- 目錄
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第1篇管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第2篇日語管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第3篇項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求 第4篇技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)職責(zé)任職要求 第5篇產(chǎn)品管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第6篇生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第7篇生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求 第8篇安全管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第9篇品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求 第10篇財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第11篇管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求 第12篇項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第13篇技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第14篇擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)管理崗位職責(zé) 第15篇日語管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求 第16篇供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第17篇項(xiàng)目運(yùn)營管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求 第18篇風(fēng)險(xiǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 第19篇安全管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求 第20篇品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
第1篇 管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)
部門:企畫管理部
崗位職責(zé):
1、組織各項(xiàng)目的具體實(shí)施:
包括項(xiàng)目的召開,生產(chǎn)進(jìn)度、納期等方面的聯(lián)絡(luò)確認(rèn),并能較好的處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的操作及部門內(nèi)的其他事宜。
任職條件:
1、日文聽說讀寫流利,二級及以上水平。
2、有安排生產(chǎn)計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 日語管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢擔(dān)當(dāng)/咨詢顧問(日語) 東京海上日動火災(zāi)保險(xiǎn) 東京海上日動火災(zāi)保險(xiǎn)(中國)有限公司,tokio marine holdings,東京海上日動,東京海上日動火災(zāi)保險(xiǎn),海上日動火災(zāi) 仕事內(nèi)容:
1事業(yè)計(jì)畫を遂行する。
2リスク調(diào)査等の定番コンサルを単獨(dú)で実施する。
3コンサル領(lǐng)域を拡大する。
4顧客向けのリスク情報(bào)に係わる資料やツール等を作成する。
5外部専門機(jī)関と提攜し、當(dāng)社業(yè)務(wù)の対応領(lǐng)域を拡大する。
6他のメンバーと情報(bào)を共有し、スキル?ノウハウを向上させる。
7リスクマネジメント等に係わる報(bào)告會?勉強(qiáng)會等を?qū)g施する。
8上位者の指示のもとに、目標(biāo)を達(dá)成に向け、下位者をリードする。
9コスト削減に努める。
10その他のリスクマネジメント関連業(yè)務(wù)を?qū)g施する。
採用條件:
大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;
生産現(xiàn)場の安全生産管理の経験があればbest;
pcの基本操作能力(ppt?excel?word等)あり;
分析能力?問題解決能力?プレゼン能力?責(zé)任感?協(xié)調(diào)性あり。
第3篇 項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
1、嘉定當(dāng)?shù)厝藛T
2、年齡在25歲左右
3、大專以上學(xué)歷
4、英語4級及以上
5、工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上
崗位職責(zé):
1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作excel,word,powerpoint軟件
3、有操作project經(jīng)驗(yàn)者或者汽車塑料件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
項(xiàng)目管理具體工作內(nèi)容如下
1. 根據(jù)客戶日程,制定公司內(nèi)部項(xiàng)目計(jì)劃
2. 根據(jù)上述計(jì)劃,對公司各部門及供應(yīng)商進(jìn)行時(shí)間確認(rèn)
3. 定期召開公司內(nèi)部會議和供應(yīng)商會議
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)職責(zé)任職要求
技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
