第1篇 中心管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與創(chuàng)新院軟件gjb5000a體系建設(shè)和維護(hù)工作;

2、按gjb5000a體系要求,對各型號軟件配置項三庫的建立及維護(hù);

3、對在型號軟件入配置項庫時進(jìn)行審核;

4、參與部門軟件產(chǎn)品化管理和資產(chǎn)庫建設(shè);

5、監(jiān)督和審查部門自研軟件的過程管理和質(zhì)量審核;

6、根據(jù)創(chuàng)新院型號管理、質(zhì)量體系、gjb5000a,落實部門軟件工程化工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:◆計算機(jī)軟件、軟件工程化專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:◆在軟件工程化經(jīng)驗2年以上,軟件配置項管理經(jīng)驗1年以上。

3、職業(yè)技能:◆熟悉衛(wèi)星嵌入式計算機(jī)軟件開發(fā)流程;

◆熟悉配置項管理工具,以及軟件管理工具;

◆懂得軟件工程化管理;

◆熟悉gjb5000a體系,并有相關(guān)項目管理經(jīng)驗。

4、個性特征:◆人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作意識;

◆細(xì)致、耐心、穩(wěn)重、平易近人;

◆強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

第2篇 學(xué)院物業(yè)中心教學(xué)樓管理員崗位職責(zé)

學(xué)院物業(yè)中心教學(xué)樓管理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時、禮貌。

3、做好教學(xué)樓的安全和清潔衛(wèi)生管理工作,對保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考勤考核。

4、做好督促各樓層保潔員按時開關(guān)樓門、教室門,檢查教室門窗燈關(guān)閉情況和衛(wèi)生情況。

5、做好教學(xué)樓內(nèi)財產(chǎn)設(shè)備報修對樓內(nèi)發(fā)生的重大事情或突發(fā)事件,及時向中心主任匯報、請示。

6、主動與學(xué)校教務(wù)處保持密切聯(lián)系,熟悉樓內(nèi)的教室分布和排課情況,保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

7、做好借用、臨時供用教室登記驗收工作。

8、做好非正常教學(xué)使用教室的安排,并按規(guī)定向中心交納費(fèi)用,做好有償使用教室的服務(wù)工作。

9、做好分管崗位的考核工作。

10、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 中心衛(wèi)生綠化管理員崗位職責(zé)

物業(yè)中心衛(wèi)生綠化管理員崗位職責(zé)

衛(wèi)生綠化管理員在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物業(yè)中心的衛(wèi)生、綠化管理工作其職責(zé)如下:

1、編制各校區(qū)綠化、美化、衛(wèi)生保潔工作計劃和實施方案。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

2、組織調(diào)配和劃分衛(wèi)生、保潔、綠化區(qū)域。組織檢查、評比、驗收保證各項工作達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、組織落實綠化、美化、衛(wèi)生保潔工作計劃和方案。

4、制定組織綠化、美化、等立項工程的預(yù)算、決算工作參與工程管理和檢查驗收工作。

5、合理控制綠化、保潔的耗材數(shù)量降低成本。

6、接待相關(guān)部門來校進(jìn)行的檢查評比工作。

7、做好資料建檔歸檔工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第4篇 開發(fā)中心檔案管理員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理下游開發(fā)部文件體系，包含文件編號的發(fā)放、追蹤文件起草情況、文件會稿審核、生效，發(fā)放、培訓(xùn)、歸檔、回收、修訂及再審核等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)ehs文件管理體系的建立。

3、負(fù)責(zé)每季度對設(shè)備電子原始數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存檔。

4、負(fù)責(zé)每周需核查實驗記錄本等原始數(shù)據(jù)，檢查儀器使用記錄填寫等情況。原始記錄（包含設(shè)備電子原始記錄、實驗記錄本）

5、其他：資產(chǎn)管理及ehs相關(guān)工作。

職位要求：

1、快速的接受文檔相關(guān)工作。

2、熟悉office相關(guān)軟件使用。

3、具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第5篇 信息中心管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助運(yùn)營服務(wù)主管搭建it運(yùn)維服務(wù)體系、流程及平臺建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)it服務(wù)臺管理,并承擔(dān)信息系統(tǒng)日常應(yīng)用運(yùn)營(包括信息系統(tǒng)用戶帳號權(quán)限、數(shù)據(jù)配置及設(shè)備資產(chǎn)等);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)外包團(tuán)隊完成日常應(yīng)用維護(hù);

