崗位工作崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：92

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崗位工作崗位職責

第1篇崗位工作崗位職責

職責描述:

1.負責產(chǎn)品及其系統(tǒng)、零部件的結(jié)構(gòu)設計與性能開發(fā)工作以及持續(xù)改進工作

2.輸出符合qehs體系要求的設計圖樣、技術(shù)規(guī)范、試驗大綱、試驗報告、產(chǎn)品出廠技術(shù)文件,以滿足控制產(chǎn)品生產(chǎn)的需要。

3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,參與產(chǎn)品外購(協(xié))件的選型配套工作

4.對產(chǎn)品的試制、批生產(chǎn)、市場應用提供相應的技術(shù)支持

5. 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業(yè)務能力

6. 根據(jù)負責的研發(fā)項目制定個人工作計劃,工作計劃進行協(xié)調(diào)、督促工作(項目)組內(nèi)成員,共同完成工作

7. 積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累產(chǎn)品研發(fā)素材

8. 完成領(lǐng)導安排的其他工作

崗位要求:

1. 本科及以上學歷、內(nèi)燃機相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先,側(cè)重性能開發(fā)方向。

2.掌握內(nèi)燃機原理、熟悉柴油機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能。

3.熟練使用微軟office、caxa、pro/e等軟件。

4.達到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽說讀寫能力。

第2篇作業(yè)員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

作業(yè)員工作職責

生產(chǎn)線上作業(yè)員

充填作業(yè)是將制造完成的化妝品內(nèi)容物，分別充填入容器瓶或盒內(nèi)。充填作業(yè)全由自動充填機器控制，作業(yè)員主要的工作是放置容器瓶或粉盒，以備充填，并檢視充填結(jié)果是否合乎標準或有無異狀。偶有機器無法進行充填的產(chǎn)品，就需要以人工方式來充填。

粉條制作

至于包裝作業(yè)，主要工作是貼標簽檢放于產(chǎn)品的外紙盒包裝之后再裝入出廠的包裝（三瓶、四瓶或六瓶一組之入盒，方便入庫計算且確保產(chǎn)品安全）。此時作業(yè)員也必須再次檢視產(chǎn)品是否符合標準。

工廠作業(yè)員被要求的是產(chǎn)品在出廠入庫時符合產(chǎn)品品質(zhì)保證，工作時的穿著與態(tài)度、工作環(huán)境和制造現(xiàn)場技術(shù)員相同。工廠作業(yè)員經(jīng)招募正試錄用后，即進行職前訓練，認識化妝品及工作進行要領(lǐng)為首要（勞保、退休（職）金、獎金、紅利、宿舍……等），工作達一定年資時有特別休假、在職教育，并可參加職能晉升考試，繼而升任較高之管理職。周休二天，國定假日休假，偶有銷售狀況特別好的時候，加班是在所難免的（給加班費底薪1.5-2倍）。

企業(yè)對作業(yè)員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對作業(yè)員的職責要求

崗位職責及任職資格a

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)

崗位職責及任職資格b

要求：1、身體健康，吃苦耐勞； 2、能長期穩(wěn)定工作，服從工作安排； 3、無不良嗜好！學歷：初中以上年齡：18—40歲本公司提供免費食宿；宿舍有空調(diào)；夏天有高溫補助。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！

