第1篇 客戶管理員崗位職責(zé)

客戶訂單管理員 主要職責(zé)

1. 編制物料、零件需求計劃并跟進(jìn)檢查執(zhí)行情況;

2. 制訂物料的提前期和庫存量標(biāo)準(zhǔn);

3. 對呆滯物料、超標(biāo)零件庫存和缺件負(fù)責(zé);

4. 下達(dá)訂單和封閉訂單;

5. 確保完成并履行培訓(xùn)、溝通、健康和安全、內(nèi)部事務(wù)及人事各項規(guī)定;

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作;

7. 遵守公司各項規(guī)章制度;

職責(zé)范圍

計劃控制,庫存控制,訂單管理,缺件跟催。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 學(xué)歷:工科或管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)領(lǐng)域的工作兩年以上。

3. 語言能力:較強(qiáng)的英語閱讀能力,能夠用英語與國外子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

4. pc操作能力:熟練運用office軟件,熟悉mrpii系統(tǒng)。 主要職責(zé)

1. 編制物料、零件需求計劃并跟進(jìn)檢查執(zhí)行情況;

2. 制訂物料的提前期和庫存量標(biāo)準(zhǔn);

3. 對呆滯物料、超標(biāo)零件庫存和缺件負(fù)責(zé);

4. 下達(dá)訂單和封閉訂單;

5. 確保完成并履行培訓(xùn)、溝通、健康和安全、內(nèi)部事務(wù)及人事各項規(guī)定;

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作;

7. 遵守公司各項規(guī)章制度;

職責(zé)范圍

計劃控制,庫存控制,訂單管理,缺件跟催。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 學(xué)歷:工科或管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)領(lǐng)域的工作兩年以上。

3. 語言能力:較強(qiáng)的英語閱讀能力,能夠用英語與國外子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

4. pc操作能力:熟練運用office軟件,熟悉mrpii系統(tǒng)。

第2篇 客戶檔案管理員崗位職責(zé)任職要求

客戶檔案管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤點等工作;

2.負(fù)責(zé)將檔案管理過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，按要求錄入公司管理系統(tǒng);

3.完成上級制定的學(xué)習(xí)任務(wù)(檔案管理、數(shù)據(jù)管理);

4.參與制定公司檔案管理相關(guān)規(guī)范和制度;

5.參與公司數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析等數(shù)據(jù)管理類工作。

崗位任職要求:

(1) 大專以上學(xué)歷;

(2) 熟練使用office辦公軟件;

(3) 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng);

(4) 愿意通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身工作能力。

你將得到:

1.培養(yǎng):團(tuán)隊愿意花精力培養(yǎng)有潛力的(零基礎(chǔ))新人;

2.培訓(xùn):部門會組織新人參加專業(yè)知識培訓(xùn);

3.經(jīng)驗:團(tuán)隊允許新人獨立完成項目，積累寶貴項目經(jīng)驗;

4.重用:部門成立不久，優(yōu)秀的新人將會成為未來公司骨干;

5.晉升:能力突出者可快速實現(xiàn)升職加薪。

客戶檔案管理員崗位

第3篇 嘉園客戶管理員崗位職責(zé)

陽光嘉園創(chuàng)優(yōu)文件

陽光嘉園客戶管理員崗位職責(zé)

一、直接上級:客戶服務(wù)中心主管

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理客戶服務(wù)中心日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)報紙、郵件、包裹、信件、雜志的收發(fā);

3、負(fù)責(zé)處理業(yè)主的投訴,解答并記錄業(yè)主提出的問題;

4、負(fù)責(zé)辦理施工人員、外來人員及業(yè)主的出入證;

5、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入伙手續(xù);

6、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主裝修手續(xù);

7、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的管理和文件傳送工作;

8、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主房屋出租、出售工作。

三、知識技能要求

1、專業(yè)知識:公關(guān)文秘、社交禮儀

2、學(xué)歷、職稱:高中以上學(xué)歷

3、技能要求:才思敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),善于溝通,能熟練操作電腦。

第4篇 客戶服務(wù)部管理員前臺接待文員崗位職責(zé)描述

客戶服務(wù)部管理員、前臺接待文員崗位職責(zé)描述

1、崗位人數(shù):2人

2、直接上級:客戶服務(wù)部主管

3、本職工作:負(fù)責(zé)業(yè)主接待,投訴、服務(wù)需求的受理登記,并轉(zhuǎn)給相關(guān)責(zé)任部門落實;建立業(yè)主、住戶檔案;入伙時保管鑰匙。

