環(huán)境管理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：31

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環(huán)境管理崗位職責(zé)

第1篇環(huán)境管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、ehs體系運行管理;

2、廢棄物削減統(tǒng)籌推進;

3、環(huán)境法規(guī)風(fēng)險隱患識別&統(tǒng)籌改善。

任職要求:

1、熟練掌握計算機辦公軟件;

2、專業(yè)能力扎實;

3、自我學(xué)習(xí)能力強,有良好的溝通能力。

第2篇質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

質(zhì)量環(huán)境管理崗位

第3篇安全環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

安全環(huán)境管理崗位

第4篇物業(yè)安全管理部主管兼環(huán)境領(lǐng)班崗位職責(zé)描述

物業(yè)安全管理部主管(兼環(huán)境領(lǐng)班)崗位職責(zé)描述

1、崗位人數(shù):1人

2、直接上級:管理處經(jīng)理和主任

3、直接下級:班長

4、本職工作:安全管理部管理工作。

5、任職要求:高中或中專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作1年以上,熟悉治安和隊伍管理工作,具有溝通能力,身體健康。

6、直接責(zé)任:

(1)制訂本部崗位職責(zé)、目標(biāo)、作業(yè)文件;

(2)制訂本部門工作計劃并組織實施;

(3)對本部門員工進行培訓(xùn)和日工作講評;

(4)安排本部門工作并檢查完成情況;

(5)考核本部門員工;

(6)提出本部門資源需求;

(7)總結(jié)、匯報本部門工作;

(8)代表本部門與其他部門協(xié)調(diào);

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

第5篇環(huán)境保護管理人員崗位職責(zé)

1、熟練掌握環(huán)境保護法律、法規(guī)，全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃、計劃和措施，定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護工作落實情況；

2、擬定各項環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價，編寫環(huán)境質(zhì)量報告書；

3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報建檔工作；

4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計方案的評審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運行，同時負責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進行施工驗收；

5、廣泛開展環(huán)境保護知識的宣傳，普及環(huán)境保護科學(xué)知識，提高公司全體員工的環(huán)境保護意識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行；

6、負責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作，負責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

7、負責(zé)公司危險固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控；

8、負責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運行，確保廢氣達標(biāo)排放；；

9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作；

10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司環(huán)境管理體系的運行工作；

第6篇質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展要求,保證質(zhì)量管理體系的正常運行,統(tǒng)籌管理公司的體系文件,通過不斷的維護,持續(xù)改進管理體系,促進質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);

2、組織實施各類內(nèi)務(wù)檢查,組織實施各類內(nèi)審、外審活動,組織實施管理評審活動;

3、組織進行申訴、投訴及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理;

4、組織實施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評分工作,推動質(zhì)量改進;

5、負責(zé)各類體系文件的歸口管理,定期組織進行歸檔;

6、負責(zé)檢測工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的歸口管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、一年以上分析/檢測相關(guān)的工作經(jīng)驗,有內(nèi)審員資格、參與過cnas/cma/ema申報和評審的優(yōu)先;

3、具有較強的抗壓能力,堅定不移地推進和實施標(biāo)準(zhǔn)化管理進程。

第7篇環(huán)境管理專員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定，并落實公司管理要求;

2.對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;

3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

4.制定公司員工培訓(xùn)計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

5.推進ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)，

2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;

3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，原則性較強;

4.已定居上海者優(yōu)先考慮。

環(huán)境管理專員崗位

第8篇環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

環(huán)境管理崗位

第9篇環(huán)境管理主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

環(huán)境管理主管崗位

第10篇 a物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)全面負責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領(lǐng)部門全體員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務(wù)、為社會服務(wù),努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻。

(2)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會的意見和要求,全力負責(zé)貫徹實施。定期主持部門例會,有計劃地培訓(xùn)員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

(3)堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

(4)在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔、衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡旺季的特點,制定最經(jīng)濟、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細化管理的層次。

(5)加強小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng)。堅持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強綠化的養(yǎng)護管理工作,深化環(huán)境景觀化的管理制度,強化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,且能反映時代特色的、高品味的綠色環(huán)境空間。

(6)環(huán)境管理部各塊實行'無上級'式管理。各塊工作由主管實行一竿到底的管理制度,提高各主管的責(zé)任感,堅持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使一些影響物業(yè)管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經(jīng)理實行分工負責(zé)制,深入實際,認真檢查各塊工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,使公司總經(jīng)理的指令貫通無阻,確保完成公司下達的各項任務(wù),并達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。

(7)提高部門凝聚力。以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使部門具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,不斷地提高部門的管理素質(zhì)和管理層次。

第11篇安全環(huán)境管理師崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容:

協(xié)助編制全所、部門hse目標(biāo)和工作計劃并組織實施,定期進行跟蹤、分析目標(biāo)計劃的執(zhí)行情況;

定期搜集、識別適用hse法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級要求,開展hse合規(guī)性評價;

定期開展危險源、環(huán)境危害因素辨識和風(fēng)險評價,制定專項控制方案并督促落實;

制修訂hse管理體系文件,督促hse規(guī)章制度的落實;

協(xié)助建立和完善hse考核機制,開展日常和年度考核;

完善hse應(yīng)急體系,定期組織開展所級應(yīng)急演練;

協(xié)助組織開展所級hse內(nèi)、外部培訓(xùn)工作,協(xié)助開展培訓(xùn)考核并建立培訓(xùn)檔案;

負責(zé)所級安全工作許可的審批,協(xié)助審核所級項目專項hse方案;

協(xié)助實施作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素、環(huán)境危害因素監(jiān)測和組織接觸職業(yè)危害因素員工的健康體檢,組織建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;