第1篇 風險管理控制崗位職責

pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產品;

4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;

5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現;

8、 經營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學歷;

2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經驗要求:

1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經驗;

2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;

3、有成功的運營過數只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協調能力、督導能力;

3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協調能力。

業(yè)務能力要求:

1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;

2、 對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協調、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協調能力;

7、領導開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協作精神。

崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產品;

4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;

5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現;

8、 經營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學歷;

2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經驗要求:

1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經驗;

2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;

3、有成功的運營過數只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協調能力、督導能力;

3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協調能力。

業(yè)務能力要求:

1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;

2、 對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協調、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協調能力;

7、領導開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協作精神。

第2篇 資產風險管理崗位職責

崗位職責:

1、地產類不良資產的分析、篩選;

2、對不良資產進行盡職調查和財務分析、撰寫盡職調查報告,制定處置方案;

3、接洽各類相關機構,對不良資產進行處置及后續(xù)管理

4、配合領導完成其他相關工作。

任職要求:

1、年齡40周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、法律等專業(yè),有法務背景者優(yōu)先;

2、3年以上信托、資產管理公司等金融機構工作經驗,有不良資產收購及處置經驗者優(yōu)先;

3、熟悉不良資產收購及處置流程,擁有較為豐富的項目經驗(能提供成功案例);

4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風險意識強烈,善于處理人際關系,具有良好的團隊精神,能夠承受工作壓力。

第3篇 風險管理崗崗位職責

職責描述:

1. 參與完善公司風險偏好體系,組織協調各部門完善公司風險管理相關流程和細則,并組織執(zhí)行;

2. 負責操作風險的識別、評估、監(jiān)測、計量和控制;

3. 負責完成風險管理等相關定期報告;

4. 參與建設和完善風險管理信息系統(tǒng);

5. 根據法律法規(guī)、基金合同、公司制度在投資風險控制系統(tǒng)中設置參數,并根據其變更情況及時新增與更變參數設置。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,金融、風險管理類等相關專業(yè)畢業(yè);

2. 具有2年以上基金行業(yè)風險控制或法律、合規(guī)管理相關工作經驗;

3. 做事嚴謹,具有良好的規(guī)劃能力和統(tǒng)籌協調能力。

第4篇 風險管理部部長崗位職責

1、制定個貸、尤其是對公業(yè)務審批和授信政策;

2、對公業(yè)務貸后管理團隊預判和合理控制信貸風險;

3、帶領對公業(yè)務授信團隊。 職位描述:

1、制定個貸、尤其是對公業(yè)務審批和授信政策;

2、對公業(yè)務貸后管理團隊預判和合理控制信貸風險;

3、帶領對公業(yè)務授信團隊。

第5篇 保險公司風險管理部負責人崗位職責和任職要求

保險公司風險管理部負責人崗位職責：

1、負責制定風險管理中長期建設規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；

2、負責建立事業(yè)部各產品線風險監(jiān)控預警體系及應急處理機制，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控；

3、根據市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;

4、負責信貸風險相關數據的計量與分析，為風險管理及業(yè)務發(fā)展提供數據支持；

5、負責風險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；

6、負責外部征信數據的獲取、維護工作；

7、負責整合、協調風險條線資源，支持前端業(yè)務發(fā)展；

8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經驗，五年及以上相關管理工作經驗；

3、熟悉金融市場動態(tài)、產品及內部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產品政策，開發(fā)并管理風控評估模型，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控。

第6篇 風險管理專員崗位職責

崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才

2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整

4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;

崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;

2)根據公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;

3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。

【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。

對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。

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任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。

1.能夠有獨立思考能力;

2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);

4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優(yōu)先。

第7篇 風險管理部風險控制專員崗位職責

職位描述: 1. 責任區(qū)域內應收帳款及租賃資產風險分析及防控; 2. 責任區(qū)域內逾期賬款清收及清收任務的規(guī)劃管理; 3. 逾期租賃設備的回收,協助強制執(zhí)行、法律訴訟等相關事宜; 4. 為公司債權追償工作提供其他支持; 5、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格: 1、兩年以上應收賬款清收相關工作經驗; 2、有高度的責任感、較強的上進心、較強的團隊合作能力; 3、較強的洞察力和應變能力和執(zhí)行能力; 4、熟悉合同法規(guī)和其他相關法律; 5、退伍軍人優(yōu)先、擔任班級(含)以上干部一年以上者優(yōu)先。

