第1篇 管理員崗位職責內(nèi)容體育館

1.樹立全心全意為人民服務的思想,在體育部主任的領(lǐng)導下積極完成所分配和交辦的各項工作和任務。

2.負責運動場地的日常維護和保養(yǎng),保證整潔、安全和衛(wèi)生。

3.負責室內(nèi)運動場地的清潔、安全與衛(wèi)生,每周清掃1~2次。

4.熟悉主要場地的尺寸、規(guī)格、畫線標準,每年描畫一次。

5.配合有關(guān)人員做好大型器材設備的安裝并熟悉使用功能。

6.經(jīng)常檢查單、雙杠、球架等設施的安全狀況,進行必要的維護和保養(yǎng),保證處于良好狀態(tài)。

第2篇 建筑資質(zhì)管理員崗位職責任職要求

建筑資質(zhì)管理員崗位職責

崗位職責:

1、對公司資質(zhì)進行維護，有序合理安排各項資質(zhì)文件的審查、申辦、變更、年檢等維護工作，負責公司資質(zhì)升遷的材料及運行;

2、公司的人員證件辦理，完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、熟悉建筑行業(yè)資質(zhì)、證件辦理的相關(guān)流程;

2、中專及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有一年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗，有資質(zhì)管理或申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟練使用各種辦公軟件;

5、要求有駕駛證，實際駕齡2年以上。

建筑資質(zhì)管理員崗位

第3篇 體育器材、場館管理員崗位職責

1.堅持為體育教學服務，面向全體學生。及時為體育教師的教學、訓練和學生課外體育活動的進行，提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設備。

2.堅決執(zhí)行“學生安全第一”的工作指導思想，必須做好每天對體育器材設備的安全檢查工作，具備一定的維修技能，及時對體育器材進行維修和保養(yǎng)工作。

3.隨時保持體育場館的衛(wèi)生保潔工作，以確保學生運動時的體育衛(wèi)生和安全。

4.嚴格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材的管理制度。賬目清楚，保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作，對被損壞的器材，及時按有關(guān)規(guī)定賠償，每學期向總務處領(lǐng)導匯報器材設備使用、保管、維修和庫存情況。

嚴格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材使用制度。做好場館的對外開放和日常管理，每天檢査場地上和館舍內(nèi)器材的情況，即時收回器材，并做安全維護工作。嚴格執(zhí)行器材領(lǐng)用、出借制度，并做好登記和審批，校外人員借用器材，必須經(jīng)分管校長審批后，方可出借。

6.協(xié)助體育教師指導學生正確使用體育器材和體育場館，具備一定的體育場館知識，初步了解體育教學工作。對學生進行愛護體育場館、設備和安全的教育。

7.確保體育教學、訓練和課外體育活動的器材用量，滿足學生運動的需要。

8.嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，執(zhí)行學校體育工作的特定工作制度。

9.完成主管領(lǐng)導和學校布置的其他工作。

第4篇 物業(yè)公司環(huán)境管理員崗位職責-5

物業(yè)公司環(huán)境管理員崗位職責(5):

1.協(xié)助物業(yè)服務經(jīng)理對各項目的環(huán)境保潔工作負責。

2.指導、檢查各項目管理處的綠化、保潔、垃圾清運工作。

3.協(xié)助物業(yè)服務經(jīng)理按iso―9000質(zhì)量管理標準編撰環(huán)境保潔部門的體系文件。

4.協(xié)助物業(yè)服務經(jīng)理編撰、收集環(huán)境保潔部門的培訓資料,組織環(huán)境保潔部門的培訓和考核工作。

5.直接負責各項目管理處綠化養(yǎng)護、修剪、樹木和草坪的補種工作,確保各項目綠化環(huán)境的美觀。

6.負責制定各項目衛(wèi)生死角開荒保潔的方案,上報物業(yè)總經(jīng)理審批。

7.負責各項目定期性保潔工作的指導、和監(jiān)督檢查工作。

8.協(xié)助物業(yè)服務經(jīng)理對公司保潔領(lǐng)班以上人員的招聘工作把關(guān)。

第5篇 工地試驗室設備管理員崗位職責

工地試驗室設備管理員崗位職責

一、負責新購儀器設備和在用試驗檢測儀器、設備的管理工作。

二、負責建立儀器設備臺帳,并進行動態(tài)管理;固定資產(chǎn)按規(guī)定進行組資。

三、維修保養(yǎng)儀器設備,使之處于完好狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)故障,自己不能排除時,應及時向領(lǐng)導報告,以盡快修復。

