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第1篇行業(yè)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容發(fā)展和改革委員會(huì) 第2篇銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第3篇行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求 第4篇行業(yè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 第5篇行業(yè)管理科科員外勤崗位職責(zé)內(nèi)容 第6篇行業(yè)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 第7篇管理行業(yè)崗位職責(zé)任職要求 第8篇咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求 第9篇行業(yè)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)-旅游 第10篇管理行業(yè)研究員崗位職責(zé) 第11篇詞料行業(yè)管理辦公室崗位職責(zé) 第12篇酒店管理行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第13篇行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容 第14篇分管車輛維修駕駛員培訓(xùn)機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)行業(yè)管理副處長(zhǎng)崗位職責(zé) 第15篇汽車行業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求 第16篇行業(yè)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)旅游 第17篇企業(yè)管理顧問(wèn)-熱力行業(yè)崗位職責(zé)要求 第18篇管理行業(yè)崗位職責(zé) 第19篇咨詢顧問(wèn) - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求 第20篇汽車行業(yè)管理崗位職責(zé)
第1篇 行業(yè)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容發(fā)展和改革委員會(huì)
1.負(fù)責(zé)行業(yè)管理科及市糧油市場(chǎng)管理辦公室日常管理工作。
2.組織開(kāi)展糧油市場(chǎng)檢查,協(xié)調(diào)、配合市場(chǎng)執(zhí)法部門(mén)規(guī)范糧油市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
3.負(fù)責(zé)糧油經(jīng)營(yíng)資格審查、注冊(cè)登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗(yàn)換證工作。
4.組織開(kāi)展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學(xué)習(xí)宣傳糧食政策法規(guī),指導(dǎo)監(jiān)督糧食購(gòu)銷行為;參加省糧經(jīng)學(xué)會(huì)和糧食行業(yè)協(xié)會(huì)工作。
5.指導(dǎo)糧油批發(fā)交易市場(chǎng)管理中心的工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé):
i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù),包括數(shù)據(jù)治理體系框架,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場(chǎng)銷售
iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺(tái)/工具咨詢、實(shí)施服務(wù)
iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目實(shí)施管理
資質(zhì)要求
i.工作年限: 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):管理過(guò)2個(gè)以上數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
iii.管理能力:項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目小組組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
iv.專業(yè)技能:
a.從事金融領(lǐng)域,例如銀行、保險(xiǎn)、p2p,熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識(shí),了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu),掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
第3篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管-耳機(jī)行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司,唐麥 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成及日常管理,具備系統(tǒng)的管理技能,較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理;
3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài);
6.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,平?調(diào)度設(shè)備材料;
7.做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
8.配合有關(guān)部門(mén)組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先;
2.大中型生產(chǎn)加工制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,并有良好的過(guò)往業(yè)績(jī);
3.曾從事音頻相關(guān)產(chǎn)品如耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理體系搭建,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;
5.熟悉產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。
行業(yè)生產(chǎn)管理崗位
第4篇 行業(yè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)工作年限:2 年 以上
2)學(xué)歷要求:??萍耙陨?/p>
3) 語(yǔ)言:英文
4)崗位職責(zé):
1. 與全球歐美大客戶代工廠聯(lián)絡(luò)
2. 各項(xiàng)目的出貨以及品質(zhì)溝通協(xié)調(diào);
3. 定期做銷售計(jì)劃以及實(shí)際分析;
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
任職要求:
1. 有電子行業(yè)背景/與apple 有合作者優(yōu)先考量;
2. 良好的學(xué)習(xí)能力;愛(ài)崗敬業(yè),工作主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng);身體健康,品行端正;
3. 熟練操作word/exl/ppt;
4. 服從工作安排,按時(shí)按量高標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計(jì)任務(wù);
5. 根據(jù)公司需要加班/出差.
