第1篇 高級管理人員崗位職責
高級管理人員 1、制定分行創(chuàng)業(yè)通專營團隊年度經(jīng)營計劃,并負責組織具體實施及管理工作;
2、負責開展創(chuàng)業(yè)通業(yè)務營銷工作,制定業(yè)務營銷方案并組織實施;
3、負責創(chuàng)業(yè)通業(yè)務的信用審查、授信審批;
4、負責資產(chǎn)業(yè)務風險質(zhì)量監(jiān)控追蹤,協(xié)助資產(chǎn)保全部門處置不良資產(chǎn);
5、進行團隊的日常管理及技能培訓,人員發(fā)展,績效輔導等工作 1、制定分行創(chuàng)業(yè)通專營團隊年度經(jīng)營計劃,并負責組織具體實施及管理工作;
2、負責開展創(chuàng)業(yè)通業(yè)務營銷工作,制定業(yè)務營銷方案并組織實施;
3、負責創(chuàng)業(yè)通業(yè)務的信用審查、授信審批;
4、負責資產(chǎn)業(yè)務風險質(zhì)量監(jiān)控追蹤,協(xié)助資產(chǎn)保全部門處置不良資產(chǎn);
5、進行團隊的日常管理及技能培訓,人員發(fā)展,績效輔導等工作
第2篇 高級質(zhì)量管理/質(zhì)量管理質(zhì)量管理中心崗位職責職位要求
職責描述：
崗位：高級質(zhì)量管理/質(zhì)量管理
部門：質(zhì)量管理中心（1人）
職責：
1.根據(jù)部門要求和相關標準，完成文科類圖書的質(zhì)量檢查和結(jié)果評定；
2．負責組建相關社外審讀隊伍；
3．協(xié)助完成相關質(zhì)檢信息統(tǒng)計和分析等。
要求：
1.文科專業(yè)背景，碩士以上學歷；
2.具有較強的語言溝通和公關能力，較好的協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強的文字表達能力；
4.具有較強的責任心強，和團隊意識；
5.有兩年以上出版物的質(zhì)檢工作經(jīng)驗，熟悉編校業(yè)務知識、相關標準和圖書質(zhì)量管理規(guī)范；
6.已通過出版職業(yè)資格中級考試者優(yōu)先。
工作地點：北京市海淀區(qū)
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 高級品牌管理經(jīng)理崗位職責
1. 根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略與被投公司實際需求,制定落實集團公關策略,統(tǒng)籌開展全方位的媒體關系建設及維護,形成良好的企業(yè)外部環(huán)境;
2. 參與輿情監(jiān)測、預警和應對工作,妥善處理輿情危機;
3. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,落實集團境內(nèi)外重大品牌傳播項目的策劃與執(zhí)行;
4. 根據(jù)國內(nèi)外金融投資類to b業(yè)務需求、產(chǎn)業(yè)類被投公司市場推廣需求,管理并推動被投公司開展與市場發(fā)展相關的公關傳播活動;
5. 組織落實國內(nèi)外傳播對象與目標市場相關課題研究;
6. 參與集團csr公益項目的可行性評估、策劃、組織與項目管理。
任職要求
1. 985院校本科以上學歷,33-38歲;
2. 10年左右工作經(jīng)驗(3-5年主流財經(jīng)媒體工作經(jīng)歷+3-5年大型金融機構(gòu)/投資集團工作經(jīng)歷);
3. 熟知媒體環(huán)境和傳播方式,具有廣泛的財經(jīng)媒體資源,有豐富的危機處理經(jīng)驗;
4. 具備海外留學背景優(yōu)先,英語口語和寫作優(yōu)良者優(yōu)先。 工作職責
1. 根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略與被投公司實際需求,制定落實集團公關策略,統(tǒng)籌開展全方位的媒體關系建設及維護,形成良好的企業(yè)外部環(huán)境;
2. 參與輿情監(jiān)測、預警和應對工作,妥善處理輿情危機;
3. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,落實集團境內(nèi)外重大品牌傳播項目的策劃與執(zhí)行;
4. 根據(jù)國內(nèi)外金融投資類to b業(yè)務需求、產(chǎn)業(yè)類被投公司市場推廣需求,管理并推動被投公司開展與市場發(fā)展相關的公關傳播活動;
5. 組織落實國內(nèi)外傳播對象與目標市場相關課題研究;
6. 參與集團csr公益項目的可行性評估、策劃、組織與項目管理。
任職要求
1. 985院校本科以上學歷,33-38歲;
2. 10年左右工作經(jīng)驗(3-5年主流財經(jīng)媒體工作經(jīng)歷+3-5年大型金融機構(gòu)/投資集團工作經(jīng)歷);
3. 熟知媒體環(huán)境和傳播方式,具有廣泛的財經(jīng)媒體資源,有豐富的危機處理經(jīng)驗;
4. 具備海外留學背景優(yōu)先,英語口語和寫作優(yōu)良者優(yōu)先。
第4篇 總裁辦高級管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作；
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、五官端正，形象好氣質(zhì)佳，年齡26-30周歲，身高163左右；
2、全日制本科以上學歷，酒店管理、行政營銷策劃相關工作經(jīng)驗；
3、有較好的溝通表達能力，具有三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
工作時間：8:00-11：30 13:00-17:30 周末雙休