4、負(fù)責(zé)it服務(wù)外包項目團(tuán)隊管理,與系統(tǒng)實施商建立和維護(hù)聯(lián)系,按流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行事件分派與事件升級;

5、負(fù)責(zé)組織建立信息系統(tǒng)系統(tǒng)運(yùn)營知識庫的建立、運(yùn)營與應(yīng)用;

6、協(xié)助制定各類信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序;

7、協(xié)助管理和考核服務(wù)外包團(tuán)隊

任職要求:

1、了解行業(yè)it運(yùn)維服務(wù)相關(guān)體系框架與模塊(如itil、iso20000、itss、cobit等);

2、熟悉it運(yùn)維服務(wù)流程(如事件、問題、變更、配置及發(fā)布等)管理;

3、掌握主流大型企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用(如oracle、sap)相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗;

4、熟悉行業(yè)主流it運(yùn)維服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)(如ca-servicedesk、bmc-remedy、hp-itsm等)及其功能模塊;

5、具備的信息系統(tǒng)運(yùn)維委外項目管理能力。

6、擁有信息系統(tǒng)終端基礎(chǔ)運(yùn)維(如賬號權(quán)限、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、設(shè)備資產(chǎn)等)工作經(jīng)驗;

7、擁有大型信息管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的基礎(chǔ)運(yùn)維工作經(jīng)驗;

8、擁有信息系統(tǒng)應(yīng)用、基礎(chǔ)架構(gòu)及計算機(jī)終端的建設(shè)與運(yùn)維項目工作經(jīng)驗;

第6篇 某商業(yè)中心物業(yè)管理員崗位職責(zé)

商業(yè)中心物業(yè)管理員崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理對管理處的九大管理三大服務(wù)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的日巡視和管理處的質(zhì)量檢查工作;

2、協(xié)助經(jīng)理參與物業(yè)竣工驗收和接管工作,準(zhǔn)備交樓資料,辦理交樓手續(xù),陪同業(yè)主看房驗房并管理好空置房屋;

3、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主或用戶裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡視,辦理裝修驗收手續(xù);

4、主動加強(qiáng)與業(yè)主或用戶的溝通與聯(lián)系;

5、協(xié)助經(jīng)理與政府各職能部門的聯(lián)系工作與關(guān)系,配合居委會、城管辦、派出所搞好環(huán)境達(dá)標(biāo)和治安聯(lián)防工作;

6、努力做好質(zhì)量檢查工作,做好不合格服務(wù)的糾正跟蹤,加強(qiáng)員工培訓(xùn);

7、接待客戶來訪,做好對投訴人和違章人士的解釋工作,對違章操作或違章行為及時制止,匯報或按規(guī)定處理;

8、負(fù)責(zé)對物品采購、倉庫、員工宿舍、食堂進(jìn)行監(jiān)督管理;

9、負(fù)責(zé)管理處的商務(wù)服務(wù)活動;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第7篇 大學(xué)生宿舍管理中心管理員崗位職責(zé)

大學(xué)學(xué)生宿舍管理中心管理員崗位職責(zé)

1、在宿舍管理中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄宿舍樓教育、管理和服務(wù)工作。要熟悉掌握所轄宿舍樓基本情況及居住學(xué)生人數(shù)、系別、房間利用情況,熟悉學(xué)生面孔,負(fù)責(zé)整理住宿學(xué)生名單和卡片。

2、嚴(yán)格按照學(xué)生宿舍管理規(guī)章制度加強(qiáng)對學(xué)生日常住宿管理,主要包括衛(wèi)生、安全、秩序、紀(jì)律、水電、家具備品、公共設(shè)施、服務(wù)人員等項內(nèi)容的檢查、管理、評比和考核工作。