服裝品質(zhì)管理及技術(shù)擔(dān)當(dāng) 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 服裝品質(zhì)管理及技術(shù)擔(dān)當(dāng) 3.5-4.5千/月 優(yōu)秀者6-10k
*(大連)貿(mào)易有限公司 大連-西崗區(qū) | 無工作經(jīng)驗(yàn) | 高中 | 招若干人 | 05-13發(fā)布 | 日語
五險(xiǎn)一金年終獎金定期體檢
職位信息
我公司是日本獨(dú)資貿(mào)易有限公司,主要從事服裝的進(jìn)出口貿(mào)易,需要招聘具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和日語基礎(chǔ)的服裝檢品員技術(shù)員2-3名,要求性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)意識。
職能類別: 業(yè)務(wù)跟單 服裝/紡織/皮革跟單 關(guān)鍵字:服裝品質(zhì)管理 跟單員 qc qa 文員 后勤 內(nèi)勤 微
第5篇 產(chǎn)品管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1)對新產(chǎn)品按照要求進(jìn)行上市流程管理
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過程中與研發(fā)和生產(chǎn)部門之間的對接協(xié)調(diào)
3)新產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品/原料標(biāo)準(zhǔn)的制定
4)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,對產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行檢測
5)工藝改善及變更點(diǎn)管理
6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的感官品評
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)
2)踏實(shí),動手能力強(qiáng),肯鉆研學(xué)習(xí)或有特別技術(shù)專長
3)有產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第6篇 生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當(dāng)出現(xiàn)異常的時(shí)候,附有責(zé)任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成
通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進(jìn)行情報(bào)收集,并告知相關(guān)部門
具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識的動力
【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】
①對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的標(biāo)準(zhǔn)品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%
②對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認(rèn)、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%
③對應(yīng)營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價(jià)格等咨詢 10%
④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計(jì)劃,別制對應(yīng)的熟知),包含進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%
⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價(jià),投標(biāo)資料準(zhǔn)備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%
⑥庫存盤點(diǎn)作業(yè)(每年2次) 10%
⑦領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%
【工作難點(diǎn)】
雖然有日常的規(guī)定,當(dāng)發(fā)生突發(fā)事情時(shí)能夠處理日常規(guī)定外的對應(yīng)能力
【發(fā)展空間】
不僅僅日常的業(yè)務(wù)
能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識)
【崗位職責(zé)】
正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當(dāng)出現(xiàn)異常的時(shí)候,附有責(zé)任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成
通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進(jìn)行情報(bào)收集,并告知相關(guān)部門
具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識的動力
【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】
①對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的標(biāo)準(zhǔn)品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%
②對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認(rèn)、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%
③對應(yīng)營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價(jià)格等咨詢 10%