第5篇 行業(yè)管理科科員外勤崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助開(kāi)展糧油市場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作。
2.協(xié)助做好國(guó)家糧食政策、法律、法規(guī)的宣傳教育工作。
3.經(jīng)常深入市場(chǎng)調(diào)查,掌握糧油市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解糧油經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題和群眾反映的情況。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 行業(yè)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行業(yè)管理科及市糧油市場(chǎng)管理辦公室日常管理工作。
2.組織開(kāi)展糧油市場(chǎng)檢查,協(xié)調(diào)、配合市場(chǎng)執(zhí)法部門(mén)規(guī)范糧油市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
3.負(fù)責(zé)糧油經(jīng)營(yíng)資格審查、注冊(cè)登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗(yàn)換證工作。
4.組織開(kāi)展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學(xué)習(xí)宣傳糧食政策法規(guī),指導(dǎo)監(jiān)督糧食購(gòu)銷行為;參加省糧經(jīng)學(xué)會(huì)和糧食行業(yè)協(xié)會(huì)工作。
5.指導(dǎo)糧油批發(fā)交易市場(chǎng)管理中心的工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 管理行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、具備地坪、塑膠跑道等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),如施工工藝、施工材料、工程管理、資料管理等,具體崗位不限。
2、公司需專業(yè)技術(shù)人才,背景不限,學(xué)歷不限,能力當(dāng)先,公司提供激勵(lì)性薪酬待遇,歡迎有才之士加入!
管理行業(yè)崗位
第8篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職位描述:
咨詢經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn) manager/senior
3-6年
職責(zé)說(shuō)明:
1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),擔(dān)任咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品,設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位能力要求:
1、職業(yè)期望:了解銀行和金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀,具有it風(fēng)險(xiǎn)管理背景,理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價(jià)值和意義。熱愛(ài)咨詢工作,希望通過(guò)咨詢服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力。
2、個(gè)人專長(zhǎng):熟悉以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域:it風(fēng)險(xiǎn)管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第9篇 行業(yè)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)-旅游
1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開(kāi)發(fā)和定點(diǎn)單位的初審、報(bào)批,旅游飯店一、二星級(jí)評(píng)定和三星以上飯店的申報(bào)推薦工作。
2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營(yíng)單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢
第10篇 管理行業(yè)研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)收集文化藝術(shù)行業(yè)信息資料,整理匯總相關(guān)企業(yè)信息報(bào)道,定期形成行業(yè)趨勢(shì)分析,發(fā)布研究報(bào)告;
2)針對(duì)特定細(xì)分領(lǐng)域或項(xiàng)目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)排名,收入增長(zhǎng)分析,利潤(rùn)結(jié)構(gòu)分析等;
3)為投資管理團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,采集數(shù)據(jù),設(shè)立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;
4)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,參與ppt編寫(xiě),必要時(shí)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起出差見(jiàn)客戶;
5)對(duì)文化藝術(shù)金融行業(yè)進(jìn)行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報(bào)告,為投資提供建議
任職要求:
1)正規(guī)院校大學(xué)研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟(jì)類專業(yè),三年以上金融或投資機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法,有cfa認(rèn)證優(yōu)先;
2)了解資本市場(chǎng),擅長(zhǎng)寫(xiě)作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有撰寫(xiě)投研報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)具有鉆研精神和自我學(xué)習(xí)能力;
4)良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;5)能適應(yīng)出差,加班等工作壓力,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作。
第11篇 詞料行業(yè)管理辦公室崗位職責(zé)
1.組織貫徹執(zhí)行《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》以及相應(yīng)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)飼料企業(yè)設(shè)立條件審查、發(fā)證工作,詞料產(chǎn)品登記文號(hào)核發(fā)工作。
3.負(fù)責(zé)飼料添加劑、添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)許可證審核工作,伺料添加劑、添加劑預(yù)混合詞料批準(zhǔn)文號(hào)核發(fā)工作,飼料產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案審查工作,經(jīng)營(yíng)區(qū)外飼料產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)審工作,詞料經(jīng)營(yíng)企業(yè)審查合格證和詞料標(biāo)簽的審查。
4.負(fù)責(zé)詞料安全監(jiān)督檢査工作,參與飼料管理行政復(fù)議案件的審理工作和飼料行政執(zhí)法檢査及行政處罰工作。
第12篇 酒店管理行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店管理行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一
以下就是酒店管理行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來(lái)幫助。
1、熟悉國(guó)家各項(xiàng)稅率稅法及操作流程,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅種的申報(bào)及繳納,維護(hù)稅務(wù)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬目操作,對(duì)收入、成本、費(fèi)用等進(jìn)行核算;
3、各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制與錄入及賬目的審核;
4、審核公司各項(xiàng)支出費(fèi)用,控制成本,起到財(cái)務(wù)監(jiān)管作用
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)
