第1篇 學校管理員崗位職責

學校網絡管理員(it) 上海愛立誠教育投資發(fā)展有限公司 上海愛立誠教育投資發(fā)展有限公司,愛立誠教育,愛立誠教育集團,愛立誠 任職要求:

1、本科畢業(yè),年齡30-45歲,有5年以上的工作經驗,數據安全、網絡安全、數據備份、監(jiān)視網絡運行狀態(tài),保持校園網絡安全、穩(wěn)定。

2、電腦、一體機、校園廣播等的維護維修、管理維護網絡設備;安裝、維護服務器系統(tǒng)及相關應用軟件。

第2篇 中學學校圖書閱覽室管理員崗位職責

中學(學校)圖書閱覽室管理員崗位職責

一、定期編報圖書(資料)訂購計劃,充實圖書、教學參考資料。

二、建立各種圖書、資料檢索工具,嚴格執(zhí)行圖書借閱制度,嚴格執(zhí)行賠償制度。

三、負責圖書的驗收、登記、造冊。

四、負責圖書的分類、編目、管理與上架。

五、提出圖書注銷、剔除的書目,報圖書館負責人審批。

六、負責圖書館書籍的統(tǒng)計與清點。

七、負責書庫的衛(wèi)生保潔、美化等工作。

八、負責每學期進行圖書清理工作,每學期期末要催還圖書,造冊登記。

九、愛護書籍資料,重要書籍資料破損要及時修補,做好圖書防塵、防霉、防潮、防水、防盜、防蛀工作,保持圖書整潔。

十、加強自身業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平和管理水平,使學校圖書管理逐步向科學化、規(guī)范化邁進。

十一、完成教務處主任分配的其它工作。

第3篇 圖書管理員崗位職責特殊教育學校

1.嚴格執(zhí)行圖書借閱制度，不因人而異，按時上下班，不擅離崗位，認真為讀者服務。

2.做好圖書登記、清理、借閱、修補等工作。平時要根據空氣氣溫、濕度變化開閉櫥窗，杜絕圖書的散失、蟲姓、腐爛等現象。

3.報紙雜志應按月清點、整理或裝訂，連續(xù)訂購的期刊和報紙不得短缺。

4.對校內藏書要胸中有數，經常與各處室聯系采購急需適用圖書，及時編制新書目錄，主動為教學提供資料。

5.圖書借閱，只限本校師生員工。

6.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內外整潔，精心做好室內布置，為讀者提供良好的閱讀場所。

7.定期體檢，持證上崗。

第4篇 食堂管理員崗位職責特殊教育學校

1.負責食堂、餐廳以及副食品的全面工作。

2.制訂工作計劃和食堂的各項規(guī)章制度，并檢查落實情況。

3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕食物中毒的發(fā)生。

4.做好炊事人員的思想工作，充分調動大家的積極性，主動為師生生活服務。

5.有計劃地安排炊事人員的技術培訓和外出學習工作，不斷提高伙食質量和服務水平。

6.主動深人食堂，向就餐者征求意見，并落實改進措施。

7.定期召開全體工作人員會議，不斷完善食堂的各項規(guī)章制度和改進措施。

8.認真進行成本核算，做到飯菜價低質優(yōu)，花樣品種多。

第5篇 中學學校倉庫管理員崗位職責

學校倉庫管理員崗位職責

1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發(fā)現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;

2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;

5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴格把好質量、數量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;

7、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;

9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;

10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;、

11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工;

單位名稱

第6篇 學校宿舍學生公寓管理員崗位職責考核辦法

學校宿舍(學生公寓)管理員崗位職責及考核辦法

一、崗位職責

在總務處的領導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區(qū)域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯系方式。

3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄,并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關學生公寓大門,關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務處,同時將內務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關閉公寓樓大門并巡視樓內,督促學生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內,認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓,制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文明行為,制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學校領導。

8、負責宿舍內的衛(wèi)生管理與寶潔,維護學生公寓區(qū)內的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。

9、保持值班室內清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等,發(fā)現后要及時清理掉。

10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施,發(fā)現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。

12、嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。

13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

二、考核辦法

1、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動,違者一次扣5分。

2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領導查崗,違者一次扣10分。

3、、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現一次扣5分。

4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。

5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或對違紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現不合格一處或不及時扣10分。

8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現和制止,并上報總務處,不及時制止或知情不報一次扣10分。

9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。

10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務處,以便與班級量化考核掛鉤。

11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現一次扣10分;出現重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責任。