四、負責試驗室計量儀器的周期檢定或校驗,經(jīng)檢定、校驗合格后,均應貼上合格證進行標識。

五、儀器設備外借應經(jīng)室主任批準,借出與退回都應仔細檢查儀器設備的功能是否正常,附件是否齊全,并辦理交接手續(xù)。

六、及時完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第6篇 地產(chǎn)公司計算機管理員任職資格與崗位職責

地產(chǎn)公司計算機管理員崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男年齡:25歲以上學歷:本科以上

專業(yè):計算機相關(guān)專業(yè)

2、職稱:中級以上職業(yè)技能:掌握計算機軟、硬件和網(wǎng)絡知識,有計算機維護、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理能力

計算機需求程度:高

外語種類:英語

外語熟練程度:國家四級以上

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、具有三年以上計算機管理經(jīng)驗。

4、具有計算機專業(yè)水平,中等英語水平。

5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)計算機應用的相關(guān)知識,能發(fā)現(xiàn)計算機在房地產(chǎn)行業(yè)的實際應用并加以利用。

6、具有較強的組織管理能力和計算機設備維護能力,保證計算機正常使用和無故障運轉(zhuǎn)。

二、崗位職責

1、制訂公司信息化網(wǎng)絡建設計劃,并組織落實。

2、建立、維修、培訓公司局域網(wǎng)。

3、搜集、整理、提交網(wǎng)上信息。

4、推廣、培訓各類辦公應用軟件。

5、維護、檢查各部門辦公設備的使用情況。

6、培訓員工計算機知識。

7、審核各類計算機、辦公設備采購廠家及采購情況。

8、制訂辦公設備各項管理規(guī)定。

9、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。

第7篇 醫(yī)療管理員崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責與醫(yī)院的日常溝通，維護良好合作關(guān)系;

2、負責建立并維護公司醫(yī)療數(shù)據(jù)庫，及時更新各醫(yī)院信息;

3、屬地化項目的服務管理;

4、參與和協(xié)調(diào)與醫(yī)院有關(guān)的客戶投訴事件處理;

任職要求:

1、專科以上;

2、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;

3、具備良好的溝通能力和表達能力;

4、具備良好的統(tǒng)籌能力協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作;

5、認真積極、責任心強、具備團隊精神和合作意識;

6、能夠承受一定的工作壓力和多任務的工作狀態(tài);

7、具有公關(guān)、談判能力及建立業(yè)務關(guān)系的能力;

8、有醫(yī)療、保險相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

9、能接受外地出差。

醫(yī)療管理員崗位

第8篇 浴室管理員工作崗位職責

浴室是職工生活福利的一個組成部分,因此要管理好浴室,保持職工的福利待遇。 1、堅持廠部規(guī)定的定期定時開放,使職工在生產(chǎn)或工作結(jié)束后洗一次澡 。

2、浴室要做好清潔衛(wèi)生工作,室內(nèi)室外經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔。

3、浴室管理人員根據(jù)廠部規(guī)定,本浴室是廠內(nèi)職工福利設施的內(nèi)部浴室,除本廠職工對外來人員一律不準洗浴,如有特殊情況經(jīng)廠領(lǐng)導或當夜班值班人員同意方可洗浴。

4、如遇有個別人一定要浴,經(jīng)教育解釋不聽、蠻不講理者,可匯報領(lǐng)導或當?shù)滓怪蛋嗳藛T

進行處理。

5、管理人員要經(jīng)常關(guān)心,根據(jù)氣候的變化,季節(jié)情況做到熱天開窗通風降低溫度,寒天要關(guān)閉門窗保持溫度,嚴寒季節(jié)可放蒸汽熱管保暖。

第9篇 水電管理員崗位職責

職位要求:

(一)熱愛后勤工作,有較強的責任心和奉獻精神,可長期從事后勤工作。

(二)具有良好的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì),身心健康,性格開朗,善于與人溝通合作。

(三)具備崗位要求的基本專業(yè)技術(shù)水平和設備操作技能。

(四)僅限西安戶口。

第10篇 招商管理員崗位職責

市場招商管理員 上海求珍企業(yè)管理有限公司 上海求珍企業(yè)管理有限公司,求珍 1、配合市場部領(lǐng)導,做好本公司的招商、管理工作;

2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)做好清潔衛(wèi)生、安全、市場開門率、商鋪內(nèi)設備報修等的日常服務協(xié)調(diào)與管理。

3、協(xié)助市場收費部門清理拖欠費問題和進退場問題。

4、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各項收費完成工作。

5、協(xié)助市場招商部門客戶接待、現(xiàn)場參觀與介紹。

6、處理區(qū)域內(nèi)客戶投訴、消費者質(zhì)量問題投訴和其他有關(guān)消費者的其他工作。

7、收集區(qū)域內(nèi)各項信息定期整理上報。

8、嚴格遵守本公司《員工手冊》,遵守公司規(guī)章制度。

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、24-30歲、***、滬籍;

3、工作積極主動,有較強團隊合作意識、吃苦耐勞,有一定溝通技巧,有上進心、責任心;

4、 市場營銷銷專業(yè)優(yōu)先,有市場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 渠道管理員崗位職責

銷售渠道管理員 the first outdoor(tfo) 第一戶外(中國)有限公司

崗位職責:

1、行業(yè)、渠道、競品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計;

2、配合實體團隊市場營銷計劃,協(xié)助完成部門銷售指標;

3、各實體店鋪財務指標狀況、經(jīng)營指標狀況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計;

4、推進實施銷售erp軟件的上線與測試;

5、負責跟進銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行反饋;

任職要求(含學歷、計算機、語言等),特殊要求請具體寫明:

1、一年以上工作經(jīng)驗,熟練使用excel與報表分析。

2、使用過進銷存管理系統(tǒng),或公司其它相關(guān)銷售erp系統(tǒng)。

3、對接過不同區(qū)域?qū)嶓w專賣店,自營店,加盟店的日常銷售數(shù)據(jù)匯總,分析。了解對分銷渠道的日常運營。

4、溝通能力、學習能力、執(zhí)行力強。工作積極主動,善于思考。

第12篇 后勤學校綠化管理員崗位職責

學校后勤綠化管理員崗位職責

1、牢固樹立全心全意為師生服務的思想,以'三服務,兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,在中心主任的領(lǐng)導下,具體負責全校的綠化養(yǎng)護和管護工作。努力為廣大師生員工創(chuàng)造優(yōu)美的學習生活環(huán)境。

2、嚴格執(zhí)行《綠化管理規(guī)程》,努力鉆研各類樹木、花草的栽培、管護知識,不斷提高理論和實際操作技能。

3、積極協(xié)助中心主任,做好校園綠化規(guī)劃及方案,維護校園綠化,使校園達到綠化、美化、凈化的標準。對校園花卉樹木要細心管護,及時栽種除草,施肥澆水,滅蟲打藥。

4、定時巡視校園內(nèi)所有的樹木、花草,根據(jù)不同季節(jié),做好樹木、花草等植物的養(yǎng)護,以及防寒保暖工作,對損壞樹木做到及時的處理。

5、積極做好防治病蟲害等日常管理工作,對名貴花木重點建立管理檔案,提高綠化管理水平。

6、積極做好辦公樓、教學樓門前的花草種植和擺放,提供學校各種會議和檢查用花,做好監(jiān)督檢查。

7、做好綠化工具、藥物、藥具的保養(yǎng)、保管,所用工具不得外借,確保工作需要,如有丟失按價賠償。

8、認真做好對綠化人員的考勤和管理工作,嚴格管理,對工作不認真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時向中心匯報以便調(diào)整更換。

9、服從安排,愛崗敬業(yè),按時按質(zhì)完成綠化任務。因管理不當造成損失的將視情節(jié)追究當事人責任。