質(zhì)量管理工程師qc崗位職責(zé)工作內(nèi)容（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：73

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質(zhì)量管理工程師qc崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇質(zhì)量管理工程師qc崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理工程師(qc)職位要求

1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷

2.具有中級(jí)以上職稱(chēng)

3.具有熱情,細(xì)心,周到的服務(wù)態(tài)度

4.有一定的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力

5.具有高度的責(zé)任感,原則性強(qiáng)

質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)管理評(píng)審文件的準(zhǔn)備

2.負(fù)責(zé)管理評(píng)審計(jì)劃的編制并做好評(píng)審記錄及評(píng)審報(bào)告的編寫(xiě)

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量體系不合格原因的調(diào)查分析,對(duì)糾正措施實(shí)施后驗(yàn)證其效果

4.負(fù)責(zé)收集各種質(zhì)量信息,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系潛在不合格原因的質(zhì)量分析,對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃的編制

6.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)內(nèi)部,外部質(zhì)量體系審核的實(shí)施

7.工程預(yù),決算

8.上級(jí)交辦的其他工作

第2篇質(zhì)量管理專(zhuān)家崗位職責(zé)

質(zhì)量管理專(zhuān)家 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品件質(zhì)量問(wèn)題分析改進(jìn)、整改效果跟蹤驗(yàn)證工作;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理及改進(jìn)等工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)分管件、分管供應(yīng)商開(kāi)展質(zhì)量提升策劃及具體工作落實(shí)相關(guān)活動(dòng)。 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品件質(zhì)量問(wèn)題分析改進(jìn)、整改效果跟蹤驗(yàn)證工作;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理及改進(jìn)等工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)分管件、分管供應(yīng)商開(kāi)展質(zhì)量提升策劃及具體工作落實(shí)相關(guān)活動(dòng)。

第3篇信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2.協(xié)調(diào)制定公司it項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等質(zhì)量;

3.執(zhí)行部門(mén)內(nèi)工作的過(guò)程審計(jì)、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn);及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并追蹤解決;

4.提供組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程的咨詢(xún),向項(xiàng)目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;

5.負(fù)責(zé)配合第三方對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上,金融、保險(xiǎn)、法律、管理、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.3年及以上金融及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上審計(jì)或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通保險(xiǎn)行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開(kāi)發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范、流程;

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力;

5.身體健康。

第4篇技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;

2、能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;

3、能獨(dú)立完成竣工資料的編制管理工作。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

第5篇汽車(chē)質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)同生產(chǎn)、計(jì)劃各部門(mén)有效溝通，協(xié)調(diào)解決交貨期

2：評(píng)估半成品、成品的品質(zhì)異常風(fēng)險(xiǎn)

3：負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工廠的交貨品質(zhì)的整理及評(píng)估工作

4：負(fù)責(zé)公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)工作

要求：

1.有8年以上汽車(chē)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審和外審工作體系（169和14000體系）

2.本科以上學(xué)歷，40歲以?xún)?nèi)

3.會(huì)韓語(yǔ)

4.有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)

福利：

五險(xiǎn)一金，有工作餐

上六休一， 8：30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會(huì)有所調(diào)整)

第6篇質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè);并對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控,確保其有效運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)歐盟gmp認(rèn)證項(xiàng)目質(zhì)量管理方面工作;

3、參加建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)qa、qc、研發(fā)建設(shè);

4、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方面工作

5、負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報(bào)等工作

任職要求:

1 五年以上同等職位制藥行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格,有質(zhì)量受權(quán)人培訓(xùn)合格證書(shū);

2、有歐盟gmp認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

5、藥學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)

第7篇門(mén)店質(zhì)量管理人員工作崗位職責(zé)

1、門(mén)店質(zhì)量管理人員,應(yīng)具有藥師(含中藥師)以上技術(shù)職稱(chēng),或具有中專(zhuān)以上藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷,并經(jīng)專(zhuān)業(yè)或崗位培訓(xùn),考試合格后上崗;不得在本店以外的企業(yè)兼職;

2、具體負(fù)責(zé)門(mén)店質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)門(mén)店進(jìn)貨驗(yàn)收,陳列保管,處方與非處方藥分類(lèi)管理等實(shí)施工作,確保gsp工作正常運(yùn)行;

3、門(mén)店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每個(gè)季度對(duì)公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作,負(fù)責(zé)國(guó)家法律、法規(guī)行政規(guī)章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)上級(jí)及公司檢查提出存在問(wèn)題整改落實(shí)工作,負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)上報(bào)和退回工作;

5、負(fù)責(zé)批號(hào)、效期管理工作,及時(shí)對(duì)滯銷(xiāo)藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷(xiāo);

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)情況,并及時(shí)上報(bào)公司;

7、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行收集和分析工作,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

第8篇高級(jí)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運(yùn)行維護(hù)和監(jiān)督審核;

2、負(fù)責(zé)各部門(mén)組織績(jī)效管理,包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效應(yīng)用的管理;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;

4、負(fù)責(zé)組織不符合項(xiàng)整改的跟蹤和關(guān)閉;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過(guò)程引導(dǎo)和培訓(xùn)。

應(yīng)具備的能力

1、熟悉iso9001和iso27001s標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)技能;

2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開(kāi)發(fā)管理、項(xiàng)目實(shí)施管理的能力,運(yùn)用流程管理方法進(jìn)行的質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控并及時(shí)解決所出現(xiàn)的問(wèn)題;

3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問(wèn)題,并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析,找出存在的質(zhì)量問(wèn)題和不同問(wèn)題間的相關(guān)性;

4、具備問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力,通過(guò)自身掌握的質(zhì)量管理知識(shí),判斷業(yè)務(wù)過(guò)程中存在質(zhì)量問(wèn)題,并提出解決方案。

任職條件

1.管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用質(zhì)量管理工具;

3.熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問(wèn)題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。

5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第9篇質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;

(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);

(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;

(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃,推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);

(十)具體對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門(mén)的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱(chēng)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時(shí)具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。

5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責(zé)