第1篇 預(yù)算管理員崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司年度預(yù)算目標(biāo),負(fù)責(zé)編制下發(fā)各部門年度預(yù)算責(zé)任書;

2、負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的費(fèi)用、投資及研發(fā)預(yù)算,控制、跟蹤執(zhí)行情況跟蹤分析;

3、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況,結(jié)合預(yù)算執(zhí)行偏差,負(fù)責(zé)編制月度費(fèi)用滾動(dòng)預(yù)測;

4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備費(fèi)用預(yù)提及沖銷,逐筆跟蹤費(fèi)用狀態(tài)、匯總?cè)绢A(yù)提費(fèi)用并形成報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)每月的研發(fā)費(fèi)用資本化及費(fèi)用化的確認(rèn)及賬務(wù)處理;

6、負(fù)責(zé)sap co模塊成本中心、成本要素主數(shù)據(jù)維護(hù),成本中心費(fèi)用計(jì)劃的導(dǎo)入、修改維護(hù),內(nèi)部訂單的錄入等;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理工作。

任職資格

1、本科以上文化程度、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、具有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、經(jīng)過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn),取得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;

4、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

第2篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)

(2)編制集團(tuán)全面預(yù)算

(3)組織收集集團(tuán)各公司的預(yù)算

(4)預(yù)算執(zhí)行分析和反饋工作，以及年終預(yù)算考核工作

(5)編制項(xiàng)目投資測算及提出專業(yè)建議

(6)審核各類付款和報(bào)銷單據(jù)，并與當(dāng)期預(yù)算核對(duì)

(7)負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算

任職要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)兩年及以上財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)精通excel等相關(guān)office軟件技能，熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;

(4)流利的英文書寫，溝通技能;

(5)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

(6)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。

(7)具備良好的職業(yè)道德，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密性強(qiáng)

財(cái)務(wù)預(yù)算管理員崗位

第3篇 預(yù)算管理員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、組織年度預(yù)算編制，協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù)，對(duì)非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。

2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

3、對(duì)管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的使用情況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并出具相關(guān)報(bào)告。

4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用相關(guān)的內(nèi)部管理報(bào)表。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則，提報(bào)部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定財(cái)務(wù)分析能力，了解制造行業(yè)財(cái)務(wù)體系。

3、熟練使用sap系統(tǒng)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

4、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書。

5、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

預(yù)算管理員崗位

第4篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)

(2)編制集團(tuán)全面預(yù)算

(3)組織收集集團(tuán)各公司的預(yù)算

(4)預(yù)算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預(yù)算考核工作

(5)編制項(xiàng)目投資測算及提出專業(yè)建議

(6)審核各類付款和報(bào)銷單據(jù),并與當(dāng)期預(yù)算核對(duì)

(7)負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算

任職要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)兩年及以上財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)精通excel等相關(guān)office軟件技能,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;

(4)流利的英文書寫,溝通技能;

(5)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

(6)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。

(7)具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強(qiáng)