第3篇公司會計崗位職責及工作流程

公司會計崗位職責及工作流程

以下就是公司會計崗位職責及工作流程等等的介紹，希望為您帶來幫助。

會計崗位職責

1. 負責公司業(yè)務的收入、成本、費用核算工作，處理公司日常賬務、銀行業(yè)務、開具發(fā)票、納稅申報等全盤賬務工作。

2. 根據(jù)收、付憑證，編制記賬憑證并登記各種明細賬，按月分析，定期跟進。

3. 期末核對科目余額后進行月末結(jié)賬，年終轉(zhuǎn)賬，并在職責范圍內(nèi)的問題提出工作建議。

4. 編制會計報表，辦理稅務申報。

5. 財會文件的提供、歸檔和保管。

6. 負責固定資產(chǎn)的登記和管理。

7. 負責員工社保公積金增減員及相關(guān)事務。

8. 負責工商年檢、變更等相關(guān)事務。

9. 負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。

會計工作流程

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬。

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

全盤會計工作流程

審核原始憑證——填制記帳憑證——復核——記帳 ——編制會計報表——納稅申報

1、審核原始憑證

(1)外來原始憑證。由業(yè)務經(jīng)辦人員在業(yè)務發(fā)生或者完成時從外單位取得的憑證，如供應單位發(fā)貨票、銀行收款通知等。

(2)自制原始憑證。單位自行制定并由有關(guān)部門或人員填制的憑證，如收料單、領(lǐng)料單、工資結(jié)算單、收款收據(jù)、銷貨發(fā)票、成本計算單等。

2、填制記帳憑證

可以到月底把同類的原始憑證匯總填制記賬憑證，也可隨時發(fā)生隨時填 . 但不要把時間順序顛倒了。根據(jù)有借必有貸，借貸必相等的記賬規(guī)則，編制會計分錄。

3、復核

4、記帳

根據(jù)記賬憑證登記入帳，小規(guī)模公司必備的賬本：現(xiàn)金日記帳;銀行日記帳;總帳;明細帳

5、編制會計報表

1)、根據(jù)總賬科目余額填列?？芍苯痈鶕?jù)有關(guān)總賬科目的期末余額填列，(如應收票據(jù)，短期借款)有些則需根據(jù)幾個總賬科目的期末余額計算填列，如“貨幣資金”，需根據(jù)“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”三個總曲科目的期末余額的合計數(shù)填列。

2)、根據(jù)明細帳科目余額計算填列。如“應付賬款”，需根據(jù)“應付賬款”和“預付賬款”相關(guān)明細科目的期末貸方余額計算填列。

3)、根據(jù)總科目和明細科目余額分析計算填列。如“長期借款”，需根據(jù)“長期借款”總賬科目余額扣除“長期借款”明細科目中將在一年內(nèi)到期限的長期借款部分分析計算填列。

4)、備查登記簿記錄。會計報表附注中的某些資料，需要根據(jù)備查登記簿中的記錄編制。

公司會計崗位職責

1. 主持公司財務財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作。

2. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、資金運作等進行總體控制。

3. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。

4. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。

5. 比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)。

6.向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支的具體情況，提出有益的建議，制定本企業(yè)會計制度。

7.負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

8.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表

9.根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

10、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

11、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

12、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務往來賬工作。

13、及時了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。

14、負責公司的各項債權(quán)債務的清理結(jié)算工作。

15、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

16、正確進行會計核算電算化處理，精通掌握金蝶軟件，提高會計核算工作速度和準確性。

財務會計崗位職責

1. 負責日常會計處理、賬務核算 ;

2. 負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對;

3. 負責結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;

4. 負責協(xié)助財務經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預算編制及考核表的管理;

5. 負責納稅申報和各類財務報表的編制工作。

職位要求：

1. ?？埔陨?，會計學、財務管理專業(yè)，初級會計職稱;

2. 有兩年以上帳務會計核算工作經(jīng)驗;

3. 具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務、稅務、審計等法規(guī)政策，熟練使用ms office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件(用友軟件等)，熟練處理帳務及編制各種報表;

