第1篇 d管理部總監(jiān)崗位職責(zé)要求

管理部總監(jiān)崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

負(fù)責(zé)環(huán)境管理、物業(yè)管理和物業(yè)維護的質(zhì)量;負(fù)責(zé)組織會議中心物業(yè)的日常管理工作;制定物業(yè)管理方面的經(jīng)營計劃和質(zhì)量目標(biāo),并組織實施;負(fù)責(zé)對承包公司的監(jiān)督及管理工作;負(fù)責(zé)公司治安防范和消防監(jiān)控等安全服務(wù)的管理工作;監(jiān)督和檢查管轄范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生及垃圾清運工作;落實會議中心及酒店室內(nèi)租擺花卉、室外植物養(yǎng)護的事宜;對清潔、綠化承包商的監(jiān)督、管理工作;負(fù)責(zé)清潔設(shè)備和物料的管理,確保所有清潔設(shè)備的正常使用和保養(yǎng)。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,物業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè),三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)政策,掌握物業(yè)服務(wù)管理規(guī)范和流程;具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,善于與人溝通。

第2篇 加盟管理總監(jiān)崗位職責(zé)

市場營銷總監(jiān)(加盟管理) 搜于特集團股份有限公司 搜于特集團股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團股份有限公司,潮流前線,搜于特 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經(jīng)驗,有服裝行業(yè)商超渠道資源;

3、對國內(nèi)家紡或服裝品牌的市場拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。

4、責(zé)任心強、能適應(yīng)長期出差;較強的抗壓能力和溝通表達能力。

第3篇 項目總監(jiān)--技術(shù)+管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、全面組織項目設(shè)計工作，管理項目團隊，提出項目設(shè)計原則；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；

3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，帶領(lǐng)團隊。

4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負(fù)責(zé)組織實施。

5、審閱和監(jiān)督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)咨詢?nèi)藛T，負(fù)責(zé)項目質(zhì)量的把關(guān)。

6、參與重大項目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報告的編撰。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

2、從事過機電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；

3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優(yōu)先；

4、對項目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。

5、咨詢類5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗2年以上，有設(shè)計院工作經(jīng)驗者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、具有創(chuàng)新意識和不斷學(xué)習(xí)的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

第4篇 采購管理總監(jiān)崗位職責(zé)

采購管理部總監(jiān) 職位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司采購部門管理,包括團隊搭建、團隊培訓(xùn)等;

2、擬定分公司采購工作計劃,并跟進計劃落實;

3、溝通各平行部門及各片區(qū)、項目采購工作;

4、供應(yīng)商的考察、審核、引進、淘汰等。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,材料管理等采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉采購全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。 職位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司采購部門管理,包括團隊搭建、團隊培訓(xùn)等;

2、擬定分公司采購工作計劃,并跟進計劃落實;

3、溝通各平行部門及各片區(qū)、項目采購工作;

4、供應(yīng)商的考察、審核、引進、淘汰等。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,材料管理等采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉采購全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。

第5篇 房屋租賃行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

房屋租賃平臺行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。

掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。

負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

負(fù)責(zé)公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。

代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。

領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。

按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

定期向總經(jīng)理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

第6篇 產(chǎn)品銷售管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 帶領(lǐng)團隊完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷售目標(biāo);

2. 實現(xiàn)對北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的有效覆蓋;

3. 能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識別或?qū)雍献骰锇?建立有效的協(xié)作;

4. 保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業(yè)知名度。

任職要求:

1. 5年以上it行業(yè)銷售經(jīng)驗,軟件b2b或saas、oa、erp或相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先

2. 百萬級軟件項目的銷售案例,有相關(guān)渠道資源或cfo、cio渠道者優(yōu)先

3. 對it基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解

4. 熱愛銷售工作,有很強的執(zhí)行力;

5. 有極強的責(zé)任心和目標(biāo)意識,樂觀積極,誠信待人;

有金融、保險、銀行、城商行、信用社、郵政、證券、基金、信托、消費品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi/apm/im、客服系統(tǒng)、項目管理、her、人力資源、oa、ehr、hro、預(yù)算管理、績效管理、辦公考勤,進銷存、移動審批、企業(yè)郵箱、企業(yè)名片客戶資料記錄、簽到,溝通協(xié)作、審批,企業(yè)郵箱,企業(yè)網(wǎng)盤,企業(yè)通訊錄、明道和微信、財務(wù)、安全、政府、教育、汽車、連鎖行業(yè)、軍工、保密單位、網(wǎng)信辦、電子政務(wù)、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司(電子合同、電子簽章、合同在線編輯、合同管理、存證出證、實名認(rèn)證、電子簽名、第三方取時、區(qū)塊鏈存證)、機器人(知識庫)、呼叫中心、數(shù)據(jù)分析、計費公司、集成公司

