工程管理崗崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：86

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工程管理崗崗位職責(zé)

第1篇工程管理崗崗位職責(zé)

土建工程管理崗 1、負責(zé)土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理,控制工程質(zhì)量,組織分項工程的驗收;

2、編寫專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度;

3、協(xié)調(diào)專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)配套、電氣工程之間的關(guān)系;

4、協(xié)調(diào)承包商與監(jiān)理公司的關(guān)系;

5、負責(zé)土建類甲供材料的定貨、驗收等工作。 1、負責(zé)土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理,控制工程質(zhì)量,組織分項工程的驗收;

2、編寫專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度;

3、協(xié)調(diào)專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)配套、電氣工程之間的關(guān)系;

4、協(xié)調(diào)承包商與監(jiān)理公司的關(guān)系;

5、負責(zé)土建類甲供材料的定貨、驗收等工作。

第2篇信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求

信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量信息管理系統(tǒng)項目工程師內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司，優(yōu)然任職要求:

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(例如:lims系統(tǒng)工作經(jīng)驗、實驗室檢測相關(guān)工作經(jīng)驗)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉飼料行業(yè)國家相關(guān)標準要求，熟悉飼料檢測、牛奶檢測等相關(guān)檢驗方法;

4、熟悉it相關(guān)專業(yè)知識，并熟悉編程業(yè)務(wù)等;

5、能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)

1、負責(zé)優(yōu)然牧業(yè)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、搭建、上線及維護;

2、負責(zé)原料奶、飼料原料、輔料、飼料成品各項質(zhì)量標準的系統(tǒng)配置;

3、負責(zé)各分子公司質(zhì)量相關(guān)人員用戶權(quán)限及角色建立及更新;

4、負責(zé)各分子公司全部檢驗設(shè)備所處房間及溫濕度標準的建立及關(guān)聯(lián);

5、負責(zé)儀器連接維護:及時處理檢驗設(shè)備(氣相、液相、原吸、原熒、酶標儀、電子天平、ph計、讀數(shù)儀等)與系統(tǒng)連接中存在的問題，確保數(shù)據(jù)導(dǎo)出及時、準確;

6、負責(zé)實時系統(tǒng)問題處理:及時處理系統(tǒng)使用過程中存在的各種問題;

7、負責(zé)系統(tǒng)檢查監(jiān)督;

8、負責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)電子報表的制作更新。

9、負責(zé)檢測中心各常規(guī)項目的檢測。

信息管理系統(tǒng)工程師崗位

第3篇檔案管理工程師崗位職責(zé)

1、負責(zé)對工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。2、負責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。3、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。4、按時向公司檔案室移交:在工程竣工后,負責(zé)將文件資料、工程資料移交5、負責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作:提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收,取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

第4篇工程管理部副部長崗位職責(zé)任職要求

工程管理部副部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)協(xié)助部長構(gòu)建公司工程項目管理體系，確定公司重點工程項目;

2. 負責(zé)組織做好工程承接工程項目的施工籌備工作;

3、負責(zé)組織公司新開項目部進場;

4. 負責(zé)組織簽訂工程項目內(nèi)部承包合同;

5. 負責(zé)參與擬訂工程建設(shè)總體計劃和年度計劃;

6. 負責(zé)指導(dǎo)項目部組建工作;

7. 負責(zé)監(jiān)督項目部簽訂項目管理目標責(zé)任書;

8. 負責(zé)組織協(xié)調(diào)項目合同交底;

9. 負責(zé)在建項目的投資控制及質(zhì)量、安全、進度的監(jiān)督管理;

10.負責(zé)根據(jù)建設(shè)計劃和承包合同檢查并掌握各工程項目部施工動態(tài);

11.負責(zé)項目實施計劃的跟蹤與偏差分析，督促整改落實;

12.負責(zé)組織工程項目投訴的受理、調(diào)查與處置，督促整改落實;