6、完成上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)
酒店管理行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)二
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司的全盤(pán)賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)oa申請(qǐng)審批;審核各種費(fèi)用單據(jù),及時(shí)制作記帳憑證,金額和摘要清楚,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)長(zhǎng)期待攤的錄入工作,正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng),定期指導(dǎo)盤(pán)點(diǎn),做到帳實(shí)相符;
4、月末負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)提、待攤、往來(lái)核對(duì)工作,認(rèn)真完成各科目自查,及時(shí)完成月末、季度、年度結(jié)賬工作;
5、月度各項(xiàng)稅金及時(shí)、正確申報(bào),能夠獨(dú)立完成年度所得稅清算工作;
6、月末損益表編制及發(fā)送分公司,解答分公司負(fù)責(zé)人提出的問(wèn)題;
7、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的其他相關(guān)工作。
酒店管理行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)三
1.帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。
2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。
4.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。
5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。
6.協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。
7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
酒店管理行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)四
1、協(xié)助上級(jí)主管完成會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)往來(lái)款、應(yīng)收、應(yīng)付帳款的登記、核算和清賬工作。
2、協(xié)助上級(jí)主管完成預(yù)算管理工作,編制公司月度流動(dòng)資金計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)各種內(nèi)部管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表,協(xié)助分析公司當(dāng)月經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況。
3、協(xié)助完成日常稅務(wù)申報(bào)工作。
4、協(xié)助公司固定資產(chǎn)和存貨等實(shí)物資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理和保管。
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
第13篇 行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。
2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營(yíng)資格許可證年審換證、登記工作。
3.協(xié)助開(kāi)展糧油市場(chǎng)檢查,定期進(jìn)行情況分析。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 分管車輛維修駕駛員培訓(xùn)機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)行業(yè)管理副處長(zhǎng)崗位職責(zé)
(1)分管車輛維修、機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)、機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)執(zhí)法工作;
(2)貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)參與重大決策討論,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;
(4)負(fù)責(zé)組織對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查;
(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題;
(6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
(7)參與聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(8) 其他職責(zé)。
第15篇 汽車行業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求
汽車行業(yè)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理部長(zhǎng)
1. 5年以上企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;
3. 熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷;
4. 團(tuán)隊(duì)與人員管理技能;
5. 具備較強(qiáng)的異常/危機(jī)處理能力,并能持續(xù)完善流程與系統(tǒng)減少再發(fā)幾率與程度
6. 資源沖突的跨部門(mén)協(xié)調(diào)解決能力;
7. 基本的it管理邏輯以及方案解決能力;
汽車行業(yè)管理崗位
第16篇 行業(yè)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)旅游
1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開(kāi)發(fā)和定點(diǎn)單位的初審、報(bào)批,旅游飯店一、二星級(jí)評(píng)定和三星以上飯店的申報(bào)推薦工作。
2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營(yíng)單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢査、指導(dǎo)、監(jiān)督,受理旅游企業(yè)和游客的投訴,指導(dǎo)旅游行業(yè)協(xié)會(huì)工作,指導(dǎo)旅游商品的開(kāi)發(fā)、銷售。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。
4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)旅游、出境旅游事務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
5.指導(dǎo)全局旅游業(yè)精神文明建設(shè),協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行管理旅游市場(chǎng)、旅游交通安全等工作。
6.研究制定旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,中長(zhǎng)期規(guī)劃和組織實(shí)施年度方案,負(fù)責(zé)旅游總體形象的宣傳工作。
7.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。
8.組織并參與國(guó)內(nèi)各種旅游博覽會(huì)、交易會(huì)和大型促銷活動(dòng),負(fù)責(zé)研究旅游設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)信息服務(wù)。
9.完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第17篇 企業(yè)管理顧問(wèn)-熱力行業(yè)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、參與組織制定年度計(jì)劃大綱與經(jīng)營(yíng)目標(biāo);參與組織各團(tuán)隊(duì)、部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)分解、考核指標(biāo)制定和簽訂;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司定期的運(yùn)營(yíng)會(huì)議(月、季、年),組織會(huì)議材料;參與對(duì)計(jì)劃目標(biāo)、工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程跟蹤、監(jiān)控分析;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,能夠定期收集業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求,負(fù)責(zé)組織流程的優(yōu)化設(shè)計(jì);
