第1篇 營銷工作崗位職責

崗位職責:

1:用手機拍攝舞蹈老師級學員舞蹈視頻

2:在網(wǎng)絡平臺及各大手機app發(fā)布帖子和視頻,吸引舞蹈愛好者

3:通過微信和意向?qū)W員進行溝通和聯(lián)系

4:維護學員關系

崗位要求:

1:只要你會拍視屏,會使用各種手機app會使用微信

2:無經(jīng)驗可免費培訓,只要積極熱情,具備良好責任感,

3:有團隊合作意識,良好的口頭表達溝通能力,應變能力和解決問題的能力

4:有親和力反應敏銳

5:工作自由

第2篇 營銷輔助崗位職責

職位描述:職位描述:1、協(xié)助部門負責人對事業(yè)部內(nèi)部進行管理;2、對各部門業(yè)務進行分析并提出合理建議;3、協(xié)調(diào)各部門的關系,掌握全公司的主要業(yè)績情況;4、負責監(jiān)督、管理各部門對各項工作的實施貫徹情況。職位要求:1、年齡3545之間;2、文字功底強,有大型企業(yè)的總助工作經(jīng)驗,懂相關的人事制度;3、能承受工作壓力,可適應出差。

第3篇 團隊營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責客戶營銷開發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;

2. 帶領團隊負責公司互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)體系建設,搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務營銷推廣體系。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;

2. 良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、責任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學習;

3. java基礎扎實, 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫設計;

4. 熟悉h5前端技術架構,了解前端模塊化管理實現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術實現(xiàn)方案,并有一定的實踐經(jīng)驗。

第4篇 營銷副經(jīng)理崗位職責要求

每一個行業(yè)中,招聘營銷副經(jīng)理都有其行業(yè)要求,以下以[制度職責大全]市某房地產(chǎn)公司為主,整理了營銷副經(jīng)理崗位要求,請參考。

1.學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

1.1房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2.經(jīng)驗要求:

2.16年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,擔任過大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位。

3其他工作技能要求

3.1業(yè)務技能及專業(yè)知識:掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識,熟悉市場情況和媒體動態(tài);熟悉廣告運作,并對廣告作品有一定的審美能力和整合能力。

3.2職業(yè)素質(zhì):較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。

3.3其他能力:具有領導能力、團隊精神及出色的計劃、組織與溝通能力。

3.4語言及計算機要求:英語四級水平;熟練掌握office辦公軟件。

第5篇 音樂創(chuàng)意營銷崗位職責、要求

音樂創(chuàng)意營銷職位要求

1.有娛樂創(chuàng)意營銷相關經(jīng)歷，圍繞藝人或者歌曲的營銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.有達人資源，綜藝節(jié)目，網(wǎng)劇網(wǎng)大等營銷資源者優(yōu)先；

3.有經(jīng)紀人資格證者優(yōu)先。

音樂創(chuàng)意營銷崗位職責

1.負責自制音樂內(nèi)容的營銷；

2.負責簽約歌手的音樂經(jīng)紀相關；

3.負責自制音樂內(nèi)容相關的營銷合作。

第6篇 it市場營銷崗位職責

崗位職責:

1、負責公司it項目市場拓展;

2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

3、建立和完善市場信息(產(chǎn)品、客戶、競爭對手等)的收集、處理;

4、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務,跟進售后服務;

5、根據(jù)市場需求變化,對公司的產(chǎn)品和服務做出相應調(diào)整;

6、較好的完成領導安排的其他工作。

任職條件:

1、人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具有1年以上招聘相關工作經(jīng)驗;

3、具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平臺職位發(fā)布及招聘流程,掌握各種招聘工具;

4、具備良好的溝通交流能力,能夠妥善處理內(nèi)部員工關系

5、熟練運用及開拓各種招聘渠道,具備很強的自驅(qū)抗壓能力,處事靈活,親和力強;

6、對企業(yè)文化的建設能夠有個人的認知和見解,策劃團隊活動等:

