第1篇 產品管理開發(fā)崗位職責

職責描述:

1、負責ebg-浙華的培訓產品portfolio的拉通與統(tǒng)一管理;

2、負責培訓產品開發(fā)進程的統(tǒng)一管理,如版本、課件、開發(fā)進度/計劃等;

3、對接后端交付,貫徹開發(fā)到交付實施;

4、負責開發(fā)質量管理,制定和監(jiān)控培訓產品質量計劃;

5、其他開發(fā)管理日常工作。

任職要求:

1、管理或ict等相關專業(yè)本科以上學歷,三年以上ict培訓相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉操作office辦公軟件;

3、工作認真仔細有耐心,踏實肯干,思路清晰,有較強的責任心、原則性以及應變能力;

4、有良好的服務意識,富有團隊合作精神,善于溝通。

第2篇 產品管理部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司資管計劃的產品設計、發(fā)行、推廣、募集等工作;

2、負責公司資管計劃的產品合同及相關文件起草、修訂等工作;

3、維護及開拓合作渠道,對接各方關系,與項目端、資金端保持良好溝通;

4、熟悉金融市場業(yè)務及監(jiān)管政策,跟蹤行業(yè)及市場變化,研究產品和服務的創(chuàng)新模式,調整優(yōu)化現(xiàn)有產品結構;

5、其他產品發(fā)行運作相關工作。

任職資格要求:

1、碩士研究生及以上學歷,金融投資相關專業(yè),無不良行為記錄;

2、對國內金融市場、投資工具、基金或理財產品有較深理解,具有合作資源、銷售渠道者優(yōu)先;

3、具備較強的協(xié)調能力,溝通表達能力以及制作各類資料的能力;

4、具備期貨/基金/證券從業(yè)資格證,及其他相關資格證書者優(yōu)先;

5、具有很強的工作責任心、合規(guī)意識以及團隊合作精神,樂于交流,能承受較大的工作壓力。

第3篇 管理產品研發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、負責保險產品研發(fā)工作;

2、完成需求論證、業(yè)務模式設計、產品定價、系統(tǒng)對接等產品研發(fā)全周期管理;

3、與外部機構對接,參與商務談判;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,保險、精算等相關專業(yè);

2、具備1年以上產品開發(fā)相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉財產保險條款及相關法律知識,掌握保險產品設計原理,對金融行業(yè)有整體了解;

4、具有較強的創(chuàng)新意識。

第4篇 物價檢查所工農業(yè)產品價格管理處崗位職責

1.負責組織實施工農業(yè)產品價格改革方案。

2.研究擬定工農業(yè)產品價格改革方案并組織實施。

3.按照價格管理權限，定調分管的商品價格，規(guī)定商品的作價原則和作價辦法。

4.對由市場調節(jié)的與人民生活關系密切的工業(yè)品、農副產品價格進行監(jiān)審。

5.指導協(xié)調對放開的農產品的購銷價格，必要時制定最低保護價和最高限價。

6.調査研究、分析主要農產品供求變化、價格走勢和關系國民經(jīng)濟基礎工業(yè)品的生產成本、利潤和供求變化趨勢、價格動態(tài)，為宏觀調控提出依據(jù)和相應的政策意見。

第5篇 產品管理成本崗位職責

職責描述:

1. 對供應商零部件、研發(fā)費用、模具報價進行詳細的分解分析。評估供應商報價的合理性。

2. 支持采購工程師進行采購談判。

3. 準備分析報告,向管理層匯報。

4. 總結整理分析成果,建設完善采購定點數(shù)據(jù)庫。

5. 建立臺賬,跟蹤保護公司知識產權

任職要求:

1. 工作年限:2~3年

2. 工作經(jīng)歷:從事制造業(yè)(最好是汽車行業(yè))成本核算及成本分析工作,或者工程師以及采購工程師

3. 學歷:大學本科

4. 能力:較好的溝通交流能力,很好的學習能力,積極主動,耐心細致,邏輯思維能力強。能夠熟練使用excel以及powerpoint等軟件。

第6篇 產品項目管理助理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助產品總監(jiān)制定項目開發(fā)計劃。

2、根進開發(fā)計劃跟蹤并推進產品部項目的進度,識別進度風險并開展有效的應對措施,確保項目按時按質完成。

3、依據(jù)公司的產品開發(fā)流程和項目立項時明確的質量標準,落實質量管理要求

4、依據(jù)產品開發(fā)流程負責項目的文檔管理。

5、發(fā)現(xiàn)并識別流程體系運行中的問題,提出有效的改進意見并推動落實。

6、產品部安排的其它工作。

任職要求:

1、有三年以上項目管理經(jīng)驗,有擔任產品經(jīng)理、項目經(jīng)理的優(yōu)先。

2、有導航、電子技術、計算機、通信、機電、自動化、汽車電子等相關領域三年以上工作經(jīng)歷,熟悉相關業(yè)務。有硬件、軟件、結構開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、本科及以上學歷。

4、要求思路清晰,有較強的責任心和抗壓能力

5、有較強的積極性和主動性,能夠自主開展工作

6、有良好的團隊精神

第7篇 產品生命周期管理系統(tǒng)崗位職責

agile plm administrator agile產品生命周期系統(tǒng)管理員 秋時電子(深圳)有限公司 秋時電子(深圳)有限公司,秋時 responsibilities:

1、 responsible for agile plm user support and training

2、 responsible for agile plm user communications.

3、 responsible for agile plm system authority maintenance.

4、 responsible for agile plm background configuration and management.