4、任職要求:高中或中專以上學(xué)歷,熟練操作辦公設(shè)備、文字表達(dá)能力較強(qiáng),辦事條理性強(qiáng),有1年以上實際工作經(jīng)驗,身體健康。

5、直接責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)業(yè)主的入伙手續(xù)、裝修手續(xù)辦理工作;

(2)負(fù)責(zé)業(yè)主的接持、投訴、服務(wù)需求的受理和登記,并及時轉(zhuǎn)達(dá)責(zé)任部門,最后將結(jié)果反饋給業(yè)主;

(3)負(fù)責(zé)業(yè)主、住戶的檔案建立和管理。

(4)負(fù)責(zé)業(yè)主房屋鑰匙的接收、標(biāo)識、保管、發(fā)放工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

第5篇 物業(yè)客戶服務(wù)部倉庫管理員崗位職責(zé)

物業(yè)客戶服務(wù)部倉庫管理員的崗位職責(zé)

直接上級:客戶服務(wù)部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)對收發(fā)文件的控制,包括歸檔與標(biāo)識和分發(fā)記錄等管理工作;

2、負(fù)責(zé)倉庫物品的驗收、入庫、保存和發(fā)放工作;并對不合格物品按要求進(jìn)行處理。

3、熟悉所管物品的名稱、產(chǎn)地、規(guī)格、型號、價格、用途、庫存的位置及數(shù)量等。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總服務(wù)中心每月所需的統(tǒng)購物品計劃,交服務(wù)中心經(jīng)理審批后報總經(jīng)辦。

5、建立商品臺帳、明細(xì)帳,每月底進(jìn)行倉庫盤存,與會計對帳。

6、定期向服務(wù)中心經(jīng)理匯報物品的領(lǐng)用情況、庫存數(shù)量及金額。

7、定期對倉庫進(jìn)行整理和打掃,保持物品存放干凈整潔。

8、負(fù)責(zé)公司員工考勤與福利發(fā)放工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 客戶檔案管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤點等工作;

2.負(fù)責(zé)將檔案管理過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按要求錄入公司管理系統(tǒng);

3.完成上級制定的學(xué)習(xí)任務(wù)(檔案管理、數(shù)據(jù)管理);

4.參與制定公司檔案管理相關(guān)規(guī)范和制度;

5.參與公司數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析等數(shù)據(jù)管理類工作。

崗位任職要求:

(1) 大專以上學(xué)歷;

(2) 熟練使用office辦公軟件;

(3) 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);

(4) 愿意通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身工作能力。

你將得到:

1.培養(yǎng):團(tuán)隊愿意花精力培養(yǎng)有潛力的(零基礎(chǔ))新人;

2.培訓(xùn):部門會組織新人參加專業(yè)知識培訓(xùn);

3.經(jīng)驗:團(tuán)隊允許新人獨立完成項目,積累寶貴項目經(jīng)驗;

4.重用:部門成立不久,優(yōu)秀的新人將會成為未來公司骨干;

5.晉升:能力突出者可快速實現(xiàn)升職加薪。

第7篇 客戶關(guān)系管理員崗位職責(zé)任職要求

客戶關(guān)系管理員崗位職責(zé)

1、及時反饋客戶信息，解決客戶提出的問題

2、統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的信息資料及需求，跟蹤網(wǎng)絡(luò)平臺客戶，調(diào)查分析潛在大客戶，完成大客戶銷售任務(wù)

3、完成大客戶廠家申報和協(xié)助工作

4、協(xié)調(diào)公司與客戶關(guān)系，提高客戶滿意度

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

6、有駕照

客戶關(guān)系管理員崗位

第8篇 客戶服務(wù)部管理員崗位職責(zé)任職要求

客戶服務(wù)部管理員崗位職責(zé)、任職要求

1、崗位人數(shù):4人

2、直接上級:客戶服務(wù)部主管

3、本職工作:負(fù)責(zé)客戶接待,投訴、服務(wù)的受理登記,并轉(zhuǎn)給相關(guān)責(zé)任部門落實;建立客戶檔案;保管鑰匙,對外宣傳等。

4、任職要求:中專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公設(shè)備,文字表達(dá)能力較強(qiáng),辦事條理性強(qiáng),有2年以上實際工作經(jīng)驗。

