第1篇 質(zhì)量管理組崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)關(guān)于藥品質(zhì)量管理方面規(guī)章制度的督促執(zhí)行；定期對業(yè)務(wù)、倉儲、門市銷售等有關(guān)部門執(zhí)行藥品質(zhì)量管理制度的情況進(jìn)行檢査，對存在的問題，提出改進(jìn)措施。
2.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人成立由各有關(guān)部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加的藥品質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，定期召開會議，溝通質(zhì)量信息情況，分析研究藥品質(zhì)量及質(zhì)量管理工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施。
3.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況，參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定；收集國家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料，登記匯編，分類管理。
4.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢。對用戶反映藥品質(zhì)量問題填寫藥品質(zhì)量査詢登記表，結(jié)合查看庫存藥品，根據(jù)化驗、檢測與調(diào)查研究結(jié)果，
按照《藥品購銷合同管理及調(diào)運責(zé)任劃分辦法》，在負(fù)責(zé)期以內(nèi)應(yīng)盡快解決，超過負(fù)責(zé)期或調(diào)撥期亦應(yīng)及時給以答復(fù)。需各部門綜合處理的問題，由企業(yè)主管負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理。藥品質(zhì)量查詢處理情況按月綜合整理，報送有關(guān)部門。
5.建立藥品質(zhì)量檔案，其內(nèi)容一般包括品名、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、包裝情況、外觀、化驗報告、質(zhì)量問題及金額大的藥品質(zhì)量查詢、臨床療效反應(yīng)、用戶使用報告、用戶訪問、有關(guān)部門質(zhì)量抽查報告及藥品使用說明書等。藥品質(zhì)量檔案可按品種劑型、字頭(英文或漢語拼音)和廠名編號，便于檢索。
6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量信息管理：
(1)定期收集藥品質(zhì)量信息，信息內(nèi)容主要有企業(yè)的藥品質(zhì)量驗收、檢查養(yǎng)護(hù)、化驗檢測及用戶訪問、生產(chǎn)企業(yè)等反映的質(zhì)量問題，藥品監(jiān)督管理部門停止銷售藥品的通知等。
(2)分析處理藥品質(zhì)量信息，建立藥品質(zhì)量信息管理網(wǎng)絡(luò)，按質(zhì)量管理信息系統(tǒng)圖進(jìn)行信息傳遞與反饋。
(3)定期匯總填報國家藥品監(jiān)督管理局規(guī)定的“藥品質(zhì)量信息報表”。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品報損前的審核及報廢藥品處理的監(jiān)督工作：
(1)藥品因質(zhì)量問題報損時，應(yīng)報據(jù)不合格藥品報損審批表進(jìn)行審核，必要時抽樣鑒定，提出處理意見。
(2)會同有關(guān)部門及時組織報廢藥品的銷毀。對報廢的特殊管理藥品及假冒藥品需報藥品監(jiān)督管理等有關(guān)部門監(jiān)銷，并做好銷毀記錄，歸檔備査。
8.負(fù)責(zé)計量管理工作：
(1)對企業(yè)使用的計量器具設(shè)立管理臺賬，應(yīng)定期核對實物，做到賬物相符。
(2)對企業(yè)使用的屬強制檢定的計量器具應(yīng)按檢定周期組織送檢；對非強制檢定的計量器具應(yīng)與法定計量管理部門商定，定期檢定。對檢定合格的計量器具標(biāo)貼“準(zhǔn)用證”，并做好歷史記錄卡。
(3)監(jiān)督企業(yè)在計量器具、檢測設(shè)備及各種公文、報表、藥品目錄、賬冊、單據(jù)等文字資料上使用“中華人民共和國法定計量單位”字樣。
(4)對新購置計量器具和儀器進(jìn)行審核。
第2篇 高級質(zhì)量管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分管型號或產(chǎn)品的質(zhì)量策劃并實施;
2、負(fù)責(zé)分管型號或產(chǎn)品的質(zhì)量師系統(tǒng)及fracas系統(tǒng)的建立、實施及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)分管型號或產(chǎn)品全壽命周期內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)控工作;
4、負(fù)責(zé)分管型號或產(chǎn)品的用戶代表的溝通、協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)分管型號或產(chǎn)品的配套廠家、外部過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查與二方審核工作;
6、負(fù)責(zé)組織型號或產(chǎn)品質(zhì)量故障問題的排查、分析、歸零工作;
7、負(fù)責(zé)分管型號或產(chǎn)品全壽命周期內(nèi)的質(zhì)量糾紛處理;
8、參與質(zhì)量體系運行管理及持續(xù)改進(jìn)工作.
