第1篇 運營管理總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
- 根據(jù)公司規(guī)定的各類管理制度、工作標準，推動各分公司日常運營的貫徹及實施；
- 指定門店的相關檢查標準及及考核辦法；
- 進行全國相關數(shù)據(jù)管理及分析并推進改進結果；
- 部門內(nèi)部分工，協(xié)調(diào)和人員溝通疑難事件處理；
- 指定相關工作計劃及預案；
- 領導交辦的其他任務；
崗位要求：
- 本科以上學歷，8年以上連鎖管理經(jīng)驗；
- 熟練操作辦公軟件，較強的邏輯思維能力及溝通能力；
- 能獨立工作，合作意識強，具備很強的責任心，能承受工作壓力。
第2篇 運營物業(yè)管理崗位職責任職要求
運營物業(yè)管理崗位職責
副總裁(分管招商運營、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理) 一、擬定集團層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃，報董事會批準
1、擬定集團層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責完成年度資管預、決算工作。
二、指導商業(yè)策劃及招商運營管理，制定商業(yè)工作計劃和工作報告，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進
1、根據(jù)集團資管戰(zhàn)略規(guī)劃指導資管團隊進行品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等工作，
完成各項經(jīng)營指標;
2、指導資管團隊進行調(diào)研，根據(jù)市場情況制訂切實可行的招商政策、合作方式，制訂招商
規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)營策略制訂業(yè)態(tài)布局原則、制訂招商布局方案;
3、審議商業(yè)提交的招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、個人及渠道業(yè)績、市場評估
以及有待解決問題、成交因素等;
4、審議商業(yè)編制的新商家引進計劃，帶領商業(yè)團隊進行品牌結構分析、不斷完善商家組合;
5、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名
品牌的招商工作;
6、按項目招商工作管理要求，指導商業(yè)團隊，開拓積累招商工作所需的商戶資源。
7、負責商家簽約工作的最終把控工作，選擇品牌商及品牌。
三、分管寫字樓租賃及客戶管理工作
1、分管寫字樓租賃工作，完成寫字樓租賃各項經(jīng)營指標，進行風險把控及市場與經(jīng)營分析;
2、研究寫字樓租賃市場，協(xié)調(diào)好小業(yè)主關系。
四、分管物業(yè)項目的日常運營工作
1、分管商業(yè)物業(yè)項目管理;
2、 對商業(yè)物業(yè)管理提出管理要求并定期進行檢查;
3、 完成年度各項經(jīng)營指標;
4、 研究現(xiàn)代物業(yè)管理模式，提高工作效率。
5、 組織對外拓展業(yè)務，并完成拓展任務。
五、分管自營業(yè)態(tài)項目管理
1、 分管自營業(yè)態(tài)項目，完成年度各項經(jīng)營指標;
2、 對自營業(yè)態(tài)經(jīng)營定位進行指導，與經(jīng)營團隊分析經(jīng)營過程中遇到的各種問題，對問題加
以改進，提高經(jīng)營效率;
3、 研究自營業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展;
六、人員配置及團隊建設
1、本著高效原則，負責組建并管理資管團隊。
2、負責落實精細化管理，建立系統(tǒng)、規(guī)范化的資管運營管理體系。
七、客戶管理與外聯(lián)關系維護
1、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關系;
2、處理突發(fā)事件;
3、維護、處理政府關系 一、擬定集團層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃，報董事會批準
1、擬定集團層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責完成年度資管預、決算工作。
二、指導商業(yè)策劃及招商運營管理，制定商業(yè)工作計劃和工作報告，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進
1、根據(jù)集團資管戰(zhàn)略規(guī)劃指導資管團隊進行品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等工作，
完成各項經(jīng)營指標;
2、指導資管團隊進行調(diào)研，根據(jù)市場情況制訂切實可行的招商政策、合作方式，制訂招商
規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)營策略制訂業(yè)態(tài)布局原則、制訂招商布局方案;