4、從流程視角協(xié)調(diào)跨部門(mén)的協(xié)同運(yùn)作,定期開(kāi)展流程檢視工作,推動(dòng)流程的持續(xù)改進(jìn);
5、不斷完善公司流程管理制度,逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進(jìn)的管理機(jī)制;
6、參與業(yè)務(wù)流程信息化需求分析,推動(dòng)流程信息化落地;
7、參與流程文化宣傳,流程管理知識(shí)、方法工具的推廣和培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部工作的對(duì)接,資源的協(xié)調(diào)與信息的上傳下達(dá)。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,熱動(dòng)、暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力與執(zhí)行力,處事具有原則性;
4、熟練使用常用辦公軟件(visio、ppt、excel),文字功底好。
第18篇 管理行業(yè)崗位職責(zé)
電信行業(yè)銷售管理 運(yùn)營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;
2、負(fù)責(zé)適合運(yùn)營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營(yíng)銷資料體系建設(shè)及維護(hù),組織開(kāi)發(fā)解決方案銷售成功實(shí)踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制
3、負(fù)責(zé)大t及子網(wǎng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘工作:包括開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)、一線賦能、案例研討、機(jī)會(huì)點(diǎn)引導(dǎo)等工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項(xiàng)目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評(píng)審等工作;
5、負(fù)責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計(jì);
2、客戶溝通與引導(dǎo);
3、項(xiàng)目運(yùn)作能力;
4、市場(chǎng)規(guī)劃能力。
專業(yè)知識(shí)要求:
1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識(shí);
2、具備行業(yè)相關(guān)知識(shí);
3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識(shí);
其他要求:
愿意能夠接受海外出差 運(yùn)營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;
2、負(fù)責(zé)適合運(yùn)營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營(yíng)銷資料體系建設(shè)及維護(hù),組織開(kāi)發(fā)解決方案銷售成功實(shí)踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制
3、負(fù)責(zé)大t及子網(wǎng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘工作:包括開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)、一線賦能、案例研討、機(jī)會(huì)點(diǎn)引導(dǎo)等工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項(xiàng)目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評(píng)審等工作;
5、負(fù)責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計(jì);
2、客戶溝通與引導(dǎo);
3、項(xiàng)目運(yùn)作能力;
4、市場(chǎng)規(guī)劃能力。
專業(yè)知識(shí)要求:
1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識(shí);
2、具備行業(yè)相關(guān)知識(shí);
3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識(shí);
其他要求:
愿意能夠接受海外出差
第19篇 咨詢顧問(wèn) - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際需求的理解,參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)解決方案;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求,制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程,規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序;
3、完成金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗(yàn),整理和完善信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系建設(shè)所需的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo),并進(jìn)行數(shù)據(jù)集市的搭建;
4、根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評(píng)級(jí)模型,并基于評(píng)級(jí)模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案,包括策略、流程、監(jiān)控等;
5、對(duì)信用分析分析團(tuán)隊(duì)或大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn)。
職位要求:
1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用,熟練使用r、python 等語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析;
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力,具有較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問(wèn)題分析解決能力,具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有企業(yè)信用評(píng)級(jí)或個(gè)人信用貸款評(píng)分卡等設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第20篇 汽車行業(yè)管理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司與主機(jī)廠之間的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)歸口業(yè)務(wù)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)汽車場(chǎng)館項(xiàng)目制作可行性分析方案;
3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目收支預(yù)算、資料收集、方案的制作;
4. 負(fù)責(zé)投標(biāo)書(shū)的編制、評(píng)審、投送;主機(jī)廠現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄汽車運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案的開(kāi)發(fā)、升級(jí)與執(zhí)行指導(dǎo);
6. 負(fù)責(zé)組織員工開(kāi)展對(duì)歸口業(yè)務(wù)市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告;
7. 負(fù)責(zé)完成管轄項(xiàng)目的執(zhí)行、維護(hù)、續(xù)訂,合同續(xù)簽工作,確保項(xiàng)目的延續(xù)性;
崗位要求:
1. 管理、汽車行業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力;
3. 熟悉了解汽車及新能源行業(yè)銷售服務(wù)流程與管理體系;
4. 至少具備3年以上汽車經(jīng)銷商體系管理工作經(jīng)驗(yàn)或汽車行業(yè)管理培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)咨詢經(jīng)理從業(yè)人員優(yōu)先;
5. 有扎實(shí)的英文聽(tīng)、說(shuō)閱讀和翻譯能力的尤佳;
6. 思維縝密,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)及信息獲取具備較高的敏感度,擁有良好的研究分析與判斷能力;熟悉企業(yè)計(jì)劃管理、流程管控和制度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理