第1篇 財務(wù)管理財務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-協(xié)助高級財務(wù)經(jīng)理梳理現(xiàn)行的財務(wù)工作流程和規(guī)劃具備更能提高工作效率的新流程

-協(xié)助高級財務(wù)經(jīng)理整理用戶需求和分析可行性

-有良好的溝通和理解能力,充分的理解財務(wù)對sap系統(tǒng)設(shè)置的需求,進行跨部門溝通實現(xiàn)需求

-參與跟財務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)上線項目

-流程梳理和建立

-需求分析和整合

-理解用戶需求和提供解決方案

-根據(jù)財務(wù)用戶需求,與it協(xié)力優(yōu)化sap系統(tǒng)功能

-other ad-hoc

任職資格:

-具備財務(wù)和it專業(yè)背景

-有參與sap項目上線和運維經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗,有快消和零售行業(yè)經(jīng)驗

-熟悉運用ms office套件入ppt,excel,word and viso

-有vba編程能力(如有優(yōu)先)

-有良好的分析和溝通能力

第2篇 管理處內(nèi)務(wù)財務(wù)兼?zhèn)}管員崗位職責(zé)

管理處內(nèi)務(wù)(財務(wù))兼?zhèn)}管員崗位職責(zé):

1、協(xié)助主任處理好日常內(nèi)部事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理處的檔案管理,文件收發(fā)工作。按公司要求建立并保管業(yè)主檔案,房屋、設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案及其他文件,資料分門別類存檔。

3、負(fù)責(zé)管理處的打字、文印,負(fù)責(zé)信息傳遞管理工作,做好新視窗智能物業(yè)管理系統(tǒng)的維護和日常督促工作。

4、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤工作,經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)審核后,及時上報公司綜合部。

5、檢查各班組工作記錄和報表,按程序?qū)⒂涗浿胁缓细袂闆r匯總上報管理處主任和公司相關(guān)職能管理部門。

6、負(fù)責(zé)物管處財務(wù)工作,按公司財務(wù)管理制度要求,做好二級核算工作,定期向公司財務(wù)部核對管理處財務(wù)情況。如物管費,代收代繳費用的收繳登記,核對,物品的申購登記,費用簽字報銷等,每日按要求及時向公司財務(wù)部上繳當(dāng)日已收的物管費等現(xiàn)金、支票等。

7、負(fù)責(zé)各種資料、報表的保管、領(lǐng)發(fā)工作。

8、負(fù)責(zé)管理處的接待工作,業(yè)主、使用人的查詢及特約有償委托服務(wù)工作。

9、做好小區(qū)低值耗材、辦公用品的進出庫領(lǐng)用、盤倉工作,定期進行盤查、清點。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 財務(wù)管理咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面參與公司為客戶提供的各項專業(yè)財務(wù)管理咨詢服務(wù)項目,包括:投資并購交易支持服務(wù)(包括財務(wù)盡職調(diào)查和財務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財務(wù)及會計、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);

2.對目標(biāo)公司的會計、稅務(wù)、財務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及數(shù)據(jù)信息進行有針對性的深入分析,識別并揭示在財務(wù)會計、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運營方面可能存在的風(fēng)險及機會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

3.協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識別并揭示在財務(wù)會計系統(tǒng)、運營系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項,并提出改進建議和解決方案;

4.參與相關(guān)報告撰寫及其他輔助性的工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,會計、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用excel和ppt,具備較強的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作意識,認(rèn)同且具有強烈的工作責(zé)任心意識,能夠在一定壓力下獨立完成工作任務(wù);

4.中級以上會計職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗、國內(nèi)大型私募投資機構(gòu)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇、福利可面議。