3、審議商業(yè)提交的招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、個人及渠道業(yè)績、市場評估
以及有待解決問題、成交因素等;
4、審議商業(yè)編制的新商家引進計劃，帶領商業(yè)團隊進行品牌結構分析、不斷完善商家組合;
5、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名
品牌的招商工作;
6、按項目招商工作管理要求，指導商業(yè)團隊，開拓積累招商工作所需的商戶資源。
7、負責商家簽約工作的最終把控工作，選擇品牌商及品牌。
三、分管寫字樓租賃及客戶管理工作
1、分管寫字樓租賃工作，完成寫字樓租賃各項經(jīng)營指標，進行風險把控及市場與經(jīng)營分析;
2、研究寫字樓租賃市場，協(xié)調(diào)好小業(yè)主關系。
四、分管物業(yè)項目的日常運營工作
1、分管商業(yè)物業(yè)項目管理;
2、 對商業(yè)物業(yè)管理提出管理要求并定期進行檢查;
3、 完成年度各項經(jīng)營指標;
4、 研究現(xiàn)代物業(yè)管理模式，提高工作效率。
5、 組織對外拓展業(yè)務，并完成拓展任務。
五、分管自營業(yè)態(tài)項目管理
1、 分管自營業(yè)態(tài)項目，完成年度各項經(jīng)營指標;
2、 對自營業(yè)態(tài)經(jīng)營定位進行指導，與經(jīng)營團隊分析經(jīng)營過程中遇到的各種問題，對問題加
以改進，提高經(jīng)營效率;
3、 研究自營業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展;
六、人員配置及團隊建設
1、本著高效原則，負責組建并管理資管團隊。
2、負責落實精細化管理，建立系統(tǒng)、規(guī)范化的資管運營管理體系。
七、客戶管理與外聯(lián)關系維護
1、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關系;
2、處理突發(fā)事件;
3、維護、處理政府關系
運營物業(yè)管理崗位
第3篇 a公司運營管理項目經(jīng)理崗位職責
1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。
2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經(jīng)理助理。
3.公司業(yè)務信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護。
第4篇 運營管理培訓生崗位職責
1.作為公司運營儲備人才,接受系統(tǒng)化的電商運營培訓和輪崗實踐,加深對業(yè)務及實操的理解;
2.通過系統(tǒng)的培訓為公司培養(yǎng)一批合格的核心運營人才,打造出核心基礎管理團隊,起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補充后備力量。
任職要求:
1.本科及以上學歷 ,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
2.有電商運營、市場營銷工作經(jīng)驗或?qū)嵙暯?jīng)歷優(yōu)先;
3.有學生組織、社會實踐活動、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)歷的優(yōu)先;
4.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接收挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài);
5.學習能力強,思路清晰,具有較高的執(zhí)行力;
6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),了解電子商務運營模式。
第5篇 運營管理崗崗位職責
崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3.協(xié)助用戶進行新技術項目需求的梳理工作
4.新技術應用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;
2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業(yè);
3.有一定的保險或相關行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。
第6篇 學校運營管理崗位職責任職要求
學校運營管理崗位職責
國際學校運營管理副校長 1、運營副校長國際學校找后勤、運營管理
2、國際學校經(jīng)驗
3、聽說讀寫都要很好的人 1、運營副校長國際學校找后勤、運營管理
2、國際學校經(jīng)驗
3、聽說讀寫都要很好的人
學校運營管理崗位
第7篇 醫(yī)療運營管理崗位職責
醫(yī)療運營管理經(jīng)理 1、大專及以上學歷;
2、有醫(yī)療行業(yè)運營管理3年以上經(jīng)驗;
3、思想成熟,為人正值;
4、開闊的思維,良好的溝通能力和親和力; 1、大專及以上學歷;
2、有醫(yī)療行業(yè)運營管理3年以上經(jīng)驗;