3、遵守工作紀(jì)律,按時到崗,不遲到、不早退。

4、負(fù)責(zé)搞好所轄宿舍樓公共場所和學(xué)生寢室衛(wèi)生管理工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)按《大連大學(xué)學(xué)生宿舍達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,檢查時間為每日上午,下午隨機(jī)抽查,做好記錄,對不達(dá)標(biāo)、臟亂差學(xué)生寢室要現(xiàn)場督促整改并下發(fā)“學(xué)生整改衛(wèi)生通知單”,對連續(xù)不達(dá)標(biāo)、臟亂差、違紀(jì)的學(xué)生寢室要加強(qiáng)思想教育,要找寢室長或?qū)嬍页蓡T談話,對屢教不改的寢室要報告給宿舍管理中心主任并與院、部輔導(dǎo)室溝通解決。對不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的門衛(wèi)、清掃員要加強(qiáng)批評和教育,對屢教不改的要報告宿舍管理中心主任處理。

5、負(fù)責(zé)搞好所轄宿舍樓安全管理工作,是第一責(zé)任人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定和管理員安全操作規(guī)范,加強(qiáng)安全教育和檢查力度,加強(qiáng)對宿舍門衛(wèi)履行崗位職責(zé)的檢查、教育和管理,對宿舍存在的重大安全問題要及時向宿舍管理中心主任報告,宿舍發(fā)生案件要及時向保衛(wèi)處報告并做好記錄。

6、負(fù)責(zé)搞好所管轄宿舍樓家俱、備品以及公共設(shè)施的管理和報修工作。要對寢室物品進(jìn)行清查并登記建帳,明確責(zé)任,按照學(xué)生宿舍家具備品管理制度和公共設(shè)施管理制度加強(qiáng)管理,對確屬自然損壞的寢室物品以及責(zé)任不明的公共設(shè)施損壞要及時協(xié)調(diào)維修部門維修,屬人為損壞或故意破壞的要追究責(zé)任并進(jìn)行處理,對宿舍出現(xiàn)維修不及時的情況要反復(fù)同有關(guān)維修部門聯(lián)系,做好記錄并向宿舍管理中心主任報告,協(xié)調(diào)解決,確保學(xué)生宿舍設(shè)施完好,提高利用率。

7、負(fù)責(zé)搞好所轄宿舍樓水電管理工作。嚴(yán)格按照學(xué)生宿舍水電管理制度加強(qiáng)管理,節(jié)水、節(jié)電。

8、負(fù)責(zé)經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行愛國主義、集體主義、人生觀、道德觀的教育,幫助學(xué)生提高道德素質(zhì),教育學(xué)生遵章守紀(jì),負(fù)責(zé)對違紀(jì)學(xué)生的查處以及思想教育工作。

9、負(fù)責(zé)建立樓、層長管理委員會,指導(dǎo)和管理樓管會開展工作,搞好宿舍文化建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)對新生入學(xué)、畢業(yè)生離校以及日常學(xué)生調(diào)寢的接待服務(wù)和管理工作。

11、負(fù)責(zé)對學(xué)生心理健康教育與咨詢,密切留意和關(guān)注弱勢學(xué)生,要熱愛學(xué)生,態(tài)度和藹,不訓(xùn)斥學(xué)生,以情感人,以理服人。

12、負(fù)責(zé)對門衛(wèi)、清掃員日常管理和考核工作并提出處理意見。

13、經(jīng)常與各院、部 輔導(dǎo)員取得聯(lián)系,征求輔導(dǎo)員意見,不斷改進(jìn)管理工作,共同管理好宿舍和學(xué)生。

14、按時完成學(xué)生宿舍各項檢查數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料等匯總、上報工作。

15、在宿舍管理中心晚間和節(jié)假日值班工作期間,堅守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好記錄。

16、完成宿舍管理中心主任交辦的其他工作。

學(xué)生宿舍管理中心

第8篇 信息中心技術(shù)管理員崗位職責(zé)

1.信息化工程的實施與管理

根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度，制訂信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項目的工作計劃，并實施，負(fù)責(zé)信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

2.信息化培訓(xùn)工作

根據(jù)員工水平，制訂員工信息化培訓(xùn)計劃并組織實施。

3.系統(tǒng)維護(hù)

