第1篇 工程管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責2d圖紙審核;

2、負責控制計劃、作業(yè)指導書、試驗大綱編制;

3、負責工裝、檢具的審定;

4、相關ppap文件的編制;

5、負責產(chǎn)品性能驗證;

6、負責產(chǎn)品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經(jīng)驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、熟悉項目管理流程和工具的實際應用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗,能夠適應不同文化調(diào)整溝通技能。

4、英語六級以上,能正?？谡Z交流。

第2篇 物業(yè)管理工程主管崗位職責任職要求

物業(yè)管理工程主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責對小區(qū)前期介入項目問題的收集、反饋，并負責與地產(chǎn)項目協(xié)調(diào)及問題跟蹤落實;

2. 負責從物業(yè)的角度對設計提出專業(yè)意見，在前期設計中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議;

3. 服從領導工作安排，負責房屋主體公用部位維修養(yǎng)護及轄區(qū)內(nèi)的工作。負責公共區(qū)域供電系統(tǒng)的正常運行和維修保養(yǎng)工作，保證各類設備的完好。負責公共區(qū)域給排水、供暖、消防系統(tǒng)的正常運行和維修保養(yǎng)工作，保證各類設備的完好。

4.做好日常的巡查維護，發(fā)現(xiàn)問題主動及時處理。

5.嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

6.發(fā)生突發(fā)情況，應迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應急措施，保證設施、設備恢復正常，減少損失。

7.負責日常公共區(qū)域和業(yè)主報修維修工作，對業(yè)主的建議與投訴及時登記并處理，處理結果及時反饋。

8.嚴格遵守各種維修工具的保管與使用管理規(guī)定，確保各種工具處于完好狀態(tài)。

9.遵守勞動紀律，認真執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做好交接班記錄。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.物業(yè)前期服務經(jīng)驗并從業(yè)5年以上;

3.寫字樓項目工作經(jīng)驗2年以上;

4.身體健康，具有注冊物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先。

物業(yè)管理工程主管崗位

第3篇 生產(chǎn)計劃管理工程師崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計劃;

2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標準, 制定生產(chǎn)作業(yè)計劃;

3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計劃;

4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;

5.對計劃異常情況,反饋上級領導協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1.本科以上學歷, 3-5 年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;

2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;

3.具有計劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強的團隊協(xié)作意識;

4.熟料運用辦公軟件;

5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 機管理工程師崗位職責任職要求

機管理工程師崗位職責

上位機管理軟件設計工程師 思達儀表 深圳市思達儀表有限公司，思達 1.windows 平臺上位機軟件開發(fā)

2.android或者windows平板程序開發(fā)

任職要求:

1.熟練掌握c#(c/s架構)開發(fā)工具和技術，能夠進行多線程編程，熟悉串口及tcp/ip通訊編程;

2.熟練使用一種sql數(shù)據(jù)庫;

3.良好的軟件設計、編寫習慣。

4.良好的英文技術文檔閱讀能力。

5.至少3年以上開發(fā)編程及設計經(jīng)驗，能夠獨立完成從設計、開發(fā)到測試的整個開發(fā)工作;

加分項:

1.熟悉電表協(xié)議(hdlc/dlms/iec 21等)

2.熟悉android或者win平板程序開發(fā)。

機管理工程師崗位

第5篇 工程營銷管理崗位職責任職要求

工程營銷管理崗位職責

崗位職責:

1、營銷管理策劃:組織供水市場調(diào)查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作，規(guī)范用水市場行為，強化營銷抄收管理和服務意識，降低產(chǎn)銷差，增收創(chuàng)收;

2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統(tǒng)操作流程和服務標準規(guī)范、制定用戶基礎資料標準;

3、用戶服務管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務質(zhì)量評價工作、針對服務質(zhì)量評價結果，制定并組織實施改進措施;

4、客服教育培訓:組織客服人員職業(yè)道德、公關禮儀培訓，組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規(guī)的培訓，組織開展對客服人員服務質(zhì)量進行評價;

5、質(zhì)量檢驗管理:開展針對營銷業(yè)務過程的質(zhì)量檢驗工作、針對質(zhì)量檢驗結果，制定并組織實施改進措施;

6、事故應急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應急處理預案，能夠參與供水安全事故的應急處理。

任職資格:

1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗

2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統(tǒng)等的技術管理;

3、了解國家及當?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強的時間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。

4、熟練使用office、cad等辦公軟件

工程營銷管理崗位

第6篇 計劃管理工程師崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,進行拆分,將具體目標細致分解并落實(包括開工、開盤、交樓等節(jié)點),通過對工程、開發(fā)、設計、招投標等部門管理,實現(xiàn)整體目標;

