第1篇 財務管理財務崗位職責

財務管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負責公司賬務核算,做到真實準確完善;

2、負責公司財務內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項財務分析報表,形成分析報告向相關業(yè)務人員反應;

4、參與公司財務管理,完善財務相關管理制度;

5、負責區(qū)域公司稅務、繳納及關系處理;

任職資格:

1、 財務相關專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;

2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;

5、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強的主人翁意識和責任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第2篇 財務管理副經(jīng)理崗位職責任職要求

財務管理副經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責建立項目財務內(nèi)部控制制度，編制項目規(guī)范財務工作流程。

2、資金工作:包括項目資金使用控制、項目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進行項目融資等工作。

3、財務分析:負責項目經(jīng)濟效益測算和分析，包括財務經(jīng)濟指標分析，資金使用、盈利能力和成本費用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

4、參與項目經(jīng)營決策，為項目的經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財務專業(yè)意見。

5、對內(nèi)，團隊建設及管理，協(xié)調(diào)項目財務組與其他部門之間的工作關系;對外，負責項目所在地的稅務關系維護、負責項目稅收籌劃工作以及稅收風險的規(guī)避等。

6、參與項目重大經(jīng)濟行為、參與項目重要供應商的篩選考察工作、項目重要經(jīng)濟合同的談判以及各類合同的審核，提供財務專業(yè)意見。

任職資格:

1、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)企業(yè)。

2、熟悉稅務政策及財務管理制度。

3、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、財務專業(yè)知識扎實，有沖勁有發(fā)展?jié)摿?，職業(yè)化程度高。

5、全日制本科學歷，相關專業(yè)。

財務管理副經(jīng)理崗位

第3篇 財務系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和財務支撐需求,制訂公司財務管理信息化建設規(guī)劃并推進落地。

2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財務管理系統(tǒng)建設工作。包括需求調(diào)研,需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設計,流程設計,系統(tǒng)測試,系統(tǒng)上線及驗收等。

3.負責企業(yè)財務管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對接、維護和數(shù)據(jù)配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,確保財務數(shù)據(jù)的完整、準確、及時生成。

4.配合和支撐財務部伙伴的日常工作,包含賬務核對,數(shù)據(jù)提取,報表編制等。

5.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。

6.財務相關系統(tǒng)用戶的培訓工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,財務管理、計算機等相關專業(yè);

2.熟悉企業(yè)財務管理流程,熟悉企業(yè)財務信息化系統(tǒng);

3.2年以上企業(yè)財務管理信息化建設、維護工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務管理相關系統(tǒng)實施經(jīng)驗,參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉用友或其他財務軟件功能和應用,包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預算、成本、報表等模塊,具備一定的財務知識基礎;

5.對erp技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設計、安排財務支撐系統(tǒng)以適應公司未來業(yè)務發(fā)展的需求,具有較強的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達應用需求,具備較強的文檔撰寫能力;

6.符合中國東信公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔當,善于學習,追求卓越,心理韌性強;

7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。

第4篇 住宅小區(qū)管理處財務主管崗位職責-5

住宅小區(qū)管理處財務主管崗位職責5

1.0目的按照確定的會計制度和會計核算形式處理管理處的各項經(jīng)濟業(yè)務,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。

2.0適用范圍本公司及下屬各管理處的財務主管。

3.0職責

3.1根據(jù)國家會計制度規(guī)定的會計科目設立帳戶,按照確定的會計制度和會計核算形式處理各項經(jīng)濟業(yè)務,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。月終編制總賬目余額試算平衡表并與有關明細賬核對,保證賬賬相符;

3.2及時反映和清理各項會計業(yè)務的往來結(jié)算情況,對內(nèi)部往來單位的各項往來掛賬,要及時核對,適時核對,適時結(jié)清,對外部往來單位的各項預收、預付、應收、應付款項,要嚴格按對象設置二級科目,準確、及時給予結(jié)算。對于長期掛賬,應查明原因,向公司領導反應并進行清理。;

3.3按照會計報表的編制規(guī)定,按時、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負債表,損益表和其他報表的編制工作,并及時向稅務局報稅;

3.4按照國家會計制度的規(guī)定,對會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料要集中妥善保管,分類排列,以便查閱;

3.5在處理各項經(jīng)濟業(yè)務過程中,要自覺遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律;

3.6每月將收支情況、費用收繳情況及時報管理處主任;

