第1篇 顧問管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為客戶提供精益生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)客戶的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃;

3、主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施;

4、分析調(diào)研客戶的實(shí)際需求與問題,制定有效的咨詢與培訓(xùn)方案;

任職要求:

1、工業(yè)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力

3、有生產(chǎn)現(xiàn)場或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、理論性、語言表達(dá)能力、溝通能力和問題分析能力強(qiáng),較好的團(tuán)隊(duì)意識和工作激情;

5、負(fù)責(zé)為客戶提供精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)施(熟悉:5s,可視化管理,改善,快速換模,全員生產(chǎn)維修,看板,拉動式生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等),具有tps、ie、tpm、6δ知識者優(yōu)先考慮;

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

7、在豐田系工作過者優(yōu)先;

8、僅限***。

第2篇 管理咨詢顧問特色小鎮(zhèn)方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財(cái)務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作；

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶的溝通及項(xiàng)目的訪談、調(diào)研與分析診斷；

3.以項(xiàng)目組為單位，根據(jù)客戶在管理實(shí)踐中的問題，協(xié)助或獨(dú)立完成方案制定；

4.協(xié)助完成項(xiàng)目的階段性溝通、匯報、輔導(dǎo)實(shí)施和培訓(xùn)等工作。

職位要求：

1.mba、碩士及以上學(xué)歷；

2.具有2年以上特色小鎮(zhèn)行業(yè)工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字能力；

4.吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)意識；

5.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；

6.能適應(yīng)不定時工作和長期出差。

第3篇 精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責(zé)

能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成管理體系，生產(chǎn)效率提升，生產(chǎn)成本降低，生產(chǎn)線平衡改善等項(xiàng)目

職位要求:

1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷， 工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)為佳

2. 5年或以上工廠管理經(jīng)驗(yàn); 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 流程改善經(jīng)驗(yàn)或管理體系執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

3. 良好的組織、協(xié)調(diào)、交流能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

4. 應(yīng)變能力強(qiáng)

5. 英文讀寫熟練， 懂粵語者優(yōu)先

精益生產(chǎn)管理顧問崗位

第4篇 it服務(wù)管理高級咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平，達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

知識、資質(zhì)要求

· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

經(jīng)驗(yàn)要求

· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)

· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作

· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)

· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力

· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應(yīng)壓力下工作

第5篇 it系統(tǒng)運(yùn)營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

?崗位職責(zé)：

1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：

a)制定it運(yùn)營管理規(guī)劃；

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；

e)推動it運(yùn)營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險推動改進(jìn)提升。

2.相關(guān)it運(yùn)營重要工作任務(wù)的實(shí)施。

?職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè)；

2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35歲以下。

?能力要求：

1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過3個及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強(qiáng)的工作推動力；

4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動、及時的與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；

5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。

第6篇 管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

1、維護(hù)客戶關(guān)系，積極發(fā)展新客戶，按要求完成部門的指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)意向客戶的咨詢及售前服務(wù)，通過產(chǎn)品介紹和講解，達(dá)成銷售；

3、針對已經(jīng)聯(lián)系上的客戶，對其跟蹤和維護(hù)；

4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)內(nèi)部做咨詢項(xiàng)目輔導(dǎo)工作；

5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)做培訓(xùn)輔助工作。

崗位要求

1.20-30歲，大專以上學(xué)歷;

2.管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.具備出色的溝通、表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作抗壓能力，有夢想，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.敢于推銷自己，對于未來想做管理層、咨詢師、職業(yè)經(jīng)理人或想創(chuàng)業(yè)的人才，有無經(jīng)驗(yàn)均可！

第7篇 財(cái)富管理顧問崗位職責(zé)

財(cái)富管理顧問 大唐財(cái)富 大唐財(cái)富投資管理有限公司,大唐財(cái)富,大唐財(cái)富投資管理,大唐 招募城市: 北京、天津、青島、濟(jì)南、鄭州、唐山、呼和浩特、石家莊、上海、蘇州、無錫、南京、常州、南通、南昌、太原、杭州、寧波、合肥、溫州、哈爾濱、大慶、長春、沈陽、大連、成都、貴陽、長沙、深圳、武漢、廈門、福州、昆明、佛山、廣州、南寧、西安、蘭州、烏魯木齊、重慶、玉溪

崗位職責(zé):

1、分析客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶,進(jìn)行產(chǎn)品銷售;

3、參與策劃各種高端客戶活動(理財(cái)沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、熟悉信托、資管、私募及二級市場產(chǎn)品銷售;

3、具有客戶資源和客戶開發(fā)能力;

4、銀行、證券、信托、獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu)從事理財(cái)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先。

