第1篇 行業(yè)管理科科長崗位職責(zé)-旅游

1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批,旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。

2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢

第2篇 管理行業(yè)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、具備地坪、塑膠跑道等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，如施工工藝、施工材料、工程管理、資料管理等，具體崗位不限。

2、公司需專業(yè)技術(shù)人才，背景不限，學(xué)歷不限，能力當(dāng)先，公司提供激勵性薪酬待遇，歡迎有才之士加入!

管理行業(yè)崗位

第3篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風(fēng)險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險解決方案；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

3、完成金融機構(gòu)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

吸塑行業(yè)生產(chǎn)管理人員招聘:

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃

2. 確認(rèn)生產(chǎn)所用資材的準(zhǔn)確性與現(xiàn)場所使用的原料準(zhǔn)確性

3. 生產(chǎn)品質(zhì)不良改善

4. 生產(chǎn)成本改善

5. 整個車間管理

任職要求:

1. 具有3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

2. 具有吸塑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 大專以上學(xué)歷

4. 懂韓語者優(yōu)先

第5篇 管理行業(yè)崗位職責(zé)

電信行業(yè)銷售管理 運營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;

2、負(fù)責(zé)適合運營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護(hù),組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制

3、負(fù)責(zé)大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準(zhǔn)營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導(dǎo)等工作;

4、負(fù)責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;

5、負(fù)責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計;

2、客戶溝通與引導(dǎo);

3、項目運作能力;

4、市場規(guī)劃能力。

專業(yè)知識要求:

1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;

2、具備行業(yè)相關(guān)知識;

3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;

其他要求:

愿意能夠接受海外出差 運營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;

2、負(fù)責(zé)適合運營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護(hù),組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制

3、負(fù)責(zé)大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準(zhǔn)營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導(dǎo)等工作;

4、負(fù)責(zé)運營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;

5、負(fù)責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計;

2、客戶溝通與引導(dǎo);

3、項目運作能力;

4、市場規(guī)劃能力。

專業(yè)知識要求:

1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;

2、具備行業(yè)相關(guān)知識;

3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;

其他要求:

愿意能夠接受海外出差

第6篇 詞料行業(yè)管理辦公室崗位職責(zé)

1.組織貫徹執(zhí)行《飼料和飼料添加劑管理條例》以及相應(yīng)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)飼料企業(yè)設(shè)立條件審查、發(fā)證工作，詞料產(chǎn)品登記文號核發(fā)工作。

3.負(fù)責(zé)飼料添加劑、添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)許可證審核工作，伺料添加劑、添加劑預(yù)混合詞料批準(zhǔn)文號核發(fā)工作，飼料產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案審查工作，經(jīng)營區(qū)外飼料產(chǎn)品檢驗報審工作，詞料經(jīng)營企業(yè)審查合格證和詞料標(biāo)簽的審查。

4.負(fù)責(zé)詞料安全監(jiān)督檢査工作，參與飼料管理行政復(fù)議案件的審理工作和飼料行政執(zhí)法檢査及行政處罰工作。

第7篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理主管-耳機行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

2.建立完善各項生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，改進(jìn)現(xiàn)場管理;

3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

4.組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài);

6.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，平?調(diào)度設(shè)備材料;

7.做好整個生產(chǎn)過程中的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;

8.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率 。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先;

2.大中型生產(chǎn)加工制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上，并有良好的過往業(yè)績;

3.曾從事音頻相關(guān)產(chǎn)品如耳機、藍(lán)牙耳機等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.擅長團隊建設(shè)和管理體系搭建，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;

5.熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位

第8篇 企業(yè)管理顧問-熱力行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、參與組織制定年度計劃大綱與經(jīng)營目標(biāo)；參與組織各團隊、部門年度目標(biāo)責(zé)任書分解、考核指標(biāo)制定和簽訂；

2、負(fù)責(zé)組織開展公司定期的運營會議（月、季、年），組織會議材料；參與對計劃目標(biāo)、工作任務(wù)進(jìn)行過程跟蹤、監(jiān)控分析；

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，能夠定期收集業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求，負(fù)責(zé)組織流程的優(yōu)化設(shè)計；

4、從流程視角協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運作，定期開展流程檢視工作，推動流程的持續(xù)改進(jìn)；

5、不斷完善公司流程管理制度，逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進(jìn)的管理機制；

6、參與業(yè)務(wù)流程信息化需求分析，推動流程信息化落地；

7、參與流程文化宣傳，流程管理知識、方法工具的推廣和培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部工作的對接，資源的協(xié)調(diào)與信息的上傳下達(dá)。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱動、暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗；

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力與執(zhí)行力，處事具有原則性；

4、熟練使用常用辦公軟件（visio、ppt、excel），文字功底好。

第9篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)：

i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售

iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)

iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目實施管理

資質(zhì)要求

i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗

ii.項目經(jīng)驗：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗

iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先

iv.專業(yè)技能：

a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)

b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法

c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容

d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先

第10篇 行業(yè)管理科科長崗位職責(zé)旅游

1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批，旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。

2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢査、指導(dǎo)、監(jiān)督，受理旅游企業(yè)和游客的投訴，指導(dǎo)旅游行業(yè)協(xié)會工作，指導(dǎo)旅游商品的開發(fā)、銷售。

3.負(fù)責(zé)行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。

4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證，負(fù)責(zé)國內(nèi)旅游、出境旅游事務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

5.指導(dǎo)全局旅游業(yè)精神文明建設(shè)，協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行管理旅游市場、旅游交通安全等工作。

6.研究制定旅游市場開發(fā)戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和組織實施年度方案，負(fù)責(zé)旅游總體形象的宣傳工作。

7.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作。

8.組織并參與國內(nèi)各種旅游博覽會、交易會和大型促銷活動，負(fù)責(zé)研究旅游設(shè)計市場動態(tài)，提供市場信息服務(wù)。

9.完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第11篇 行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。

3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進(jìn)行情況分析。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 管理行業(yè)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)收集文化藝術(shù)行業(yè)信息資料,整理匯總相關(guān)企業(yè)信息報道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報告;

2)針對特定細(xì)分領(lǐng)域或項目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結(jié)構(gòu)分析等;

3)為投資管理團隊提供技術(shù)支持,采集數(shù)據(jù),設(shè)立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;

4)為項目團隊提供技術(shù)支持,參與ppt編寫,必要時與項目團隊一起出差見客戶;

5)對文化藝術(shù)金融行業(yè)進(jìn)行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報告,為投資提供建議

任職要求:

1)正規(guī)院校大學(xué)研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟類專業(yè),三年以上金融或投資機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉財務(wù)、經(jīng)濟法,有cfa認(rèn)證優(yōu)先;

2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報告的經(jīng)驗;有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3)具有鉆研精神和自我學(xué)習(xí)能力;

4)良好的口頭及書面表達(dá)能力;5)能適應(yīng)出差,加班等工作壓力,樂于團隊合作。