第1篇 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

數(shù)據(jù)管理是利用計(jì)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集、存儲(chǔ)、處理和應(yīng)用的過程。

數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各分公司業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報(bào))和核實(shí)工作，對(duì)未按時(shí)間要求漏報(bào)和數(shù)據(jù)有誤的分公司要及時(shí)督促。

2.做好各類數(shù)據(jù)及報(bào)表的備份工作，做好歸檔、保管工作，做好信息數(shù)據(jù)的保密工作，嚴(yán)禁向未授權(quán)部門及個(gè)人提供各類信息數(shù)據(jù)。

3.負(fù)責(zé)各分公司業(yè)務(wù)遞交報(bào)銷或請(qǐng)款/退費(fèi)的金額進(jìn)行核對(duì)。

4.日常對(duì)各分公司臺(tái)帳及系統(tǒng)錄入合規(guī)性監(jiān)督。

數(shù)據(jù)管理崗崗位要求

1.有相關(guān)行業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3.熟練使用excel、ppt、access等辦公軟件；

4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有清晰地問題分析思路及分析框架，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)管理崗發(fā)展方向

目的在于充分有效地發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)有效管理的關(guān)鍵是數(shù)據(jù)組織。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)管理經(jīng)歷了人工管理、文件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)三個(gè)發(fā)展階段。

在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中所建立的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，更充分地描述了數(shù)據(jù)間的內(nèi)在聯(lián)系，便于數(shù)據(jù)修改、更新與擴(kuò)充，同時(shí)保證了數(shù)據(jù)的獨(dú)立性、可靠性、安全性與完整性，減少了數(shù)據(jù)冗余，故提高了數(shù)據(jù)共享程度及數(shù)據(jù)管理效率。利用數(shù)據(jù)優(yōu)化，可以為公司節(jié)約成本，獲得更大的收入。

第2篇 場(chǎng)景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的方案設(shè)計(jì)，制定可執(zhí)行的工作計(jì)劃；

2) 牽頭負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等整體軟硬件的架構(gòu)方案；

3) 牽頭開發(fā)場(chǎng)景數(shù)據(jù)管理平臺(tái)；

4) 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求：

1) 碩士及以上；汽車、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)開發(fā)的工作流程；

3) 熟悉icv場(chǎng)景的構(gòu)成要素；

4) 具有較強(qiáng)的溝通能力；具有較強(qiáng)的文字功底。

第3篇 數(shù)據(jù)庫管理dba崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫管理dba職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)庫管理dba崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化、產(chǎn)品化和智能化。

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的設(shè)計(jì)與搭建，以及后續(xù)的升級(jí)與擴(kuò)容。

4、配合公司產(chǎn)品和項(xiàng)目需求改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)、可用性監(jiān)控、優(yōu)化備份、容量規(guī)劃、故障診斷和排除、數(shù)據(jù)遷移、擴(kuò)容等。

6、跟進(jìn)研究數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域新的技術(shù)和理論并進(jìn)行工程性驗(yàn)證。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)研發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

3、精通c/c++、linux環(huán)境編程、tcp/ip協(xié)議棧。

4、對(duì)mysql數(shù)據(jù)庫從sql解析、優(yōu)化、執(zhí)行到存儲(chǔ)引擎的整體架構(gòu)有豐富的理論知識(shí)和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、對(duì)數(shù)據(jù)庫的高可用架構(gòu)有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、熟練掌握nosql技術(shù)(如redis、mongodb等)，具有集群架構(gòu)搭建、性能優(yōu)化和監(jiān)控等生產(chǎn)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

7、在分布式數(shù)據(jù)庫、nosql、數(shù)據(jù)倉庫中一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

9、強(qiáng)烈的責(zé)任心與主動(dòng)性，對(duì)所負(fù)責(zé)工作有owner意識(shí)，并能自我驅(qū)動(dòng)成長。工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化、產(chǎn)品化和智能化。

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的設(shè)計(jì)與搭建，以及后續(xù)的升級(jí)與擴(kuò)容。

4、配合公司產(chǎn)品和項(xiàng)目需求改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)、可用性監(jiān)控、優(yōu)化備份、容量規(guī)劃、故障診斷和排除、數(shù)據(jù)遷移、擴(kuò)容等。

6、跟進(jìn)研究數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域新的技術(shù)和理論并進(jìn)行工程性驗(yàn)證。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)研發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

3、精通c/c++、linux環(huán)境編程、tcp/ip協(xié)議棧。

4、對(duì)mysql數(shù)據(jù)庫從sql解析、優(yōu)化、執(zhí)行到存儲(chǔ)引擎的整體架構(gòu)有豐富的理論知識(shí)和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、對(duì)數(shù)據(jù)庫的高可用架構(gòu)有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、熟練掌握nosql技術(shù)(如redis、mongodb等)，具有集群架構(gòu)搭建、性能優(yōu)化和監(jiān)控等生產(chǎn)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