④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計(jì)劃,別制對應(yīng)的熟知),包含進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%
⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價(jià),投標(biāo)資料準(zhǔn)備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%
⑥庫存盤點(diǎn)作業(yè)(每年2次) 10%
⑦領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%
【工作難點(diǎn)】
雖然有日常的規(guī)定,當(dāng)發(fā)生突發(fā)事情時(shí)能夠處理日常規(guī)定外的對應(yīng)能力
【發(fā)展空間】
不僅僅日常的業(yè)務(wù)
能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識)
第7篇 生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)庫存、定單(注文指示)、以及安全庫存量,負(fù)責(zé)正確地編制月度生產(chǎn)指示,有效地控制庫存;
2、與關(guān)聯(lián)部門(資材、部檢、倉庫、生產(chǎn)現(xiàn)場)進(jìn)行協(xié)調(diào),對現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件 作對策,及進(jìn)行日次生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整;
3、其他生產(chǎn)管理課的相關(guān)業(yè)務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)知識
3、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、熟悉相關(guān)辦公軟件
5、有日語能力者優(yōu)先
生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位
第8篇 安全管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
工廠安全管理擔(dān)當(dāng) 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司,裴特 職責(zé)描述:.事故災(zāi)害管理(事故調(diào)查,對策跟蹤,報(bào)告等工作);
.安全風(fēng)險(xiǎn)抽出、分析、改善活動的推進(jìn);
.安全衛(wèi)生的日常管理及遵法活動的開展,以及安全教育、應(yīng)急訓(xùn)練業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
任職要求:
22-26歲
對安全環(huán)境管理有興趣,公司可以培養(yǎng)。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第9篇 品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理擔(dān)當(dāng) 1.市場品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)案件的管理(案件收集,報(bào)告,進(jìn)展跟蹤等)
2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認(rèn),改善效果跟蹤
3.品質(zhì)培訓(xùn),品質(zhì)會議的企劃,支援
4.其他(資料翻譯,確認(rèn),品質(zhì)環(huán)境本部支援等)
一年10次出差,每次1-2天
崗位條件:
1.有工廠品質(zhì),技術(shù),制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.日語n1以上,商務(wù)水平
3.熟練使用辦公軟件
1.市場品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)案件的管理(案件收集,報(bào)告,進(jìn)展跟蹤等)
2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認(rèn),改善效果跟蹤
3.品質(zhì)培訓(xùn),品質(zhì)會議的企劃,支援
4.其他(資料翻譯,確認(rèn),品質(zhì)環(huán)境本部支援等)
一年10次出差,每次1-2天
崗位條件:
1.有工廠品質(zhì),技術(shù),制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.日語n1以上,商務(wù)水平
3.熟練使用辦公軟件
品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位
第10篇 財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理擔(dān)當(dāng) 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、會計(jì)從業(yè)資格取得者
3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平
4、熟悉管理會計(jì),財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計(jì)算和分析。
5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數(shù)據(jù)較為敏感
6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、會計(jì)從業(yè)資格取得者
3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平
4、熟悉管理會計(jì),財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計(jì)算和分析。
5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數(shù)據(jù)較為敏感
6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
第11篇 管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
