第1篇 檔案管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

（主要管理車輛行駛證，車鑰匙等固定資產(chǎn)）

1、負(fù)責(zé)管理公司部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

2、 建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。

3、 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，維護(hù)公司的行駛證，車鑰匙，等資產(chǎn)管理確保真實(shí)性和安全性。

4、 對公司各個(gè)部門歸檔，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時(shí)歸檔。

5、 完整接收各部門移交的檔案，對未及時(shí)移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。

6、 做好公司檔案編研工作，整理公司車輛情況，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。

職位要求：

1、持有c1駕照駕齡1年以上。

2、喜歡汽車行業(yè)，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有責(zé)任心，細(xì)心和耐心，好學(xué)。

4、只有你足夠優(yōu)秀你就是我們聯(lián)動云想要的崽

福利待遇：

入職購買五險(xiǎn)一金，大小周休息制度，行政班，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，高溫津貼，每月公費(fèi)團(tuán)建，不定時(shí)下午茶，只有你想不到的沒有公司給不了的

第2篇 設(shè)備檔案管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類技術(shù)檔案和資料的收集、整理、分類、歸檔、保管工作,。嚴(yán)格執(zhí)行歸檔、保管借閱制度。

2、熟悉各類設(shè)備性能、完好標(biāo)準(zhǔn),檢測規(guī)定和工藝流程。

3、每季度收集整理一次設(shè)備的各種運(yùn)行,檢測記錄,按單臺存檔。

4、經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)行情況,按有關(guān)規(guī)定提報(bào)設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間,填報(bào)設(shè)備檢修任務(wù)單,并督促、檢查執(zhí)行情況。

5、每半年對設(shè)備進(jìn)行一次全面統(tǒng)計(jì),年底填表上報(bào)。

6、每年負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行一次完好率檢查評分,將結(jié)果書面報(bào)告上級主管部門。

7、及時(shí)了解信息、掌握設(shè)備狀況,編制各種設(shè)備所需目錄、卡片,為設(shè)備更新?lián)Q代提供依據(jù)。

第3篇 高級檔案管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)管理公司各部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理等;

3、編制科學(xué)、實(shí)用的檢索工具和檔案參考資料,提高檢全率、檢準(zhǔn)率,為各項(xiàng)工作服務(wù),做好利用效果的反饋工作;

4、定期做好檔案的檢查、核對、清理、統(tǒng)計(jì)、匯編工作,做到“賬物相符”;

5、完整接收各部門移交的檔案,對未及時(shí)移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收;

6、定期對檔案室落實(shí)防潮、防蛀、防火、防盜、防光等措施,確保檔案的完整與安全。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,檔案學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、有企業(yè)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解企業(yè)檔案管理流程制度;

3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件與日常辦公設(shè)備;

4、具備良好的職業(yè)道德,踏實(shí)、穩(wěn)重,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第4篇 某職業(yè)學(xué)院檔案管理員崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)院檔案管理員崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》、《保密法》等法律文件規(guī)定,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)收集、歸納全校的文件資料及上級文件,督促檢查各部門臨時(shí)檔案的整理,做好資料進(jìn)室、傳閱、整理、立卷和歸檔工作。

3、為領(lǐng)導(dǎo)決策和教學(xué)服務(wù)準(zhǔn)確、迅速地提供所需資料。

4、對檔案要按“九防”要求,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證檔案壽命。

5、做好檔案室建設(shè)規(guī)劃和總結(jié)工作,按要求完成學(xué)校檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)、管理和維護(hù)工作。

6、嚴(yán)格保密制度,對所有檔案的借閱經(jīng)主任同意后認(rèn)真登記,對機(jī)密、絕密檔案要嚴(yán)格按規(guī)定的手續(xù)辦理,杜絕丟失。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第5篇 檔案管理員崗位職責(zé)

檔案管理員崗位職責(zé)

1、忠于職守,嚴(yán)格遵守檔案管理法規(guī)及公司檔案管理制度,積極開展工作。

2、負(fù)責(zé)收集檔案資料,做好檔案資料的積累、補(bǔ)充、配套、保管和提供查閱。

3、及時(shí)將資料整理歸檔、立卷分冊、編制總目錄、卷內(nèi)目錄及檔案說明書。然后按順序編排入柜。

4、熟悉所管理的檔案;熟練并掌握計(jì)算機(jī)的操作和運(yùn)用,協(xié)助查閱檔案資料。

5、妥善管理檔案,嚴(yán)格遵守檔案規(guī)定,借閱資料要及時(shí)登記,借出資料要按期催還。

6、定期清查、鑒定檔案。對已破損或變質(zhì)的檔案要及時(shí)修補(bǔ)和復(fù)印。確保檔案資料完整、規(guī)范可查。

7、嚴(yán)守機(jī)密,認(rèn)真做好“七防”工作,確保檔案安全。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料檔案管理員崗位職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行公司管理體系方針和目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)情況簡報(bào)、安全統(tǒng)計(jì)月報(bào)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)月報(bào)的編制、上報(bào)工作并分發(fā)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部室。

3、負(fù)責(zé)公司安全許可證、體系認(rèn)證證書、各類管理人員的安全資質(zhì)證書、特殊作業(yè)人員的操作證書、質(zhì)檢人員、試驗(yàn)人員資質(zhì)證書的歸口管理工作。

4、負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的控制工作。

5、負(fù)責(zé)收集整理工程技術(shù)檔案（含電子版本）的整理、歸檔工作，協(xié)助檔案室對工程技術(shù)檔案的管理。

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第7篇 人事檔案管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、人事檔案建冊、改建;