第7篇 連鎖店管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)瘋狂的沙子連鎖店的日常管理、推廣與加盟合作

任職要求:大專以上學(xué)歷,管理過連鎖企業(yè)一年以上,帶過團隊,懂連鎖店管理和招商加盟,有擔(dān)當(dāng),有夢想,能出差

第8篇 物流管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

◎ 負(fù)責(zé)全國運輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;

◎ 指導(dǎo)全國運輸業(yè)務(wù)開展,進行運輸能力建設(shè),確保運輸時效和質(zhì)量;

◎ 制定運輸客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實施方案,推進運輸?shù)谌綐I(yè)務(wù)發(fā)展;

◎ 負(fù)責(zé)運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質(zhì)量管控;

◎ 干線運輸承運商引進標(biāo)準(zhǔn)制定、承運商管理及考核;

◎ 總部及大區(qū)運輸團隊建設(shè),運輸人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職要求:

◎ 本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗,5年以上運輸相關(guān)管理經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;

◎ 有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力,團隊合作意識強;

◎ 敬業(yè)度高,并認(rèn)同蘇寧的價值觀。

第9篇 關(guān)系管理總監(jiān)崗位職責(zé)

全球市場總監(jiān)(市場+客戶關(guān)系管理) 1.在成熟的crm平臺下工作過,并且熟悉所有的流程。了解crm體系,熟悉crm的具體運用。

例如:負(fù)責(zé)過crm系統(tǒng)使用與維護,功能開發(fā)與優(yōu)化,流程制度完善,并能提供數(shù)據(jù)分析報告與crm管理報告。

內(nèi)部整合it, 財務(wù),銷售,內(nèi)控和市場等相關(guān)資源跨部門合作,全面負(fù)責(zé)流程設(shè)計,制度完善及應(yīng)用等一系列工作。

負(fù)責(zé)過客戶數(shù)據(jù)管理、crm主要活動的部署,確保客戶數(shù)據(jù)庫的擴大和維護客戶忠誠度。協(xié)助市場部以達成年度市場目標(biāo)。

有市場管理和建立的經(jīng)驗

2.call center 建立和運作的經(jīng)驗

3.本科學(xué)歷,45歲以下 1.在成熟的crm平臺下工作過,并且熟悉所有的流程。了解crm體系,熟悉crm的具體運用。

例如:負(fù)責(zé)過crm系統(tǒng)使用與維護,功能開發(fā)與優(yōu)化,流程制度完善,并能提供數(shù)據(jù)分析報告與crm管理報告。

內(nèi)部整合it, 財務(wù),銷售,內(nèi)控和市場等相關(guān)資源跨部門合作,全面負(fù)責(zé)流程設(shè)計,制度完善及應(yīng)用等一系列工作。

負(fù)責(zé)過客戶數(shù)據(jù)管理、crm主要活動的部署,確?？蛻魯?shù)據(jù)庫的擴大和維護客戶忠誠度。協(xié)助市場部以達成年度市場目標(biāo)。

有市場管理和建立的經(jīng)驗

2.call center 建立和運作的經(jīng)驗

3.本科學(xué)歷,45歲以下

第10篇 生產(chǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部總監(jiān) 1. 全面負(fù)責(zé)工程管理部門的管理工作，不斷完善提升相關(guān)管理機制; 2. 根據(jù)各項目開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3. 抓好質(zhì)量控制點，保證各項目的工作質(zhì)量、安全文明施工;

4. 負(fù)責(zé)各項目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，有效進行進度和成本管控; 5. 妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系;

6. 及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。

要求:

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè);

2.具有8年以上一級總承包公司工程施工管理經(jīng)驗，2年同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，至少有1個20萬平方以上項目管理經(jīng)歷;

3.熟悉設(shè)計、開發(fā)、施工、成本管理等業(yè)務(wù)流程，熟悉招投標(biāo)管理業(yè)務(wù);

4.具有較先進的項目管理理念，可以對項目工程管理體系、工程質(zhì)量管理體系進行不斷改進和優(yōu)化，能夠處理繁復(fù)的工作，能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。 1. 全面負(fù)責(zé)工程管理部門的管理工作，不斷完善提升相關(guān)管理機制; 2. 根據(jù)各項目開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3. 抓好質(zhì)量控制點，保證各項目的工作質(zhì)量、安全文明施工;

4. 負(fù)責(zé)各項目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，有效進行進度和成本管控; 5. 妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系;

6. 及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。

要求:

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè);

2.具有8年以上一級總承包公司工程施工管理經(jīng)驗，2年同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，至少有1個20萬平方以上項目管理經(jīng)歷;

3.熟悉設(shè)計、開發(fā)、施工、成本管理等業(yè)務(wù)流程，熟悉招投標(biāo)管理業(yè)務(wù);

4.具有較先進的項目管理理念，可以對項目工程管理體系、工程質(zhì)量管理體系進行不斷改進和優(yōu)化，能夠處理繁復(fù)的工作，能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。

生產(chǎn)管理總監(jiān)崗位

第11篇 服務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、通過參與項目投前關(guān)于市場營銷的盡調(diào)與分析、組織參與項目投前與投后市場營銷方面的分析和研判，明晰各投資項目投后在市場營銷方面的服務(wù)需求，確定為已投企業(yè)提供市場營銷增值服務(wù)的專題建議;

2、基于天匯在市場營銷領(lǐng)域擁有的專家及平臺資源，結(jié)合已投企業(yè)不同發(fā)展階段及其營銷發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)需求及定位，與已投企業(yè)共同商討營銷模式、市場細(xì)分、目標(biāo)市場選擇、產(chǎn)品定位、渠道策略等;

3、協(xié)助已投企業(yè)進行客戶和專家管理、營銷目標(biāo)和預(yù)算管理、營銷架構(gòu)設(shè)計和人員配置、隊伍建設(shè)和能力培養(yǎng);

4、基于對醫(yī)健產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)和市場機會的分析和研究，協(xié)助已投企業(yè)建立專家和政府及客戶數(shù)據(jù)庫，防止重點客戶資源脫落和浪費;

5、會同公司投后增值服務(wù)各條線及已投企業(yè)相應(yīng)業(yè)務(wù)與職能管理條線，組織已投企業(yè)跨企業(yè)間營銷隊伍建設(shè)、市場資源協(xié)同和信息共享，通過營銷業(yè)績增長促進企業(yè)效率提升和價值增長;

任職要求:

1、市場營銷類、管理類、醫(yī)藥類、臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷背景;

2、對企業(yè)銷售模式、市場企劃、品牌管理、市場細(xì)分、目標(biāo)市場化選擇、產(chǎn)品定位、渠道策略、產(chǎn)品定價等市場營銷理論知識體系相當(dāng)熟悉;

3、在醫(yī)健產(chǎn)業(yè)中型規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)市場營銷管理工作、擔(dān)任過中高層以上職位3年以上，且從事市場企劃、招商管理、招投標(biāo)管理、產(chǎn)品管理、銷售管理與產(chǎn)品銷售等工作5年以上者優(yōu)先;

4、在管理咨詢公司或市場服務(wù)型專業(yè)公司從事市場營銷相關(guān)的企業(yè)管理咨詢和顧問工作或市場策劃、營銷規(guī)劃等工作3年以上者優(yōu)先;

5、有一定文案功底，培訓(xùn)開發(fā)能力強，項目管理經(jīng)驗豐富，擁有數(shù)項主導(dǎo)制定和組織執(zhí)行的相關(guān)具體市場營銷運作案例;

6、具有良好的分析、判斷、決策能力，較強的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織能力較強，身體健康，充滿熱情并勇于接受挑戰(zhàn);

7、具備優(yōu)良的職業(yè)操守及商業(yè)道德口碑，能適應(yīng)出差和加班工作。

第12篇 成本管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

成本管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織項目可研階段的成本估算工作，為財務(wù)和敏感性分析提供依據(jù)信息管理和成本動態(tài)管理、組織制訂目標(biāo)成本控制指導(dǎo)書;

2.對成本造價工作進行指導(dǎo)和監(jiān)控;

3.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴初階段的設(shè)計評審工作，提出投資評審意見;

4.組織完成項目合約規(guī)劃，對招標(biāo)過程重點管控;

5.組織提供招標(biāo)所需的工程量清單和商務(wù)投標(biāo)文件，對材料采購價格監(jiān)控;

6.組織完成公司供應(yīng)商的規(guī)劃、引進、維護、評價、信息庫建設(shè)、合同管理。

任職資格:

1.8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗;

2.建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊造價師、建筑經(jīng)濟師或建筑工程師等資格;

3.具有較強的專業(yè)知識、實際工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)理論和實務(wù)知識等;精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟

悉動態(tài)成本管理體系;

4.人品正直，良好的職業(yè)道德和操守，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力;

5.負(fù)責(zé)過商業(yè)綜合體超高層50萬方以上項目成本管控者優(yōu)先錄取。

成本管理中心總監(jiān)崗位