12、對于學校領導發(fā)現的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。

13、獎勵性工資按每人每月100元標準,根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

14、總務處每周對學生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結果。

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年月日

第7篇 某技工學校圖書管理員崗位職責

技工學校圖書管理員崗位職責

圖書室是學校書刊資料中心,是為學校教育、教學和教育科研服務的機構,是提高學生文化素質、陶冶情操,修養(yǎng)品格的第二天地。充分發(fā)揮學校圖書館的作用,對搞好學校的教育教學工作是非常重要的。

(1)圖書管理員要樹立為學校教育教學服務的思想,及時向教師介紹、推薦與教育教學有關的參考資料。

(2)妥善保管圖書資料,及時修補圖書;防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠,搞好藏書室衛(wèi)生。

(3)按照國家圖書標準分類法搞好圖書分類、登記、上架。

(4)建立健全圖書借閱制度,嚴格借還手續(xù)。不準有非教學用圖書資料長存在個別人手中,對借書逾期不交者要及時予以督促、制止,報告有關領導下令追還。損壞、丟失圖書資料者要按規(guī)定收取賠款。

(5)根據教育教學需要及時向有關領導提出購買和訂閱圖書資料的建議;對購進、捐贈和訂購的圖書資料要及時分類登記上帳、上架。作到手續(xù)完備、帳目清楚;帳物相符。每學年組織有關人員清點一次圖書,丟失了的按規(guī)定賠償。

(6)外單位人員借閱學校圖書資料,必須經校長批準,嚴格履行借還手續(xù),并按規(guī)定收取押金,及時收回借書。

(7)妥善保管存檔報紙,按年度永久性存放,防潮、防霉、防蟲、防鼠,不得丟失。

(8)及時向調離學校的教職工追還借書,如果不能及時歸還按丟失規(guī)定處理,并開出證明單報總務處收款。

第8篇 學校食堂管理員工作崗位職責

本文是一篇學校食堂管理員崗位職責,僅供各位制度職責大全食堂管理員參考,希望大家從中掌握崗位職責怎么寫。

一、主要職責是管理好食堂,確保學生飲食安全,為廣大教師(制度職責大全教師)及學生服務。

二、每天要抓好采購關,保證食品質量,腐敗變質、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜、摻假、質量不新鮮的不要。對采購的食品要有合格證和檢疫證明。

三、要對庫房進行檢查,食品貯存應當分類、分架、隔墻,對過期變質食品要及時處理。食品貯存場所禁止有毒、有害物品和個人生活用品。做好防鼠、蟲 、蠅及防蟑螂工作,冰箱、冷庫要經常檢查,食物要分類放置。肉類、水產、蛋品等易腐食品冷藏儲存。

四、每天要檢查廚房衛(wèi)生,廚房一天要打掃三次以上,確保地面無積水、無垃圾,加工工具、容器要保持干凈,尤其對盛飯菜的容器要消毒。

五、每天檢查食堂工作人員上班時必須要穿戴工作衣帽,并保持個人衛(wèi)生,要檢查食堂工作人員是否有健康證,患有傳染病者不得從事食堂工作。

六、學生如有食物中毒情況應在第一時間向學校報告。

七、每天了解學生對食堂飯菜的反應情況,并及時做出改進意見。

八、每天檢查并應有詳細記載。

九、完成學校總務(制度職責大全總務)安排的其它工作。

第9篇 后勤學校綠化管理員崗位職責

學校后勤綠化管理員崗位職責

1、牢固樹立全心全意為師生服務的思想,以'三服務,兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,在中心主任的領導下,具體負責全校的綠化養(yǎng)護和管護工作。努力為廣大師生員工創(chuàng)造優(yōu)美的學習生活環(huán)境。

2、嚴格執(zhí)行《綠化管理規(guī)程》,努力鉆研各類樹木、花草的栽培、管護知識,不斷提高理論和實際操作技能。

3、積極協助中心主任,做好校園綠化規(guī)劃及方案,維護校園綠化,使校園達到綠化、美化、凈化的標準。對校園花卉樹木要細心管護,及時栽種除草,施肥澆水,滅蟲打藥。

4、定時巡視校園內所有的樹木、花草,根據不同季節(jié),做好樹木、花草等植物的養(yǎng)護,以及防寒保暖工作,對損壞樹木做到及時的處理。

5、積極做好防治病蟲害等日常管理工作,對名貴花木重點建立管理檔案,提高綠化管理水平。

6、積極做好辦公樓、教學樓門前的花草種植和擺放,提供學校各種會議和檢查用花,做好監(jiān)督檢查。

7、做好綠化工具、藥物、藥具的保養(yǎng)、保管,所用工具不得外借,確保工作需要,如有丟失按價賠償。

8、認真做好對綠化人員的考勤和管理工作,嚴格管理,對工作不認真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時向中心匯報以便調整更換。