13.負責(zé)組織年度、季度生產(chǎn)大檢查;

14.負責(zé)盯防重點項目、延期項目的進度;

15.負責(zé)參與項目部、項目經(jīng)理的考核;

16負責(zé)參與工程預(yù)驗收、竣工驗收;

17.負責(zé)審核項目部用印資料;

18.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、工程建設(shè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上部門副職崗位工作經(jīng)驗;

3、中級及以上職稱，一級建造師(房建、市政、機電)執(zhí)業(yè)資格證書等資格證書;

4、熟悉質(zhì)量體系認證、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)工作，熟悉項目管理相關(guān)知識，了解企業(yè)管理相關(guān)知識;

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，壓力承受能力強，有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

6、熟練使用辦公軟件，具有良好的判斷能力、人際溝通能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。

工程管理部副部長崗位

第5篇化學(xué)品管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度;在主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下進行危險化學(xué)品管理，對公司其他hse工作存在的問題提出意見和建議。

任職要求:

教育水平(最低學(xué)歷要求) 本科

專業(yè)要求安全工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)

必備的職稱或證書工程師以上職稱、注冊安全工程師

工作經(jīng)驗 8年以上工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗

能力/素質(zhì)要求熟悉hse管理相關(guān)的專業(yè)知識;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作能力。

化學(xué)品管理工程師崗位

第6篇工程管理總工崗位職責(zé)任職要求

工程管理總工崗位職責(zé)

工程管理中心項目技術(shù)總工武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司，圣禹排水 1、全日制本科以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、注冊一級建造師(市政)執(zhí)業(yè)資格;

3、8年以上市政建設(shè)項目技術(shù)管理經(jīng)驗(含兩個5000萬以上的項目);

4、有完整的市政項目經(jīng)驗優(yōu)先。

工程管理總工崗位

第7篇工程管理部弱電組崗位職責(zé)范本

工程管理部弱電組崗位職責(zé)

(1)負責(zé)工程部管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)的維修、維護、保養(yǎng)工作。

(2)負責(zé)用戶直線電話、專線的開通及維修。

(2)每班巡查消防監(jiān)控中心設(shè)備一次。

(3)負責(zé)公共區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)設(shè)備的維修、保養(yǎng)。

(4)負責(zé)為用戶室內(nèi)弱電設(shè)備提供有償維修服務(wù)。

(5)每班一次防火安全檢查。

(6)每周一次按責(zé)任范圍巡查責(zé)任設(shè)備。

(7)每周一次清潔電信機房。

第8篇通信線路工程管理人員工作崗位職責(zé)

為建立健全工程隊內(nèi)部管理體制,提高每個管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及管理水平,確保安全文明施工,以滿足各個建設(shè)單位的需求,特制定以下管理條例,希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵守社會公德,講文明禮貌、講職業(yè)道德,堅持貫徹我隊“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。嚴格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例,不得泄露各個運營公司的有關(guān)機密。

二、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,做好各項安全措施及安全宣傳工作,及時排除安全隱患,將意外事故消滅在萌芽狀態(tài),以達到防微杜漸、防患未然之效果。

三、每個管理人員應(yīng)不斷增強服務(wù)意識和法制觀念,時刻保持文明施工隊伍的良好形象。不得以任何理由與建設(shè)、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭吵或進行人身攻擊,不得肆意毆打、虐待民工。對他人的人身安全構(gòu)成威脅且情節(jié)嚴重者將送司法機關(guān)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信線路工程的施工規(guī)范及驗收標準,不斷提高本專業(yè)技能,總結(jié)歷年的施工經(jīng)驗并將其靈活運用在各項施工建設(shè)過程中,嚴格把好質(zhì)量關(guān),強調(diào)施工工藝符合有關(guān)規(guī)范要求,保證每單項工程的施工質(zhì)量均達到優(yōu)良評定。