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 高級管理顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、工業(yè)工程或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、10年以上相關工作經(jīng)驗，其中不少于兩年以上的咨詢經(jīng)驗；
3、有質(zhì)量管理或生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
4、熟練使用 office 軟件，工作責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、理論性、語言表達能力、溝通能力和問題分析能力強，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維，較好的團隊意識和工作激情；
5、負責為客戶提供精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實施（熟悉：5s，可視化管理，改善，快速換模，全員生產(chǎn)維修，看板，拉動式生產(chǎn)，標準化作業(yè)等），具有tps、ie、tpm、6δ知識者優(yōu)先考慮；
6、能適應經(jīng)常出差；
7、在豐田、豐田供應商、三星系統(tǒng)等豐田系工廠所工作過者優(yōu)先；
8、日語優(yōu)秀者優(yōu)先。
職責描述：
1、為客戶提供精益生產(chǎn)相關的培訓；
2、負責客戶的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃；
3、主持實施精益生產(chǎn)項目實施；
4、分析調(diào)研客戶的實際需求與問題，制定有效的咨詢與培訓方案。
第6篇 高級項目管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
a)跟蹤、推動重點項目問題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗；
b)具有軟件研發(fā)方面相關工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)流程；
c)有過pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學歷，計算機或管理相關專業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路和方法，并具有項目全過程管理的能力；
d)良好的表達及溝通能力、團隊管理和協(xié)調(diào)能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項目管理工具；
f)具有強大主動性，有責任心。
第7篇 中高級管理崗位職責任職要求
中高級管理崗位職責
oracle dba 中高級工程師(管理級別) 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術有限公司 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術有限公司，海量云圖 崗位內(nèi)容:
1、 負責oracle數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理
2、 負責mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理(二選一)
3、 負責數(shù)據(jù)庫運行性能跟蹤及故障處理，保證應用系統(tǒng)的運行
4、 負責數(shù)據(jù)庫的備份與恢復工作
職位要求:
1、計算機相關專業(yè)大專以上;
2、精通oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的管理，三年以上實際dba管理經(jīng)驗;
3、熟悉oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的備份與恢復;
4、較強數(shù)據(jù)庫故障處理能力，能夠在壓力下有效的解決問題;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)，有相關經(jīng)驗;
6、有良好的服務意識;
7、較強的溝通學習能力，對技術有熱情，有能力直接跟蹤和學習最新的技術和知識。
中高級管理崗位
第8篇 高級黨務管理崗位職責、要求
高級黨務管理職位要求
1.第一學歷要求：全日制統(tǒng)招本科學歷，學士學位及以上；
2.最高學歷要求：研究生學歷獲碩士學位及以上；
3.年齡要求：45歲以下；
4.專業(yè)要求：馬列主義研究、思想政治、企業(yè)管理學等相關專業(yè)；
5.工作經(jīng)驗：具有5年以上大型企業(yè)集團黨務管理工作經(jīng)驗；
6.職業(yè)資格：高級政工師優(yōu)先；
7.技能要求：具有較強的文字寫作能力和語言表達能力和較強的內(nèi)外溝通能力。
高級黨務管理崗位職責
負責制定公司黨務工作方案，全面貫徹企業(yè)思想政治工作目標要求，嚴格落實黨建工作制度，籌劃開展黨組織和黨員各種活動，總結(jié)撰寫黨務工作典型經(jīng)驗、調(diào)研報告等材料，推進黨務工作與經(jīng)營管理工作同步開展。
1.負責制定公司黨務工作方案；
2.全面貫徹企業(yè)思想政治工作目標要求，嚴格落實黨建工作制度；
3.籌劃開展黨組織和黨員各種活動；
4.總結(jié)撰寫黨務工作典型經(jīng)驗、調(diào)研報告等材料。
第9篇 中高級管理崗位職責
經(jīng)營管理專員(中高級) 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心
任職要求:
溝通表達能力較好
