第1篇 風險管理風險崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第2篇 風險管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

1.建設和管理平安集團個人等領域風險管理產(chǎn)品經(jīng)理;

2.持續(xù)挖掘平安集團相關(guān)風控產(chǎn)品功能,優(yōu)化迭代;

3.督導管理子公司應用好相關(guān)風控產(chǎn)品;

4.督導管理子公司持續(xù)提升個人反欺詐等風控能力;

5.領導交辦的其他工作。

崗位要求

1.具有8年以上反欺詐風險管理相關(guān)經(jīng)驗,包括反欺詐管理、建模。

2.熟悉保險核保核賠、零售信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融或第三方支付公司等業(yè)務流程和風險管控策略;

3.工作細致認真負責,善于學習,富有團隊合作精神;

4.具有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5. 具有智能風控公司、大數(shù)據(jù)風控公司、領先互聯(lián)網(wǎng)風控經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 風險管理部風險控制專員崗位職責

職位描述: 1. 責任區(qū)域內(nèi)應收帳款及租賃資產(chǎn)風險分析及防控; 2. 責任區(qū)域內(nèi)逾期賬款清收及清收任務的規(guī)劃管理; 3. 逾期租賃設備的回收,協(xié)助強制執(zhí)行、法律訴訟等相關(guān)事宜; 4. 為公司債權(quán)追償工作提供其他支持; 5、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格: 1、兩年以上應收賬款清收相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有高度的責任感、較強的上進心、較強的團隊合作能力; 3、較強的洞察力和應變能力和執(zhí)行能力; 4、熟悉合同法規(guī)和其他相關(guān)法律; 5、退伍軍人優(yōu)先、擔任班級(含)以上干部一年以上者優(yōu)先。

第4篇 金融風險管理崗位職責

工作職責:

1.定期組織對公司風險偏好、容忍度及限額的修訂和優(yōu)化工作;

2.制定與維護金融風險相關(guān)管理辦法,包括承保、流動性、交易對手和資產(chǎn)負債管理相關(guān)辦法;

3.分析關(guān)鍵金融風險指標,對于異常情況應組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行分析和制定對策;

4.對年度業(yè)務規(guī)劃進行獨立性金融風險評估;

5.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,完成相應的風險管理報告,包括集團流動性測試報告和資產(chǎn)負債管理報告;

6.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,統(tǒng)籌收集與編寫風險控制委員會會議材料;

7.根據(jù)董事會以及風險控制委員會等會議要求,對金融風險管理相關(guān)內(nèi)容進行落實和追蹤;

8.定期跟集團溝通金融風險管理相關(guān)內(nèi)容,并落實集團的金融風險管理要求。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,金融、精算、財務等專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備精算背景,通過基本精算考試;

3.具備數(shù)據(jù)敏感度,熟悉保險行業(yè)法律法規(guī)和政策;熟悉風險評估和計量方法;

4.獨立、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,項目推進能力;

5.須具備基本excel建模型能力 (如現(xiàn)金流模型)。

第5篇 業(yè)務風險管理崗位職責任職要求

業(yè)務風險管理崗位職責

崗位職責:

1、負責衍生品經(jīng)紀業(yè)務客戶異常交易監(jiān)控及預警提示，收集、分析監(jiān)管信息，協(xié)助持續(xù)優(yōu)化公司異常交易行為管理制度及監(jiān)控系統(tǒng)，擬寫客戶異常交易分析報告等。

2、負責衍生品經(jīng)紀業(yè)務持倉限額數(shù)據(jù)報送、日報表制定、專業(yè)機構(gòu)戶對賬單發(fā)送等。

3、協(xié)助配合系統(tǒng)建設、業(yè)務測試上線等工作。

4、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有證券從業(yè)資格，全日制碩士學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、財務、信息工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉衍生品經(jīng)紀業(yè)務各類監(jiān)管制度、客戶賬戶管理架構(gòu)和體系、業(yè)務管理模式、系統(tǒng)操作;

3、誠實正直，工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具有較強的學習能力，書面及口頭表達能力。