2、對量化后可執(zhí)行的目標制定各類計劃(主要為工程及職能計劃),并定期進行考核及分析,確保節(jié)點目標按期實現(xiàn)。

3、計劃管理:把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點。

4、協(xié)調(diào)管理:合理協(xié)調(diào)各部門間工作(例如:設計、招投標等),確保工程建設順利開展,同時避免資源浪費

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)

2、3年以上工程計劃運營管理相關經(jīng)驗;

3、具有相關集團總部工程計劃管理經(jīng)驗,同時管理多個項目工程計劃者優(yōu)先

第7篇 土建工程現(xiàn)場管理崗位職責

職責描述:

1、負責土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程預算,督促設計人員按要求對圖紙進行修改和完善;

2、負責協(xié)助招標工作,審核土建專業(yè)報價;

3、負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;

4、負責協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理公司之間的關系;

5、負責項目的安全管理工作;

6、負責現(xiàn)場工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作。

任職要求:

1、工民建、土木工程、建筑等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖紙、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和緩解,了解市場工程造價信息及材料信息;

5、具備中級職稱。

第8篇 資深后端研發(fā)工程師-人力資源管理系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求

工作職責：

1、負責對標業(yè)內(nèi)頂級 paas 和saas 平臺的需求研究、技術研究和實現(xiàn)，包括但不限于底層元數(shù)據(jù)管理、高度靈活的權限管理系統(tǒng)、可擴展的數(shù)據(jù)存儲方案、分布式搜索引擎技術；

2、負責團隊服務質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團隊開發(fā)效率，對重點及有難度的技術攻堅；

3、負責團隊 scrum 流程推進和優(yōu)化；

4、負責發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)出對團隊效率提升有價值的產(chǎn)品和工具。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學歷，5-7年工作經(jīng)驗；

2、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼；

3、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；

4、掌握web后端開發(fā)技術: 協(xié)議、架構、存儲、緩存、安全等；

5、積極樂觀，認真負責，樂于協(xié)作。

第9篇 工程預結算管理崗位職責任職要求

工程預結算管理崗位職責

崗位職責:

1、負責具體項目的結算管理;

2、負責具體項目結算資料的收集、審核;

3、負責編制月(旬)工作計劃并建立項目巡查臺賬;

4、負責具體項目工程量的預判、核實;

5、負責具體項目結算編制的指導、審核并跟蹤;

6、負責與成本合約部進行具體項目的信息對接。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，工程造價、工程管理等相關專業(yè);

2、5年及以上園林行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3、有實際項目管理經(jīng)驗;

4、較強的執(zhí)行力意識和溝通能力，較高的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

工程預結算管理崗位

第10篇 辦公工程管理崗位職責任職要求

辦公工程管理崗位職責

崗位職責:工程文檔管理、辦公室管理、資料補充和匯總。

任職要求:熟練運用excel/word/cad。 士，32歲以上，需要工作穩(wěn)定，上海戶籍優(yōu)先，需要有工作經(jīng)驗。

辦公工程管理崗位

第11篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量參數(shù)符合性，根據(jù)工藝參數(shù)特性，設定檢查頻次。

2、對不合格工藝要求的參數(shù)進行報告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。

3、負責組織生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析和改善，并及時提交產(chǎn)品質(zhì)量報告，跟蹤驗證改善效果。

4、負責不合格產(chǎn)品的確認和處置，并組織記錄、報告、標識、審核跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用。

5、負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進。

職位要求：

1、大專以上（含大專）學歷，機械或質(zhì)量管理等相關專業(yè)。

2、具有良好的溝通能力。

3、熟練使用電腦和常用辦公軟件 。

4、具有良好的表達、溝通能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

5、工作踏實、細致認真，思維敏銳、責任心強，團隊合作能力好，能承受工作壓力。

6、優(yōu)先。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，提供5險。

2、公司提供免費食宿。

3、節(jié)假日員工福利，員工生日福利。

4、不定期提供團隊建設活動。

5、員工享受帶薪年假。

6、每年組織員工境內(nèi)境外旅游（優(yōu)秀員工）。

第12篇 家裝工程管理崗位職責

職責描述:

1. 嚴格按照公司經(jīng)營目標執(zhí)行項目工程管理,負責工程全面工作;

2. 負責工程質(zhì)量、工程分派、施工工藝的管理、協(xié)調(diào)處理工程糾紛;

3. 培訓施工工人,工隊長;

4. 檢查各項目材料使用情況,檢查各項目成本控制情況;

5. 培訓業(yè)務人員,精通工程管理,裝修質(zhì)量問題分析;平易近人,善于溝通交流

任職要求

1. 善于溝通、反應敏捷、表達能力強、有上進心、責任感、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的團隊合作精神

2. 有大型裝潢公司同類1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。