第1篇 管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及下屬公司的運(yùn)營(yíng)分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國(guó)內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第2篇 經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、建設(shè)工程合同會(huì)簽，區(qū)域市場(chǎng)備案，投標(biāo)鎖統(tǒng)一管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)管理;負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作;負(fù)責(zé)“四庫(kù)一平臺(tái)”維護(hù)和管理;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、中級(jí)及以上職稱，一級(jí)建造師(房建、市政、機(jī)電)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

4、熟悉招投標(biāo)管理相關(guān)工作，熟悉企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，壓力承受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

6、熟練使用辦公軟件，具有良好的判斷能力、人際溝通能力;優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)崗位

第3篇 工程管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

工程管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

工程管理部部長(zhǎng) 1.統(tǒng)籌和推動(dòng)項(xiàng)目及相關(guān)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目管理、推動(dòng)、匯報(bào)等，提出項(xiàng)目管理過(guò)程的改進(jìn)建議和意見(jiàn)。

2.組織項(xiàng)目管理部門(mén)會(huì)議、跨部門(mén)會(huì)議等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供輔導(dǎo)支持。

3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施階段的安全管理、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、費(fèi)用控制等各項(xiàng)管理工作。

資質(zhì)要求:

1、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等

2、工程項(xiàng)目管理十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事化工行業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目管理不少于八年

3、具備良好的溝通能力、組織能力、社交能力、執(zhí)行能力

4、在大型項(xiàng)目中負(fù)責(zé)過(guò)質(zhì)量管理，包括qa/qc體系建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查等工作。對(duì)安全管理、進(jìn)度控制、費(fèi)用控制管理有一定的經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任過(guò)工程部或控制部部門(mén)管理領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

1.統(tǒng)籌和推動(dòng)項(xiàng)目及相關(guān)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目管理、推動(dòng)、匯報(bào)等，提出項(xiàng)目管理過(guò)程的改進(jìn)建議和意見(jiàn)。

2.組織項(xiàng)目管理部門(mén)會(huì)議、跨部門(mén)會(huì)議等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供輔導(dǎo)支持。

3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施階段的安全管理、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、費(fèi)用控制等各項(xiàng)管理工作。

資質(zhì)要求:

1、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等

2、工程項(xiàng)目管理十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事化工行業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目管理不少于八年

3、具備良好的溝通能力、組織能力、社交能力、執(zhí)行能力

4、在大型項(xiàng)目中負(fù)責(zé)過(guò)質(zhì)量管理，包括qa/qc體系建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查等工作。對(duì)安全管理、進(jìn)度控制、費(fèi)用控制管理有一定的經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任過(guò)工程部或控制部部門(mén)管理領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

工程管理部部長(zhǎng)崗位

第4篇 綜合管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司人力資源6模塊管理、指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司級(jí)安全、環(huán)保管理工作并做好公司與政府的日常工作對(duì)接;

4、負(fù)責(zé)組織編制公司行政管理制度并做好日常監(jiān)督管理工作;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè);

2、汽車(chē)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iatf16949體系，了解ases、gk、6西格瑪管理體系者優(yōu)先;

3、有c1及以上等級(jí)駕照;

綜合管理部長(zhǎng)崗位

第5篇 某教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)治安、消防等安全管理服務(wù)方面的工作,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。

2、負(fù)責(zé)組織制定安全保衛(wèi)工作計(jì)劃,撰寫(xiě)工作總結(jié),傳達(dá)貫徹上級(jí)安全工作會(huì)議精神。

3、負(fù)責(zé)制定、健全小區(qū)的安全保衛(wèi)制度的實(shí)施,部署保衛(wèi)部的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)情況。

4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展以“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決。

5、負(fù)責(zé)組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故,并向中心主任提出處理意見(jiàn),匯報(bào)查處結(jié)果。

6、受理小區(qū)住戶對(duì)本部門(mén)的投訴,負(fù)責(zé)解決處理。

7、與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門(mén)定期聯(lián)絡(luò),保持密切的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)有關(guān)保安、消防問(wèn)題。

8、與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

管理部副部長(zhǎng)職位要求:

1.人事總務(wù)部(含安全采購(gòu)業(yè)務(wù))管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2.熟悉勞動(dòng)法，安全法及其本業(yè)務(wù)需要的其他相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);