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、電子、電氣、管理類相關(guān)專業(yè);
2、一年以上檢驗員相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受經(jīng)常出差;
3、熟練使用office辦公軟件或者使用某種繪圖軟件,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、gjb9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、國家注冊qms、ems審核員優(yōu)先。
第3篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部副部長 淮海控股集團(tuán) 弘安新能源汽車有限公司,淮?？毓杉瘓F(tuán),弘安 '任職條件:
1、年齡要求:30周歲-45周歲
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,具備工程師資質(zhì);
3、工作經(jīng)驗:汽車整車企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
4、專業(yè)背景:汽車、機械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè),具備工程師資質(zhì);
任職要求:
1、項目經(jīng)驗:質(zhì)量工程策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、新品、體系建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等工作管控;
2、行業(yè)經(jīng)驗:質(zhì)量管理體系、國家質(zhì)量法律法規(guī)等方面的知識;質(zhì)量體系認(rèn)證外審員資質(zhì)優(yōu)先;
3、工作作風(fēng):較強的系統(tǒng)策劃能力,組織和人員溝通能力,邏輯分析能力,語言表達(dá)及文字能力;
4、專業(yè)能力:汽車的結(jié)構(gòu)功能性能及制造工藝、質(zhì)量管理理論與實務(wù)專業(yè)知識;
5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,例如8d、a3等; '
第4篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理工程師(qa)職位要求
按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。
質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。
(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制;
(2)組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;
(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理;
(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
(6)研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備;
(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施;
(8)設(shè)計、實施、改進(jìn)、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
第5篇 qa質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立并維護(hù)公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),保證產(chǎn)品達(dá)到客人需求;
2、對研發(fā)和生產(chǎn)過程中的潛在品質(zhì)問題發(fā)現(xiàn)和改善,提升和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有燈具類品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、有強烈的質(zhì)量意識,以及要求有一定處理突發(fā)事件的能力。
第6篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1、策劃質(zhì)量管理方案并制訂年度質(zhì)量目標(biāo)、短、中、長期等各階段品質(zhì)提升計劃；
2、負(fù)責(zé)項目跟蹤，產(chǎn)品過程審核，質(zhì)量問題的調(diào)查、審查、分析、整改；
3、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、外購件、外協(xié)件進(jìn)行檢驗知道和質(zhì)量問題處理；
4、負(fù)責(zé)過程的監(jiān)視與測量、產(chǎn)品的監(jiān)視與測量和數(shù)據(jù)分析工作；
5、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品交付前出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷的解決方案及市場應(yīng)急預(yù)案的制定、風(fēng)險評估；
6、負(fù)責(zé)牽頭、解決有關(guān)質(zhì)量問題，并負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)解決，及時關(guān)閉；
7、監(jiān)測次品率和報廢率，提供廢品趨勢預(yù)警，參與降低質(zhì)量成本和不斷改進(jìn)（ftq）工作。
職位要求：