業(yè)務風險管理崗位

第6篇 資金風險管理崗位職責

1、海外小微公司套期保值鎖匯工作

(1)與集團內(nèi)成員企業(yè)定期溝通外匯敞口,了解外匯需求,分析并出具其風險分析報告,制定鎖匯整體策略與方案。

(2)與不同的金融機構(gòu)進行外匯交易操作,不限于即期,遠期,掉期及期權(quán)等。

(3)監(jiān)督各成員公司按時完成外匯交易資金交割,并及時根據(jù)資金狀況進行市場平倉,展期等操作。

(4)定期向集團報送、向海外各小微發(fā)送鎖匯月度或年內(nèi)匯總報告及月度估值報告。

2、外匯資金系統(tǒng)平臺搭建工作及后續(xù)系統(tǒng)管理工作

協(xié)助推進外匯管理系統(tǒng)的上線及后期培訓管理。

3、資金報告工作

(1)定期下發(fā)海外集團資金信息周報。包括全球外匯利率宏觀市場重大事件回顧、下周外匯市場數(shù)據(jù)與全球重要會議預告、人民幣外匯市場走勢回顧與判斷等

(2)定期發(fā)送金融市場專題報告。當市場出現(xiàn)重大影響事件時,需及時形成專題報告

4、金融機構(gòu)授信合作與產(chǎn)品合作工作

(1)與中資、外資銀行進行授信業(yè)務合作。包含kyc、賬號開立、衍生交易協(xié)議的簽署等相關(guān)內(nèi)容。

(2)與中資、外資銀行進行外匯產(chǎn)品業(yè)務合作。定期與金融機構(gòu)進行業(yè)務的交流與合作,更新業(yè)務產(chǎn)品、交換市場觀點,然后進行內(nèi)部產(chǎn)品評估,結(jié)合實際業(yè)務需求進行產(chǎn)品開展。

崗位要求

1、本科及以上學歷,在財務、金融等領域具備相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗;工作經(jīng)驗5年以上;有外匯交易經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、學習能力強,具有較強的責任心,主動負責,具有團隊精神,善于創(chuàng)新,具備良好的職業(yè)道德;

3、具備敏銳的市場洞察能力,創(chuàng)新能力,良好的溝通和協(xié)同能力;具備較強的分析和總結(jié)能力;

4、具有良好的英語溝通能力,需要具備與境外銀行完成交易及日常處理的能力

5、具備世界500強企業(yè)工作經(jīng)驗 崗位職責

1、海外小微公司套期保值鎖匯工作

(1)與集團內(nèi)成員企業(yè)定期溝通外匯敞口,了解外匯需求,分析并出具其風險分析報告,制定鎖匯整體策略與方案。

(2)與不同的金融機構(gòu)進行外匯交易操作,不限于即期,遠期,掉期及期權(quán)等。

(3)監(jiān)督各成員公司按時完成外匯交易資金交割,并及時根據(jù)資金狀況進行市場平倉,展期等操作。

(4)定期向集團報送、向海外各小微發(fā)送鎖匯月度或年內(nèi)匯總報告及月度估值報告。

2、外匯資金系統(tǒng)平臺搭建工作及后續(xù)系統(tǒng)管理工作

協(xié)助推進外匯管理系統(tǒng)的上線及后期培訓管理。

3、資金報告工作

(1)定期下發(fā)海外集團資金信息周報。包括全球外匯利率宏觀市場重大事件回顧、下周外匯市場數(shù)據(jù)與全球重要會議預告、人民幣外匯市場走勢回顧與判斷等

(2)定期發(fā)送金融市場專題報告。當市場出現(xiàn)重大影響事件時,需及時形成專題報告

4、金融機構(gòu)授信合作與產(chǎn)品合作工作

(1)與中資、外資銀行進行授信業(yè)務合作。包含kyc、賬號開立、衍生交易協(xié)議的簽署等相關(guān)內(nèi)容。

(2)與中資、外資銀行進行外匯產(chǎn)品業(yè)務合作。定期與金融機構(gòu)進行業(yè)務的交流與合作,更新業(yè)務產(chǎn)品、交換市場觀點,然后進行內(nèi)部產(chǎn)品評估,結(jié)合實際業(yè)務需求進行產(chǎn)品開展。

崗位要求

1、本科及以上學歷,在財務、金融等領域具備相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗;工作經(jīng)驗5年以上;有外匯交易經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、學習能力強,具有較強的責任心,主動負責,具有團隊精神,善于創(chuàng)新,具備良好的職業(yè)道德;

3、具備敏銳的市場洞察能力,創(chuàng)新能力,良好的溝通和協(xié)同能力;具備較強的分析和總結(jié)能力;