3.7對公司上級財務領導負責,對管理處主任負責;

3.8做好每季度向轄區(qū)業(yè)主公示的物業(yè)費收支報表;

3.9完成公司交辦的其他工作任務。

4.0職權(quán)

4.1對不符合財務規(guī)定的收支有權(quán)提出異議;

4.2有權(quán)拒絕違反國家財政制度和財經(jīng)紀律的帳務處理;

4.3對違反財務制度的經(jīng)濟業(yè)務有權(quán)向上級領導反映。

第5篇 綜合財務管理崗位職責任職要求

綜合財務管理崗位職責

總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財務管理+綜合管理) 1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;

2、負責公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關系;

3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達;

5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務運行通暢;負責公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制。

8、完成總裁安排的其他工作任務。 1、985、211本科及以上學歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高;

2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務運營管理等相關工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;

3、溝通表達能力強，協(xié)調(diào)能力強，做事追求結(jié)果，較強的敬業(yè)精神、領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力

1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;

2、負責公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關系;

3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達;

5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務運行通暢;負責公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制。

8、完成總裁安排的其他工作任務。

綜合財務管理崗位

第6篇 財務資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、牽頭組織制定和實施公司資產(chǎn)負債管理政策,制定和落實資產(chǎn)負債配置策略,開展資產(chǎn)負債業(yè)務分析,提出管理建議;

2、對日常資產(chǎn)負債執(zhí)行情況進行實時計量、監(jiān)測、分析,并對總量與結(jié)構(gòu)進行調(diào)控,實施資產(chǎn)負債合理配置及主動管理,實現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值;

3、協(xié)助財務總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有cpa/cfa資格者優(yōu)先;

2、5年以上財務工作經(jīng)驗,四大會計師事務所背景,兩年以上金融或移動互聯(lián)網(wǎng)財務工作經(jīng)驗;3、熟悉預算管理、投資管理、風險控制等方面的知識;對區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。

崗位職責:

1、牽頭組織制定和實施公司資產(chǎn)負債管理政策,制定和落實資產(chǎn)負債配置策略,開展資產(chǎn)負債業(yè)務分析,提出管理建議;

2、對日常資產(chǎn)負債執(zhí)行情況進行實時計量、監(jiān)測、分析,并對總量與結(jié)構(gòu)進行調(diào)控,實施資產(chǎn)負債合理配置及主動管理,實現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值;

3、協(xié)助財務總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有cpa/cfa資格者優(yōu)先;

2、5年以上財務工作經(jīng)驗,四大會計師事務所背景,兩年以上金融或移動互聯(lián)網(wǎng)財務工作經(jīng)驗;3、熟悉預算管理、投資管理、風險控制等方面的知識;對區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。

第7篇 公路局財務資產(chǎn)管理科科長崗位職責

公路管理局財務資產(chǎn)管理科科長崗位職責

一、貫徹執(zhí)行上級及管理局有關財務資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。

二、負責科室職責范圍內(nèi)各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。

三、負責財務收支預算編制工作的復核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟活動分析;加強會計工作全過程的監(jiān)督。

四、負責資金調(diào)度及使用效果的檢查考核。

五、參與管理決策,負責經(jīng)濟合同或協(xié)議的會簽工作。

六、定期向領導提供和報告財務收支狀況說明,負責會計報表及年度財務決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。

七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財務管理制度情況。

八、完成領導交辦的其它工作。

第8篇 財務管理中心副總經(jīng)理崗位職責

職位描述:

一、任職資格

1、 本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財務管理工作經(jīng)驗;

3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

二、崗位職責

1.體系建設

1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務控制體系,以控制財務風險。

2)負責全部財務人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務指導與監(jiān)督管理。

2.全面預算管理

3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。

3.業(yè)務審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關業(yè)務進行審批并對相關風險進行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

5.財務分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

6.財務規(guī)劃

7)在全面預算、財務分析與評價基礎上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務規(guī)劃。

第9篇 財務系統(tǒng)管理崗位職責財務系統(tǒng)管理職責任職要求

財務系統(tǒng)管理崗位職責

財務系統(tǒng)管理 '1 掌握現(xiàn)有財務系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;

2 掌握預核算關系，完善預算管控，檢視預算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預算執(zhí)行率，跟進預算管理;

3 負責各系統(tǒng)權(quán)限設置及清理;

4 參與預算員及分公司管理;為領導提供數(shù)據(jù)支持;