3.對(duì)iatf16949，iso45001和iso14001等有一定的了解;

4.日語(yǔ)熟練。

連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④職位要求:

1.人事總務(wù)部(含安全采購(gòu)業(yè)務(wù))管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2.熟悉勞動(dòng)法，安全法及其本業(yè)務(wù)需要的其他相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);

3.對(duì)iatf16949，iso45001和iso14001等有一定的了解;

4.日語(yǔ)熟練。

連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④

管理部副部長(zhǎng)崗位

第7篇 制造部管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)制造部管理部長(zhǎng)職責(zé)任職要求

職位描述:

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做好公司人力資源規(guī)劃、編制部門(mén)工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)編制和修改企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)人事及行政管理制度、流程，并及時(shí)做好監(jiān)督、檢查、落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)員工招聘管理及組織任用評(píng)估工作，為企業(yè)重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn);

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬福利方案，編制人力資源費(fèi)用預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、審核員工績(jī)效考核方案與策劃、制定企業(yè)文化建設(shè)方案;

6、負(fù)責(zé)參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置以及定員定崗方案;

7、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門(mén)和橫向公司的工作關(guān)系;

8、協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部其他行政總務(wù)工作，包括車(chē)輛管理、印章管理、會(huì)議管理、公文起草發(fā)布、土建工程、零星修繕、接待外聯(lián)工作等。

任職要求:

1、從事人力資源及行政管理工作5年以上，擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理2年以上;

2、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí);

3、具備建立完善的人力資源與行政管理體系、企業(yè)文化體系的能力;

4、良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，能承受較大的工作壓力。

第8篇 工程管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

工程管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

工程管理部長(zhǎng) 大豐實(shí)業(yè) 浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司，大豐任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)，35-45歲;

2、5年以上大型機(jī)電設(shè)備工程安裝管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通三管三控一協(xié)調(diào);

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé):

1、主持工程管理部工作。

2、負(fù)責(zé)大豐舞、燈、音設(shè)備等的工程安裝管控、監(jiān)督、驗(yàn)收。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力培養(yǎng)。

第9篇 品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

要求精通iso質(zhì)量體系認(rèn)證系統(tǒng)，熟悉其操作規(guī)范，在生產(chǎn)型企業(yè)中有完整的關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量控制的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)。

品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)崗位

第10篇 工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)構(gòu)建公司工程項(xiàng)目管理體系，確定公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目;

2. 負(fù)責(zé)組織做好工程承接工程項(xiàng)目的施工籌備工作;

3、 負(fù)責(zé)組織公司新開(kāi)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng);

4. 負(fù)責(zé)組織簽訂工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包合同;

5. 負(fù)責(zé)參與擬訂工程建設(shè)總體計(jì)劃和年度計(jì)劃;

6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部組建工作;

7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);

8. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同交底;

9. 負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的投資控制及質(zhì)量、安全、進(jìn)度的監(jiān)督管理;

10.負(fù)責(zé)根據(jù)建設(shè)計(jì)劃和承包合同檢查并掌握各工程項(xiàng)目部施工動(dòng)態(tài);

11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的跟蹤與偏差分析，督促整改落實(shí);

12.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目投訴的受理、調(diào)查與處置，督促整改落實(shí);

13.負(fù)責(zé)組織年度、季度生產(chǎn)大檢查;

14.負(fù)責(zé)盯防重點(diǎn)項(xiàng)目、延期項(xiàng)目的進(jìn)度;

15.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理的考核;

16負(fù)責(zé)參與工程預(yù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;

17.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部用印資料;

18.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、工程建設(shè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門(mén)副職崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、中級(jí)及以上職稱，一級(jí)建造師(房建、市政、機(jī)電)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等資格證書(shū);

4、熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)工作，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，壓力承受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

6、熟練使用辦公軟件，具有良好的判斷能力、人際溝通能力;優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

工程管理部副部長(zhǎng)崗位

第11篇 質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全面管理公司質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作,及gsp認(rèn)證工作。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量問(wèn)題的處理工作。

第12篇 管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合部長(zhǎng)省級(jí)區(qū)域平臺(tái)建設(shè)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

2、配合部長(zhǎng)做好部門(mén)建設(shè)工作。

任職要求:

1、具備工程管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任工程監(jiān)理/工程項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

2、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)組織能力

3、本科及以上

4、35歲以下