1、機械制造、材料科學(xué)等專業(yè)，5年以上汽車制造業(yè)質(zhì)量管理/改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制管理，具有質(zhì)量故障分析和處理的能力；
3、掌握汽車零部件產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識；
4、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系；
5、熟練使用質(zhì)量分析工具及office辦公軟件；
6、具備cet4級及以上英語水平；
7、掌握質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)及工具分析能力。
第7篇 qhse管理部質(zhì)量專員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量方針、目標(biāo)，保證質(zhì)量體系在項目中的有效運行，確保工程質(zhì)量。
二、按照國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計的規(guī)定，配合相關(guān)部門參與進(jìn)場材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗收工作。
三、參加項目部的施工圖紙會審、技術(shù)交底工作，熟悉設(shè)計文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。
四、對違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時制止、糾正，并按規(guī)定權(quán)限處置。
五、參與編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件，并督促落實。
六、對分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。
七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的處理結(jié)果提出報告。
八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表，及時上報。
九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第8篇 環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團(tuán)公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)，制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實施計劃;
2.按照公司程序要求，完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報告，確保準(zhǔn)確性和及時性;
4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動，發(fā)現(xiàn)并良好實踐和待改進(jìn)項目;
5.配合工業(yè)審計，及時提供hse&q相關(guān)支持，從審計中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，能在壓力下工作
3. 具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力，要求很強的分析、人際交往能力和影響力
4. 良好的英語和電腦技能
環(huán)境質(zhì)量管理崗位
第9篇 公司質(zhì)量管理各崗位職責(zé)權(quán)限
公司質(zhì)量管理各崗位職責(zé)與權(quán)限
1.0董事長
1.1董事長全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、行政、經(jīng)營管理,進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮。
1.2根據(jù)企業(yè)的實際情況,有權(quán)任免部門經(jīng)理、科長和車間主任,在全公司范圍內(nèi)行使人事調(diào)動權(quán)。
1.3有權(quán)根據(jù)職工貢獻(xiàn)大小給予經(jīng)濟獎勵或經(jīng)濟處罰,根據(jù)企業(yè)的實際情況制定職工工資分配方案。
1.4對企業(yè)的經(jīng)營政策、年度計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重大問題做出裁定。
1.5主持管理評審,保證質(zhì)量體系的適應(yīng)性和有效性。
1.6為質(zhì)量體系運行提供適宜的資源。包括委派人員培訓(xùn)。
1.7有財務(wù)審批權(quán),有權(quán)對企業(yè)各項資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。
1.7.1對公司的生產(chǎn)經(jīng)營效益負(fù)責(zé)。
1.7.2對公司的日常行政事務(wù)的處理負(fù)責(zé)。
1.7.3對職工分配和福利負(fù)責(zé)。
1.7.4對貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策負(fù)責(zé)。
1.8權(quán)限
1.8.1對本公司人員有調(diào)動、任免、晉升、處罰、嘉獎權(quán)。
1.8.2對公司經(jīng)營管理有最終裁決權(quán)。
2.0生產(chǎn)經(jīng)理
2.1生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所管的生產(chǎn)計劃和采購計劃、組織、指揮、調(diào)度協(xié)調(diào),統(tǒng)計管理工作,保證生產(chǎn)和采購計劃按期完成。
2.2組織車間實施過程控制和監(jiān)督,做好生產(chǎn)現(xiàn)場“5s”管理,確保安全文明生產(chǎn)。
