第1篇 工程管理部主管崗位職責7

工程管理部主管崗位職責(七)

1報告上級:工程管理部經(jīng)理

2督導下級:工程管理部技工

3聯(lián)系部門:各專業(yè)及相關(guān)部門專業(yè)

4崗位職責

4.1負責本專業(yè)管理體系實施,負責本專業(yè)的各項培訓工作的落實,確保工作質(zhì)量達到要求。

4.2負責本專業(yè)系統(tǒng)、設備預防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作,保證設備完好率達標;確保設備的正常運行。

4.3負責制定本專業(yè)的設備運行管理方案,制定能源統(tǒng)計和節(jié)能措施。

4.4收集各類設備的技術(shù)資料及時登記各類設備的驗收情況、運行狀況及維修記錄,每月交文員整理歸檔。

4.5負責本專業(yè)的大事記,每月報工程管理部文員匯總。

4.6每月編制備品、備件計劃,并匯總上交工程管理部。

4.7負責應急預防措施的制定和實施。

4.8檢查崗位責任制、安全操作規(guī)程及設備維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施,并督促改進工作,確保專業(yè)工作場所內(nèi)的人員無重傷以上事故。

4.9定期檢查本專業(yè)系統(tǒng)各類設備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)故障和隱患及時帶領(lǐng)員工處理、搶修。

4.10負責對專業(yè)對外分包的維修保養(yǎng)項目維保質(zhì)量檢查及評定。

4.11檢查專業(yè)工具的保管、使用情況,確保正常操作所需要的工具。

第2篇 客戶管理質(zhì)量工程師cqe崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.對應終端客戶的質(zhì)量問題，包括模組/ic/lga等；

2.對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門，滿足客戶需求；

3.分析不良產(chǎn)品，為客戶產(chǎn)線制程問題提供技術(shù)支持；

4.統(tǒng)計分析并定期總結(jié)質(zhì)量問題；

5.定期走訪客戶，收集客戶抱怨質(zhì)量問題；

崗位要求(qualification):

1.有2年及以上半導體行業(yè)工作經(jīng)驗；

2.熟悉ic設計/fab/lga封裝等；

3.有終端工作經(jīng)驗者優(yōu)；

4.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.適應經(jīng)常出差；

6.思路清楚，能應對客戶壓力；

7.做事規(guī)范嚴謹，有邏輯性，執(zhí)行力強。

第3篇 認證管理工程師崗位職責任職要求

認證管理工程師崗位職責

電池出口檢測認證項目管理工程師 深圳貝爾南方照明檢測中心有限公司 深圳貝爾南方照明檢測中心有限公司，貝爾 1、 能夠獨自開展項目，并對整個項目環(huán)節(jié)進行有效的管控。

2、負責協(xié)調(diào)本項目組的試驗進度，解釋試驗要求，制訂相關(guān)試驗記錄和指導性文件;

3、對本項目組出具的原始記錄中檢測數(shù)據(jù)、計算數(shù)據(jù)、環(huán)境、設備運行記錄等負責;

4、服從上級領(lǐng)導安排。負責評價助理工程師能力確認工作;

5、負責本項目組檢測數(shù)據(jù)核查，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)應及時幫助;檢測人員查找原因，必要時按程序要求實施糾正措施;

6、負責制訂本項目測試計劃，下達測試任務，安排試驗流程;

7、在日常工作中，能夠及時解決項目中出現(xiàn)的任何問題。

8、及時反饋本公司項目及機構(gòu)項目中出現(xiàn)的問題，并總結(jié)經(jīng)驗形成書面文件反饋給項目主管。

9、能夠與客戶保持良好和有效的溝通。

任職要求:

1、具有相關(guān)或相近專業(yè)大專以上學歷(或具有相應水平);

2、從事電池檢測認證工作一年以上經(jīng)歷;

3、能獨立制定項目計劃，安排測試，熟悉相應標準和檢測方法;

4、具有較好的英語閱讀能力和寫作水平。

認證管理工程師崗位

第4篇 工程管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求

工程管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責銷售工作，推廣銷售公司數(shù)字建造相關(guān)軟件產(chǎn)品，完成銷售任務指標;

2、制定并報備個人銷售計劃，開發(fā)新客戶、拜訪客戶，整理客戶跟進檔案;

3、邀約客戶參加公司組織的各類市場活動和行業(yè)會議;

4、完成施工項目管理信息系統(tǒng)的推廣及銷售，包括對現(xiàn)有老客戶進行維系，新客戶開發(fā)，同時進行銷

售商機的發(fā)掘;協(xié)助事業(yè)部整合區(qū)域資源，搭建合作渠道，建立并完善事業(yè)部銷售條線的制度及內(nèi)