7、在分布式數(shù)據(jù)庫、nosql、數(shù)據(jù)倉庫中一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

9、強(qiáng)烈的責(zé)任心與主動(dòng)性，對(duì)所負(fù)責(zé)工作有owner意識(shí)，并能自我驅(qū)動(dòng)成長。

第4篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)：

i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場(chǎng)銷售

iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺(tái)/工具咨詢、實(shí)施服務(wù)

iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目實(shí)施管理

資質(zhì)要求

i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：管理過2個(gè)以上數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

iii.管理能力：項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目小組組長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

iv.專業(yè)技能：

a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險(xiǎn)、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)

b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識(shí)，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法

c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容

d.了解大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先

第5篇 數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫管理工程師 上海盛付通電子支付服務(wù)有限公司 上海盛付通電子支付服務(wù)有限公司，盛付通，盛付通科技，上海盛付通電子崗位職責(zé):

1、建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復(fù)機(jī)制，提高服務(wù)運(yùn)行質(zhì)量;

2、管理公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器高可用性，保障服務(wù)穩(wěn)定7x24可用;

3、對(duì)開發(fā)人員的訪問數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)化查詢語言語句進(jìn)行評(píng)審和調(diào)優(yōu);

4、制定數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)規(guī)范和編碼規(guī)范，并進(jìn)行質(zhì)量控制和相關(guān)培訓(xùn);

5、對(duì)數(shù)據(jù)庫性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、具有5年以上oracle數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上支持大型數(shù)據(jù)庫的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)

4、深刻理解數(shù)據(jù)庫工作原理，高可用架構(gòu)、可獨(dú)立分析和解決常見故障

5、深刻理解算法和優(yōu)化理論，可不借助工具準(zhǔn)確預(yù)判語句的執(zhí)行計(jì)劃

6、可熟練使用sql語言在oracle、sqlserver、mysql環(huán)境上編寫復(fù)雜數(shù)據(jù)處理過程

7、責(zé)任心強(qiáng)、良好的小組協(xié)作溝通能力、表達(dá)能力;

8、積極主動(dòng)、工作勤奮、細(xì)致、踏實(shí)。

第6篇 dba數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、編寫功能模塊所需的sql語句;

2、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維,故障解決,性能優(yōu)化,使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求;

4、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì),提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作的整體規(guī)劃,提供決策建議;

崗位任職要求:

1、大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-8年工作經(jīng)驗(yàn);

2.掌握mysql和oracle數(shù)據(jù)庫的各種存儲(chǔ)引擎的原理,并具備針對(duì)不同引擎進(jìn)行側(cè)重優(yōu)化的能力。

3.精通高性能sql語句編寫,精通數(shù)據(jù)庫sql語句性能優(yōu)化,對(duì)sql語句的性能提升點(diǎn)有全面掌握。

4.精通觸發(fā)器以及存儲(chǔ)過程的創(chuàng)建和編寫,并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯適當(dāng)?shù)氖褂谩?/p>

5.有海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和應(yīng)用以及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫瓶頸的各種臨界點(diǎn)都有了解。

6.精通mysql和oracle配置文件各種參數(shù)的調(diào)優(yōu),能夠根據(jù)硬件的不同、業(yè)務(wù)的不同、應(yīng)用場(chǎng)景的不同、服務(wù)器軟件服務(wù)的不同給出最適當(dāng)?shù)恼{(diào)優(yōu)參數(shù)。

7.對(duì)一些個(gè)性化的或者大眾化的數(shù)據(jù)庫消息中間件或者第三方工具有熟練的使用經(jīng)驗(yàn),并能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、存儲(chǔ)量等關(guān)鍵點(diǎn)的不同使用更恰當(dāng)?shù)墓ぞ邅硖嵘w性能。

8.對(duì)mysql和oracle數(shù)據(jù)庫集群部署以及高可用有豐富的部署和處理經(jīng)驗(yàn)。

9.能夠幫助開發(fā)人員以及運(yùn)維人員進(jìn)行涉及到數(shù)據(jù)庫方面的調(diào)優(yōu)工作

10.具備良好的溝通能力,能夠?qū)⒆约侯I(lǐng)域的知識(shí)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部做培訓(xùn)和分享,幫助大家一起提高sql語句的編寫能力和數(shù)據(jù)庫參數(shù)配置的調(diào)優(yōu)能力

11、有ocp認(rèn)證優(yōu)先;

第7篇 數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)管理工程師職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理工程師 天際汽車科技集團(tuán)有限公司 天際汽車科技集團(tuán)有限公司，電咖 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程階段的放行(使用sap系統(tǒng))

- 制作項(xiàng)目樣件零件清單

- 編寫項(xiàng)目客戶技術(shù)文件

- 文件數(shù)據(jù)管理，工程更改

任職要求:

- 本科以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械或液壓專業(yè)

- 有產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理，sap系統(tǒng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 流利的英語聽說讀寫能力，懂德語者優(yōu)先

- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)

第8篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報(bào)告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn) 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報(bào)告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn) 。

第9篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報(bào)告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn) 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報(bào)告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn) 。

第10篇 數(shù)據(jù)中心管理工程師崗位職責(zé)

it idc engineer 數(shù)據(jù)中心管理工程師 愛斯達(dá)克 上海愛斯達(dá)克汽車空調(diào)系統(tǒng)有限公司煙臺(tái)分公司,上海德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)有限公司煙臺(tái)分公司,德爾福,德爾福汽車空調(diào),煙臺(tái)德爾福,愛斯達(dá)克,愛斯達(dá)克 job description:

focusing on it data center construction and daily operation:

1. data center design, construction and daily operation to provide a smooth and efficient it environment;

2. data center daily monitoring to keep the all system normal;

3. propose for data center developing;

4. joining and supporting it business system implementation project and daily operation;

5. it data center management policy and process design, execution;

6. cooperate with hq it team and local it team for data center standard rolling out;

7. manage and supporting local data center running;

qualifications and requirement:

? education: bachelor & above, it relevant major

? experience: 5 years related working experience

? knowledge and skill:

o well know the data center technical standard, global data center or regional data center is preferred;

o well familiar with os of windows servers series, vmware, & other virtualized platform, experience on operation for windows server & virtualized platform

o weill know server (hp, dell is recommended), storage, router and all related hardware;

o well familiar with ms sql, oracle, db2 database operation

o network knowledge for lan and wan;

o solid knowledge on microsoft and virtual technology;

o the business knowledge is plus;

o team spirit and good communication;

? language: english and mandarin

任職要求:

第11篇 維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

oa維護(hù)及數(shù)據(jù)管理 東方中安信息技術(shù)有限公司 東方中安信息技術(shù)有限公司，東方中安 1、 負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)支持和后臺(tái)維護(hù);

2、 主導(dǎo)公司oa系統(tǒng)的導(dǎo)入，維護(hù)及后期開發(fā);

3、 維護(hù)和完善測(cè)試數(shù)據(jù)服務(wù)器，管理wat/cp/ft后產(chǎn)生的產(chǎn)品數(shù)據(jù);

4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)及運(yùn)用數(shù)據(jù)管理工具;

5、 根據(jù)研發(fā)部工程師的要求制作分析工具;

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

崗位需求:

1、熟悉oa系統(tǒng)，能夠熟練配置和修改流程，有泛微oa工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通和表達(dá)能力;

3、對(duì)程序語言精通，有vb，java， php等相關(guān)語言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉sqlserver/oracle數(shù)據(jù)庫，對(duì)性能優(yōu)化有一定的了解;

5、為人正直，具有良好的自我管理能力;

6、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位

第12篇 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表的編制,數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控及分析;

2、參與報(bào)表體系的搭建、優(yōu)化;

3、參與數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃與建設(shè),完善數(shù)據(jù)分析流程和體系;

4、編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告及結(jié)算報(bào)表,為公司經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支持;

5、 此崗位屬于企業(yè)運(yùn)營管理中心。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué),金融等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(重點(diǎn)大學(xué)本科以上優(yōu)秀可以考慮);

3、精通excell等基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,精通vba開發(fā)、sas、spss、r等優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,邏輯分析力強(qiáng),溝通力和團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng);

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力,能承受一定的工作壓力。

第13篇 管理數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、在理解公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品以及需求的基礎(chǔ)上，對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，輸出風(fēng)控結(jié)果，幫助公司優(yōu)化業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo);

2、基于歷史數(shù)據(jù)和專家經(jīng)驗(yàn)，通過數(shù)據(jù)分析及建模，設(shè)計(jì)風(fēng)控解決方案;

3、與產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)深入溝通，建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理和數(shù)據(jù)分析的中臺(tái)能力;

任職要求:

1、統(tǒng)招985/211院校全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)類專業(yè);

2、有銀行/金融行業(yè)風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析或分控模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、形象佳，理解溝通能力好。

管理數(shù)據(jù)分析崗位

第14篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、軟件、計(jì)算機(jī)、通訊等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年配置管理或產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理；

4、熟悉配置管理與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理知識(shí)，熟練掌握svn、plm等數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的操作與管理；

5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識(shí)；

6、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的溝通能力，良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。

第15篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)主要從事衛(wèi)星遙感影像數(shù)據(jù)管理工作;

2)協(xié)助開發(fā)輔助數(shù)據(jù)管理工作的軟件;

3)協(xié)助開發(fā)人員提出提升數(shù)據(jù)管理工作的軟件需求;