對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。

4、軟件開發(fā)

負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)。

5.其他工作

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 某大學(xué)物管中心保潔管理員崗位職責(zé)

大學(xué)物管中心保潔管理員崗位職責(zé)

在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中心所轄區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的安排和檢查管理,其職責(zé)如下:

一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領(lǐng)導(dǎo)完成中心交給的各項任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)對上崗保潔人員進(jìn)行實際操作的訓(xùn)練和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)保潔人員的聘用、辭退、檢查、考核。

三、負(fù)責(zé)清潔用具、用品的核算、領(lǐng)用。抓好保潔員工具柜的安全和整潔、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)和安全管理。

四、每日上午、下午都要深入基層,對所轄區(qū)域的清潔情況進(jìn)行全面細(xì)致地檢查、指導(dǎo)和處理。

五、做好檢查記錄,考核并評定保潔員工作效益(作為每月績效工資的獎罰依據(jù))。對清潔衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域,要求保潔人員限時整改,并及時落實整改結(jié)果。

六、負(fù)責(zé)清潔轄區(qū)內(nèi)各機(jī)構(gòu)違章堆放物品、垃圾的協(xié)調(diào)清理。勸阻不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

七、將管轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備損壞情況及時反映給維修管理員,保證設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

八、完成中心交辦的其它工作。

第10篇 大學(xué)生公寓管理中心白班夜班管理員崗位職責(zé)

大學(xué)生公寓管理中心白班、夜班管理員崗位職責(zé)

1、管理員在樓長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)院制定的公寓管理辦法和各項規(guī)章制度,加強(qiáng)公寓管理。以“服務(wù)育人”,“管理育人”為宗旨,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做到“服務(wù)、管理”兩手硬;

2、每天必須對公寓各房間、走廊、廁所、水房按條例進(jìn)行檢查,登記上報;

3、負(fù)責(zé)樓長下達(dá)的學(xué)生住宿的安排、調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)各公寓住宿管理,對住宿學(xué)生進(jìn)行登記造冊,熟悉公寓的房間數(shù)、總床位數(shù)、空床位數(shù);

5、負(fù)責(zé)公寓設(shè)備、設(shè)施的管理。對公寓內(nèi)的固定資產(chǎn)(電視、電話、床、桌、臉盆架、門窗、玻璃等)登記造冊,每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、丟失及時匯報;

6、負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁非本樓人員入內(nèi),如遇特殊情況必須向樓長或管理中心請示,并登記出入時間。對進(jìn)出人員攜帶物品必須進(jìn)行檢查登記。每天對公寓進(jìn)行巡視,檢查消防設(shè)備、通道、門窗等,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為敢于管理并登記匯報;

7、管理人員在工作期間,身著工作服,佩帶胸卡使用文明用語,保持個人衛(wèi)生和值班室干凈整潔,不準(zhǔn)干私活,聚眾閑聊,看報刊雜志小說。不準(zhǔn)在值班室飲酒,使用酒精爐熱水器等,以身作則保持良好形象;

8、嚴(yán)格遵守作息時間,按時開關(guān)樓門,熄燈后夜班管理員必須對所轄公寓進(jìn)行檢查;

9、完成中心交給的其他任務(wù)。

第11篇 后勤飲食中心管理員崗位職責(zé)

后勤飲食服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,管理員負(fù)責(zé)本單位的行政工作和思想政治工作,做到上傳下達(dá)。工作中堅持實事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,善于把黨的路線、方針、政策同本單位的實際相結(jié)合,要講實話、辦實事、求實效,反對形式主義。

2、負(fù)責(zé)本單位的政治活動和業(yè)務(wù)活動,組織本單位的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。逐步提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。配備好各崗位人員,不斷改革和完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,關(guān)心職工生活,做好思想政治工作,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、負(fù)責(zé)食堂全面工作,認(rèn)真履行管理職責(zé),制定年度食堂工作計劃,擬出工作重點,及時處理平時存在的各種問題。

4、合理配置勞動力,嚴(yán)格督促各部門,認(rèn)真按時完成好當(dāng)月的工作任務(wù),同時積極承擔(dān)上級部門交辦的其它臨時性任務(wù),對職工出勤據(jù)實考核,并根據(jù)按勞分配原則,提出合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶。