部合作流程;

5、項目銷售的相關(guān)工作，如業(yè)務交流、系統(tǒng)演示、制定投標文件以及介紹解決方案等。

6、負責銷售合同的簽訂和管理等相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)處理各類銷售和實施問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷，建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上軟件銷售工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市

場開拓能力。;

3、熟練軟件項目實施方法，對項目實施交付及項目管控有較深的認識和理解，在建筑工程行業(yè)的業(yè)務

流程有一定的了解;能夠和客戶交流關(guān)于bim，智慧工地，大數(shù)據(jù)，云計算，物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在建筑

行業(yè)中的應用和價值;

4、有2年開發(fā)商從業(yè)及以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、學習能力強，有良好的溝通及社交能力，具有團隊協(xié)作意識;

6、能適應出差要求

工程管理業(yè)務經(jīng)理崗位

第5篇 系統(tǒng)網(wǎng)絡管理工程師崗位職責

職責描述:

負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:

1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;

2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;

3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護管理;

4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;

5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;

6.對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;

7.對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務數(shù)據(jù)進行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。

任職要求:

1.大專以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;

3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設置;

4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應用維護;

5.有用友、sap等實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.良好的團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;

第6篇 建設單位工程管理部經(jīng)理工作崗位職責

一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經(jīng)理負責;

二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作;

三、負責對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作;

四、負責與有關(guān)政府工程建設主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關(guān),以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成;

五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關(guān)證件,監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收,組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;

六、制定項目工程的成本控制目標,報公司批準后負責實施;

七、負責與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接;

八、負責項目工程招標、議標工作,對技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認;

九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買;

十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等,以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作;

十一、組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審工作;

十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù);

十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作;

十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;

十五、負責落實公司領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。

第7篇 質(zhì)量管理體系工程師 qms engineer崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容和職責roles and responsibilities:

一、qms job

1） create and maintain china quality management system， coordinate and support the implementation of an effective quality management system.

2） be dedicated to providing accurate research and objective assessments of the organization and guiding optimal solutions through continual improvement activities within autoliv china.

3） maintain & update china quality manual according to real situation. coordinate between plant and ach & ctc to do improvement if need.

4）interface & harmonization of manufacturing & other support function / business processes / procedures.

5）organize china qms team to create yearly qms internal audit plan and perform ach & ctc internal audit， including lops follow up & verification of corrective & improvement actions.

6）participate in cross audit activity to grasp more system information and/or support related internal audit， so that guide optimal solution in china level.

7） regularly organize china qms meeting/workshop to discuss related topics， required tasks follow up， new standards discussion etc.

8） contact with global related administrator to improve， like rim champion.

9） monthly quality reporting & review.

10） learn and apply it basic tool to create simply workflow or make the job efficiency.

11） other tasks assigned by the manager.

二、cq assistant job

1） cqs expense claim paper handling， like collection， review and submission;

2） mro process coordinator to assist cqm to implement mro e-workflow， including mro process learning， pr/po initiation， payment initiation etc.

3） take cq it tool administrator role and maintain related information. also coordinate with it to develop new application.

4） assist cqm to maintain related database and make related report as required.

5） share point it tool learn and application， assistant to do maintenance and update.

崗位需求 job requirements:

1) university level engineering degree in mechanical engineering or automotive engineering or similar competence otherwise acquired.

1) 機械工程或汽車工程大學工程學位或類似的能力了。

2) at least three years relevant working experience with two years quality system experiences in automotive industry

2) 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗兩年汽車行業(yè)質(zhì)量體系經(jīng)驗；

3) sound technical & automotive application knowledge.

3) 良好的技術(shù)和汽車應用知識；

4) familiar with iatf16949:2016 & ppap， apqp， msa， spc， fmea manuals;

4) 熟悉iatf16949：2016，以及ppap，apqp，msa，spc，fmea 手冊；

5) process audit and product audit skill;

5) 過程審核和產(chǎn)品審核技能；

6) in-depth understanding of the quality management tools， such as doe， 8d method etc.