第8篇 風險管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

(1)在戰(zhàn)略、集團管控、組織結構優(yōu)化、業(yè)務流程優(yōu)化、風險與內控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領域內,針對企業(yè)客戶需求開發(fā)、設計,企業(yè)調研、診斷、顧問、咨詢、輔導類服務項目;

(2)參與客戶談判,總結企業(yè)客戶需求,提供項目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導,為企業(yè)提供解決方案;

(3)按客戶和公司要求編寫投標書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計劃;可以獨立承擔咨詢項目或者開拓市場業(yè)務。

任職要求:

(1)本科及以上學歷,工作經驗5年以上;

(2))具有市場經驗并且能夠作為項目經理/總監(jiān)承擔項目者優(yōu)先;具有2個或者以上項目經理經驗尤佳;具有大型咨詢公司工作經驗者優(yōu)先。

第9篇 風險管理部經理崗位職責

全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風控工作;

建立風控系統(tǒng),搭建風控團隊;

擬訂風險管理流程及風險管理制度,設計風險管理崗位的工作職責及風控運作流程;

建立企業(yè)風險數據庫及檔案庫;

負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告;

任職要求:

1、本科以上學歷、金融、財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉金融行業(yè)風險管理體系,對全面的風險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風控實操經驗和良好的業(yè)績;

3、八年以上銀行等金融機構相關工作經驗,三年以上風險控制管理類高級經理或總監(jiān)級別職位管理工作經驗;

3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學習能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協調能力和團隊意識,具備較好的領導力和執(zhí)行力。

6、定期出具銀行風險常規(guī)管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。 職位描述:

全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風控工作;

建立風控系統(tǒng),搭建風控團隊;

擬訂風險管理流程及風險管理制度,設計風險管理崗位的工作職責及風控運作流程;

建立企業(yè)風險數據庫及檔案庫;

負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告;

任職要求:

1、本科以上學歷、金融、財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉金融行業(yè)風險管理體系,對全面的風險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風控實操經驗和良好的業(yè)績;

3、八年以上銀行等金融機構相關工作經驗,三年以上風險控制管理類高級經理或總監(jiān)級別職位管理工作經驗;

3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學習能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協調能力和團隊意識,具備較好的領導力和執(zhí)行力。

6、定期出具銀行風險常規(guī)管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。

第10篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求

職責描述：

1、根據商業(yè)銀行或其他金融機構的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；

2、負責協調商業(yè)銀行或互聯網金融公司的相關需求，制定數據治理、數據標準、數據質量相關的制度和流程，規(guī)范數據質量管理相關程序；

3、完成金融機構信用風險數據分析工作，進行數據清洗與校驗，整理和完善信用風險內部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數據集市的搭建；

4、根據金融機構的數據特征建立非零售和零售內部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對信用分析分析團隊或大數據分析團隊進行管理和培訓。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數學、數學與應用數學、數據科學與大數據技術、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；

2、3年以上大數據管理或信用風險建模相關工作經驗，具有互聯網金融從業(yè)經歷、銀行業(yè)大數據開發(fā)與管理相關工作經驗或數學建模經驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數據庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數據挖掘和數據分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數據分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經驗者優(yōu)先

5、有互聯網大數據建模分析經驗者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經驗者優(yōu)先

第11篇 風險管理部風控經理崗位職責風險管理部風控經理職責任職要求

風險管理部風控經理崗位職責

工作內容:

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況，及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫

第12篇 風險管理產品經理崗位職責

1.建設和管理平安集團個人等領域風險管理產品經理;

2.持續(xù)挖掘平安集團相關風控產品功能,優(yōu)化迭代;

3.督導管理子公司應用好相關風控產品;

4.督導管理子公司持續(xù)提升個人反欺詐等風控能力;

5.領導交辦的其他工作。

崗位要求

1.具有8年以上反欺詐風險管理相關經驗,包括反欺詐管理、建模。

2.熟悉保險核保核賠、零售信貸、互聯網金融或第三方支付公司等業(yè)務流程和風險管控策略;

3.工作細致認真負責,善于學習,富有團隊合作精神;

4.具有金融行業(yè)經驗者優(yōu)先。

5. 具有智能風控公司、大數據風控公司、領先互聯網風控經驗者優(yōu)先。