5、認(rèn)真貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行上級管理部門制定的各項規(guī)章制度,檢查各崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,督促各類人員按各自的崗位規(guī)范進(jìn)行操作,通過廣泛開展技術(shù)和崗位練兵,不斷提高產(chǎn)品加工技術(shù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量

6、組織好職工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),了解職工思想狀況,樹立“服務(wù)第一”崗位意識,抵制不良傾向,并及時傳達(dá)和布置實施上級管理部門和各項會議精神要求。

7、管理好食堂伙食物資和其它資產(chǎn),倡導(dǎo)增收節(jié)支,勤儉辦食堂,堵塞各種漏洞,努力降低伙食成本,保持伙食質(zhì)量和價格水平的穩(wěn)定。

8、制定和完善食堂內(nèi)部紅、白案操作安全、衛(wèi)生等管理辦法,做到人人有責(zé)、事事有人管。管理員離開食堂時,須指定臨時代崗人。重大情況應(yīng)及時向上級部門匯報、請示。

9、加強(qiáng)成本核算,合理把握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,根據(jù)就餐者的營養(yǎng)需要和烹調(diào)原理,不斷變換新品種,實行多檔次、高質(zhì)量和良好的服務(wù)等措施,努力適應(yīng)各類進(jìn)餐者要求,完成好上級下達(dá)的各項指標(biāo)。

10、建立食堂民主管理辦法,及時聽取伙管會和其它進(jìn)餐者對伙食工作的意見,及時交流,增進(jìn)理解,改進(jìn)伙食工作,提高管理水平。

11、關(guān)心時事政治,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派,以身作則,嚴(yán)于律己,并善于依靠和團(tuán)結(jié)職工,推動食堂各項工作的全面開展。

12、根據(jù)《食品衛(wèi)生法》要求,搞好飲食衛(wèi)生,個人衛(wèi)生、室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生,保證安全生產(chǎn),防止霉變及其它事故發(fā)生。

13、各類炊事機(jī)械,制冷設(shè)備和水電設(shè)備等,要指定專人負(fù)責(zé)保管,發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取措施。

14、要切實履行自己的職責(zé),又要關(guān)心全局工作,負(fù)責(zé)完成上級交給的其它任務(wù),年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,做好述職報告。

第12篇 物業(yè)中心人事勞資管理員崗位職責(zé)

物業(yè)中心人事勞資管理員崗位職責(zé)

物業(yè)中心人事、勞資管理員在物業(yè)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物業(yè)中心人事勞資的管理工作具體職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心的人力資源管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行后勤集團(tuán)人事管理規(guī)定,編制用工計劃合理調(diào)配各校區(qū)的用工數(shù)量,減少不合理用工,提高用工效率。

2、及時收集準(zhǔn)確掌握人力資源信息,為領(lǐng)導(dǎo)干部決策提供信息服務(wù)。

3、及時準(zhǔn)確填報物業(yè)中心員工考勤統(tǒng)計工作及其它各種報表統(tǒng)計上報工作的。

4、負(fù)責(zé)年度員工培訓(xùn)計劃和工作技術(shù)等級考核的申報工作。

5、負(fù)責(zé)中心人事、勞資及各類文件材料發(fā)放、回收、歸檔及資料管理工作,認(rèn)真做好各項工作記錄。

6、負(fù)責(zé)物業(yè)中心福利發(fā)放和工會工作。

7、負(fù)責(zé)物業(yè)中心外聯(lián)和接待工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第13篇 學(xué)生公寓中心管理員崗位職責(zé)

學(xué)生公寓服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)

1、在中心主任的指導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的日常管理。

2、嚴(yán)格遵守總公司及中心各項規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和實際操作能力。

3、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的安全穩(wěn)定工作,落實安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實施安全教育。

4、負(fù)責(zé)管理和調(diào)配本棟學(xué)生公寓的公共財產(chǎn),做好公共財產(chǎn)的建卡登記工作,全面掌握各類財產(chǎn)的使用情況,及時提出維修計劃。

