第1篇 助理管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;

2. 協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;

3. 協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計(jì)及藥政審計(jì)等;

4. 按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;

6. 確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;

7. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);

3. 具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動(dòng)態(tài);

4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;

5. 需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。

第2篇 管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)銷售隊(duì)伍發(fā)展工作,推動(dòng)營(yíng)銷員隊(duì)伍發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)gm分管各部門工作完成情況,反饋跟進(jìn),督辦結(jié)果;

4.負(fù)責(zé)收集gm工作所需的相關(guān)資料,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

5.負(fù)責(zé)gm日常行程的安排、上傳下達(dá)、會(huì)議組織、協(xié)助gm進(jìn)行商務(wù)接待。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.英語(yǔ)精通;

3.具備較強(qiáng)的記憶力及解決問題的能力;

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的中英文文筆功底;

5.責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。

第3篇 業(yè)務(wù)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

助理尊享中心經(jīng)理-業(yè)務(wù)管理崗 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

助理尊享中心經(jīng)理-業(yè)務(wù)管理崗

匯報(bào)線:尊享中心經(jīng)理

考核:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和新人輔導(dǎo)

宜信財(cái)富是目前中國(guó)最領(lǐng)先的,產(chǎn)品最好的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)。

宜信旗下獨(dú)立財(cái)富管理業(yè)務(wù)品牌,為中國(guó)高凈值人士提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置服務(wù)和財(cái)富管理與投資咨詢服務(wù)。涉及包含但不限于國(guó)內(nèi)外類固定收益、私募股權(quán)、資本市場(chǎng)、對(duì)沖基金、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)保障、投資移民、游學(xué)教育等全方位財(cái)富管理產(chǎn)品與服務(wù),覆蓋人民幣、美元、歐元等多個(gè)幣種。

工作職責(zé)

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;

3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

5. 確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格

1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),金融背景知識(shí)豐富;

3. 有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)(十人以上)經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7. 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

8. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9. 具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證,理財(cái)師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上優(yōu)先考慮。

第4篇 管理行政助理崗位職責(zé)

管理部行政助理 西安葡萄城信息技術(shù)有限公司 西安葡萄城信息技術(shù)有限公司,西安葡萄城,葡萄城 如果這就是你

-形象好、氣質(zhì)佳;性格開朗、活潑、樂觀、有很好的親和力;

-行政管理、人力資源、英文/等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

-熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

-工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、處事大方、應(yīng)變能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

-可以承受一定的壓力,能吃苦、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作。

如果這是你喜歡的

-負(fù)責(zé)做好來(lái)訪客戶接待的人員的指引工作;

-協(xié)助組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動(dòng),如春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)等等;

-快遞的發(fā)送、接收,接聽處理各類電話;

-及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

-領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

我們想說

還有什么是比有機(jī)會(huì)做自己滿意的工作,更讓人感到開心快樂的呢

若心動(dòng),請(qǐng)行動(dòng)

你的人生或許因此而不同!

第5篇 物料管理助理崗位職責(zé)任職要求

物料管理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1，廠商的對(duì)賬及請(qǐng)款報(bào)銷;

2，料況追蹤及資材不良處理;

3，降價(jià)談判及供應(yīng)商的管理。

4，部門考勤的預(yù)報(bào)及統(tǒng)計(jì)，本部門固資盤點(diǎn);任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，接受;

2.工作認(rèn)真，細(xì)心，有耐性，態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，積極向上;

3.熟練使用office辦公軟件，抗壓性強(qiáng)。

物料管理助理崗位

第6篇 風(fēng)險(xiǎn)管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目審核相關(guān)會(huì)議;

2.日常項(xiàng)目審核統(tǒng)計(jì)、匯總、流程跟蹤;

3.參與固收類、股權(quán)類以及權(quán)益投資類產(chǎn)品的風(fēng)控審核;

4. 參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析、投融資方案設(shè)計(jì)等;

