營銷中心崗位工作職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：32

營銷中心崗位工作職責

第1篇營銷中心崗位工作職責

營銷中心崗位職責

一、接受總經(jīng)理的督導,直接向總經(jīng)理負責,貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,全面負責營業(yè)部的經(jīng)營和管理。

二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況,提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責工作標準,并監(jiān)督實施,保證部門各項休閑娛樂設(shè)施及各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運轉(zhuǎn)。

三、分析各設(shè)施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預算指標,報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預算后,分解落實到各設(shè)施項目,并組織各級主管和領(lǐng)班完成預算指標。

四、研究審核各設(shè)施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規(guī)程,并檢查各設(shè)施項目各級人員的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

五、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動,配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平。

六、審核簽發(fā)各設(shè)施項目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費用開支單據(jù),按部門預算控制成本開支,提高經(jīng)濟效益。

七、做好各設(shè)施項目領(lǐng)班工作考核,適時指導工作,調(diào)動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查,保證營業(yè)部各設(shè)施項目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

八、制定部門各設(shè)施項目人員編制,定期安排員工培訓。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。

九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等),嚴格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。

十、隨時收集、征求客人意見,處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。

十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇營銷中心策劃崗位職責

工作職責:

1、配合完成進行項目定位、產(chǎn)品策劃、營銷推廣、對外關(guān)系處理及媒體資源整合、管理及維護的工作;

2、根據(jù)項目策劃工作計劃進行管理;及時向上級匯報策劃方案、營銷預算;

3、項目營銷推廣工作的執(zhí)行管理,并對實施效果進行評估和整理;

4、負責擬寫項目市場研究報告,并按時整合匯總上報集團;

5、負責項目營銷道具及宣傳資料準備、審核等具體工作的開展管理。

任職資格:

1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性;

3、及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

4、能熟練進行市場研究、項目可行性分析、產(chǎn)品策劃、客戶分析工作。

5、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;主管需具備3年及以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上管理經(jīng)驗;

第3篇營銷中心主管崗位職責

營銷中心物業(yè)主管隴南康龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隴南康龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,康龍 1,有二級或者一級市場營銷賣場從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

2,對客服理念優(yōu)秀,有品牌管理現(xiàn)場實操;

3,年齡30-50歲,形象氣質(zhì)佳。

第4篇市場營銷中心總監(jiān)崗位職責

1、負責相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專題研究;

3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。崗位職責

1、負責相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專題研究;

3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。

第5篇營銷中心客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責

公司營銷中心客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管:營銷副總經(jīng)理

本職工作:組織為客戶和顧客提供產(chǎn)品服務(wù)保障,協(xié)助對各辦事處進行審計。

(2)、主要職責

a.制定各項售后服務(wù)工作的具體標準和實施方法。

b.對不良品和維修配件的發(fā)放、退換進行審查控制。

c.指導各區(qū)域市場特約維修點的規(guī)劃、開發(fā)、建立和日常維護,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

d.建立各特約維修部(維修工)的管理檔案,加強培訓、支持等管理工作,保證政策的落實和服務(wù)質(zhì)量的提高。

e.負責每月維修費用的預算、結(jié)算和報批工作。

f.負責對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)信息進行分析,每月編制質(zhì)量信息反饋表報營銷、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、技術(shù)等部門。

g.負責對各項售后服務(wù)政策的解釋和宣傳,解決服務(wù)中的用戶糾紛。

h.負責本部門的日常管理工作,以及協(xié)助行政部的月度和季度考核工作。

i.制定對各辦事處的巡訪計劃,負責組織銷售計劃部和財務(wù)部對辦事處的帳目進行審計。

第6篇營銷中心經(jīng)理崗位職責范本

1.負責公司營銷市場的管理工作及全年的目標任務(wù)的制定、完成。

2.負責組織籌備公司重大客戶的接待、回訪工作。

3.負責公司營銷團隊的建設(shè)、管理工作。

4.協(xié)助公司營銷人員參與重大項目的指導工作。

5.負責公司內(nèi)部各項營銷業(yè)務(wù)流程的建立工作,建立良好的營銷管理體系。

6.掌握市場發(fā)展動向,為公司重大決策提供咨詢和建議等。

7.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

第7篇房地產(chǎn)營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責

地產(chǎn)公司營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作的組織與落實

2、負責營銷策略中心工作的日常管理。

3、負責組織、落實營銷策略中心各項工作的實施

4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。

5、負責項目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報告;

8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓工作;

9、審核定期向集團上報市場分析報告;

10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;

11、項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;

13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;

13、每月不少于半天在售樓處實地工作

14、完成上級領(lǐng)導安排其它工作;

第8篇營銷中心總經(jīng)理崗位職責

1.主持本部門的全面工作,負責各業(yè)務(wù)單元的營銷團隊管理工作;

2.根據(jù)公司下達的工作計劃和經(jīng)營指標,制定本部門的工作計劃;

3. 研究期貨行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,學習行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀公司營銷經(jīng)驗,制定出適合公司發(fā)展的營銷模式,促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

4.負責執(zhí)行和落實有關(guān)公司的規(guī)章制度,負責認真落實公司風險控制制度,加強本部門的風險檢查;

5.全面負責渠道拓展、維護管理,規(guī)劃實施客戶開發(fā)目標、各項金融產(chǎn)品銷售目標;

6. 組織策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;

任職資格:

1.本科及以上學歷

2.從事金融行業(yè)5年以上,具有5人以上營銷團隊管理經(jīng)驗

3.具備較廣泛的社會關(guān)系和渠道資源、較強的業(yè)務(wù)拓展能力、優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力

4.有期貨從業(yè)資格

5.正直誠實,品行良好,具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通能力

第9篇房地產(chǎn)營銷策略中心主辦辦事員崗位職責

地產(chǎn)公司營銷策略中心主辦、辦事員崗位職責

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,完成動態(tài)報告成稿工作;

2、對房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護;

3、中心各類資料的保管與存檔;

4、各類報紙及刊物的信息收集與分析;

5、每月不少于半天在售樓中心實地工作;

6、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

7、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

8、完成上級領(lǐng)導安排其它工作;

第10篇營銷中心總經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內(nèi),會開車,能適應省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程或相關(guān)總助類工作經(jīng)驗。3、全日制本科學歷

第11篇崗位職責說明書：營銷中心企劃專員

營銷中心企劃專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監(jiān)直接下屬

崗位概要:負責組織或參與項目市場調(diào)查、營銷策略的擬定、公司品牌建設(shè)及集團企劃信息資料的匯總整理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:參與擬訂項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃;根據(jù)項目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項目的市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、企劃費用預算及物業(yè)招標計劃,整理、匯總、編制集團公司年度和分期的企劃費用預算、物業(yè)管理費用預算,遞呈上級領(lǐng)導審核;

2.市場研究:負責定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫投資意向書;負責擬投資項目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報告;

3.項目支持:做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作,辦理土地獲取各項手續(xù);負責向項目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;

4.信息管理:根據(jù)市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標計劃、企劃費用預算及物業(yè)管理費用預算,核查計劃和費用執(zhí)行情況,審查可行性研究報告、招標文件、物業(yè)管理合同;負責匯總、整理各項目企劃資料;負責相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及有關(guān)房地產(chǎn)市場動態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領(lǐng)導匯報工作;

3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責任

1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書;

2.保證所提供的可行性報告在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性;

3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;