第1篇 法務主管崗位工作職責

法務人員就是一般單位聘請的法律專業(yè)或是兼職的律師,為企業(yè)日常的事務做風險性的參考。

1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃,按月做出工作計劃和預算,報批通過后執(zhí)行。

2、負責制定法務部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。

3、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。

4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。

6、依法保護公司的知識產(chǎn)權,對假冒仿制本公司專利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。

7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負責公司專利權的申辦工作。

9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負責對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。

11、配合有關部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀行為。

12、了解法務部工作情況和相關數(shù)據(jù)。

13、定期向辦公室主任述職。

第2篇 法務/人事主管崗位職責職位要求

職責描述：

【法務/人事主管】

崗位職責：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃；

2、負責組織修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

3、負責崗位職責職位要求、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

5、完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作；

6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

7、運用法律常識協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)（接收銀行委托案件）；

8、協(xié)助上級做好其它日常工作；

崗位要求：

1、年齡：35歲-40歲；

2、有3-5年以上經(jīng)驗；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 法務專員/主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、起草、審核、修改、規(guī)范公司各類合同及其他法律文書，擬定并優(yōu)化公司標準合同范本。

2、起草、審核公司各部門規(guī)章制度，確保符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。

3、為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢及培訓。

4、協(xié)助業(yè)務部門催收，起草、審核通知、函件、公告等法律文書。

5、對接公司與外部律所的相關法律事務，收集、組織證據(jù)材料，建立并維護律師事務所資料庫等。

6、參與公司案件的催收談判、訴訟、仲裁、執(zhí)行等程序；

7、參與集團法務相關特定項目工作及完成上級交辦的其他事宜。

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試。

2、3年以上法務工作經(jīng)驗，具有銀行、證券、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)等法務工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉相關金融法律法規(guī)規(guī)定，具有一定的催收、訴訟、仲裁經(jīng)驗。

3、具有較強的學習能力、語言及文字表達能力；具有良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直。

4、具有較強的工作責任心，良好團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；

5、具有較強的抗壓能力，能接受出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 法務部主管崗位職責

工作職責:

1)公司案件糾紛處理;

2)負責公司合同的草擬、審核;

3)提供法務咨詢及支持;

任職資格:

1)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,法學專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書;

2)三年以上房地產(chǎn)法務工作經(jīng)驗;

3)執(zhí)行力強

4)有效溝通能力

第5篇 法務主管/專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責對企業(yè)簽訂的各類合同提供相關法律意見；

2、負責代表企業(yè)參與重大談判，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律意見或風控意見；

3、負責處理企業(yè)的各類法律訴訟、經(jīng)濟糾紛、勞動仲裁等事宜；

4、負責處理企業(yè)的非訴訟法律事宜，包括公證、司法鑒定、行政復議、聽證、知識產(chǎn)權保護等；

5、建立并完善集團內(nèi)部的法律風險防控體系，對公司的內(nèi)控制度定期完善和修訂評估、預防和控制企業(yè)運營中的法律風險，并跟蹤執(zhí)行；

6、負責企業(yè)法制與風控宣傳教育、咨詢、培訓。

任職資格：

1、法律相關專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試者優(yōu)先；

2、三年以上建筑行業(yè)法律顧問經(jīng)驗；

3、熟悉建筑，房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉行業(yè)有關的法律法規(guī)，要求有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗；

4、熟悉與企業(yè)經(jīng)營密切相關的法律規(guī)定，有訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和寫作能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 法務專員主管崗位職責

職責描述:

1、全日制法律本科學歷,熟悉民商法、合同法、勞動法以及各類法律規(guī)則;

2、思維清晰、邏輯嚴謹、文字表達能力強、口頭表達清楚、溝通能力較強;

3、具有經(jīng)濟法、合同法、文書等方面培訓者優(yōu)先;

4、具有3年以上大中型企業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理、提供相關的法律支持;

2、參與公司有關法律事務的處理,保障公司行為的合法性,增強危機防范意識和抗風險能力;

3、負責起草、審核公司各類合同文書、規(guī)章制度,修改、完善、審核公司各類對外文件與合同;

4、對于公司經(jīng)營業(yè)務相關的法律、法規(guī)及經(jīng)典案例進行收集和匯編;

5、代表公司,與合作律師進行法律專業(yè)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作,負責公司有關的訴訟、仲裁等活動。

第7篇 法務高級主管崗位職責

崗位職責:

1、 資本市場法律法規(guī)及宏觀政策研究,結(jié)合公司業(yè)務情況,撰寫研究報告,供公司資本市場運作決策參考;

2、 公司資本市場運作、并購交易項目全程法務支持,包括方案設計、盡職調(diào)查、合同草擬、審閱、談判等組織實施,資產(chǎn)收購披露及合規(guī)意見出具及方案提供等;

3、為公司孵化板塊及被投資企業(yè)上市過程中的法律問題提供解決方案;

4、處理合同審核、投融資法務支持等非訟法律業(yè)務。

任職資格:

1、國內(nèi)外知名院校法律專業(yè),全日制本科及以上學歷,通過國家司法考試者優(yōu)先;

2、熟悉a股資本市場法律法規(guī)及相關政策;

3、擁有知名律師事務所從事投資類或企業(yè)上市類法律業(yè)務,或者在vc/pe股權投資機構(gòu)從事法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、積極上進,良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),適應出差,能承受繁忙工作對心理和體力的考驗;

5、具有敏捷的洞察力和較強的分析能力,有較強的文字功底,良好的語言溝通表達能力與團隊協(xié)作能力。

第8篇 法務經(jīng)理主管崗位職責

工作職責:

1、負責企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

3、企業(yè)標準合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價;

5、負責檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導、監(jiān)督公司進行正確應對處理;

6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設立、建設、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

8、完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關的法律法規(guī)及政策;

2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;

3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

第9篇 日語法務高級主管崗位職責職位要求

崗位要求：

1． 25～35歲，全日制大專以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

2． 能夠用日語進行日常溝通和法律文件翻譯；

3． 有 3 年以上合規(guī)/ 法律相關工作經(jīng)驗，具備基本法律知識，熟悉合同法、商法的實際應用；

4． 熟悉金融機構(gòu)業(yè)務流程，有銀行、信托、證券、基金等行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5． 性格認真仔細，溝通能力強，能夠積極配合他人開展工作；

崗位職責：

1． 根據(jù)銀監(jiān)會、中國人民銀行指示文件，提交月度/ 季度/ 年度等各項報告；

2． 與銀監(jiān)會、中國人民銀行、財務公司協(xié)會等及時溝通，準確報送數(shù)據(jù)；

3． 負責制定和及時更新公司內(nèi)部各項業(yè)務流程，報備董事會，指導業(yè)務人員合規(guī)處理各項業(yè)務；

4． 積極應對各種集團內(nèi)部及外部審計、檢查；

5． 及時完成公司委派的其它任務；

其他備注：

勤務時間：08:45 - 17:45

業(yè)務擴大增員職位?？梢酝扑]資歷淺一點的，對商法等比較熟悉的，司法考試通過的。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第10篇 法務主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責公司法律風險防范工作，跟蹤、處理公司運營過程中和法律相關的問題；

2、對公司重大經(jīng)營決策進行合規(guī)性分析并提供法律意見，為業(yè)務工作的開展提供法律、政策保障；

3、負責整理企業(yè)涉及的所有法律案件資料整理并與相關司法主管機構(gòu)對接以及關系外聯(lián)；

4、了解、分析并及時掌握與公司業(yè)務相關的政策、法律法規(guī)，為公司提供相關的法律咨詢；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第11篇 法務主管專員崗位職責

崗位職責:

1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

2.協(xié)助起草、修訂各類合同及法律文件;

3.參與、協(xié)助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

4.協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作;

5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規(guī)范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

6.完成公司領導交辦的其他法律事務。

任職資格:

1.男女不限,全日制法學類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.具有一年以上相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧;

4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力。

6.持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第12篇 集團法務主管崗位職責

工作職責:

1、貫徹集團物業(yè)法務監(jiān)察相關制度和流程,從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務的開展;

2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務管理系統(tǒng),分析其中的法律風險并提出整改措施;

3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務的法律風險并提出相應的解決方案;

5、解答物業(yè)相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

6、處理區(qū)域?qū)用娌f(xié)助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

7、領導安排的其他工作;

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;民商法、經(jīng)濟法、訴訟法等法律相關專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟知企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)流程等有關知識,國家相關法律法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

4、具有法律職業(yè)資格或律師資格,具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

第13篇 法務主管經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

3、企業(yè)標準合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價;

5、負責檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導、監(jiān)督公司進行正確應對處理;

6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設立、建設、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

8、完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關的法律法規(guī)及政策;

2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;

3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

第14篇 法務主管工作崗位職責

以下是一則法務主管崗位職責,各位制度職責大全法務主管如果不清楚自身的崗位職責,可以就本文作參考。

1.協(xié)助提供與企業(yè)經(jīng)營有關的法律咨詢;

2.與公司法務類事宜相關,開展企業(yè)內(nèi)部法律事務工作;

3.與公司行政類采購(制度職責大全采購)相關的制度建立、健全、日常監(jiān)察

4.建立適于查閱、跟進、資信管理及處理合同爭議的合同檔案,建立、執(zhí)行合同借閱、文控制度;

5.配合公司處理包括知識產(chǎn)權、商標、版權申報在內(nèi)的建立完善企業(yè)權利保障體系工作;

6.協(xié)助公司外聘律師(制度職責大全律師)提供與企業(yè)經(jīng)營有關的輔助類法律咨詢;

7.建立企業(yè)法律事務處理檔案;

8.建立動態(tài)的、有效的資信監(jiān)督與預警制度;每年度進行合同相對方資信審查,并對合同資信監(jiān)督表進行更新;

9.辦理其他法律事務;完成總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。