2.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性要素的控制和工序流轉(zhuǎn)卡的實施。
2.4負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的包裝、搬運、貯存防護(hù)工作。
2.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的記錄的控制管理。
2.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工、崗位定員和對工人考核的工作。
2.7參與不合格評審、制訂、實施與生產(chǎn)過程控制有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。
2.8負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制安排,保證樣品交貨時間。
2.9指導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備檢修計劃編制并組織實施。
2.10權(quán)限
2.10.1對本生產(chǎn)部的所有支出有審核權(quán)。
2.10.2有權(quán)對車間主任、生產(chǎn)調(diào)度、采購員和其它下屬的過失行為提出批評或處罰。
2.10.3有權(quán)對在生產(chǎn)和采購中表現(xiàn)好,貢獻(xiàn)突出者,實行獎勵。
2.10.4有權(quán)建議干部的提升、降職或辭退。
2.11責(zé)任
2.11.1對產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期負(fù)責(zé)。
2.11.2對生產(chǎn)崗位設(shè)置和政策性用工負(fù)責(zé)。
2.11.3對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2.11.4例行節(jié)約、杜絕浪費,搞好綜合利用,抓好存貨管理,降低物耗成本,對所管項目產(chǎn)品目標(biāo)利潤的實現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3.0車間主任
3.1在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間的全面管理工作,帶領(lǐng)全車間職工自覺遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。
3.2根據(jù)生產(chǎn)項目部下達(dá)的生產(chǎn)計劃及時組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
3.3在生產(chǎn)過程中,及時掌握和反映零部件配套、缺件短線情況。合理使用原材料減少浪費,努力降低成本消耗。
3.4抓好設(shè)備定期保養(yǎng)。堅持每日生產(chǎn)前的檢查、加潤滑油和下班清理檢查工作,使設(shè)備處在最良好的運行狀態(tài)。
3.5抓好工裝模具的管理工作。
3.6開展車間文明安全生產(chǎn)的管理及做好“5s”管理,保持場地整潔衛(wèi)生。抓好車間內(nèi)部質(zhì)量管理工作,預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生。
3.7認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)過程的產(chǎn)品送檢制度。
3.8按時完成下達(dá)的新產(chǎn)品試制任務(wù)。
3.9有權(quán)對車間職工提出獎、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定車間內(nèi)部管理細(xì)則,并按其進(jìn)行獎罰。
3.10有義務(wù)幫助車間職工提高技術(shù)操作水平,提高職工整體素質(zhì)。
3.11完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
3.12責(zé)任
3.12.1對不能按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)影響交貨期負(fù)責(zé)。
3.12.2對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.12.3對車間的安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)。
3.12.4對設(shè)備、模具使用不當(dāng)造成的后果負(fù)責(zé)。
3.12.5對質(zhì)量等其它事故隱瞞不報負(fù)責(zé)。
4.0工藝技術(shù)員
4.1在生產(chǎn)項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和設(shè)備的管理工作。
4.2負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)文件進(jìn)行分類整理、存檔、發(fā)放回收控制工作。
4.3負(fù)責(zé)組織科員對產(chǎn)品制造工藝進(jìn)行編制、審核、論證、修改、規(guī)范。
4.4抓好工裝模具的管理工作。負(fù)責(zé)組織工裝模具的制作、驗證、交付使用和維修服務(wù)。
4.5負(fù)責(zé)組織工藝改革,引進(jìn)新工藝,新材料、新設(shè)備。
4.6責(zé)任
4.6.1對產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝的可行性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。
4.6.2有權(quán)對科員提出獎、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定工藝科內(nèi)部管理細(xì)則,并按其進(jìn)行獎罰。