5、詳細(xì)統(tǒng)計本棟學(xué)生公寓各寢室的用水用電量,及時收繳超用水電費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報。

7、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的住宿安排及床位調(diào)配工作,詳細(xì)了解各寢室的住宿情況,經(jīng)常進(jìn)行外宿、留宿檢查。

8、積極開展高雅的公寓文化娛樂活動,規(guī)范本棟公寓學(xué)生的文明行為。

9、深入了解學(xué)生的思想、生活情況,關(guān)心學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助并加以解決,做學(xué)生的良師益友。

10、認(rèn)真實踐“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨,及時處理和解決學(xué)生提出的合理要求,工作過程中要有禮有節(jié)、態(tài)度和藹,不與學(xué)生發(fā)生爭吵。

11、指導(dǎo)并積極協(xié)助本棟公寓門衛(wèi)及清潔工做好工作。

12、積極認(rèn)真完成中心交給的其他各項工作任務(wù)。

第14篇 華聯(lián)中心自行車庫管理員崗位職責(zé)

金融中心自行車庫管理員崗位職責(zé)

1、在安管領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,做好自行車的管理工作。

2、按時上下班,做好交接班工作,保持熱情服務(wù)、文明禮貌。

3、值班時不得擅離職守,不干與工作無關(guān)的事項。

4、對沒有上鎖的車輛進(jìn)行專門保管,并且做好登記,有業(yè)主前來認(rèn)領(lǐng)時要核對清楚,經(jīng)領(lǐng)班同意后,業(yè)主登記確認(rèn)后,發(fā)還車輛。

5、負(fù)責(zé)對自行車庫的車輛停放整理,衛(wèi)生打掃,保持自行車庫清潔整齊。

6、對業(yè)主的有關(guān)問題要做好解答,對無法處理的問題及時上報領(lǐng)班,并且注意收集業(yè)主意見,并及時上報。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 國庫支付中心檔案管理員崗位職責(zé)范文

國庫支付中心檔案管理員崗位職責(zé)

檔案管理員在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

1、協(xié)助制定并嚴(yán)格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的各項規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理會計資料的立卷、歸檔、保管、查閱工作。

2、對會計檔案做到妥善保管,存放有序,方便查閱,防止損毀、散失和泄密。

3、嚴(yán)格按檔案管理規(guī)定向中心內(nèi)部工作人員和外來人員提供需要查閱的會計檔案,辦理登記手續(xù)。

4、經(jīng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向有關(guān)單位復(fù)制會計檔案資料,并辦理登記手續(xù)。

5、保持中心檔案室干凈、整潔,定期進(jìn)行防蛀、防腐、防霉變處理。

第16篇 管理員崗位職責(zé)內(nèi)容殯儀服務(wù)中心

1.負(fù)責(zé)墓區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,保持墓區(qū)整潔,負(fù)責(zé)墓區(qū)綠化工作,保護(hù)花草樹木長勢良好,不受損壞。

2.樹立“喪主至上、服務(wù)第一”的思想,熱情為喪戶提供引導(dǎo)、咨詢、聯(lián)系等服務(wù),完成主任交辦的各項任務(wù)。

第17篇 崗位職責(zé)說明書：技術(shù)中心檔案管理員

技術(shù)中心檔案管理員崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱檔案管理員所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料的收集、整理、發(fā)放及歸檔工作

職責(zé)描述

重點工作

1.檔案建立:根據(jù)項目總體規(guī)劃和各階段出圖計劃,以項目為單位從設(shè)計任務(wù)書開始,收集、整理各階段、各環(huán)節(jié)技術(shù)資料并加以審核,發(fā)現(xiàn)有不完整的及時向相關(guān)人員追索,收集項目公司和監(jiān)理單位拍攝的工程業(yè)務(wù)上的像片,形成項目技術(shù)資料檔案;

2.檔案管理:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范,負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術(shù)檔案管理工作;實地調(diào)查、指導(dǎo)各項目(部)公司檔案管理工作;

3.合同管理:根據(jù)合同管理制度,負(fù)責(zé)做好設(shè)計合同的存檔、保管等工作;