3、思想成熟,為人正值;
4、開闊的思維,良好的溝通能力和親和力;
第8篇 電商運營管理崗位職責任職要求
電商運營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司電商運營整體規(guī)劃，完成團隊年度經(jīng)營目標，負責費用預算與控制。
2、依規(guī)劃對渠道及平臺進行優(yōu)化、組織對產(chǎn)品實施高效推廣，力爭提升流量和轉化率，提升產(chǎn)品品牌影響力。
3、組織研究目標客戶消費心理、習慣，對平臺數(shù)據(jù)及同行競爭做定期分析，并據(jù)此制定針對性的電商推廣策略。
4、負責內(nèi)部團隊組建、考核激勵，內(nèi)部制度及流程優(yōu)化。
任職要求:
1、28-40歲，男女不限，全日制大專及以上學歷，電子商務或營銷相關專業(yè)優(yōu)先
2、有電商平臺(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營電商平臺等電商平臺)運營主導工作經(jīng)驗及成功案例，有多平臺全盤運營實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先
3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有印刷行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、事業(yè)心、責任心強，具備優(yōu)秀的市場洞察分析能力及數(shù)據(jù)分析運用能力。
電商運營管理崗位
第9篇 運營計劃管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;
2.負責組織事業(yè)部/業(yè)務單元根據(jù)集團戰(zhàn)略進行目標分解,并組織制定年度預算和經(jīng)營計劃;
3.負責督導事業(yè)部業(yè)務單元經(jīng)營目標的落實和達成,并與相關部門協(xié)作完成績效考核;
4.負責組織經(jīng)營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責任單位的執(zhí)行情況進行督導監(jiān)控;
5.負責審核事業(yè)部業(yè)務單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據(jù)情況提出風險預判和管控意見;
6.其它相關工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營管理經(jīng)驗。
第10篇 運營計劃管理崗位職責任職要求
運營計劃管理崗位職責
崗位職責:
1. 負責制定并優(yōu)化公司計劃管理與考核辦法;
2. 負責組織項目開發(fā)計劃的編制和評審工作;
3. 負責監(jiān)控項目開發(fā)及職能計劃的執(zhí)行情況;
4. 負責計劃完成情況的總結、分析;
5. 負責公司月度工作計劃例會的組織與準備工作;
6. 負責計劃完成情況的考核及考核表的備案;
7. 負責組織項目決策會議的體系規(guī)劃、標準制定等工作;
8. 負責監(jiān)控各類項目決策類會議的召開、決議執(zhí)行等，并予以備案;
9. 負責組織各部門總結提煉項目開發(fā)運營過程中的管理經(jīng)驗，形成項目運營管理案例。
10. 負責建立、維護和持續(xù)優(yōu)化公司流程管理體系;
11. 負責促進業(yè)務流程運作的信息化實現(xiàn)，提升運營效率。
任職要求:
1.35歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學歷，1-2年工作經(jīng)驗。
2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3.熟悉現(xiàn)場施工流程。
4.熟練掌握office辦公軟件、計劃編制軟件。
運營計劃管理崗位
第11篇 項目運營管理崗位職責
崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3.協(xié)助用戶進行新技術項目需求的梳理工作
4.新技術應用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;
2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業(yè);
3.有一定的保險或相關行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。
第12篇 新媒體運營管理崗位職責任職要求
新媒體運營管理崗位職責
工作職責:
1、搭建新媒體傳播矩陣，通過新媒體矩陣實現(xiàn)品牌傳播及用戶增長。
2、組建新媒體團隊，通過團隊培養(yǎng)和管理實現(xiàn)團隊目標。
3、負責新媒體內(nèi)容創(chuàng)作、策劃及輸出。
任職要求:
1、新媒體團隊管理經(jīng)驗;
2、需有成功項目運營案例;
3、金融類新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，能進行運營效果、渠道效果等相關方向數(shù)據(jù)分析。
新媒體運營管理崗位
