第1篇 信息經(jīng)理工作崗位職責(zé)

想要成為一名優(yōu)秀的信息主管,必須先掌握這一崗位的崗位職責(zé)。為了方便大家,以下向大家詳細(xì)講解信息經(jīng)理崗位職責(zé),供各位參考。

1、堅決服從分管制度職責(zé)大全副總經(jīng)理的統(tǒng)一思想指揮。認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3、組織編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計劃(草案),編制信息開發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛(wèi)計劃修改、檢查、考核工作;

4、負(fù)責(zé)組織公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核,有權(quán)提出機構(gòu)設(shè)置意見和建議;

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟信息的收集、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

6、負(fù)責(zé)制訂公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃,有步驟地開發(fā)計算機應(yīng)用軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化;

7、負(fù)責(zé)公司微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行,參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā),制訂計算機管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程;

8、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計核算和基礎(chǔ)管理工作。定期編制上報統(tǒng)計報表,開展統(tǒng)計分析,做好原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表規(guī)范化核算及管理工作;

9、加強公司統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)公司專、兼職統(tǒng)計員、車間核算員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作,并定期組織對各類定額完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;

11、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度。在調(diào)查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領(lǐng)導(dǎo)意見基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織制定經(jīng)濟責(zé)任制考核實施細(xì)則;

12、負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議通過的考核制度和實施細(xì)則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作;

13、督促、協(xié)助各部門制定與其相關(guān)的各項管理制度;

14、督促、協(xié)助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃,負(fù)責(zé)做好財務(wù)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、原材料供應(yīng)、經(jīng)營、設(shè)備管理等各類計劃的綜合平衡工作;

15、負(fù)責(zé)公司整體ci形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃;

16、完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作任務(wù)。

制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)職位招聘信息:制度職責(zé)大全生產(chǎn)工招聘 制度職責(zé)大全普工招聘 制度職責(zé)大全銷售代表招聘

第2篇 計費信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)計費信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計費和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展規(guī)劃，制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。

2.負(fù)責(zé)公司計費、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運行維護(hù)工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢査分公司的運行維護(hù)工作。

3.根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)部門制定的計費與營賬的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程及業(yè)務(wù)套餐等資費政策，負(fù)責(zé)制定計費實施細(xì)則并組織實施。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與各電信業(yè)務(wù)及其他運行商間的網(wǎng)間結(jié)算的組織。

5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運行與維護(hù)、公司的軟件開發(fā)的管理。

6.負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示本部門員工工作，對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎懲。

第3篇 信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

信息技術(shù)經(jīng)理職位要求

1.計算機或信息管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.5年以上it崗位工作經(jīng)驗

3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),深厚的it專業(yè)技術(shù)知識

5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力,分析和解決問題的能力

信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施,設(shè)計硬件配置和軟件應(yīng)用方案,優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置,提高各部門工作效率

2.保障公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運行,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

3.制定實施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求,滿足各部門的系統(tǒng)需要

4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng),保障信息流通的順暢

5.管理信息技術(shù)團(tuán)隊,與各部門協(xié)調(diào)配合,為各部門提供信息技術(shù)支持

第4篇 人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.規(guī)劃組織人力資源管理系統(tǒng)。

2.進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)的外購、自建決策分析。

3.對人力資源管理系統(tǒng)市場進(jìn)行分析,確定采購方向。

4.整合組織資源,建造組織人力資源管理。

5.管理、控制組織的人力資源信息系統(tǒng)。

6.通過應(yīng)用大型機、微機或網(wǎng)絡(luò)管理薪資自動處理服務(wù)及其他人力資源數(shù)據(jù)處理過程。

第5篇 信息安全經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

職責(zé):

1. 根據(jù)信息安全總體戰(zhàn)略和規(guī)劃,參與起草和制定信息安全管理制度與規(guī)范;參與完善信息安全策略、控制措施及信息安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2. 參與信息系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計和風(fēng)險評估(如系統(tǒng)底層結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流向、應(yīng)用邏輯等);

3. 配合行內(nèi)/行外的安全審計,負(fù)責(zé)對內(nèi)部、分支機構(gòu)、第三方的信息安全檢查;

4. 參與保障網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全,指導(dǎo)安全加固,協(xié)助進(jìn)行代碼安全審核;負(fù)責(zé)信息安全事件應(yīng)對處理,組織監(jiān)控事件的分析、整改工作;