5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、完善投后管理制度;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職要求:

1.知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.至少2年以上知名持牌金融機(jī)構(gòu)或股權(quán)類-pe知名公司穩(wěn)定從業(yè)者優(yōu)先;

3.具備基金從業(yè)資格證者優(yōu)先;

3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致,良好的溝通及表達(dá)力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

第7篇 某物業(yè)管理處行政助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理處行政助理崗位職責(zé)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)管理處日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)管理處的周/月及年度工作計(jì)劃的擬制。

3、負(fù)責(zé)組織管理處各部門員工的培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)管理處的文件資料的建檔與保管工作。

5、負(fù)責(zé)管理處各部門員工的考勤、考核,及工資表的編制、報(bào)批。

6、負(fù)責(zé)管理處各部門物品的采購(gòu)計(jì)劃的擬制。

7、負(fù)責(zé)對(duì)管理處的物品采購(gòu)與庫(kù)管的監(jiān)督。

8、協(xié)助管理處主任做好公司日常管理方面的事務(wù),安排行政會(huì)議和辦公會(huì)議,做好各項(xiàng)議記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要,定期提交月度工作總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)考核以及各項(xiàng)工作的督辦檢查。

10、負(fù)責(zé)考核資料的收集、統(tǒng)計(jì)及評(píng)估等工作。

11、協(xié)助管理處主任做好客戶意見調(diào)查及回訪工作,及時(shí)整理客戶意見及回訪記錄。

12、負(fù)責(zé)小區(qū)宣傳活動(dòng)的計(jì)劃、組織與實(shí)施。

13、負(fù)責(zé)文件管理工作,做好對(duì)外發(fā)文和外來(lái)函件的接受登記和處理。

14、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第8篇 教育管理中心助理崗位職責(zé)模版

1.協(xié)助教學(xué)研發(fā)中心主任的日常具體工作。

2.配合教學(xué)研發(fā)中心主任進(jìn)行資料的收集整理。

3.協(xié)助教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)化工作。

4.協(xié)助收集學(xué)生意見交給研發(fā)主任,協(xié)助處理學(xué)生投訴要求。

5.協(xié)助處理與校方、外教、學(xué)生等的管理溝通工作。

6.協(xié)助組織及策劃各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。

7.學(xué)生、教師檔案建立和管理。

8.教學(xué)資料的整理和歸擋。

第9篇 住宅小區(qū)管理處主任助理崗位職責(zé)

住宅小區(qū)管理處主任助理崗位職責(zé)

主任助理是在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理開展管理處內(nèi)部事務(wù)管理及住戶溝通、來(lái)訪接待工作,其主要職責(zé)如下:

1、協(xié)助主任制定和完善部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室工作的安排、實(shí)施及檢查,每天組織召開工作晨會(huì),及時(shí)了解信息、處理工作難點(diǎn)及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向主任匯報(bào)工作質(zhì)量與進(jìn)度。

3、負(fù)責(zé)組織開展管理處的內(nèi)務(wù)檢查工作。

4、協(xié)助主任對(duì)各類人員工作效績(jī)進(jìn)行公正合理的考評(píng)。

5、每周五負(fù)責(zé)匯總各班組本周工作總結(jié),制定下周工作計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督辦公室各項(xiàng)工作的開展。定期檢查財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督各部門工作計(jì)劃的完成情況,及時(shí)通報(bào)主任。

7、協(xié)助主任與住戶之間的溝通聯(lián)絡(luò),接待住戶的來(lái)訪,閱辦和處理住戶的信函,并做好記錄,處理住房投訴事宜,做到件件有回音。

8、每半年發(fā)放并收集《住戶意見調(diào)查表》,將住戶反饋信息統(tǒng)計(jì)匯總給主任,以改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,并視情況配合主任召開住戶懇談會(huì)。

9、負(fù)責(zé)管理處公章、法人委托書、介紹信等的管理工作,并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。