6) 深入了解質(zhì)量管理工具，如doe，8d方法等。

7) good command of english in both written and spoken

7) 良好的英語書寫和會話能力

第8篇 發(fā)展工程管理崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責公司涉密及非涉密辦公信息化基礎(chǔ)設施項目的立項論證、方案設計、招標選型及實施管理工作;

2.負責對信息化通用設備采購提出技術(shù)要求;

3.負責公司管理信息化及研發(fā)信息化規(guī)劃論證工作;

4.負責圍繞boss系統(tǒng)開展以erp、plm、mes及des等系統(tǒng)為核心的信息化管理平臺建設;

5.負責圍繞公司核心任務，開展面向設計、研發(fā)、仿真、生產(chǎn)的信息化工具體系建設。

基本要求:

1.985或211高校優(yōu)先、碩士及以上學歷;

2.具有較強的調(diào)研論證能力，項目管理能力，溝通能力，現(xiàn)場問題處理能力;

3.具有良好的政治素養(yǎng)、道德素質(zhì)、團隊意識和服務意識，接受短期、較頻繁出差，具備很強的執(zhí)行力和抗壓能力;

專業(yè)背景:

1.計算機、網(wǎng)絡相關(guān)專業(yè)背景;

2.熟練掌握計算機軟件、網(wǎng)絡、信息安全和信息系統(tǒng)集成相關(guān)知識，熟悉涉密信息系統(tǒng)、系統(tǒng)集成相關(guān)法律規(guī)范及行業(yè)標準;

工作經(jīng)歷:

1.有3年以上信息價=化項目管理工作經(jīng)驗;

2.有軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

發(fā)展工程管理崗位

第9篇 工程管理負責人崗位職責

區(qū)域工程管理負責人 負責區(qū)域工程管理體系建設

負責審核各項目工程部管理規(guī)劃和工作計劃

負責組織部門員工積極配合相關(guān)工程部工作,對工程質(zhì)量、技術(shù)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的支持、指導、督查和評價

協(xié)助分管副總經(jīng)理做好區(qū)域工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、及與上級對接工作、公司各職能部門各方工作關(guān)系

負責工程管理部部門管理工作 30-38

統(tǒng)招本科及以上學歷

8年以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,5年以上大型房企工程管理工作經(jīng)驗

具有較高的工程技術(shù)水平,良好的交流、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 負責區(qū)域工程管理體系建設

負責審核各項目工程部管理規(guī)劃和工作計劃

負責組織部門員工積極配合相關(guān)工程部工作,對工程質(zhì)量、技術(shù)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的支持、指導、督查和評價

協(xié)助分管副總經(jīng)理做好區(qū)域工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、及與上級對接工作、公司各職能部門各方工作關(guān)系

負責工程管理部部門管理工作

第10篇 建筑工程內(nèi)勤成本管理崗位職責

建筑工程成本管理崗位職責(含內(nèi)勤資料)

1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理作好工程項目的前期運作。

2、協(xié)助項目經(jīng)理作好工程開工的準備工作。

3、參與工程招投標工作,負責配合預算部進行標的和投標邀請書的編制。

4、參與投標資料、文件的審查和評標工作。

5、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃。

6、根據(jù)成本目標編制項目成本成本控制計劃。

7、對變更引起的工程量增減進行檢查確認。

8、根據(jù)工程量及投資完成情況對成本進行分析,并對成本控制計劃進行調(diào)整。

9、對工程款的發(fā)放進行檢查控制。

10、參與竣工結(jié)算。

11、負責工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。

12、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。

13、負責項目iso9001質(zhì)量體系的內(nèi)審工作。

第11篇 服務管理工程師崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責制定服務商開發(fā)標準及管理制度；

2、負責根據(jù)售后市場需求，制定全國各區(qū)域服務商開發(fā)計劃；

3、負責草擬并修訂服務商服務協(xié)議；

崗位要求：

教育背景:

◆本科以上學歷（最好是與汽車或機械相關(guān)的專業(yè)）。

培訓經(jīng)歷：

◆受過電力電子、電機工程或汽車工程等方面的培訓。

經(jīng) 驗:

◆3年以上工作經(jīng)驗

◆從事汽車零部件或機械工程等相關(guān)行業(yè)的服務商開發(fā)工作2年以上；

能 力:

◆較強的溝通協(xié)調(diào)能力

◆熟練使用word，excel，ppt等office軟件

◆較強的抗壓能力

態(tài) 度:

◆為人正直誠信、責任心強、工作認真負責，積極主動執(zhí)行交辦工作；

◆具有良好的團隊精神、工作效率高，條理性強。

第12篇 工程合同管理崗位職責

(1)公路工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;

(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉招投標、合同管理、工程計量等相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉建設工程領(lǐng)域相關(guān)法律和行業(yè)政策,招投標法,合同法等;

(4)具有建設部注冊造價工程師或交通運輸部甲級造價工程師的優(yōu)先。

(5)具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(6)年齡不超過40周歲,持有中級工程師及以上職稱;

(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當放寬條件。