5. 負(fù)責(zé)長期關(guān)注最新的安全動態(tài)和漏洞信息,并協(xié)助修復(fù)漏洞并跟進(jìn)漏洞的修復(fù)進(jìn)度

6. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)例行安全檢查、漏洞跟蹤處理、解決方案制定;

要求:

1. 了解主流信息安全技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、安全加固等

2. 熟悉等保、iso27001、pci dss及其他信息安全管理體系;熟悉itil等運維國際標(biāo)準(zhǔn)尤佳;

3. 了解網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理和安全評估方法,具備系統(tǒng)、web服務(wù)器等日志分析能力;

4. 了解常見web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方法;

5. 了解開發(fā)流程和代碼安全,有一定項目管理經(jīng)驗;熟悉shell/perl/python/java/c#中一種尤佳。

6. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過運維管理、信息安全、開發(fā)管理、it審計等尤佳;

7. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力,樂于接受新事物,對工作積極、嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力;

8. 擁有cissp、cisp、cisa、ccie等網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、安全認(rèn)證者優(yōu)先;

第6篇 項目經(jīng)理信息化規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第7篇 信息安全技術(shù)專家/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.?負(fù)責(zé)信息安全產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)、算法實現(xiàn)、功能實現(xiàn)和安全產(chǎn)品發(fā)展方向，包括反作弊、信息防垃圾、防刷、防惡意爬蟲等。

2.?通過海量數(shù)據(jù)，分析作弊用戶行為和特征，構(gòu)建反作弊模型和規(guī)則，并且不斷優(yōu)化評估模型，提升規(guī)則的準(zhǔn)確率。

3.?平臺化集成各類反作弊算法以及策略。

任職資格:

1.? 計算機、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，3年以上反作弊算法經(jīng)驗。

2.? 掌握算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等技術(shù)能力。

3.?熟悉數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學(xué)習(xí)等相關(guān)的算法，有能力建立模型解決各類反欺詐問題，熟悉至少一種機器學(xué)習(xí)平臺。

4.? 熟悉java/c/c++或python等語言，有分布式數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，有良好的編程風(fēng)格。

5.? 較強的學(xué)習(xí)能力，研究能力，良好的溝通合作精神。

第8篇 信息化部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院運營管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;

4、負(fù)責(zé)與外方醫(yī)院信息體系建設(shè)的談判。

任職資格

1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理8年或以上經(jīng)驗;

2、參與過大型三級醫(yī)院信息系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計、實施;

3、有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;有帶團(tuán)隊者優(yōu)先;

4、熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)談判、能夠接受長期出差。 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院運營管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;

4、負(fù)責(zé)與外方醫(yī)院信息體系建設(shè)的談判。

任職資格

1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理8年或以上經(jīng)驗;

2、參與過大型三級醫(yī)院信息系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計、實施;

3、有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;有帶團(tuán)隊者優(yōu)先;

4、熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)談判、能夠接受長期出差。

第9篇 信息系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集客戶需求,提供完整的業(yè)務(wù)解決方案;

2、負(fù)責(zé)軟件項目團(tuán)隊規(guī)劃、團(tuán)隊組建和團(tuán)隊管理,協(xié)調(diào)解決項目交付中的問題;

3、負(fù)責(zé)項目的交付和驗收,確保項目交付滿足客戶需求和合同規(guī)定;

4、負(fù)責(zé)項目運作過程中風(fēng)險識別、分析、跟蹤和應(yīng)對;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目的重大問題,并對重大問題進(jìn)行升級和告警等;

6、建立、協(xié)調(diào)和處理客戶關(guān)系,建立團(tuán)隊內(nèi)外部溝通管理機制;

8、能夠適應(yīng)出差工作。

【任職條件】

1、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;

2、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景,熟悉財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù);

3、熟悉常見主流erp系統(tǒng),如sap,oracle等;

4、主導(dǎo)過2個以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項目實施交付;

5、有財務(wù)共享服務(wù)項目實施和交付經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有豐富的項目管理能力,熟悉it系統(tǒng)項目管理和實施方法;

7、有pmp、財務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

第10篇 信息系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集客戶需求,提供完整的業(yè)務(wù)解決方案;

2、負(fù)責(zé)軟件項目團(tuán)隊規(guī)劃、團(tuán)隊組建和團(tuán)隊管理,協(xié)調(diào)解決項目交付中的問題;

3、負(fù)責(zé)項目的交付和驗收,確保項目交付滿足客戶需求和合同規(guī)定;

