第1篇 學生管理主任崗位職責

職責描述:

1.結合業(yè)務需求,協助設計校招生的成長通道和能力發(fā)展體系;

2.搭建校招生的評估體系,關注校招生的成長動態(tài),他建立校招生成長檔案;

3.了解公司關鍵崗位空缺,為公司適時推薦優(yōu)秀的校招生作為補充;

4.設計校園雇主品牌長效傳播方案,對接高校大型活動,負責精英大學生人才挖掘及跟蹤;

5.銜接各類校招生提前的實習安排。

任職要求:

1.親和力好,關心學生;

2.細致,服務意識好,考慮問題周全;

3.心態(tài)開放,愿意學習;

4.有較好的溝通協調能力;

5.有較好的人員識別能力;

6.有過校招設計經驗,在能力發(fā)展體系和人員評估體系上有一定專業(yè)積累者優(yōu)先錄用;

7.有3-4年相關的工作經驗。

第2篇 教務科學生管理干事崗位職責范本

1.在教務科長的領導下,全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。

2.對學生進行思想教育,組織學生政治理論學習,及時了解和把握學生思想動態(tài)。

3.做好學生日常管理,教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規(guī)章制度,組織好學生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。

4.組織開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動,抓好學風建設。

5.組織開展文明宿舍建設,營造健康的宿舍文化。

6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。

7.指導學生團組織、學生會工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng),并做好考察和發(fā)展工作。

8.做好辦公室內務工作;協助其他部門工作。

9.做好辦公室安全工作,做到人離前關閉所有電器,人離門上鎖。

第3篇 學生管理師崗位職責

職責描述:

1、學生學籍登記,及時落實學員的課時安排及分配;

2、負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄;

3、做好與家長的溝通工作;

4、配合咨詢部,教務部完成學習中心的教育教學任務;

5、觀察學生、家長的思維動向,進行保單和續(xù)費工作。

任職要求:

1、工作耐心、細心、責任心強、勤勞、上進;

2、熟悉辦公軟件;

3、有親和力、善于與人溝通交流,說話有感染力;

4、具有一定的銷售服務意識與組織協調管理能力;

5、有銷售或售后工作經驗者優(yōu)化;

6、有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)化;

7、大專以上學歷

第4篇 學院學生公寓管理與服務中心崗位職責

學院學生公寓管理與服務中心工作職責

(1)在后勤總公司的領導下,全面負責學生公寓的日常管理與服務工作,認真履行完成好學校及公司安排的各項工作任務。

(2)制定學生公寓管理的各項規(guī)章制度、計劃和工作目標。加強對職工隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德教育,完善各項規(guī)章制度,對學生宿舍實行制度化、規(guī)范化管理,積極組織開展創(chuàng)建'文明宿舍'活動。

(3)引導學生增強自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣,為學生創(chuàng)造清潔、舒適、安全的生活環(huán)境。

(4)負責學生宿舍的管理調配,提出分調方案,并組織實施,建立學生住宿檔案,辦理學生入住、退宿的管理工作。

(5)負責公寓各種公共設施、設備的小型維修、消耗材料的采購與管理,確保設備正常使用。

(6)負責學生宿舍內的家具、設備、物質的管理工作。做好新生宿舍用品的發(fā)放及畢業(yè)生有關宿舍用品的回收等相關工作。

(7)負責學生公寓樓的安全值班工作,做好來客登記制度,加強公寓樓的防火、防盜、防水'三防'工作。

(8)負責學生公寓公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔和保潔;

(9)完成上級領導交辦的其它工作。

第5篇 學生管理教師崗位職責任職要求

學生管理教師崗位職責

學生管理教師 中山市技師學院 中山市技師學院任職要求:

1、大專學歷以上，2人

2、退伍軍人，服從管理

3、有愛心、有責任心

4、有學生管理經驗

學生管理教師崗位

第6篇 學生公寓管理服務中心主任、副主任崗位職責

學院學生公寓管理與服務中心主任、副主任崗位職責

在后勤總公司的領導下,積極配合學校'六進'工作,認真落實目標管理的內容,組織、領導本部門的各項服務工作,做好與公司各部門之間、學校各二級分院的協調工作。

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度。

2、正確把握國家宏觀改革發(fā)展形勢和高等教育整體改革發(fā)展趨向,準確理解高校后勤改革發(fā)展的使命,不斷推進'平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓'建設,努力實現公寓管理'標準化、信息化、智能化、現代化'的發(fā)展目標。

3、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。

4、加強員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質,定期、不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。

5、主持公寓管理與服務中心的各類會議,組織政治理論學習,傳達有關文件及總公司決議,布置安排各項工作。

6、加強員工業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平,貫徹落實師生至上、服務第一的宗旨;團結、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質量。

7、深入實際搞好現場管理,及時解決管理和服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制,負責員工的考勤、工資的核報工作。

8、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見,認真處理學生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題,與學校相關部門協調有關事宜。

9、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現場協調組織處理,并及時向上級及有關部門報告。

10、在公司領導下,負責做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

11、完成上級交辦的其他工作任務。

第7篇 大學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責

大學學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責

1、工作時間:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,

周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,

每天安排一個學生;

2、工作內容

(1)協助老師做辦公室工作。

(2)接待學生,及時將學生反映的問題反饋給老師;。

(3)值班老師外出例行檢查時,值班學生要接聽電話,做好記錄,并將情況及時報告老師;