9、服從安排,愛崗敬業(yè),按時按質完成綠化任務。因管理不當造成損失的將視情節(jié)追究當事人責任。

第10篇 食堂管理員崗位職責內容特殊教育學校

1.負責食堂、餐廳以及副食品的全面工作。

2.制訂工作計劃和食堂的各項規(guī)章制度,并檢查落實情況。

3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,杜*物中毒的發(fā)生。

4.做好炊事人員的思想工作,充分調動大家的積極性,主動為師生生活服務。

5.有計劃地安排炊事人員的技術培訓和外出學習工作,不斷提高伙食質量和服務水平。

6.主動深人食堂,向就餐者征求意見,并落實改進措施。

7.定期召開全體工作人員會議,不斷完善食堂的各項規(guī)章制度和改進措施。

8.認真進行成本核算,做到飯菜價低質優(yōu),花樣品種多。

第11篇 小學學校宿舍管理員崗位職責

小學(學校)宿舍管理員崗位職責

為了加強學校管理,確保我校住校學生的生命財產安全,特擬定《**小學宿舍管理員崗位職責》,學生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學生的教育、管理;保障學生人身、個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內學校財產、設施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學生用水用電等各項服務工作。具體容如下:

一、宿舍管理員應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動。

二、實行24小時值班,不得脫崗。

三、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,嚴禁男女生互串宿舍。

四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前。

五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾,制止學生罵人、打架等發(fā)生,否則承擔相應責任。

六、負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現象,保障學生的財物安全。凡出現學生現金、物品被盜,要及時組織開展調查活動,查明失劫原因。

七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃,督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現和制止,并向班主任或學校領導匯報。

九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現問題及時采取措施并報修。

十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布,將各類檢查表上交存檔,學校將對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學校的管理和考核。

第12篇 某某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責考核辦法

某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責及考核辦法

一、宿舍管理員主要工作職責

對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內學校財產、設施的安全;宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的打掃、保潔;學生宿舍區(qū)其它安全管理和相關服務工作。

二、宿舍管理員健康、年齡及事故責任

宿舍管理員因要從事一定的體力勞動,須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級人民醫(yī)院體檢合格證明,且男不得超過55周歲;女不得超過50周歲。工作中發(fā)生任何意外傷害和安全事故,由所聘物業(yè)公司負全責。

三、考核要求

學校只對物業(yè)公司考核,不考核到宿舍管理員個人。

1.宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明,耐心服務,遇有沖突,須向學生所在系部,或向學校有關職能部門匯報,不得與學生發(fā)生任何沖突,違者視其情節(jié)每次扣20―50元。

2.管理員原則上無節(jié)假日,實行24小時值班制度,不得脫崗,節(jié)假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗,違者一次扣50元。

3.按照學校規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,星期日下午15:00開門,違者按影響程度每次扣20元。

4.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得隨意進出女生宿舍樓,須建立校外人員來訪登記簿,對上述人員做好來訪登記,違者一次扣20元;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍,發(fā)現一次扣50元。

5.節(jié)假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間,加強宿舍區(qū)內的巡視,負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現象,保障學生的個人財物安全。其間,凡出現學生現金、物品被盜,宿舍管理員負有全責,須按損失照價賠償。

6.負責宿舍樓公共場所的公物保護工作,對被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的,須按損失照價賠償。

7.負責檢查宿舍區(qū)內門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作,發(fā)現問題及時采取措施并向總務處報修,因延誤造成損失的,每起扣20―50元。

8.雙休日、平時上課和中午午休期間嚴禁學生進入宿舍區(qū)、滋留宿舍,有特殊情況須出具班主任和學校相關主管部門的審批手續(xù),宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。

9.宿舍管理員不得在學生宿舍區(qū)進行任何形式的經營活動,違者扣除當月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內使用任何電器燒水、煮飯,違者每次扣50元。

11.每天上午9::00之前對學生宿舍內衛(wèi)生進行日常檢查,并做好詳細評分記載,于當天下午3:00前送交校學工處,按樓計算每缺一次扣20元。

11.負責宿舍區(qū)外圍環(huán)境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛(wèi)生的日常打掃和保潔,發(fā)現不合格或不及時清理,每起扣50元。

12.為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動,須配合學校做好相關的突擊保潔和相關的服務工作。

四、考核部門

學校由總務處、學工處兩職能科室負責對物業(yè)公司在宿舍區(qū)的管理工作進行考核。