4、負(fù)責(zé)項目運作過程中風(fēng)險識別、分析、跟蹤和應(yīng)對;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目的重大問題,并對重大問題進(jìn)行升級和告警等;

6、建立、協(xié)調(diào)和處理客戶關(guān)系,建立團(tuán)隊內(nèi)外部溝通管理機制;

8、能夠適應(yīng)出差工作。

【任職條件】

1、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;

2、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景,熟悉財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù);

3、熟悉常見主流erp系統(tǒng),如sap,oracle等;

4、主導(dǎo)過2個以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項目實施交付;

5、有財務(wù)共享服務(wù)項目實施和交付經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有豐富的項目管理能力,熟悉it系統(tǒng)項目管理和實施方法;

7、有pmp、財務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

第11篇 信息系統(tǒng)實施經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的客戶現(xiàn)場實施工作;

2、負(fù)責(zé)收集客戶原始需求,并且能夠提供完整的業(yè)務(wù)解決方案所需能力和技能;

3、具有豐富的項目管理能力,熟悉it系統(tǒng)項目管理和實施方法;

4、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景,熟悉財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù);

5、熟悉常見主流erp系統(tǒng),如sap,oracle等;

6、能夠適應(yīng)出差工作。

【任職條件】

1、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;

2、有2個以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項目實施經(jīng)驗;

3、有財務(wù)共享服務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有pmp、財務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

第12篇 信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位職責(zé)

推進(jìn)并落實互聯(lián)網(wǎng)+在公司營銷、研發(fā)、生產(chǎn)等過程的導(dǎo)入;有erp實施工作經(jīng)驗,能夠承擔(dān)erp維護(hù)和二次開發(fā)的工作。同時負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息化工程的實施及管理。

第13篇 信息安全審計經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)調(diào)查內(nèi)部信息安全事件;

2、負(fù)責(zé)信息安全調(diào)查方法的改進(jìn)和優(yōu)化。

任職要求:

1.掌握各類信息安全事件的調(diào)查方法;

2.從事過信息安全調(diào)查相關(guān)的工作;

3.熟悉信息安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī);

4.熟悉公安及司法上對信息安全事件處理的規(guī)則及流程;

5.本科三年以上,碩士一年以上工作經(jīng)驗;

6.在司法系統(tǒng)或公安系統(tǒng)從事過相關(guān)工作的優(yōu)先;

7.能對調(diào)查過程中涉及的信息嚴(yán)格保密。

第14篇 信息安全銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成分配銷售目標(biāo),參與銷售談判和簽訂合同。

2、收集客戶反饋信息,建立客戶檔案,按計劃定期拜訪。

3、分析與挖掘客戶需求,收集整理市場信息。

4、協(xié)助公司相關(guān)部門,做好公司項目的售前及售后服務(wù)。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行匯報制度。

崗位要求:

1、市場銷售、計算機、信息安全等相關(guān)行業(yè)的3年以上實際銷售經(jīng)驗。

2、有政府信息化銷售和渠道銷售經(jīng)驗。有較強的行業(yè)背景和行業(yè)關(guān)系,擅長策劃創(chuàng)意和策劃文案制作。

3、良好的溝通合作技巧,極強的敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神,能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力,可適應(yīng)短期出差。

4、具有ca行業(yè)、電子政務(wù)銷售經(jīng)驗者或熟悉湖北省內(nèi)市場環(huán)境者優(yōu)先考慮。

第15篇 信息化經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)金蝶k3 cloud系統(tǒng)的實施、運維、升級等工作；

2、負(fù)責(zé)編制信息化流程和制度；

3、完成公司安排的其他事項；

任職資格：

1、信息管理、財務(wù)、計算機等專業(yè)背景;至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有erp、財務(wù)軟件實施相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉金蝶者優(yōu)先考慮；

3、具備出色的溝通和方案能力；

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和積極的工作態(tài)度；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第16篇 信息服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)信息內(nèi)容管理系統(tǒng)需求,并負(fù)責(zé)開發(fā)該系統(tǒng);制定維修手冊、用戶手冊等開發(fā)框架,負(fù)責(zé)開發(fā)維修手冊、用戶手冊、三包手冊等;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)、驗證維修手冊、診斷手冊等維修信息,對維修信息進(jìn)行發(fā)布及變更管理;

3、負(fù)責(zé)制定用戶手冊、保修保養(yǎng)手冊、三包手冊的主體開發(fā)框架并協(xié)助研發(fā)進(jìn)行開發(fā),發(fā)布上述手冊并進(jìn)行變更管理等;

