理處各崗位員工,根據(jù)員工工作績(jī)效向公司建議 服務(wù)中心/管理處各崗位人事任免。
十一、負(fù)責(zé)處理業(yè)主對(duì)管理服務(wù)工作的投訴。
十二、與業(yè)主委員會(huì)保持良好的聯(lián)系,及時(shí)進(jìn)行溝通,定期公布收支情況。
十三、完成公司交辦的其他工作。
第11篇 管理軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款;
4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
任職要求:
1、教育背景大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有oa軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;
6、 能力要求:性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。
管理軟件項(xiàng)目崗位
第12篇 汽車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)汽車項(xiàng)目管理職責(zé)任職要求
汽車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
汽車測(cè)試項(xiàng)目管理 1、客戶對(duì)外交流;
2、測(cè)試項(xiàng)目管理。
3、計(jì)算機(jī)或汽車電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
4、具有車載測(cè)試項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)法國(guó)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉車機(jī)的各項(xiàng)性能指標(biāo);
5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力，法語(yǔ)、韓語(yǔ)優(yōu)先。 1、客戶對(duì)外交流;
2、測(cè)試項(xiàng)目管理。
3、計(jì)算機(jī)或汽車電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
4、具有車載測(cè)試項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)法國(guó)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉車機(jī)的各項(xiàng)性能指標(biāo);
5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力，法語(yǔ)、韓語(yǔ)優(yōu)先。