機(jī)場貨物管理擔(dān)當(dāng)
<仕事內(nèi)容>航空機(jī)に搭載する貨物のハンドリング、営業(yè)、予約など。將來、旅客ハンドリング業(yè)務(wù)や、市內(nèi)支店(旅客営業(yè)や総務(wù))など、支店內(nèi)配屬変更も有り。 <必須要件> 海外出張が可能であること。 チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。 日本語検定n2級以上の日本語力(ビジネスレベル)、toeic 600點(diǎn)程度の英語力(日常會話レベル)<希望要件>柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。 <勤務(wù)時(shí)間> 8:00~17:00(シフト勤務(wù))<待遇>月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定毎年定期昇給あり年末賞與(前年実績2.7ヶ月分)五険一金(住宅積立金40%)有給休暇(1~5年:15日/年,6年~:20日/年)<仕事內(nèi)容> 航空機(jī)に搭載する貨物のハンドリング、営業(yè)、予約など。 將來、旅客ハンドリング業(yè)務(wù)や、市內(nèi)支店(旅客営業(yè)や総務(wù))など、支店內(nèi)配屬変更も有り。<必須要件>海外出張が可能であること。チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。日本語検定n2級以上の日本語力(ビジネスレベル)、toeic 600點(diǎn)程度の英語力(日常會話レベル) <希望要件> 柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。<勤務(wù)時(shí)間>8:00~17:00(シフト勤務(wù)) <待遇> 月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定 毎年定期昇給あり 年末賞與(前年実績2.7ヶ月分) 五険一金(住宅積立金40%) 有給休暇(1~5年:15日/年,6年~:20日/年)
管理擔(dān)當(dāng)崗位
第12篇 項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、開發(fā)潛在客戶--銷售&市場調(diào)研(占工作比重40%)
1)不定期拜訪新客戶(tier1/整車),同時(shí)利用各途徑,尋求潛在項(xiàng)目/詢價(jià)機(jī)會,獲取新業(yè)務(wù)。
2)結(jié)合第三方平臺信息,對競爭對手(成本/技術(shù)開發(fā)能力等)進(jìn)行綜合分析,制定策略/立案,協(xié)調(diào)技術(shù)部門有序推進(jìn)。
二、既有客戶維系--銷售&新項(xiàng)目開發(fā)管理(占工作比重60%)
1)須計(jì)劃性地與社內(nèi)部門就客戶具體要求/課題進(jìn)行接洽,跟進(jìn)/問題解決。
2)關(guān)注客戶需求變動,把握銷售達(dá)成狀況以及內(nèi)部橫向展開(協(xié)調(diào)追加訂單所需材料的采購和產(chǎn)品交付)。如遇客戶生產(chǎn)需求大幅增減的情況下,與客戶進(jìn)行交涉同時(shí),須與公司內(nèi)部進(jìn)行零部件采購/生產(chǎn)及交貨協(xié)調(diào)。
3)拿到客戶項(xiàng)目定點(diǎn)函后,組織與客戶/內(nèi)部工廠召開啟動會議、制定開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)確認(rèn)開發(fā)進(jìn)度/提交ppap。
4)需協(xié)同社內(nèi)部門定期拜訪新客戶(案件進(jìn)展匯報(bào)/問題解決等)。
5)協(xié)調(diào)各部門安排對應(yīng)客戶來訪(如工廠參觀/體系監(jiān)察);參與對應(yīng)年度iatf16949外審及內(nèi)部審核。
6) 負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目的異常問題處理(如交貨/物流/貨款回收/客戶投訴/工程設(shè)變/合同協(xié)議、年度降價(jià)交涉談判、va/ve成本降低活動推進(jìn)等等)。
7)根據(jù)日本ntn總社要求,進(jìn)行中長期事業(yè)計(jì)劃數(shù)據(jù)整理。
8)銷售預(yù)測的系統(tǒng)上傳;6個月客戶需求預(yù)測上傳(至sap);atom(汽車項(xiàng)目管理系統(tǒng))操作。
9)獲悉客戶訂單/預(yù)測信息,及時(shí)傳遞發(fā)布(即:營業(yè)->;內(nèi)勤/業(yè)務(wù)),支持零件采購/在庫管理等
10)對于eop 項(xiàng)目,需提前聯(lián)絡(luò)工廠進(jìn)行在庫物流管控。如有呆滯庫存,需要和客戶進(jìn)行交涉以減少公司損失。
11)其它(內(nèi)外部倉庫盤點(diǎn)支持;對新入員工進(jìn)行業(yè)務(wù)教育指導(dǎo)等)
任職要求:
1)熟悉汽車零部件(如底盤/動力總成/發(fā)動機(jī)變速器)的項(xiàng)目管理/銷售經(jīng)驗(yàn)者(2年以上),一定程度了解并可運(yùn)用apqp/ppap?iatf16949同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作予以靈活對應(yīng)。
2)在日系/歐米企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,整車廠從業(yè)者也可
3)男女不限,26歲以下,英語對話無障礙,英語六級以上為優(yōu)先。
4)專業(yè)不限
5)性格開朗外向型,有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力以及組織意識的人才。
6)重視團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任感及積極向上的工作態(tài)度,可承受強(qiáng)工作壓力。
7)長期從事汽車行業(yè),勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn)精神的人才。
第13篇 技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
技術(shù)資料管理擔(dān)當(dāng)(1人)
崗位職責(zé):
1.技術(shù)文件管理/下發(fā);
2.技術(shù)文件更新/目錄建立/回收;
3.技術(shù)文件電子檔及紙質(zhì)檔管理;
4.主管交待其它工作.