第10篇 管理總裁助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、全面協(xié)助總裁負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境;

2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;

3、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

5、搞好社會(huì)公共關(guān)系，認(rèn)真處理周邊鄰里關(guān)系和諧，為公司樹立良好的企業(yè)形象;

6、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

任職要求:

1、有大中型企業(yè)總裁助理、副總、總監(jiān)等任職;

2、優(yōu)秀的表達(dá)、邏輯、管理、經(jīng)營(yíng)性等能力;

3、優(yōu)秀的個(gè)人魅力和作風(fēng)精神;

4、職業(yè)當(dāng)事業(yè)的決心。

管理總裁助理崗位

第11篇 渠道管理助理崗位職責(zé)任職要求

渠道管理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

11、配合渠道負(fù)責(zé)人處理渠道團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析及相關(guān)考核工作;

2、協(xié)助渠道負(fù)責(zé)人上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織安排工作，在熟悉業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，優(yōu)化工作流程及推動(dòng)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);

4、從項(xiàng)目管理的角度主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決各類問題，提出建設(shè)性意見，不斷優(yōu)化流程;

5、安排及參與日常來(lái)訪、接待，協(xié)助渠道負(fù)責(zé)人維護(hù)外部關(guān)系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，相關(guān)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)廣告等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、精通excel和ppt，具備良好的數(shù)據(jù)分析及商務(wù)撰寫能力，有一定業(yè)務(wù)判斷力及敏感度;

3、有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)高度敏感、關(guān)注細(xì)節(jié);

4、具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及自我驅(qū)動(dòng)力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和時(shí)間管理意識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及抗壓能力。

渠道管理助理崗位

第12篇 供應(yīng)商管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)分管采購(gòu)產(chǎn)品采購(gòu)策略的制定、維護(hù)與實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)策略開發(fā)引進(jìn)新的供應(yīng)商、激勵(lì)現(xiàn)有優(yōu)秀供應(yīng)商、淘汰不合格供應(yīng)商,控制供應(yīng)鏈規(guī)模、確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定并不斷提高供應(yīng)鏈整體素質(zhì);

3. 負(fù)責(zé)分管采購(gòu)產(chǎn)品的新項(xiàng)目詢價(jià)、定點(diǎn)并跟蹤開發(fā)進(jìn)度,按照項(xiàng)目進(jìn)度及采購(gòu)流程及時(shí)開展新采購(gòu)部件的定點(diǎn)試制議價(jià)等工作,協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)度,保證公司項(xiàng)目進(jìn)度正常進(jìn)行;

4. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目量產(chǎn)三個(gè)月內(nèi)的產(chǎn)品采購(gòu),確保100%按時(shí)供貨;

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)部門的輸入完成新項(xiàng)目報(bào)價(jià);

6. 負(fù)責(zé)分管采購(gòu)產(chǎn)品年底降價(jià)計(jì)劃的制定與實(shí)施并及時(shí)掌握政策、行業(yè)趨勢(shì)、跟蹤原材料市場(chǎng)變化并根據(jù)掌握的信息尋找優(yōu)化成本的機(jī)會(huì)或提前預(yù)警規(guī)避可能存在的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn);

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈出現(xiàn)緊急情況下推動(dòng)供應(yīng)鏈或公司資源采取應(yīng)急措施以確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成;

8. 負(fù)責(zé)確保做好采購(gòu)物品統(tǒng)計(jì),供應(yīng)商的評(píng)價(jià),建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),確保各種數(shù)據(jù)完整、清晰,歸檔存放并上報(bào)主管;

9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.文化程度 本科學(xué)歷 專業(yè)要求 理工類 外語(yǔ)水平 英語(yǔ)四級(jí)以上,

2.有較好的英語(yǔ)交流能力 計(jì)算機(jī)能力 具有計(jì)算機(jī)操作能力,熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。