7、工作認真、負責,善于學習。

第7篇 鎮(zhèn)江營銷總監(jiān)崗位職責

職位描述:崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實施完整的營銷規(guī)劃,領導團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y果2、制定全營銷費用預算,引導和控制市場營銷工作的方向和進度3、分解全年營銷任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整營銷政策4、組織領導部門開發(fā)多種營銷模式,完成銷售計劃及回款任務5、負責公司營銷團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)營銷隊伍6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作7、負責指導、管理、監(jiān)督下屬部門的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰8、根據(jù)市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體營銷計劃,審批各類分項計劃,并組織實施9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求:130-40周歲左右,本科以上學歷,5年以上酒水行業(yè)相關職位營銷管理經(jīng)驗2豐富的直營市場管理經(jīng)驗及酒水渠道拓展和管理經(jīng)驗3具有豐富的營銷理論、掌握先進的營銷方法,并能熟練運用,熟悉酒水行業(yè)的品牌發(fā)展方向,能根據(jù)公司發(fā)展及定位制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略,對市場規(guī)劃、開拓、管理、終端維護及品牌建設方面有深入實踐,具有較強的品牌意識和市場銷售數(shù)據(jù)分析能力4具備出色的人際交往、社會活動能力及商業(yè)公關談判能力5良好的團隊建設管理能力,擅長建立銷售人才梯隊,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。

第8篇 市場營銷與策劃崗位職責

1. 深度熟悉企業(yè)品牌營銷,產(chǎn)品營銷,活動策劃與市場推廣,文案編輯等;

2.熟悉文案編輯,能夠根據(jù)口述和溝通現(xiàn)場、活動/會議現(xiàn)場快速口述編寫軟文報道;

3. 有豐富的編輯和采編經(jīng)驗,根據(jù)公司要求,策劃活動、營銷推廣、新媒體營銷;

3. 熟悉微信公眾號運營和管理,負責公司微信號的創(chuàng)意,文案,軟文及推廣;

4. 負責公司線上和線下活動策劃和推廣;

5.有汽車銷售企業(yè)活動策劃,新媒體營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

第9篇 企劃營銷總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責門店年度/季度/檔期市場營銷方案策劃,包括品牌推廣活動、促銷活動、會員活動等的營銷策劃,提高門店的營業(yè)額和盈利能力,進而提高品牌知名度和美譽度;2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,收集組織市場信息,進行市場調(diào)研和分析,包括銷售前、中、后的市場調(diào)查,出具調(diào)研報告及活動效果總結分析,為營銷策劃提供信息支持;3、匯總市場活動的各類數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)提高市場營銷推廣的精準度和效度;4、跟蹤策劃方案的執(zhí)行,幫助解決方案執(zhí)行過程中的問題,并協(xié)調(diào)和其它部門的關系,確保促銷計劃的實施落地;5、負責安排本部門員工的工作,完成公司下達的各項任務。

任職資格

1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);2、5年以上連鎖終端或商超促銷活動營銷策劃工作經(jīng)驗,便利店營銷策劃經(jīng)驗更佳;3、有較強的營銷策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,具備市場營銷方面敏銳的觸覺,消費心理及消費趨勢把握能力;4、具備創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的抗壓能力及良好的溝通協(xié)作能力。

第10篇 營銷企劃崗位職責

營銷企劃 主要職責

1. 解析業(yè)務需求,劃分功能模塊,制定開發(fā)計劃,遵照要求完成技術設計和開發(fā)工作;

2. 搭建并維護通用系統(tǒng)框架,持續(xù)驗證框架功能是否滿足項目需求,定期升級框架代碼;

3. 負責技術難題預研與攻關,解決項目中關鍵技術問題,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

編寫并維護相關技術文檔,參與代碼評審及技術交流活動,促使提升技術團隊整體水平。 主要職責

1. 解析業(yè)務需求,劃分功能模塊,制定開發(fā)計劃,遵照要求完成技術設計和開發(fā)工作;

2. 搭建并維護通用系統(tǒng)框架,持續(xù)驗證框架功能是否滿足項目需求,定期升級框架代碼;

3. 負責技術難題預研與攻關,解決項目中關鍵技術問題,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

編寫并維護相關技術文檔,參與代碼評審及技術交流活動,促使提升技術團隊整體水平。

第11篇 營銷審計崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助完成對營銷系統(tǒng)內(nèi)控制度和運營情況的查核評估;