4. 責任心和原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。

第4篇咨詢公司崗位工作職責

人力資源、監(jiān)督崗位職責

1、按各部門用人需求標準,做好招聘工作。

2、組織公司培訓,并檢查落實各部門培訓計劃執(zhí)行情況。

3、辦理離職員工各種手續(xù)。

4、負責各部門績效考核工作。

5、組織紀律檢查。

6、對采購“貨比三家”進行監(jiān)督抽查,發(fā)現(xiàn)問題上報經(jīng)理。

7、網(wǎng)站建設與維護。

8、法律事務處理。

9、公司合同審核。

10、媒體宣傳、新聞采訪。

11、組織企業(yè)文化活動。

12、樹立公司專業(yè)形象,保證索福公司名譽不受到侵害。

第5篇收款員崗位工作職責

收款員主要掌握業(yè)務知識,做好客人的詢問工作,服務要快捷、周到,以下是詳細的收款員崗位職責,請閱讀。

1、嚴格遵守財務制度和各項管理規(guī)定及崗位工作程序。

2、嚴守以工作之便出現(xiàn)吃喝現(xiàn)象。

3、每日收入的現(xiàn)金必須與帳單核對相符,出現(xiàn)長短款即時向上匯報

4、按規(guī)定使用計算器,驗鈔機等設備,做好吧臺內(nèi)清潔工作。

5、準確填寫帳單,及時辦理客人結(jié)帳手續(xù),在結(jié)帳時做到快、準、不錯收、漏收。

6、開餐前,向會計領(lǐng)取當天備用金及收據(jù)。

7、下班前,必須清點當天收入及備用金,做到錢帳相符,及時做出餐飲收入統(tǒng)計表,按規(guī)定時間向會計交接。

8、當班時保管各種收據(jù),票證及現(xiàn)金

9、完成領(lǐng)導交代的其它工作。

其他職位搜索有:收銀員國稅收入

第6篇物業(yè)公司總工程師工作崗位職責

(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助總經(jīng)理負責大廈的工程技術(shù)工作,對總經(jīng)理負責;

(2)領(lǐng)導大廈工程技術(shù)人員,充分利用現(xiàn)代科技手段,管好用好大廈的各種設備設施,不斷提高其使用效率;

(3)領(lǐng)導和組織大廈設備更新、技術(shù)改造規(guī)劃的論證、設計、招標、施工、驗收等工作;

(4)加強能源管理,減少能源消耗,努力降低運行費用支出;

(5)加強安全管理,保證大廈設備設施的安全運行,人身安全和資產(chǎn)完整;

(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第7篇服裝營業(yè)員工作崗位職責

以下是一則服裝營業(yè)員崗位職責,僅供各位制度職責大全營業(yè)員參考。

1)準時上班,參加晨會。

2)清潔貨架和商品衛(wèi)生。

3)檢查商品標價牌和商品是否一致,是否有未貼條碼商品。

4)檢查商品是否滿架,存量不足時及時到店內(nèi)庫取貨。取貨時應注意:保質(zhì)期短和先驗收的商品先上架;取商品時應由上而下,并將挪動的商品及時還原,嚴禁站在商品上取貨及從中間抽取。

5)禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問并引導他到商品前

6)如顧客購買的商品缺貨時,應請顧客稍候,立即到店內(nèi)庫取貨,并迅速返回。

7)如商場暫時無貨時,首先對顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品;如顧客明確只要該商品,則立即上報經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理),由經(jīng)理與采購(制度職責大全采購)聯(lián)系約定送貨時間。

8)顧客付款后應留下顧客的聯(lián)系地址,要求自提的應到服務臺辦理送貨手續(xù)并注明“自提”,貨到后通知其前來提貨,發(fā)貨后在電腦小票上注明“自提”;如要求送貨的請顧客到服務臺辦理送貨手續(xù),對已發(fā)貨商品在電腦小票上注明“送貨”并簽名。

9)隨時整理排面,確保商品陳列整齊、豐滿。

第8篇軟件代理工作崗位職責

1、確保完成計劃銷售額,并確保項目利潤率。

2、及時將所代理軟件的相關(guān)資料送達客戶,并進行深入的介紹,采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

3、經(jīng)常與用戶聯(lián)系,了解用戶對軟件的反映及需求情況,制定出公司切實可行的推廣計劃認真落實執(zhí)行。

4、及時與開發(fā)商溝通,取得開發(fā)商的技術(shù)支持,與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓和售后服務工作。

5、開拓新市場,增加新客戶。

6、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

7、控制項目費用。

8、參加本部門的業(yè)務培訓

9、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

第9篇工程部文員崗位工作職責

工程部文員受部門主管直接領(lǐng)導,負責部門內(nèi)日常內(nèi)務工作:

(1)努力完成部門主管交送的各項事務,對公司的通知、文件要做到及時上傳下達。

(2)負責有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格。

(3)負責工程部每月員工出勤的查核、匯總上報。

(4)說話和氣、熱情,禮貌接待內(nèi)外來訪人員。

(5)傳達主管有關(guān)工作安排,并將落實情況及時匯報。

(6)熟悉了解部內(nèi)人員的家庭情況。

(7)參加會議,并做好會議記錄、整理工作。

(8)負責收集、整理、復印、描繪、完善動力工程系統(tǒng)的完工圖紙及改造工程圖紙和動力設備的使用說明書,分類歸檔,做到隨時可提供查閱。

(9)每月負責把各系統(tǒng)的設備檔案有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件或更新等內(nèi)容填入部門的設備檔案書。

(10)負責動力設備運行時間、動力物資、人力消耗統(tǒng)計。

第10篇安保部主管工作崗位職責

職位:部門主管

直接上級:安保部經(jīng)理

直接下級:安保隊長

崗位描述:

負責整個區(qū)域的安全防范工作,制定園區(qū)有關(guān)各項安全工作措施,制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓方案。監(jiān)督、管理園區(qū)保安整體的工作運作情況,與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡。

崗位職責:

1. 在經(jīng)理的指導下主持、領(lǐng)導保安部全面工作,堅決執(zhí)行上級經(jīng)理的命令。

2. 協(xié)助經(jīng)理及公安相關(guān)法律制定園區(qū)整體安全保衛(wèi)工作措施,及保安人員的編制編排。

3. 熟悉治安法規(guī)、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準,掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。

4. 制定部門各項工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。

5. 協(xié)助人事部對保安人員進行招聘、培訓。

6. 聯(lián)絡園區(qū)客戶、了解、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。

7. 定期向經(jīng)理匯報有關(guān)園區(qū)安全、治安工作情況并提出整改報告。

8. 協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)園區(qū)安全方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢。

9. 負責制定部門費用計劃預算與報銷。

10. 如遇有關(guān)安全、治安方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,負責處理現(xiàn)場工作,知情后第一時間到達現(xiàn)場,關(guān)鍵時刻起帶頭作用。

11. 組織召開部門工作會議,每周不少于一次。

12. 作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。

13. 經(jīng)常檢查各崗工作,以及夜班人員的工作情況。

14. 帶領(lǐng)保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。

15. 完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務。

西安雨潤安保部

第11篇副總監(jiān)理工程師工作崗位職責

(1)在總監(jiān)領(lǐng)導下,按總監(jiān)的授權(quán),行使總監(jiān)部分崗位職責和權(quán)利。

(2)負責工程質(zhì)量監(jiān)理工作,檢查施工單位質(zhì)量保證體系,組織參與巡視、檢查、驗收,運用監(jiān)理手段,主動協(xié)調(diào)溝通,確保質(zhì)量達標。

(3)負責安全監(jiān)理工作,檢查施工單位安全管理體系,對安全專項施工方案審核和專項安全監(jiān)理實施細則編制提出意見,對危險性較大分部分項工程把關(guān),組織參與安全監(jiān)理專項檢查,對重大危險源,做好評價分析,嚴格按照安全風險等級管理要求,每月編制安全風險等級管理計劃和包保責任展開表。

(4)抓好進場大型機械、特種設備動態(tài)審核及特種作業(yè)人員持證上崗的檢查。對進場的大型機械、特種作業(yè)人員的相關(guān)資料做到每月統(tǒng)計一次,及時修改臺賬。

(5)落實'一站一題庫,一月一考試'培訓方式,組織制定監(jiān)理站員工年度、月度培訓計劃,檢查指導監(jiān)理組抓好培訓計劃落實,不斷提高員工的安全意識和監(jiān)理技能。

(6)制定監(jiān)理人員考核制度和辦法,組織月度監(jiān)理人員考核并提出考核意見。

(7)落實監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理制度,確保資料可追溯。組織做好監(jiān)理月報、周報、專報編制,規(guī)范日志、日記填寫。

(8)及時督促監(jiān)理組長、試驗室主任、專監(jiān)等對發(fā)現(xiàn)問題的整改和閉環(huán)銷號管理。

第12篇統(tǒng)計員崗位職責工作內(nèi)容

統(tǒng)計員職位要求

1,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,熟練使用日常辦公軟件;

3,工作認真負責,積極肯干,耐心細致,良好的團隊合作精神;

統(tǒng)計員崗位職責/工作內(nèi)容

1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標,分解目標,推移管理。