五、認真地按照“科學(xué)管理、精簡增效”的方針安排日常工作,實行工序、質(zhì)量、工藝承包責(zé)任制,減少人員怠工現(xiàn)象,加強在工效和進度上的創(chuàng)新管理。

六、繼承與發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),在確保工程質(zhì)量、工藝符合規(guī)范要求的前提下,堅決杜絕一切形式的鋪張浪費現(xiàn)象,做好各種材料在施工使用前的檢驗工作,認真核對并登記造冊,切實做到“帳實相符”,保證工程材料的數(shù)量與質(zhì)量均符合要求,嚴格把好材料關(guān)。

七、落實并完成工程部下達的各項要求及任務(wù),按時做好周月報、工程進度、材料統(tǒng)計、開工、完工等匯報工作,配合工程部每月針對各分隊進行抽檢評分的考核工作。

八、堅決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權(quán)謀私的不良作風(fēng),倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣。

1、不準以任何形式收受與工程利害相關(guān)人員的賄賂或宴請;

2、不準擅自安排民工從事與工程利益無關(guān)的工作并從中謀取私利;

3、不準在各種工程材料及出勤工日、工程結(jié)算單據(jù)上多簽多記、弄虛作假;

違反以上要求者將扣其全年工資及獎金并立即辭退,情節(jié)嚴重者將移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。各個項目的管理人員應(yīng)改進工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操,以全新的面貌和求真務(wù)實的心態(tài)投入各項工程建設(shè)中,爭取優(yōu)異的成績來證實自己的能力并提升自身的價值。

十、作為管理者應(yīng)具備高瞻遠矚的眼光和堅韌不拔的意志,著眼于戰(zhàn)略的高度,遵循知人善用、任人唯賢的原則,提拔任用有經(jīng)驗、懂技術(shù)的年輕技術(shù)人員,推進技術(shù)骨干人員年輕化的工作進程。在確保工程效益的同時,應(yīng)保障員工的根本權(quán)益,盡量做到兩者兼顧,以妥善的方式解決工程的內(nèi)部矛盾。

項目部針對各個片區(qū)綜合考評的結(jié)果作為月底獎金評定的依據(jù)之一,并匯總每月抽驗評分情況,投票選出年度先進模范管理人員,給予一

定數(shù)額的獎金以示鼓勵。希望大家相互督促、努力奮斗、團結(jié)

進取、攜手共進,共同營造良好的工作氛圍,爭當先進模范,為通信事業(yè)建設(shè)再創(chuàng)新的里程碑。

第9篇工程管理工程崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

主要負責(zé)公司工程開發(fā)及管理、土地相關(guān)工程項目工作，包括但不限于負責(zé)對公司土地、房產(chǎn)等工程開發(fā)項目的預(yù)算、經(jīng)濟性分析、招投標等，并組織施工，對項目開發(fā)建設(shè)全過程進行監(jiān)控、管理和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關(guān)專業(yè)，1名，2年以上施工現(xiàn)場管理或設(shè)計經(jīng)驗2名。

3、工程師及二級建造師優(yōu)先。

工程管理工程崗位

第10篇管理開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

管理開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

針對管理者支撐開發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力方案，包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學(xué)設(shè)計、課程套件開發(fā)、視覺呈現(xiàn)、交付活動設(shè)計、組織交付賦能等活動。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求)

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、通信工程或ict相關(guān)專業(yè)背景;

2、熟悉it、云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)或視頻等商業(yè)模式和技術(shù)

3、熟悉教學(xué)設(shè)計

4、具有3年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

5、具有結(jié)構(gòu)化思維和視覺呈現(xiàn)能力。

管理開發(fā)工程師崗位

第11篇工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)工程管理標準的制定;

2、負責(zé)解決相關(guān)部門在施工階段提出的設(shè)計疑難問題，確保項目施工中實現(xiàn)公司的設(shè)計要求;

3、負責(zé)審核項目工程進度計劃并監(jiān)督實施;