第4篇 財務(wù)管理崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)費用管理相關(guān)工作，計算、監(jiān)控本級及所屬機構(gòu)費用預(yù)算的執(zhí)行情況； （2）負(fù)責(zé)本級及所屬機構(gòu)財務(wù)預(yù)算，匯總編制公司年度預(yù)算，下達各機構(gòu)各項預(yù)算指標(biāo)，考核各機構(gòu)的預(yù)算執(zhí)行情況； （3）負(fù)責(zé)分公司各項經(jīng)營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理、計算、加工、分析，按月撰寫公司經(jīng)營分析；

職位要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）有保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 某大廈管理處財務(wù)部崗位職責(zé)

大廈管理處財務(wù)部崗位職責(zé)

一、財務(wù)部經(jīng)理

匯報上級:執(zhí)行總經(jīng)理

(一)在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織財務(wù)部開展工作

(二)負(fù)責(zé)制定管理處的財務(wù)管理制度及財務(wù)部工作程序

(三)負(fù)責(zé)組織和實施管理處的財務(wù)核算工作

(四)負(fù)責(zé)審定采購計劃及進行分析,開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

(五)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及考核本部門員工工作

(六)負(fù)責(zé)管理處費用開支單據(jù)的審核,同預(yù)算相比較

(七)負(fù)責(zé)編制員工每月工資表

(八)負(fù)責(zé)管理處主要財務(wù)報告的編報工作,具體包括:財務(wù)收支年度預(yù)算、決算、會計報表及財務(wù)分析

(九)負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報財務(wù)收支狀況

二、會計主管

匯報上級:財務(wù)部經(jīng)理

(一)在財務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理開展財務(wù)核算

(二)負(fù)責(zé)財務(wù)的綜合管理,具體包括:憑證的編制、審核、匯總、登賬、轉(zhuǎn)帳及結(jié)帳

(三)負(fù)責(zé)公司費用開支單據(jù)記賬憑證的編制及收入記賬憑證編制

(四)負(fù)責(zé)會計電算化系統(tǒng)的維護

(五)負(fù)責(zé)各種稅費的計提、分配及按期繳納工作

(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位的工作質(zhì)量記錄工作

(七)負(fù)責(zé)公司發(fā)票、收據(jù)及會計資料的管理工作

(八)負(fù)責(zé)打印帳冊

三、會計

匯報上級:會計主管

(一)在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合會計主管開展工作

(二)負(fù)責(zé)管理費的收繳、催繳和統(tǒng)計工作

(三)'客戶系統(tǒng)'的管理,用戶有關(guān)資料的輸入及輸出

(四)負(fù)責(zé)解答用戶有關(guān)管理費及其他費用的咨詢

(五)負(fù)責(zé)審核停車場的收費及解繳工作

(六)負(fù)責(zé)協(xié)助打印帳冊

四、出納

匯報上級:會計主管

(一)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)

(二)負(fù)責(zé)現(xiàn)金及支票的管理工作

(三)負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金與銀行存款日報告

(四)負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

(五)負(fù)責(zé)為用戶辦理退還各種款項

五、收銀員兼庫管

匯報上級:會計、出納

(一)負(fù)責(zé)客戶繳款的收取

(二)負(fù)責(zé)向客戶開具發(fā)票

(三)負(fù)責(zé)向出納解繳當(dāng)日所收款項

(四)負(fù)責(zé)日常物品采購的出入庫工作

(五)負(fù)責(zé)定期盤點、制作盤點表

第6篇 財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財務(wù)支撐需求,制訂公司財務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃并推進落地。

2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。包括需求調(diào)研,需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,流程設(shè)計,系統(tǒng)測試,系統(tǒng)上線及驗收等。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對接、維護和數(shù)據(jù)配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確、及時生成。

4.配合和支撐財務(wù)部伙伴的日常工作,包含賬務(wù)核對,數(shù)據(jù)提取,報表編制等。

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。

6.財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、計算機等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程,熟悉企業(yè)財務(wù)信息化系統(tǒng);

3.2年以上企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)、維護工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)實施經(jīng)驗,參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉用友或其他財務(wù)軟件功能和應(yīng)用,包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預(yù)算、成本、報表等模塊,具備一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);