5.0采購員
5.1在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物資采購工作。
5.2熟悉采購物資的質(zhì)量要求,認(rèn)真簽訂采購合同,向供應(yīng)商要質(zhì)量保證書或合格證明書。
5.3嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃,不無故多采購或少采購。
5.4根據(jù)對外協(xié)作計劃及時組織外協(xié)配套件進(jìn)廠。
5.5對采購的物資要按時入庫、及時登帳、記錄,辦好入庫手續(xù)。
5.6及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)度、價格情況,反映物資性能和技術(shù)等情況。
5.7及時向財務(wù)部提供采購物資的價格和辦理結(jié)算手續(xù)。
5.8責(zé)任
5.8.1對簽訂的采購物資合同協(xié)議負(fù)責(zé)。
5.8.2對采購入庫物資質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.8.3對外協(xié)配套件延遲進(jìn)廠影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
5.8.4對采購的物資價格負(fù)責(zé)。
5.8.5對采購的物資發(fā)票憑據(jù)手續(xù)負(fù)責(zé)。
6.0倉庫保管員
6.1保管員在財務(wù)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在項目部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,保管員要嚴(yán)格遵守物資倉庫管
理規(guī)定和要求,對倉庫進(jìn)行科學(xué)化管理。
6.2認(rèn)真做好對檢驗合格后的各類原材料、五金工具入庫工作,若發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時反映,領(lǐng)導(dǎo)予以合理解決。
6.3各類物資進(jìn)出倉庫應(yīng)辦理簽字手續(xù),發(fā)放物資時應(yīng)憑本公司的調(diào)拔單、領(lǐng)料單和提貨單辦理發(fā)放手續(xù),否則應(yīng)予拒絕,物資入庫后,要如期發(fā)數(shù)登記入冊入帳,堅持每星期一清點,每月一盤點和年度全面盤點制度。在清盤中發(fā)現(xiàn)差錯,要分析情況,找出原因、及時向上級匯報。
6.4定期向采購組和財務(wù)部門反映庫存情況,減少積壓,防止浪費。
6.5物資存放應(yīng)分類,堆放整齊,標(biāo)識清楚,便于領(lǐng)發(fā)和盤點,物資管理條理化、科學(xué)化。
6.6禁止明火進(jìn)入庫房,外人不得任意出入倉庫,落實安全防范措施,使倉庫的防火、防盜設(shè)施保持良好的狀態(tài),出現(xiàn)不安全因素及時報告。
6.7搞好庫區(qū)和庫房的衛(wèi)生,保持庫房干燥、清潔、整齊、通風(fēng)良好。
7.0辦公室主任
7.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況檢查,及時向總經(jīng)理匯報反映考核結(jié)果,并定期分析總結(jié)。
7.2負(fù)責(zé)組織起草文件,編寫或擬定規(guī)章制度,對以公司名義上報或下發(fā)的正式文件進(jìn)行政策性和文字審查。
7.3以各種方式向各部門各車間科室傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指令。
7.4負(fù)責(zé)后勤工作,對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施進(jìn)行管理。
7.5負(fù)責(zé)管理性文件和外來文件的管理和控制。
7.6負(fù)責(zé)宣傳工作及檔案管理。
7.7負(fù)責(zé)編制職工年度培訓(xùn)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施及考核。
7.8協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作。
7.9負(fù)責(zé)抓好人事、勞資管理。負(fù)責(zé)調(diào)解民事糾紛。
7.10責(zé)任
7.10.1對違反公司規(guī)章制度的行為提出處理意見,對違反公司制度不作處罰承擔(dān)責(zé)任。
7.10.2以辦公室以名義上報下發(fā)文件負(fù)責(zé)。
7.10.3對辦公費用非合理性開支負(fù)責(zé)。
7.10.4對用工的政策性負(fù)審查責(zé)任。
7.10.5對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任。
8.0質(zhì)管部經(jīng)理
8.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)管部日常質(zhì)檢工作和全公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作。
8.2帶領(lǐng)質(zhì)檢員、車間檢驗員嚴(yán)格執(zhí)行公司的檢驗管理制度,貫徹公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實崗位責(zé)任制。
8.3參與特殊合同的評審以及供方的評價與選擇。
8.4指導(dǎo)各車間開展質(zhì)量自檢、互檢,對產(chǎn)品質(zhì)量實行提前控制。
8.5對在供方生產(chǎn)的產(chǎn)品必要時實行品質(zhì)管理,不定期派員進(jìn)行巡檢(巡檢不允許在外開質(zhì)檢報告單),做到預(yù)防為主。
8.6負(fù)責(zé)做好檢驗與試驗狀態(tài)標(biāo)識管理工作,并監(jiān)督實施。
8.7負(fù)責(zé)組織不合格品評審。