4、具有良好的英語溝通能力,需要具備與境外銀行完成交易及日常處理的能力

5、具備世界500強企業(yè)工作經(jīng)驗

第7篇 業(yè)務風險管理崗崗位職責

職責描述:

1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產(chǎn)的安全性;出具獨立的信貸分析意見;

2) 經(jīng)銷商管理:協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理和銷售支持,完成經(jīng)銷商準入評審以及年審,制作經(jīng)銷商管理報表;獨立從事經(jīng)銷商評級;

3) 風險監(jiān)控:協(xié)調(diào)內(nèi)控政策落實,監(jiān)測風險狀況并報告結(jié)果。

任職要求:

1) 極強的組織性及目標感,以及同時協(xié)調(diào)多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;

2) 注重細節(jié)并擁有優(yōu)秀的組織能力、溝通表達能力;

3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;

4) 在壓力之下仍能完成高質(zhì)高效的工作。

第8篇 風險管理部部長崗位職責任職要求

風險管理部部長崗位職責

崗位職責:

1、負責公司各項制度流程的審核和修訂;

2、支持并推動公司全面風險管理體系的建設，了解金融機構(gòu)業(yè)務經(jīng)營及風險管理狀況; 3、組織實施金融市場業(yè)務合規(guī)管理工作，包括金融市場業(yè)務操作風險的檢查與報告; 4、跟蹤金融機構(gòu)風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展;支持財務公司實施相關(guān)風險管理項目;

5、及時掌握監(jiān)管及行業(yè)動態(tài)，向管理層反映監(jiān)管信息，并督辦財務公司達到監(jiān)管要求。

崗位職責:

1、負責公司各項制度流程的審核和修訂;

2、支持并推動公司全面風險管理體系的建設，了解金融機構(gòu)業(yè)務經(jīng)營及風險管理狀況; 3、組織實施金融市場業(yè)務合規(guī)管理工作，包括金融市場業(yè)務操作風險的檢查與報告; 4、跟蹤金融機構(gòu)風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展;支持財務公司實施相關(guān)風險管理項目;

5、及時掌握監(jiān)管及行業(yè)動態(tài)，向管理層反映監(jiān)管信息，并督辦財務公司達到監(jiān)管要求。

第9篇 高級風險管理崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第10篇 風險管理控制崗位職責

pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產(chǎn)品;

4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設計、財務分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設,資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力;

3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務能力要求:

1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領導開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位職責:1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產(chǎn)品;

4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設計、財務分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設,資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力;

3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務能力要求:

1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領導開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

第11篇 風險管理副總經(jīng)理崗位職責任職要求

風險管理副總經(jīng)理崗位職責

風險管理子公司副總經(jīng)理 一、本科學歷，年紀40周歲以下;

二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務模式，有一定的業(yè)務渠道和資源;

三、協(xié)助子公司總經(jīng)理負責某一板塊的業(yè)務管理，推進落實業(yè)績指標;

四、有現(xiàn)成業(yè)務團隊或業(yè)務渠道的優(yōu)先。 一、本科學歷，年紀40周歲以下;

二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務模式，有一定的業(yè)務渠道和資源;

三、協(xié)助子公司總經(jīng)理負責某一板塊的業(yè)務管理，推進落實業(yè)績指標;

四、有現(xiàn)成業(yè)務團隊或業(yè)務渠道的優(yōu)先。

風險管理副總經(jīng)理崗位

第12篇 管理風險崗位職責任職要求

職責描述:

(1)判斷股權(quán)、債權(quán)項目投前過程中所有的主要風險，準確識別風險種類和等級;

(2)運用各類風險控制手段，處理業(yè)務風險，提出合理的規(guī)避風險的意見和建議;

(3)起草、審核、報送與風險管理相關(guān)的公文和制度文件;

(4)完成項目中介選聘工作;

(5)處理與公司風險管理相關(guān)的日常事務;

(6)完成領導交辦的其他事項

任職要求:

(1)全日制本科以上法律、會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士學位優(yōu)先;

(2)具備金融行業(yè)1-3年風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備與風險管理相匹配的項目經(jīng)驗、工作經(jīng)驗及知識技能;

(3)持有cpa、法律職業(yè)資格者優(yōu)先;

(4)黨員優(yōu)先;

(5)特別優(yōu)秀應聘者，可以適當放寬招聘條件。

管理風險崗位