管理行業(yè)崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：31

管理行業(yè)崗位職責(zé)

第1篇管理行業(yè)崗位職責(zé)

電信行業(yè)銷售管理運營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。招聘崗位職責(zé):1、負責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;

2、負責(zé)適合運營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護,組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制

3、負責(zé)大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導(dǎo)等工作;

4、負責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;

5、負責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計;

2、客戶溝通與引導(dǎo);

3、項目運作能力;

4、市場規(guī)劃能力。

專業(yè)知識要求:

1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;

2、具備行業(yè)相關(guān)知識;

3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;

其他要求:

愿意能夠接受海外出差運營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。招聘崗位職責(zé):1、負責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;

3、負責(zé)大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導(dǎo)等工作;

4、負責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;

5、負責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計;

2、客戶溝通與引導(dǎo);

3、項目運作能力;

4、市場規(guī)劃能力。

專業(yè)知識要求:

1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;

2、具備行業(yè)相關(guān)知識;

3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;

其他要求:

愿意能夠接受海外出差

第2篇詞料行業(yè)管理辦公室崗位職責(zé)

1.組織貫徹執(zhí)行《飼料和飼料添加劑管理條例》以及相應(yīng)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和國家行業(yè)標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負責(zé)飼料企業(yè)設(shè)立條件審查、發(fā)證工作，詞料產(chǎn)品登記文號核發(fā)工作。

3.負責(zé)飼料添加劑、添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)許可證審核工作，伺料添加劑、添加劑預(yù)混合詞料批準文號核發(fā)工作，飼料產(chǎn)品標準備案審查工作，經(jīng)營區(qū)外飼料產(chǎn)品檢驗報審工作，詞料經(jīng)營企業(yè)審查合格證和詞料標簽的審查。

4.負責(zé)詞料安全監(jiān)督檢査工作，參與飼料管理行政復(fù)議案件的審理工作和飼料行政執(zhí)法檢査及行政處罰工作。

第3篇銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)：

i.負責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

ii.負責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售

iii.負責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)

iv.負責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目實施管理

資質(zhì)要求

i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗

ii.項目經(jīng)驗：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗

iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先

iv.專業(yè)技能：

a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)

b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法

c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容

d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先

第4篇行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理主管-耳機行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司深圳市唐麥科技有限公司，唐麥崗位描述:

1.負責(zé)部門生產(chǎn)任務(wù)達成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

2.建立完善各項生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，改進現(xiàn)場管理;

3.負責(zé)做好生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

4.組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標負責(zé)制，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài);

6.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，平?調(diào)度設(shè)備材料;

7.做好整個生產(chǎn)過程中的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;

8.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先;

2.大中型生產(chǎn)加工制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上，并有良好的過往業(yè)績;

3.曾從事音頻相關(guān)產(chǎn)品如耳機、藍牙耳機等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.擅長團隊建設(shè)和管理體系搭建，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;

5.熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位

第5篇咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior

3-6年

職責(zé)說明：

1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機構(gòu)，擔(dān)任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險評估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。

2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以計算機科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第6篇酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)

酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)一

以下就是酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、熟悉國家各項稅率稅法及操作流程，負責(zé)公司各項稅種的申報及繳納，維護稅務(wù)關(guān)系;

2、負責(zé)全盤賬目操作，對收入、成本、費用等進行核算;

3、各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制與錄入及賬目的審核;

4、審核公司各項支出費用，控制成本，起到財務(wù)監(jiān)管作用

5、負責(zé)財務(wù)報表的編制，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門

6、完成上級交代的臨時任務(wù)

酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)二

1、負責(zé)集團分公司的全盤賬務(wù)處理;

2、負責(zé)分公司日常運營oa申請審批;審核各種費用單據(jù)，及時制作記帳憑證，金額和摘要清楚，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

3、負責(zé)固定資產(chǎn)長期待攤的錄入工作，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動，定期指導(dǎo)盤點，做到帳實相符;

4、月末負責(zé)各項費用計提、待攤、往來核對工作，認真完成各科目自查，及時完成月末、季度、年度結(jié)賬工作;

5、月度各項稅金及時、正確申報，能夠獨立完成年度所得稅清算工作;

6、月末損益表編制及發(fā)送分公司，解答分公司負責(zé)人提出的問題;

7、認真完成上級下達的其他相關(guān)工作。

酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)三

1.帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。

2.負責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

3.負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。

4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。

5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。

6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。

酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)四

1、協(xié)助上級主管完成會計核算工作，負責(zé)編制會計憑證，登記明細帳和總帳，編制會計報表，負責(zé)往來款、應(yīng)收、應(yīng)付帳款的登記、核算和清賬工作。