8.8抓好檢測、試驗設(shè)備、儀器、工量具的管理和維修保養(yǎng)工作。對設(shè)備、儀器和重要量具以及資料進(jìn)行登記建帳。
8.9抓好圖紙技術(shù)資料、檢測記錄、原始資料的存檔保管工作(人員調(diào)動列入移交)。
8.10負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的各種檢驗和試驗工作,并形成記錄進(jìn)行生產(chǎn)過程的監(jiān)督。
8.11積極參加新產(chǎn)品的開發(fā)、試制的驗證工作,參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它任務(wù)。
8.12責(zé)任
8.12.1對職責(zé)范圍內(nèi)的工作成效負(fù)責(zé)。
8.12.2對質(zhì)檢員造成的質(zhì)量后果負(fù)5-10%連帶責(zé)任。
8.12.3對放松或降低質(zhì)量要求造成的后果負(fù)責(zé)。
8.12.4對質(zhì)管部檢驗不及時造成生產(chǎn)延誤負(fù)責(zé)。
8.12.5對因錯、漏檢造成的批次性問題及質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
9.0質(zhì)檢員
9.1嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對品管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量提前控制,做到預(yù)防為主。
9.2產(chǎn)品抽檢數(shù)符合抽檢規(guī)定(尤其是有強度拉力要求的產(chǎn)品),必要時對產(chǎn)品進(jìn)行全數(shù)檢驗。每批次產(chǎn)品必須做到首檢產(chǎn)品全部項次。
9.3及時檢測車間和外協(xié)的送檢產(chǎn)品,認(rèn)真寫好質(zhì)檢報告單,合格品要注明主要項次檢測結(jié)果,不合格產(chǎn)品要寫明不合格項次。建議代用品必須寫明理由,經(jīng)質(zhì)管部經(jīng)理簽字方可生效。
9.4每次檢測發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,都必須及時反饋生產(chǎn)單位(操作者)、生產(chǎn)部門、技術(shù)部。
9.5每日下車間巡檢,每工序抽檢不少于4次。
9.6認(rèn)真填寫檢測記錄、工作臺帳,做到有問必答,有答不出錯。
9.7對品管范圍內(nèi)的違反工藝操作,降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)改進(jìn)。
9.8正確使用操作檢測設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)檢測設(shè)備儀器量具,保管好圖紙技術(shù)資料。
9.9承擔(dān)技術(shù)部安排的試驗任務(wù),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。
9.10.1責(zé)任
9.10.2對不按規(guī)定比例抽檢產(chǎn)生的不良品流入下道工序負(fù)責(zé)。
9.10.3對有強度拉力要求的產(chǎn)品不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)測試,或測試操作不當(dāng)造成的后果負(fù)責(zé)。
9.10.4對檢測無記錄或記錄不全及記錄丟失負(fù)責(zé)。
9.10.5對所反饋的質(zhì)量問題的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9.10.6對保管使用的圖紙技術(shù)文件和使用的設(shè)備、工裝、量具負(fù)責(zé)。
10.0財務(wù)部經(jīng)理
10.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織領(lǐng)導(dǎo)本部門財務(wù)會計工作。
10.2組織規(guī)劃本部門年度成本目標(biāo)、利潤目標(biāo),擬定本部門的財務(wù)會計制度,并督促貫徹執(zhí)行。
10.3做到:分工合理,責(zé)任明確,工作協(xié)調(diào),獎罰公正。
10.4組織財務(wù)人員下車間倉庫指導(dǎo)檢查工作;抽檢庫存量,檢查帳、物、卡。
10.5抓好工資、核算、管理和發(fā)放工作。
10.6建立和健全各項原始記錄,做好存檔保管工作。
10.7控制資金合理使用,加快資金回籠。
10.8按會計制度的規(guī)定,建立總分類帳、分類明細(xì)帳的核算體系。
10.9組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)知識,提高財會人員的素質(zhì)。
10.10審核票據(jù),審批應(yīng)付款項,檢查帳目,對部下違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。
10.11責(zé)任
10.11.1對財務(wù)人
員的工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律負(fù)責(zé)。
10.11.2對財務(wù)帳目的數(shù)字準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
10.11.3對原始記錄票據(jù)審批手續(xù)完整性負(fù)責(zé)。
10.11.4對資金的合理分配使用負(fù)責(zé)。
10.11.5對資金支付的審批負(fù)責(zé)。
10.11.6上報各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的報表資料準(zhǔn)確性及時性負(fù)責(zé)。
11.0財務(wù)會計
11.1會計在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。