一般工作

1.支持服務(wù):根據(jù)公司相關(guān)制度,及時做好項目技術(shù)資料的支持服務(wù)工作及項目(部)公司檔案管理指導(dǎo);

2.其它事項:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;

主要責(zé)任

1.保證技術(shù)檔案建立的及時性;

2.保證技術(shù)檔案的完備性、最新性;

3.保證支持服務(wù)的及時性;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

4.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:檔案、建筑等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:較強(qiáng)的工程技術(shù)檔案管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程;

關(guān)鍵指標(biāo):檔案資料完整性、資料發(fā)放準(zhǔn)確性、資料發(fā)放及時性、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)

第18篇 客運(yùn)維修中心輪胎倉庫管理員崗位職責(zé)

客運(yùn)中心維修中心倉庫(輪胎)管理員崗位職責(zé)(綜合工時制其他)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、熱愛本職工作,自覺遵守公司的各項管理制度,原則為公司配件管理當(dāng)家理財。

3、加強(qiáng)配件業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高管理水平,熟知車輛類別及零配件、輪胎的使用。

4、加強(qiáng)倉庫配件管理,做到分類存放、擺放有序、及時維護(hù)、防止損壞,及時更換零配件標(biāo)簽和貨架上零配件補(bǔ)充。

5、做好配件采購計劃、按公司要求有效控制配件庫存、按零配件(輪胎)管理程序操作,切實做到零配件(輪胎)收料領(lǐng)用工作。

6、按時做好倉庫盤點工作、做到無差錯、無拖延,及時、準(zhǔn)確的反映庫存情況,使其帳物相符。

7、搞好帳物管理、電腦零配件管理,及時登記車輛維修臺帳、車輛配件分戶賬、工具領(lǐng)用帳,配合好公司營運(yùn)車輛維修消耗的考核工作,做到無漏記、無錯記。

8、做好車輛維修用油計量領(lǐng)用工作,減少人為浪費(fèi)。

9、做好廢舊物品處理登記、結(jié)算及與財務(wù)交款工作,做到處理后及時交款、無差錯、無短款。

10、協(xié)助維修中心領(lǐng)導(dǎo)搞好公用物品清點、管理、報損等工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第19篇 x大學(xué)物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責(zé)

大學(xué)物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責(zé)

在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中心所轄區(qū)域門衛(wèi)、安全工作的安排和巡查管理,其職責(zé)如下:

一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領(lǐng)導(dǎo)完成中心交給的各項任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)對上崗門衛(wèi)值班員進(jìn)行實際工作和職業(yè)道德培訓(xùn)、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班員的聘用、辭退、督查、考核。負(fù)責(zé)值班室的安全檢查,及時消除安全隱患。

三、統(tǒng)一協(xié)調(diào)門衛(wèi)值班工作。督促門衛(wèi)值班員按中心《著裝管理規(guī)定》著裝上崗,儀容儀表大方整潔,文明服務(wù),禮貌待人。嚴(yán)格督查門衛(wèi)值班員對有關(guān)管理制度的執(zhí)行情況。

四、對教學(xué)樓內(nèi)的校產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備要建立管理檔案資料,登記準(zhǔn)確的賬目數(shù)量,做到帳實相符(資料一式三份:門衛(wèi)值班管理員一份、門衛(wèi)值班員一份、中心存檔一份)。

五、每日對轄區(qū)至少巡視兩次,隨時發(fā)現(xiàn)、制止和協(xié)調(diào)處理對所轄區(qū)域設(shè)施、設(shè)備、安全有可能造成損壞、災(zāi)害的人和事,遇緊急情況,要立即與有關(guān)部門聯(lián)系處理,做到防患于未然。

六、負(fù)責(zé)各樓一套備用鑰匙的配齊和保管,以應(yīng)對丟失或突發(fā)、緊急事件。

七、對消防設(shè)施、各大門的鑰匙管理要落實到人,要求門衛(wèi)值班員隨時能打開各個需要打開的門。

八、完成中心交辦的其它工作。

第20篇 公司配送中心管理員崗位職責(zé)

公司配送中心管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)前期配送中心組織結(jié)構(gòu)設(shè)立方案及建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)前期配送中心文書草擬;

3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。