(4)處理老師交辦的其他工作 。

(5)負責接收發(fā)送郵件包裹并做好記錄。

3、紀律要求

(1)不遲到,不早退?？諐?、有事、有課必須提前請假,工作另做安排。

(2)禁止使用辦公室電話聊天。

(3)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關的事。

(4)每學期開學返校,及時到學生宿舍管理中心報到。

4、對上崗學生的自身要求

(1)學習成績良好,不得有不及格科目。

(2)遵守校規(guī)校紀,不得有違紀行為;同時要監(jiān)督同寢其他學生。

第8篇 學生宿舍管理中心主任副主任崗位職責

學生宿舍管理中心主任(副主任)崗位職責

1、貫徹落實上級的有關政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。

2、負責制定學生宿舍管理工作目標、計劃以及措施,并貫徹落實,完成工作任務。

3、負責對宿舍管理中心工作人員日常管理、業(yè)務培訓、考核、獎懲、以及思想政治工作。

4、負責協調配合各院、部對學生進行政治思想、校紀校規(guī)、衛(wèi)生習慣及心理健康的教育。

5、對學生在宿舍區(qū)域內違紀處分提出意見,并配合保衛(wèi)部門、各院、部查處宿舍發(fā)生的突發(fā)性事件。

6、對學生宿舍的建設、改造、維修等項目提出計劃和建議,報請主管部門批準并溝通職能部門解決。

7、對上級請示匯報、對外有關單位聯系工作,負責學生宿舍對外接待工作的計劃安排及會議服務等。

8、負責學生的住宿安排及宿舍調整方案的制定實施。

9、負責學生宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、維修和服務等項具體工作的監(jiān)督檢查。

10、負責學生宿舍星級寢室評比、舍務委員會管理、宿舍文化建設以及相關情況的考核工作。

第9篇 h學生宿舍管理委員會崗位職責

一、加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關部門的聯系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達,下情上傳。

二、與學校各院(系)、各部門密切聯系,通過組織各類活動,豐富學生的業(yè)余文化生活,促進我校學生寢室文化建設。

三、不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍”、“合格室長”評選。

四、平時注意學生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設施的使用情況,碰到問題及時與學校有關部門聯系,爭取妥善處理。

五、與學校有關職能部門共同加強住宿學生表現的考核,及時制止宿舍區(qū)出現的不良現象。

第10篇 學生宿舍管理服務部副經理崗位職責

學生宿舍管理服務部副經理崗位職責(試行)

1、在經理領導下,協助經理做好宿管部的管理和后勤服務工作。

2、在經理領導下,協助經理做好宿舍床位的計劃調配工作。

3、在經理領導下,協助經理做好本單位職工的思想政治工作,經理不在時,履行經理職責。

4、主動分擔工作;完成經理和上級領導交辦的其他任務。

第11篇 zz大學生公寓管理中心清潔工崗位職責

大學生公寓管理中心清潔工崗位職責

1、清潔工在樓長的直接領導下,認真執(zhí)行公寓科制定的崗位條例,以“環(huán)境育人”宗旨,定時定量的完成本職工作;

2、清潔工作息時間:

夏季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。

冬季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。

3、負責所轄公寓水房、廁所、樓道、樓梯、環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔工作,具體要求:

⑴地面:每天上下午各清掃一次,拖一次,保持干凈清潔。

⑵廁所、水房:每天定時沖洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干凈,無異味。每周擦洗廁所、水房瓷磚、鏡子兩次。

⑶樓梯扶手、走廊玻璃、公寓樓門、宣傳櫥窗,每周擦洗兩次。

⑷墻面、房頂:每周掃一次,保持無塵土、蛛網。

⑸隨時清掃地面渣物。

4、負責監(jiān)督和指導學生搞好室內衛(wèi)生。保證宿舍門前無垃圾堆放;

5、隨時檢查水龍頭,廁所水箱有無跑冒、滴、漏現象,并配合管理員做好安全,保衛(wèi)工作;

6、完成科內交給的其他任務。

第12篇 學生公寓管理服務部樓管組長崗位職責

學院公寓管理服務部樓管組長崗位職責

一、本著全心全意為學生服務的宗旨,遵紀守法,愛崗敬業(yè),以'服務育人、管理育人'為本,結合公寓'六進'工作,在后勤總公司及公寓服務部、樓長的領導下,全面負責本樓的日常工作。

二、按照目標管理要求,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,除做好自身工作外,負責對本樓安全值班員、清潔員的工作進行認真考勤、考核、檢查、督促、評估。

三、每天對本樓公共區(qū)域衛(wèi)生檢查兩次,協助本區(qū)樓長檢查宿舍安全、樓內衛(wèi)生及保潔工作,做好巡查員安排工作,做好防盜、防火工作。

四、如遇突發(fā)事件,要及時處理并向本區(qū)樓長或公寓管理部報告,并協助做好相關工作。

五、每天檢查值班記錄及維修記錄,掌握本樓水、電、暖及家具情況,發(fā)現問題要及時向上級或維修部門報告。

六、每天有重點的檢查學生宿舍衛(wèi)生、安全情況,發(fā)現有使用違章電器、掛床簾、使用電褥子等情況,要對其使用者進行批評教育,并予以沒收。

七、管理好本樓及值班室內的公共設施及物品。

八、加強自身學習,不斷提高業(yè)務素質,了解學院各業(yè)物部門辦公地點及職能部門的性質。認真聽取解答學生意見,研究改進管理工作,按時參加工作例會,匯報工作并提出好的建議。

九、負責每月全樓工作人員的考勤,并上報樓長,交回值班記錄本并領回新本,負責辦公用品的領取。

十、完成上級交辦的其他工作任務。