5、直接責(zé)任:

(1)負(fù)責(zé)業(yè)主的入住手續(xù)、裝修手續(xù)的辦理工作;

(2)負(fù)責(zé)業(yè)主的接待、投訴的受理和登記;

(3)負(fù)責(zé)客戶的檔案建立和管理;

(4)負(fù)責(zé)房屋鑰匙的保管工作;

(5)協(xié)調(diào)布置四樓會議廳;

(6)落實對外接待,對內(nèi)創(chuàng)收工作;

(7)進(jìn)行對外聯(lián)誼、宣傳、協(xié)助各項大型活動開展;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 物業(yè)管理客戶服務(wù)管理員崗位職責(zé)

物業(yè)管理處客戶服務(wù)管理員崗位職責(zé)

所在部門:**管理處

直屬上級:客服主管

職責(zé)概要:客服管理員在客服主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常的客戶接待工作。

基本任務(wù)和職責(zé):

1、對上級主管負(fù)責(zé),圓滿完成上級交辦的工作任務(wù);

2、熟悉、掌握房地產(chǎn)、物業(yè)管理的相關(guān)知識;

3、熟悉、掌握'美好人家'的概況及配套設(shè)施設(shè)備的情況;

4、了解、熟悉亞新地產(chǎn)公司、亞新物業(yè)管理公司的企業(yè)概況、企業(yè)文化及經(jīng)營理念等;

5、負(fù)責(zé)接聽熱線電話、接待客戶來訪,并做好詳細(xì)的登記,按照工作流程做出處理;

6、聯(lián)系相關(guān)對接部門,對客戶提出的要求、期望給予圓滿的答復(fù);

7、認(rèn)真做好工作記錄,交接班記錄,對未完成的工作說明原因;

8、協(xié)助主管建立客戶服務(wù)檔案資料;

9、嚴(yán)格按照《工作服務(wù)規(guī)范》中的規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作;

10、定期主動聯(lián)系客戶,根據(jù)公司的要求和實際情況及時與客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通;

11、每班工作信息錄入計算機(jī);

12、每月完成工作總結(jié);

13、負(fù)責(zé)完成物業(yè)管理費及管理處各項費用的收繳工作。

14、負(fù)責(zé)收發(fā)致業(yè)戶的文件、各種收費單據(jù)等服務(wù)工作。

15、答復(fù)客戶來電、來訪提出的咨詢服務(wù),接待、處理業(yè)戶的日常投訴,做好投訴的跟進(jìn)工作。

16、做好管理處同業(yè)主的聯(lián)系溝通工作。

17、遇突發(fā)事件,應(yīng)組織好相關(guān)部門進(jìn)行

18、處理,做好事件的發(fā)生、處理的詳細(xì)記錄。

19、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主報修的填單、上報、跟進(jìn)工作。

20、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主進(jìn)住登記手續(xù)和證件的核發(fā)。

21、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)業(yè)主進(jìn)行物業(yè)管理的宣傳工作。

22、建立健全交接班記錄手續(xù)制度,健全工作日志。

23、協(xié)助客戶服務(wù)主管的工作,完成其所分配的各項工作。

24、嚴(yán)格按照《工作服務(wù)規(guī)范》中的規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作

25、每班工作信息錄入計算機(jī)。

26、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第10篇 大廈客戶管理員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

大廈客戶管理員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*對其客戶主管負(fù)責(zé)并匯報工作;

*負(fù)責(zé)所管區(qū)域物業(yè)環(huán)境的巡查、監(jiān)督工作;

*協(xié)助主管完成日常性客戶服務(wù)工作(包括投訴處理、回訪訪談等工作);

*負(fù)責(zé)裝修工程手續(xù)辦理及組織審圖、協(xié)調(diào)、工程驗收等工作;

*完成客戶主管交辦的其它工作。

b、素質(zhì)要求

*男性身高1.70-1.85米,女性身高1.60-1.75米。面貌端正。

*大學(xué)專科或以上學(xué)歷;

*持有物業(yè)管理員上崗證;

*具有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有一定的應(yīng)變能力和高度的責(zé)任感。

*有較好的團(tuán)隊精神和良好的親和行為;

*熟練應(yīng)用計算機(jī),了解包括物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)。

第11篇 客戶關(guān)系管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);

2、負(fù)責(zé)客戶資料變更及一些文職類工作;

3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;

4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,

2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。