任職說明:
1.工商管理等行政管理類專業(yè)大學(xué)畢業(yè);工作認(rèn)真仔細(xì)、辦公自動化操作熟練;
2.優(yōu)先考慮居住在渝北或兩江新區(qū)應(yīng)征者。
第14篇 擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)
部門:企畫管理部
崗位職責(zé):
1、組織各項(xiàng)目的具體實(shí)施:
包括項(xiàng)目的召開,生產(chǎn)進(jìn)度、納期等方面的聯(lián)絡(luò)確認(rèn),并能較好的處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的操作及部門內(nèi)的其他事宜。
任職條件:
1、日文聽說讀寫流利,二級及以上水平。
2、有安排生產(chǎn)計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 日語管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
負(fù)責(zé)汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作
崗位要求:
1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.熟悉iatf16949體系;
3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.日語或者英語可工作交流;
5.能接受出差(一周3天左右在杭州)
日語管理擔(dān)當(dāng)崗位
第16篇 供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計(jì)劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、具有從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
第17篇 項(xiàng)目運(yùn)營管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
1、日語商務(wù)水平,擅長與人交流,電話對應(yīng)能力強(qiáng),留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、2~3年社會人經(jīng)驗(yàn)、有日系企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對廣告界有興趣,電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、責(zé)任感強(qiáng),對工作負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
電子商務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目管理中聯(lián)絡(luò)對應(yīng)中日兩國客戶,并且處理項(xiàng)目管理中各項(xiàng)事務(wù),主要是既存客戶的維護(hù),也有新規(guī)開拓。
其他備注:
日語好,特別需要接聽電話能力過關(guān),與日本客戶有直接接觸。對廣告和電商有興趣者均可
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第18篇 風(fēng)險(xiǎn)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢擔(dān)當(dāng) 東京海上日動火災(zāi)保險(xiǎn) 東京海上日動火災(zāi)保險(xiǎn)(中國)有限公司,tokio marine holdings,東京海上日動,東京海上日動火災(zāi)保險(xiǎn),海上日動火災(zāi) 仕事內(nèi)容:
1 事業(yè)計(jì)畫を遂行する。
2 リスク調(diào)査等の定番コンサルを単獨(dú)で実施する。
3 コンサル領(lǐng)域を拡大する。
4 顧客向けのリスク情報(bào)に係わる資料やツール等を作成する。
5 外部専門機(jī)関と提攜し、當(dāng)社業(yè)務(wù)の対応領(lǐng)域を拡大する。
6 他のメンバーと情報(bào)を共有し、スキル?ノウハウを向上させる。
7 リスクマネジメント等に係わる報(bào)告會?勉強(qiáng)會等を?qū)g施する。
8 上位者の指示のもとに、目標(biāo)を達(dá)成に向け、下位者をリードする。
9 コスト削減に努める。
10 その他のリスクマネジメント関連業(yè)務(wù)を?qū)g施する。
採用條件:
1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;
2、 生産現(xiàn)場の安全生産管理の経験があればbest;
3、 pcの基本操作能力(ppt?excel?word等)あり;
4、 分析能力?問題解決能力?プレゼン能力?責(zé)任感?協(xié)調(diào)性あり。
第19篇 安全管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
安全管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全及等級保護(hù)二 、三級系統(tǒng)評測相關(guān)及年審
2、按照公司信息安全管理體系,制作、管理和修訂制度
3、負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)
4、參與日本總部信息安全相關(guān)工作的協(xié)調(diào)
5、集團(tuán)信息安全管理,安全風(fēng)險(xiǎn)評估制定并推行方案
6、構(gòu)筑符合等保要求的管理架構(gòu),確企業(yè)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語流利
2、3年以上信息安全管理相關(guān)工作,有大型系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)
4、對 iso27000有 一定了解,有cisa或相關(guān)信息安全認(rèn)證者優(yōu)先
安全管理擔(dān)當(dāng)崗位
第20篇 品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng),零售行業(yè),深圳 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 招聘職位:食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)
招聘人數(shù)人數(shù):1
性別:不限
年齡:25-30歲
招聘條件:
1、精通食品行業(yè),熟練國內(nèi)零售店產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)書,gb、包裝、相關(guān)知識。
2、取得gfsi國際認(rèn)證監(jiān)查員證書優(yōu)先。
主要工作:
工廠指導(dǎo)、生産立會、dc檢品、規(guī)格設(shè)計(jì)書確認(rèn)、包裝確認(rèn)等業(yè)務(wù)。
給料:8k
福利:五險(xiǎn)一金 社保10% 公積金12% 另有日語證書補(bǔ)貼,出差 加班有補(bǔ)貼。