2、人事檔案信息審核;

3、人事檔案散材料歸檔;

4、按照客戶單位要求,進(jìn)行其他需歸檔材料整理。

崗位要求:

45歲以下,黨員,有行政、人事等文職工作經(jīng)驗(yàn),家住南苑機(jī)場或豐臺警備東路附近優(yōu)先;

熟練掌握excel、word;

親和力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),為人正直,品行端正;

有吃困耐勞精神。

薪酬待遇:6-7k,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療、年終獎、交通費(fèi)、餐補(bǔ)、豐富的企業(yè)文化;

第8篇 檔案資料管理員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

檔案資料管理員是負(fù)責(zé)公司、單位檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的工作人員。

檔案資料管理員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司全部檔案資料的收集、整理、歸納和管理；

2.負(fù)責(zé)檔案資料保密工作，并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度。制作、匯總并更新檔案月報(bào)表與周報(bào)表；

3.負(fù)責(zé)各類印章的制發(fā)、更換、領(lǐng)取、廢止、銷毀工作及安全保管；

4.負(fù)責(zé)受理各單位檔案利用及用印、證照申請并提供相應(yīng)服務(wù)，同時(shí)做好監(jiān)管工作。

檔案資料管理員崗位要求

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；檔案管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.一年以上檔案管理、印章及證照工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字檔案的建立、檔案管理制度的制訂、檔案信息的完整與安全方面等工作；

3.熟悉文書類、合同協(xié)議類、聲像類、實(shí)物檔案類、技術(shù)文件類等文件的征集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、編目、保管等工作；

4.熱愛檔案、印章、證照管理工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，保密性強(qiáng)。

檔案資料管理員發(fā)展方向

中外合資企業(yè)的檔案管理員年薪在30000左右，而在私營企業(yè)或者民營企業(yè)里，其年薪在2-2.5萬元之間。

隨著企業(yè)對檔案管理工作的日益重視，一些檔案管理公司應(yīng)運(yùn)而生。同時(shí)各企事業(yè)單位的綜合辦公部門、人事管理部門等均對檔案管理員有需求。

第9篇 檔案資料管理員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 使用非線性編輯軟件,對視頻/音頻/圖片等影像資料進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換、分類整理;

2. 使用圖書管理軟件,對圖書進(jìn)行整理、編目、保管、借還等;

3. 根據(jù)視頻制作需求,為節(jié)目制作各個(gè)環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持,并歸檔各部門成品。

4. 信息搜集及整理,包括全球奢侈品牌(時(shí)尚、珠寶、鐘表、家居、汽車、游艇等)的歷史、產(chǎn)品及活動資料;全球藝術(shù)、音樂、電影、旅游等國際盛會的最新動態(tài),等等。

崗位要求:

1. 大學(xué)英語六級以上,會其他小語種者優(yōu)先;

2. 圖書館學(xué)、檔案學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè),有資料管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熱愛影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播行業(yè),基本掌握非線性編輯軟件者優(yōu)先;

4. 對文化藝術(shù)相關(guān)的信息有強(qiáng)烈的興趣,喜愛、了解并關(guān)注奢侈品行業(yè)者優(yōu)先。

第10篇 文員檔案管理員崗位職責(zé)任職要求

文員檔案管理員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 合同及執(zhí)行過程資料管理、施工單位資料、監(jiān)理單位資料、竣工驗(yàn)收及工程備案資料等流轉(zhuǎn)、審核、歸檔;

2、 負(fù)責(zé)各類臺帳管理;

3、 甲供材和加分包工程的資料管理;

4、 協(xié)助編制相關(guān)文件及計(jì)劃報(bào)表;

5、完成公司安排的其他臨時(shí)工作。

任職資格:

本科或以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專業(yè)。

1年或以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 文書檔案管理員崗位職責(zé)

1.依據(jù)公文處理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞和公文的起草、打印、校對工作。

2.負(fù)責(zé)文檔的收集、管理、歸檔和保密工作。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、勞動的考勤統(tǒng)計(jì)。

4.做好日常來信、來訪接待、電話接聽工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第12篇 檔案管理員-崗位職責(zé)

一般學(xué)校或辦公室的檔案管理員,都是以誠實(shí),保密的態(tài)度對員工檔案進(jìn)行管理,并保存好檔案等,以下是詳細(xì)的檔案管理員崗位職責(zé),僅供參考。

1、檔案管理員要誠實(shí)、守信、保密、堅(jiān)持原則、忠于職守。

2、檔案管理員負(fù)責(zé)收集、整理、保管本單位各種證件、文件、資料、圖紙和上級主管部門下發(fā)的各種文件、批復(fù)等重要檔案資料。

3、各種檔案資料要登記造冊,編寫目錄,注明檔案名稱、編號、存檔時(shí)間、份數(shù)。

4、辦公室、技術(shù)科、調(diào)度室、財(cái)務(wù)科等部門編寫的各種文件紀(jì)要、圖紙、資料和收到的文件等要及時(shí)送交檔案室,有檔案管理員簽收,并登記造冊。

5、檔案資料要嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁私傳亂借。所有需要借閱、帶出、轉(zhuǎn)出、銷毀的檔案、證件,必須經(jīng)企業(yè)法人批準(zhǔn)。

6、每月對檔案資料進(jìn)行一次整理,把當(dāng)月收集的檔案資料分類歸檔。

7、經(jīng)常打掃檔案室衛(wèi)生,嚴(yán)防檔案資料潮濕、鼠咬、蟲蛀。