第8篇 醫(yī)院管理咨詢顧問薪酬績效方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、擔(dān)任醫(yī)院行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目（薪酬績效方向）的助理/駐場經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計(jì)薪酬績效類（亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上醫(yī)院管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（2）3年以上醫(yī)院甲方同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型醫(yī)院績效與薪酬設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)， 或rbrvs、drgs績效分配模式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第9篇 管理顧問助理崗位職責(zé)任職要求

管理顧問助理崗位職責(zé)

管理咨詢顧問/助理 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:

1、參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評價、企業(yè)融資、資金管理、財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)等方面的咨詢項(xiàng)目，完成項(xiàng)目模塊工作;

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目，運(yùn)用咨詢工具對客戶現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷，協(xié)助撰寫診斷報告及相關(guān)方案，編制項(xiàng)目成果;

3、協(xié)助或獨(dú)立對客戶進(jìn)行方案及成果的實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)助客戶推進(jìn)方案實(shí)施運(yùn)行;

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與客戶關(guān)系管理;

5、參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā)，跟蹤財(cái)務(wù)管理專業(yè)理論與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，撰寫相關(guān)研究報告;

6、按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)知識及相應(yīng)理論基礎(chǔ)扎實(shí);

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理，具有兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉核算、分析、稅收、預(yù)算等業(yè)務(wù)，掌握財(cái)務(wù)信息化知識;熟悉財(cái)務(wù)管理或管理會計(jì)理論、方法與工具;

3、較強(qiáng)的文字駕馭與方案撰寫能力，文筆流暢;

4、邏輯思維能力較強(qiáng)、具有良好的文字功底及語言溝通能力、自我管理及學(xué)習(xí)能力;

5、對咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣與發(fā)展愿望，能夠適應(yīng)長期出差、高強(qiáng)度的工作和生活方式;

6、通過cpa、acca、cima等財(cái)會相關(guān)考試者優(yōu)先;

7、熟練應(yīng)用word、ppt、excel等計(jì)算機(jī)常用軟件。

管理顧問助理崗位

第10篇 咨詢顧問流程管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化或編寫公司各部門流程體系框架；

2、梳理、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)并優(yōu)化運(yùn)營職能流程，促使各部門業(yè)務(wù)流程順暢，高效運(yùn)作；

3、調(diào)研、分析現(xiàn)有流程存在的問題和風(fēng)險，形成改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí)，同時，指導(dǎo)各部門制度、流程編制和修訂，并執(zhí)行流程調(diào)研、編撰和試行工作；

4、進(jìn)行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評估與度量流程指標(biāo)設(shè)計(jì)，為其他部門提供相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)咨詢。

崗位要求:

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 咨詢顧問企業(yè)管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

所涉及的工作內(nèi)容：

1、鎖定客戶經(jīng)營：持續(xù)跟蹤研究鎖定客戶戰(zhàn)略發(fā)展動態(tài)；每月穿透鎖定客戶經(jīng)營情況，并協(xié)助制定鎖定客戶的月度經(jīng)營計(jì)劃；為鎖定客戶量身定做符合客戶戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展需求的解決方案，并保障交付落地效果；

2、解決方案推廣：承接公司最新的研究成果并面向區(qū)域重點(diǎn)客戶傳遞，與重點(diǎn)客戶建立起定期機(jī)制；并根據(jù)行業(yè)和區(qū)域的最新需求，優(yōu)化迭代本區(qū)域的各類解決方案；

3、重點(diǎn)針對“客戶需求訪談及解決方案落地能力”，進(jìn)行顧問特訓(xùn)；

需要具備的能力：

1、較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維與呈現(xiàn)能力

2、業(yè)務(wù)鉆研精神強(qiáng)，對新興事物充滿好奇與熱情

3、具備用戶成功導(dǎo)向及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

我們能提供什么：

1、完善的福利：高于市場的薪酬待遇、雙休、五險一金+補(bǔ)充商業(yè)意外險+帶薪休假；通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼；

2、人文關(guān)懷：生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、績效獎金、下午茶、年度旅游、免費(fèi)體檢等，豐富多彩的員工活動；各種帶薪假期（女神節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、甚至孩子開學(xué)日也放假?。?/p>

3、專業(yè)能力認(rèn)證和人才機(jī)制盤點(diǎn)幫助員工提升職場競爭優(yōu)勢和廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。

4、健全完善的培訓(xùn)體系和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)資料平臺

第12篇 項(xiàng)目管理顧問崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.承擔(dān)組織級項(xiàng)目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目售前支持;

2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項(xiàng)目售前支持;

3.擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證，含項(xiàng)目售前支持。

任職要求:

專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

資質(zhì):

1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn)、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);

2、對敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)施過程有深刻認(rèn)識與個人理解;

3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實(shí)踐;

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;

5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);

6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動能力，能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。

項(xiàng)目管理顧問崗位