4、負(fù)責(zé)研究售后服務(wù)相關(guān)法規(guī)(包括但不限于廢舊電池管理、三包質(zhì)保法規(guī)),搜集對標(biāo)行業(yè)競品信息并提出保修建議。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、7年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上售后服務(wù)信息工程工作背景,有管理售后服務(wù)工程團(tuán)隊的優(yōu)先;

3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、勤奮、有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神;

4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,善于與不同組織、部門間的人員協(xié)同工作;

5、有新能源汽車工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

6、良好的英文和中文表達(dá)能力。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)信息內(nèi)容管理系統(tǒng)需求,并負(fù)責(zé)開發(fā)該系統(tǒng);制定維修手冊、用戶手冊等開發(fā)框架,負(fù)責(zé)開發(fā)維修手冊、用戶手冊、三包手冊等;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)、驗證維修手冊、診斷手冊等維修信息,對維修信息進(jìn)行發(fā)布及變更管理;

3、負(fù)責(zé)制定用戶手冊、保修保養(yǎng)手冊、三包手冊的主體開發(fā)框架并協(xié)助研發(fā)進(jìn)行開發(fā),發(fā)布上述手冊并進(jìn)行變更管理等;

4、負(fù)責(zé)研究售后服務(wù)相關(guān)法規(guī)(包括但不限于廢舊電池管理、三包質(zhì)保法規(guī)),搜集對標(biāo)行業(yè)競品信息并提出保修建議。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、7年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上售后服務(wù)信息工程工作背景,有管理售后服務(wù)工程團(tuán)隊的優(yōu)先;

3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、勤奮、有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神;

4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,善于與不同組織、部門間的人員協(xié)同工作;

5、有新能源汽車工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

6、良好的英文和中文表達(dá)能力。

第17篇 信息安全項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成滲透測試、信息安全等級保護(hù)測評、信息安全咨詢、信息安全風(fēng)險評估等項目的技術(shù)支持工作，提供信息安全等級保護(hù)、信息安全風(fēng)險評估、日常巡檢、報告編寫、安全保障、應(yīng)急響應(yīng)、信息安全知識的培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，積極溝通、協(xié)調(diào)以解決項目實施中的問題；

3、負(fù)責(zé)項目實施小組成員的管理，并指導(dǎo)項目組成員進(jìn)行用戶現(xiàn)場實施工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目實施過程質(zhì)量監(jiān)控，及時糾偏，對實施任務(wù)進(jìn)行線上質(zhì)量評價；

5、負(fù)責(zé)項目資料、驗收交付文檔的收集和整理；

6、負(fù)責(zé)向客戶服務(wù)部移交項目，完成項目交付工作

任職資格:

1、熟悉信息安全相關(guān)理論知識，并具有相關(guān)的安全行業(yè)從事經(jīng)驗。

2、至少3年以上安全服務(wù)項目管理經(jīng)驗，熟悉安全服務(wù)內(nèi)容

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心和責(zé)任心較強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力

4、擁有cisp或cissp證書、pmp等證書優(yōu)先

第18篇 信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

我公司市場需要擴張,主要從事業(yè)務(wù)范圍:fst-nm 教育大數(shù)據(jù)融合發(fā)布平臺、校園錄播系統(tǒng)、校園電視融合媒體演播廳、教學(xué)微課制作室、教學(xué)vr/ar實驗實訓(xùn)室、創(chuàng)客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數(shù)字化、信息化建設(shè)。

主要跟教育系統(tǒng)客戶接觸,做好項目跟進(jìn),招投標(biāo)等相關(guān)工作,需要出差。

發(fā)展方向:部門主管,區(qū)域銷售總監(jiān)。

第19篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)部門的工作，制定部門的工作計劃，履行信息技術(shù)部門的管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織技術(shù)的完善；

2、根據(jù)公司的實際情況，規(guī)劃組織系統(tǒng)資源，確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要；

3、根據(jù)公司的財政情況，制定信息技術(shù)部的預(yù)算方案，確保部門財政支出的合理性，保證公司的經(jīng)濟利益；

4、規(guī)劃建設(shè)管理項目信息基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，規(guī)劃建設(shè)管理項目信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保證項目各信息設(shè)備、系統(tǒng)的正常運營；

5、負(fù)責(zé)項目的信息化團(tuán)隊建設(shè)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第20篇 計費信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)計費信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計費和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展規(guī)劃,制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。

2.負(fù)責(zé)公司計費、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運行維護(hù)工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