11.2按會計制度規(guī)定,建立分類總帳,分類明細(xì)帳的核算體系。
11.3組織擬定成本(費用)核算辦法,會同有關(guān)部門建立健全各項原始記錄。
11.4根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,編制年度、季度、月度的成本費用計劃,遵守成本費用開支范圍。
11.5根據(jù)實際產(chǎn)量和實際消耗計算產(chǎn)品的實際成本。
11.6定期分析考核成本、費用計劃的執(zhí)行情況、分析質(zhì)量成本率,提出降低各方面的成本費用的建議。
11.7及時辦理銷售的結(jié)算業(yè)務(wù)和對外協(xié)作費用及原材料購進(jìn)結(jié)算業(yè)務(wù)。
11.8及時編制會計報表。
11.9要正確、及時、認(rèn)真核算職工工資,編制工資表。
11.10保守公司經(jīng)濟機密。
11.11責(zé)任
11.11.1根據(jù)財務(wù)會計制度,規(guī)定對所設(shè)立的科目、對所核算數(shù)據(jù)正確性負(fù)責(zé)。
11.11.2對原始憑倨、發(fā)票和審批手續(xù)的完整性負(fù)責(zé)。
11.11.3對財務(wù)結(jié)算的效率、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
11.11.4對公司的財務(wù)經(jīng)濟機密負(fù)責(zé)。
11.11.5對公司的財務(wù)經(jīng)濟機密負(fù)責(zé)。
11.11.6對外加工、外協(xié)作結(jié)算的帳目負(fù)責(zé)。
12.0出納員
12.1在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)資金和現(xiàn)金保管工作。
12.2嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度。
12.3對不符合規(guī)定的收、付現(xiàn)金、貨幣資金的收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,對不符合規(guī)定的收支憑據(jù)拒絕受理,或退回要求重制。
12.4遵守現(xiàn)金保管制度,不挪用資金,不用白條抵庫,現(xiàn)金日清月結(jié),帳面余額與庫存現(xiàn)金相符。
12.5按規(guī)定核算和管理銀行存款,逐月與銀行對帳,保持雙方余額一致。
12.6妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價證券和空白票據(jù)、稅票及有關(guān)印章,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
12.7責(zé)任
12.7.1 對不符合規(guī)定的收付或核復(fù)核不準(zhǔn)造成的損失負(fù)責(zé)。
12.7.2 對違反公司財務(wù)經(jīng)規(guī)定造成的損失負(fù)責(zé)。
12.7.3 對保管不善造成丟失、被竊的后果負(fù)責(zé)。
12.7.4 對有關(guān)印章票據(jù)類未按規(guī)定使用負(fù)責(zé)。
13.0外銷部經(jīng)理
13.1分解公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)并組織實施。
13.2組織執(zhí)行公司制定的貨款回籠制度。
13.3指導(dǎo)與監(jiān)督銷售員對顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護(hù)。
13.4審批下級上交的各類單據(jù)。
13.5每年底對程序文件進(jìn)行評審、增刪與修改。
13.6對下級的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。
13.7負(fù)責(zé)國際市場的廣告宣傳工作,組織展加國際性展會。
13.8每年底組織本部門對全年的業(yè)務(wù)資料進(jìn)行整理、存檔。
13.9向上級上交月報表與年終總結(jié)。
13.10控制銷售費用在公司規(guī)定的額度之內(nèi)。
13.11負(fù)責(zé)對客戶滿意度的收集、分析與處理。
13.12責(zé)任
13.12.1保證與超額完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
13.12.2保證貨款按時回籠率達(dá)90%。
13.12.3降低銷售成本,不超過公司規(guī)定的費用額。
14.0外銷員
14.1負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的年度銷售任務(wù)。
14.2負(fù)責(zé)貨款的回籠。
14.3負(fù)責(zé)顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護(hù)。
14.4負(fù)責(zé)與顧客的業(yè)務(wù)聯(lián)系、談判。
14.5按程序操作顧客的訂單。
14.6按程序進(jìn)行樣品的操作。
14.7按程序進(jìn)行新產(chǎn)品的報價與開發(fā)。
14.8按程序處理庫存產(chǎn)品。
第10篇 業(yè)務(wù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
project quality engineer 項目質(zhì)量管理工程師_變速箱業(yè)務(wù)控制單元 大陸集團(tuán) 大陸汽車投資(上海)有限公司,大陸集團(tuán) the pqm is member of the project core team. the pqm member controls the product development/production process considering the quality aspects and administrates the quality reviews with quantitative assessment (apqp).