4)協(xié)助完成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。

任職要求:

1)具備較強(qiáng)保密意識(shí);

2)具備獨(dú)立處理事務(wù)和很好的邏輯思維能力，溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好;

3)熟悉html5技術(shù)，具備java開發(fā)能力;

4)熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù);

5)具備一定的硬件常識(shí);

6)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

7)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位

第16篇 戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及內(nèi)外部市場(chǎng)變化,定期提供分析和評(píng)估研究報(bào)告,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整決策提供合理依據(jù)。

2、依據(jù)公司整體規(guī)劃布局,形成公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略,配合制訂公司經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃

3、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善戰(zhàn)略管理實(shí)施方案和流程,指導(dǎo)明確各職能部門的發(fā)展規(guī)劃,以保證各級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

4、對(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃動(dòng)態(tài)跟蹤,發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向公司管理層提出修正或調(diào)整建議

任職要求:

1、碩士研究生以上學(xué)歷。

2了解關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向。有溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有創(chuàng)新精神

3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第17篇 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶信息的整理與核對(duì)，編制相關(guān)報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)整理各分公司上報(bào)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù);

3.負(fù)責(zé)客戶資料、銷售協(xié)議、合同等文件存檔管理。

4.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

5.根據(jù)工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.熟練使用excle、word等辦公軟件;

3.具備良好溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

文檔數(shù)據(jù)管理崗位

第18篇 數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫管理工程師職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復(fù)機(jī)制，提高服務(wù)運(yùn)行質(zhì)量;

2、管理公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器高可用性，保障服務(wù)穩(wěn)定7x24可用;

3、對(duì)開發(fā)人員的訪問數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)化查詢語言語句進(jìn)行評(píng)審和調(diào)優(yōu);

4、制定數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)規(guī)范和編碼規(guī)范，并進(jìn)行質(zhì)量控制和相關(guān)培訓(xùn);

5、對(duì)數(shù)據(jù)庫性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、具有5年以上oracle數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上支持大型數(shù)據(jù)庫的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)

4、深刻理解數(shù)據(jù)庫工作原理，高可用架構(gòu)、可獨(dú)立分析和解決常見故障

5、深刻理解算法和優(yōu)化理論，可不借助工具準(zhǔn)確預(yù)判語句的執(zhí)行計(jì)劃

6、可熟練使用sql語言在oracle、sqlserver、mysql環(huán)境上編寫復(fù)雜數(shù)據(jù)處理過程

7、責(zé)任心強(qiáng)、良好的小組協(xié)作溝通能力、表達(dá)能力;

8、積極主動(dòng)、工作勤奮、細(xì)致、踏實(shí)。

第19篇 數(shù)據(jù)庫管理崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫管理職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和日常的巡檢維護(hù);

2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施系統(tǒng)安全策略，數(shù)據(jù)備份災(zāi)難恢復(fù)，數(shù)據(jù)庫克隆;

3、負(fù)責(zé)dg和rac的搭建、問題處理和日常維護(hù);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)并主導(dǎo)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;

5、參與項(xiàng)目實(shí)施數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，指導(dǎo)其他設(shè)計(jì)人員做數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫原理、方法和技術(shù)，有較強(qiáng)的故障診斷和性能調(diào)優(yōu)能力;

3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸(網(wǎng)絡(luò)、cpu、io、操作系統(tǒng)等)，并解決問題;

4、有ocp證書者優(yōu)先考慮;

5、具備良好的溝通合作技巧，較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第20篇 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、搭建共享平臺(tái)部指標(biāo)體系，建立和完善數(shù)據(jù)報(bào)告體系，能及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的呈現(xiàn)部門整體情況，為整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持;

2、根據(jù)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營人力和人效的監(jiān)控和分析，改善人力、人效管理機(jī)制和體系;

3、負(fù)責(zé)日間實(shí)時(shí)運(yùn)營情況監(jiān)控，針對(duì)異常情況建立有效的應(yīng)急機(jī)制，并監(jiān)控預(yù)警后的有效實(shí)施，有效保障運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成;

4、能通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和話務(wù)數(shù)據(jù)，搭建用戶分類模型，為業(yè)務(wù)培訓(xùn)、流程改善、品質(zhì)關(guān)注提供數(shù)據(jù)支持;

5、協(xié)同質(zhì)培、流程，對(duì)整體服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行多維度分析，聯(lián)合推動(dòng)改善。

任職要求:

1、具備后臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)體系運(yùn)作;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，能快速發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決;

3、具備良好的邏輯思考和溝通能力，善于整合資源，跨部門有效協(xié)作;

4、有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過運(yùn)營數(shù)據(jù)體系搭建項(xiàng)目;

5、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營數(shù)據(jù)體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的溝通能力、善于分析及總結(jié)，自驅(qū)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

管理數(shù)據(jù)分析崗崗位