5、 responsible for agile plm usage/statistic report and analysis.

6、 responsible for agile plm best practices development and deployment.

7、 responsible for responsible for the daily management and maintenance of information input and classification of plm system, and ensure the timeliness and effectiveness of the data.

8、 responsible for responsible for technical guidance of parts change process and bom in the system.

9、 responsible for responsible for the standardization, integrity checking and supervision of product data in the system.

qualifications:

1、 college degree (or above) and major in mechanical engineering or information technology.

2、 minimum 3 years experience in working with any kind of pdm or plm system, agile system will be perfect; or minimum 2 years in user support/training for the utilization of any manufacturing information platform.

3、 knowledge in engineering change process.

4、 to use ms office for reporting, analyzing and preparing training materials

5、 knowledge of product data management( like product bom, engineering document, production technical document and so on), familiar with erp, plm and other data management systems and related database management software

6、 ability to map processes (development process, business process)

7、 good english reading and writing.

8、 good communication, listening and interpersonal skills.

9、 good coordination, analytical and coaching skills.

第8篇 健康管理產品崗位職責任職要求

健康管理產品崗位職責

崗位職責:

1、負責設計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務等業(yè)務產品;開展相關項目合作談判;

2、負責組織開展產品市場調研，產品的成本-收益測算與分析;

3、負責已開展產品的供應商管理;跟蹤、監(jiān)控產品的市場表現(xiàn)，并調整、更新產品設計;

4、完成新產品上市推廣，包括但不限于產品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協(xié)調工作;

5、完成產品中服務內容的落地實施;

6、不斷迭代優(yōu)化產品。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷;

2、醫(yī)藥相關專業(yè)背景，臨床、護理、康復專業(yè)優(yōu)先;

3、需具備8年以上工作經(jīng)驗，3年以上產品管理/研發(fā)經(jīng)驗;醫(yī)療及健康管理機構工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備較強的組織、協(xié)調能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;

5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。

健康管理產品崗位

第9篇 理財產品管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、制定自營理財產品發(fā)行規(guī)劃，確定產品發(fā)行需求，支撐分支機構市場拓展;

2、理財產品營銷宣傳工作;

3、理財產品后臺管理(產品成立、兌付等);

4、財富管理系統(tǒng)管理(系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測試等相關工作、系統(tǒng)的日常維護、監(jiān)控);

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，銷售分析與報送。

6、針對不同客群制定理財產品營銷方案。

任職要求:

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學歷;

3、2年以上理財產品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗;

3、具備市場分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對理財產品發(fā)行規(guī)劃;

4、服從管理，善于溝通、協(xié)調，責任心強，親和力強，執(zhí)行能力強、抗壓能力強。

理財產品管理崗位

第10篇 管理系統(tǒng)產品經(jīng)理崗位職責

- 為教研等人員設計具有科技感、非常好用的圖書管理系統(tǒng)

- 對接多個學科以及兄弟產品收集需求,設計方案,推進上線,功能迭代

- 有機會負責一個功能模塊

職位要求

- 985/211/雙一流本科及以上學歷

- 1 年及以上互聯(lián)網(wǎng)領域產品從業(yè)經(jīng)驗,獲得了完整的基礎產品方法論訓練

- 有過完整的工具類產品經(jīng)驗,至少設計過幾個引以為豪的功能

- 邏輯能力強,用戶思維好,能快速拆解問題,化繁為簡,深入淺出

- 喜歡并擅長交互設計,樂在其中,熟悉各種設計套路以及有像素眼和適度強迫癥的加分

- 善于溝通,能于傾聽,能和對接方打成一片

- 對自己有要求并且執(zhí)行力強,能把事情做到極致

- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上

- 有教育相關經(jīng)驗的加分

第11篇 產品策劃管理崗位職責

職責描述:

1、 日常策劃、撰寫產品宣傳文案和商品廣告文案,對旅游產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,完善說明內容,協(xié)助提高轉化率

2、 參與活動項目組各種促銷及營銷策劃,并撰寫策劃方案和實施方案;

3、 負責淘寶天貓店及其他線上平臺的產品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。

任職要求:

1、文字功底好、擅長網(wǎng)絡編輯或銷售型文案寫作,有較強的文字編輯能力;1-2年工作經(jīng)驗;

2、可以根據(jù)天貓店的不同階段要求,撰寫出不同題材和風格的專業(yè)文案;

3、熟練使用并掌握天貓后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先;

4、對互聯(lián)網(wǎng)用戶使用習慣有深刻的了解者優(yōu)先;

5、善于溝通,有較強的責任心和團隊合作精神。

第12篇 產品項目管理師崗位職責

職責概述:新產品導入進度管理

工作內容:

1. 新產品導入驗證進度管理:a. 接收pm提供驗證需求(出貨sample,設計/良率驗證;ra);

b. 展開驗證需求(機臺、材料...),分配給對應職能團隊執(zhí)行;

c. 實時追蹤/反饋新產品導入相關各職能團隊計劃執(zhí)行進度;

2. 新產品導入dc流程管理:a.收集每次驗證的設變信息;

b. 整理設變記錄,提供給各職能團隊參考,提示區(qū)分材料;

c. 協(xié)調職能團隊處理設變前材料,實時反饋進度;

所需知識或技能:

a.項目管理相關知識(進度管理,品質管理,信息管理);

b.項目管理工具應用:關鍵路徑法(cpm)

c.熟練應用excel,能運用編程功能;

d.工程類相關背景優(yōu)先