assures the successful realization of quaity specifications and implementation of company/bu quality standards throughout the whole project and successful execuation of all tasks of the qa activities related to q-team.
supports the pm and empowered partner for quality relevant issues.
the main goal is to avoid errors by prevention. d3/d5 projects in asia.
pqm controls the product development/production process considering the quality aspects and administrates the quality reviews with quantitative assessment (apqp).
assures the successful realization of quaity specifications and implementation of company/bu quality standards throughout the whole project and successful execuation of all tasks of the qa activities related to q-team.
supports pm and empowered partner for quality relevant issues. the main goal is to avoid errors by prevention.
assesses about release of new products as well as the release of new processes and equipment affecting quality.
ensures compliance of product- and process specifications. ensures implementation and controlling of quality gates and preventative quality tools to gain a sustainable higher quality in the processes / projects.
if necessary escalation in concerns of development, production, shipping and acceptance release.
to drive or champion customer complaints and/or problems in investigation and allocation not only technical direct root cause but aslo management root cause with faciliating methodologies (6 sigma, risk assemssment, structured problem solving,,,). ensure a useful era, ica and pca is defined and provided in a manner of timing and quality.guarantee an accurate risk evaluation.
identify the gaps and issues and escalate it in a right way and timing manner .
assure all the quality reports provided by cep quality are reviewed and are accepted before official submission to customers.
responsible for coordination of all quaity topic(s) and issue(s) within q community (qkam, sqm, cep q and bu q).represent quality department at customer quality and/or supplier quality meetings along with/accompanied by qkam. analyzes and reviews customer satisfaction together with central departments. regular customer integration should be fostered with consequent usage of tools, as well as professional feedback, and complaint handling to achieve high customer satisfaction / retention.
clear escalation process with fast complaint routing and consequent root-cause analysis to satisfy the customer.
interface with customer regarding all quality related topics. coordination and implementation of measures to achieve the planned and/or required quality targets from customer.
to make a good and resonable justification and balance between 'customer interests' and 'continental interests'.
be responsible for design qalification specification with consdieration of customer requirements, indutry regulations and ca/bu requirements to make a robust test for our products. and get an agreement with customer
communicate and negotiate with customer and define a reasonable requaliication spec to ensure a sustainable quality of process and our design.
plan and organize qualification/requalification test activites defined in processes and make a track in a timingly manner.
lead discussion of nonconformances and assure corrective actions are executed.
*
第11篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任助理崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團(tuán)iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制工作計劃,組織各樓盤質(zhì)量督導(dǎo)對屬下各單位的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度、物業(yè)集團(tuán)iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件要求,組織各樓盤質(zhì)量督導(dǎo)對屬下各單位的管理質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
4、加強與業(yè)主的直線溝通,通過物業(yè)集團(tuán)'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,對各樓盤的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督,總結(jié)各樓盤工作中存在的不足,做出分析報告。
5、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重不合格項及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作,并對整改情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)對督查員、熱線專員工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評審核工作。
8、負(fù)責(zé)對本部門的各類文書和資料管理工作。
9、全力協(xié)助、配合主任開展工作,確保各項工作落實到位和及時高效。
第12篇 質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)全面管理公司質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作,及gsp認(rèn)證工作。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量問題的處理工作。