2.邏輯思維能力較好
3.學習能力較強
4.對公司經(jīng)營邏輯有一定的理解,能主動思考問題、發(fā)現(xiàn)問題,并給出專業(yè)建議
5.有流程/質(zhì)量類較專業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾自行主導過流程/質(zhì)量梳理與優(yōu)化相關工作,并收到可量化的效果(有咨詢公司項目經(jīng)驗優(yōu)先)
6.35歲以下,男女不限
7.認同順豐文化
第10篇 高級配置管理工程師崗位職責任職要求
高級配置管理工程師崗位職責
工作職責:
1. 負責研發(fā)效能平臺和相關工具的架構(gòu)與實現(xiàn)，能夠準確把握業(yè)務需求，參與系統(tǒng)設計，負責核心代碼的實現(xiàn);
2. 負責搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負責項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復等工作;
4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運行、維護、災備方案熟練掌握，可獨立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗，有安卓項目配置管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
4. 有自動化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對團隊內(nèi)各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關注技術動態(tài)，對技術有熱情;有責任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;工作職責:
1. 負責研發(fā)效能平臺和相關工具的架構(gòu)與實現(xiàn)，能夠準確把握業(yè)務需求，參與系統(tǒng)設計，負責核心代碼的實現(xiàn);
2. 負責搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負責項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復等工作;
4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運行、維護、災備方案熟練掌握，可獨立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗，有安卓項目配置管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
4. 有自動化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對團隊內(nèi)各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關注技術動態(tài)，對技術有熱情;有責任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;
高級配置管理工程師崗位
第11篇 高級項目管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1、擁有5年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，精通項目管理流程，持有 pmp 認證優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的表達、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握常見項目管理工具及辦公應用軟件;
4、本科及以上學歷;
5、管理經(jīng)驗確實豐富者，可適當降低學歷和專業(yè)要求。
任職要求:
協(xié)助項目負責人制定項目計劃、跟蹤項目進度、整理項目材料和文檔，通過項目管理相關的協(xié)助工作確保項目順利實施。
高級項目管理工程師崗位
第12篇 高級營銷管理崗位職責
崗位職責:
1.負責中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;
2.負責中小盤游戲促銷活動的策劃和組織,包含全國性的促銷活動的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動的策劃;
3.負責省市中小盤游戲派獎促銷活動的指導和評估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動,并對促銷活動進行評估、分享;
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,市場、營銷等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應用spss等統(tǒng)計分析軟件;
3.掌握市場調(diào)研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關知識和經(jīng)驗,具有實際項目操作經(jīng)驗;
4.有全局意識,善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務談判能力,良好的活動策劃和執(zhí)行能力;
5.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
6.有較強的服務意識、親和力,具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業(yè)。