2、協(xié)助上級主管完成預(yù)算管理工作，編制公司月度流動資金計劃，統(tǒng)計各種內(nèi)部管理統(tǒng)計報表，協(xié)助分析公司當月經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況。

3、協(xié)助完成日常稅務(wù)申報工作。

4、協(xié)助公司固定資產(chǎn)和存貨等實物資產(chǎn)的管理工作。

5、負責(zé)會計檔案整理和保管。

6、完成上級交辦的其它工作。

第7篇行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)本科室業(yè)務(wù)文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。

3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進行情況分析。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇企業(yè)管理顧問-熱力行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、參與組織制定年度計劃大綱與經(jīng)營目標；參與組織各團隊、部門年度目標責(zé)任書分解、考核指標制定和簽訂；

2、負責(zé)組織開展公司定期的運營會議（月、季、年），組織會議材料；參與對計劃目標、工作任務(wù)進行過程跟蹤、監(jiān)控分析；

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，能夠定期收集業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求，負責(zé)組織流程的優(yōu)化設(shè)計；

4、從流程視角協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運作，定期開展流程檢視工作，推動流程的持續(xù)改進；

5、不斷完善公司流程管理制度，逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進的管理機制；

6、參與業(yè)務(wù)流程信息化需求分析，推動流程信息化落地；

7、參與流程文化宣傳，流程管理知識、方法工具的推廣和培訓(xùn)；

8、負責(zé)部門內(nèi)外部工作的對接，資源的協(xié)調(diào)與信息的上傳下達。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱動、暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗；

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達能力與執(zhí)行力，處事具有原則性；

4、熟練使用常用辦公軟件（visio、ppt、excel），文字功底好。

第9篇行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

吸塑行業(yè)生產(chǎn)管理人員招聘:

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃

2. 確認生產(chǎn)所用資材的準確性與現(xiàn)場所使用的原料準確性

3. 生產(chǎn)品質(zhì)不良改善

4. 生產(chǎn)成本改善

5. 整個車間管理

任職要求:

1. 具有3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

2. 具有吸塑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 大專以上學(xué)歷

4. 懂韓語者優(yōu)先

第10篇管理咨詢行業(yè)崗位職責(zé)

汽車行業(yè)管理咨詢經(jīng)理 1. 通過對課題背景了解,為企業(yè)管理方面提供咨詢服務(wù);涉及企業(yè)的戰(zhàn)略目標、組織機構(gòu)、內(nèi)部管理(生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)、經(jīng)營、員工)等多方面;

2. 具有獨立研究領(lǐng)域,能夠獨立開展基礎(chǔ)研究工作,在一定范圍內(nèi)可輸出一定量滿足要求的研究報告;

3. 能指導(dǎo)研究專員及學(xué)生開展研究工作;

4. 能在項目中擔(dān)任項目經(jīng)理、項目負責(zé)人,每年至少擔(dān)任1個項目的項目負責(zé)人

5. 能對咨詢工作方法、流程等貢獻個人智慧,提出有效建議。 1. 大學(xué)本科(統(tǒng)招)或以上學(xué)歷,理工類、管理類專業(yè);

2. 5年以上整車企業(yè)或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;

3. 熟練操作辦公軟件,尤其ppt制作;

4. 掌握信息、數(shù)據(jù)搜集方法和渠道,對戰(zhàn)略性課題和管理類課題有一定的認知;

5.身體健康、相貌端正、口齒伶俐,35周歲以下;

7. 有智能電子,adas,車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,整車企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部、產(chǎn)品規(guī)劃部、項目管理部、整車開發(fā)部、動力總成開發(fā)部、電子電器部擔(dān)任科長或項目經(jīng)理者。

1. 通過對課題背景了解,為企業(yè)管理方面提供咨詢服務(wù);涉及企業(yè)的戰(zhàn)略目標、組織機構(gòu)、內(nèi)部管理(生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)、經(jīng)營、員工)等多方面;

2. 具有獨立研究領(lǐng)域,能夠獨立開展基礎(chǔ)研究工作,在一定范圍內(nèi)可輸出一定量滿足要求的研究報告;

3. 能指導(dǎo)研究專員及學(xué)生開展研究工作;

4. 能在項目中擔(dān)任項目經(jīng)理、項目負責(zé)人,每年至少擔(dān)任1個項目的項目負責(zé)人

5. 能對咨詢工作方法、流程等貢獻個人智慧,提出有效建議。

第11篇精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 精準定位客群，開拓和發(fā)展銷售市場

2. 和各個部門保持溝通，做行業(yè)競爭分析報告，明確市場定位

3. 完成培訓(xùn)發(fā)展部門定制的的課程并通過考核

4. 逐步發(fā)掘自己最擅長的模塊，并形成體系化課程

5. 協(xié)助崗位職責(zé)要求組建銷售團隊