5 領導交辦的其他工作;'

'本科及以上學歷，財務會計專業(yè);

有報表核算財管工作2年以上，參與財務系統(tǒng)上線，對財務系統(tǒng)有一定的了解;

具備會計上崗證，數(shù)據(jù)敏感，邏輯結(jié)構(gòu)好，較強的綜合分析能力;

主導過財務系統(tǒng)上線等項目工作的優(yōu)先;

具備較強的學習能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能充分理解財務管理要求和業(yè)務需求，落實通過財務系統(tǒng)實現(xiàn)財務管理的目標;'

'1 掌握現(xiàn)有財務系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;

2 掌握預核算關系，完善預算管控，檢視預算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預算執(zhí)行率，跟進預算管理;

3 負責各系統(tǒng)權(quán)限設置及清理;

4 參與預算員及分公司管理;為領導提供數(shù)據(jù)支持;

5 領導交辦的其他工作;'

第10篇 某物業(yè)管理公司財務部崗位職責

物業(yè)管理公司財務部崗位職責

一、 財務部經(jīng)理

1.全面負責本部門各項工作,直接對總經(jīng)理負責。

2.組織公司的財務管理工作,制定和完善財務管理制度和操作流程,協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理。

3.審核會計憑證和各類會計報表,編寫財務分析,送總經(jīng)理審閱。

4.加強部門建設,開展業(yè)務培訓,提高并保持部門員工的總體業(yè)務水平。

5.編制財務預算,審核控制各項費用支出,合理安排各項費用。

6.檢查、監(jiān)督各項收入的及時收繳,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn)。

二、會計

1.進行本部門的日常管理,協(xié)助經(jīng)理做好會計核算工作。

2.負責會計制證和帳務處理,編制會計報表。

3.審核收費通知單,保證收費標準無誤,并做好催繳工作。

4.審核各項費用支出,執(zhí)行財務預算。

5.檢查銀行、庫存現(xiàn)金、資金帳目,發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督改正調(diào)帳,并負責來往帳的清理。

6.登記帳本,妥善保管會計憑證、帳本、會計報表和其他檔案資料。

7.完成經(jīng)理交辦的其他工作。

三、出納

1.現(xiàn)金收付,登記現(xiàn)金手冊,并編制現(xiàn)金收支日報單。

2.現(xiàn)金及時存行,支票及時進帳,同時保證日常報銷所需要的備用金的支取和款項的收取和支付。

3.負責收據(jù)和發(fā)票等票據(jù)的管理。

4.負責代收代付款項的收取和劃付。

5.登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳、管理費用明細帳。

6.計算和發(fā)放員工工資。

7.收入類單據(jù)的清理并制證或清理后轉(zhuǎn)入會計制證。

8.完成上級交辦的其他工作。

第11篇 某物業(yè)管理公司財務部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)管理公司財務部經(jīng)理崗位職責

*指導本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守有關法律,指導、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。

*全面負責公司財務部工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司財務、資金、成本,費用實行宏觀管理。

*負責制定、貫徹、落實本部門崗位職責,工作要求及各項管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財務運作規(guī)范和經(jīng)濟責任制度。

*負責組織公司年、季、月財務收支計劃的編制和實施,控制費用支出,合理使用資金,實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。

*審核收支憑證,核準確性簽發(fā)支票。

*組織實施財務軟件、物業(yè)管理軟件,編制會計報表及相關收支統(tǒng)計報表。

*根據(jù)收集財務信息,進行財務分析,并組織人員對項目欠費進行清繳。

*負責督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。

*配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓工作。

*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關系,團結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。

*在總經(jīng)理的指導下組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。

第12篇 財務系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責任職要求

職責描述:

1、會計核算系統(tǒng)運營保障:根據(jù)問題升級，協(xié)同it團隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務的正常開展;

2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運營優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務規(guī)劃和實踐運營，識別與主動規(guī)劃賬務的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè);

3、管理核算及會計解決方案提供:拉通業(yè)務、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗要求:

1)7年以上相關工作經(jīng)歷;

2)有三個以上完整的項目經(jīng)驗;

3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設計與實施、運維保障經(jīng)驗;

4)有大型公司it系統(tǒng)的運營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、技能要求:

1)具備較強的學習能力、溝通能力;

2)良好的技術(shù)知識儲備。

3、教育背景要求:大學本科及以上學歷。

4、語言能力要求:英語四級及以上。