5.對erp技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設(shè)計、安排財務(wù)支撐系統(tǒng)以適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,具有較強的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達應(yīng)用需求,具備較強的文檔撰寫能力;

6.符合中國東信公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強;

7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

第7篇 財務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定年度預(yù)算方案,報總會計師審核,落實年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。

2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程,及時組織部門人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

4、對于公司年度預(yù)算分季度進行分析,提出合理化建議。

5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告,組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。

6、協(xié)助總會計師對接銀行,完成年度融資工作。

7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險。

8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。

第8篇 財務(wù)管理管理崗位職責(zé)

財務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項財務(wù)分析報表,形成分析報告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財務(wù)管理,完善財務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;

2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

5、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強的主人翁意識和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第9篇 財務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

財務(wù)管理擔(dān)當(dāng) 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、會計從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平

4、熟悉管理會計,財務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費用及利率表的計算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實,有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團隊合作精神

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、會計從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平

4、熟悉管理會計,財務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費用及利率表的計算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實,有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團隊合作精神

第10篇 銀行咨詢 - 財務(wù)分析與績效管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1)職責(zé)：

i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)價值管理、財務(wù)分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產(chǎn)品價值管理、kpi體系設(shè)計、管理駕駛艙等領(lǐng)域的創(chuàng)新

ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷

iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計咨詢服務(wù)

iv.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)項目實施過程管理

2)資質(zhì)要求

i.具備創(chuàng)新意愿

ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗

iii.項目經(jīng)驗：2個以上銀行管理會計、預(yù)算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗

iv.管理能力：具有項目經(jīng)理或組長經(jīng)驗優(yōu)先

v.專業(yè)技能：

a.能夠準(zhǔn)確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報送等業(yè)務(wù)需求

b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖

c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構(gòu)、設(shè)計及開發(fā)方法

第11篇 財務(wù)核算管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司下屬新設(shè)營業(yè)部的核算管理,包括營業(yè)部的預(yù)算、決算以及營業(yè)部的稅務(wù)工作。

2、完成與營業(yè)部財務(wù)管理有關(guān)的其他工作。

崗位要求:

1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗或2年以上金融相關(guān)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

2、全日制大學(xué)本科及以上財務(wù)、會計專業(yè)學(xué)歷;211院校優(yōu)先;

3、有扎實的會計基礎(chǔ)知識,注冊會計師優(yōu)先;

4、遵守職業(yè)道德,為人誠實、正直,無不良執(zhí)業(yè)記錄;事業(yè)心強,工作積極主動;有責(zé)任心,愛崗敬業(yè);具有團隊合作意識;工作謹(jǐn)慎,保密意識強;

第12篇 財務(wù)審計管理崗位職責(zé)

集團總部-審計部-財務(wù)與管理審計崗 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 關(guān)鍵職責(zé)

1、負(fù)責(zé)或者參與金融業(yè)務(wù)相關(guān)的審計項目和調(diào)研,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險和公司內(nèi)部管理中的存在問題,探究問題的本質(zhì),并從內(nèi)部管理層面、制度建設(shè)層面提出改進建議;

2、參與審計管理工作,結(jié)合審計項目經(jīng)驗,制定標(biāo)準(zhǔn)審計程序和審計模板等。

3、研究證券、融資租賃、資產(chǎn)管理行業(yè)業(yè)務(wù)模式和監(jiān)管規(guī)則,探索業(yè)務(wù)商業(yè)模式和主要風(fēng)險;

4、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集、經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析、同業(yè)對標(biāo)等信息和數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求

1、教育背景:審計、會計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,有信息技術(shù)、統(tǒng)計、金融等復(fù)合背景者尤佳;

2、三年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有證券公司等大型金融機構(gòu)者尤佳;

3、具有較強的項目管理、團隊合作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力;

4、較強的發(fā)現(xiàn)問題/解決問題和報告撰寫能力;

5、熟練運用wind、excel、ppt等基本工作工具。。