2、審計促銷執(zhí)行及營銷管理情況,提供審計結果;

3、協(xié)助開展調(diào)查審計,提供調(diào)查審計結果;

4、協(xié)助執(zhí)行審計驗證任務,提供跟蹤結果。

崗位要求:

1、20-35歲;本科以上學歷;財務、審計、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、有銷售內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件;

3、有較好的語言表達和溝通能力;

4、吃苦耐勞,能適應短期出差。

第12篇 營銷總監(jiān)合伙人崗位職責

運營總監(jiān) /合伙人/市場營銷 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領域運營經(jīng)驗,有移動醫(yī)療app運營經(jīng)歷者優(yōu)先,

2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法

3、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,

4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受體驗。 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領域運營經(jīng)驗,有移動醫(yī)療app運營經(jīng)歷者優(yōu)先,

2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法

3、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,

4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受體驗。

第13篇 營銷高管崗位職責

集團營銷策劃高管 1、從定位、策劃推廣到項目運作,樹立項目品牌形象,達成營銷業(yè)績;

2、根據(jù)市場環(huán)境進行經(jīng)營計劃執(zhí)行與實施、簽約客戶分析、后期產(chǎn)品調(diào)整等營銷策劃過程,使項目保持持續(xù)熱銷

負責產(chǎn)品以高端項目為主 1、從定位、策劃推廣到項目運作,樹立項目品牌形象,達成營銷業(yè)績;

2、根據(jù)市場環(huán)境進行經(jīng)營計劃執(zhí)行與實施、簽約客戶分析、后期產(chǎn)品調(diào)整等營銷策劃過程,使項目保持持續(xù)熱銷

第14篇 化妝品營銷崗位職責

日化營銷總監(jiān)/化妝品研發(fā)工程師 營銷總監(jiān)共招2人,分別是寵物洗護用品營銷總監(jiān)、兒童洗護用品營銷總監(jiān)。

寵物洗護用品營銷總監(jiān)崗位職責:

負責寵物物品的營銷管理,對業(yè)績達成負責。

任職資格:

1.大專以上學歷,市場營銷類等專業(yè);

2.3年以上寵物物品營銷管理崗位經(jīng)驗,熟悉寵物物品市場和渠道及其開拓,過往團隊業(yè)績優(yōu)秀;

3.有優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力。

兒童洗護用品營銷總監(jiān):

崗位職責:

負責兒童洗護產(chǎn)品的營銷管理,對業(yè)績達成負責。

任職資格:

1.大專以上學歷,市場營銷類等專業(yè);

2.3年以上兒童洗護類營銷管理崗位經(jīng)驗,熟悉兒童洗護產(chǎn)品市場和渠道及其開拓,過往團隊業(yè)績優(yōu)秀;

3.有優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力。

高級研發(fā)工程師:

崗位職責:

1、根據(jù)化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試;

2、負責原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標準,對化妝品原料的采購提供技術支持;

3、總結新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能;

4、負責化妝品配制工藝的制定;

5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關標準操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品乳化部門和品管部門,并能根據(jù)實際進行修訂;

6、負責指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標。

任職資格:

1、精細化工、應用化學、化學分析、生物學等專業(yè)大專以上學歷;

2、具有3年以上配方研發(fā)工作經(jīng)驗,了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應商;

3、熟悉化妝品工藝和配方原理,能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方;

4、具備較強的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責任意識;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團結合作意識。 營銷總監(jiān)上班地點在廣州白云綠地中心,研發(fā)工程師上班地點在花都。

研發(fā)工程師薪資面議,會高于市場水平 。 營銷總監(jiān)共招2人,分別是寵物洗護用品營銷總監(jiān)、兒童洗護用品營銷總監(jiān)。

寵物洗護用品營銷總監(jiān)崗位職責:

負責寵物物品的營銷管理,對業(yè)績達成負責。

任職資格:

1.大專以上學歷,市場營銷類等專業(yè);

2.3年以上寵物物品營銷管理崗位經(jīng)驗,熟悉寵物物品市場和渠道及其開拓,過往團隊業(yè)績優(yōu)秀;

3.有優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力。

兒童洗護用品營銷總監(jiān):

崗位職責:

負責兒童洗護產(chǎn)品的營銷管理,對業(yè)績達成負責。

任職資格:

1.大專以上學歷,市場營銷類等專業(yè);

2.3年以上兒童洗護類營銷管理崗位經(jīng)驗,熟悉兒童洗護產(chǎn)品市場和渠道及其開拓,過往團隊業(yè)績優(yōu)秀;

3.有優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力。

高級研發(fā)工程師:

崗位職責:

1、根據(jù)化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試;

2、負責原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標準,對化妝品原料的采購提供技術支持;

3、總結新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能;

4、負責化妝品配制工藝的制定;

5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關標準操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品乳化部門和品管部門,并能根據(jù)實際進行修訂;

6、負責指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標。

任職資格:

1、精細化工、應用化學、化學分析、生物學等專業(yè)大專以上學歷;

2、具有3年以上配方研發(fā)工作經(jīng)驗,了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應商;

3、熟悉化妝品工藝和配方原理,能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方;

4、具備較強的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責任意識;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團結合作意識。

第15篇 商務營銷主管崗位職責

工作職責:

1,、負責編制及起草項目合同及相關技術協(xié)議文件等;

2、管控業(yè)務合同審批的合規(guī)性及審批流程;

3、不同客戶預簽訂合同的風險點梳理和應對方案編制;

4、優(yōu)化企業(yè)合同條款;

5、合同風險點宣貫及培訓(給銷售人員)。

任職資格:

精通風電行業(yè)法律規(guī)范,具備銷售合同談判能力

熟悉風電場項目銷售合同內(nèi)容,準確辨識合同潛在風險

熟悉主要客戶合同談判策略,能有效控制并轉(zhuǎn)化合同潛在風險

具備合同條款分析能力,能統(tǒng)籌分析各類合同風險數(shù)據(jù),定期編制各客戶銷售合同后分析報告

第16篇 營銷顧問經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,專業(yè)不限

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

特殊說明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只針對應聘者,謝絕其它來電、來訪;應聘者參加面試時請自帶紙質(zhì)簡歷一份,注明應聘職位;我們會第一時間告知面試結果并根據(jù)應聘者住址優(yōu)先就近分配;本招聘信息解釋權歸麥田房產(chǎn)集團總部。

公司名稱:北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

第17篇 個險營銷員崗位職責

崗位職責:按時參加公司早會及各項培訓;對目標市場進行開拓和挖掘;協(xié)助社區(qū)經(jīng)理完成小區(qū)客戶的信息采集,電話約訪以及客戶的保險理財規(guī)劃;按基本法要求完成相應職級的各項考核指標和管理指標;完成上級主管交付的其他工作。

任職資格:年齡25-45周歲,不限,大專及以上學歷;綜合素質(zhì)良好,能按時完成公司的各項培訓、每周按時出勤,具有良好的語言表達能力,經(jīng)培訓后,能獨立進行客戶服務活動,保險理念、產(chǎn)品的宣講工作。

第18篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主辦辦事員崗位職責

地產(chǎn)公司營銷策略中心主辦、辦事員崗位職責

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,完成動態(tài)報告成稿工作;

2、對房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護;

3、中心各類資料的保管與存檔;

4、各類報紙及刊物的信息收集與分析;

5、每月不少于半天在售樓中心實地工作;

6、參與對相關競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關樓盤的巡訪工作;

7、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

8、完成上級領導安排其它工作;

第19篇 營銷經(jīng)理崗位職責范文五

營銷部營銷經(jīng)理崗位職責如下:

一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號牌,以整潔標準的穿著,良好的儀容儀表進入工作狀態(tài);

二、班前必需把對講機的電沖好,上崗后必需配帶好對講機,有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時到位;

三、班前必須準時開例會,例會時間為每天20:00,例會由部門負責人主持,傳達上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題;20:30為正式營業(yè)時間, 進入營業(yè)狀態(tài);

四、必須嚴格按照上級指令完成訂桌指標;

五、在自己客人沒到位時,應在場內(nèi)多加巡視,主動去接觸新的客人,爭取發(fā)展為自己的客戶;

六、有效簽單在客人消費額的20%之內(nèi)(只局限于果盤和小吃,其他酒水簽單無效);

七、特殊情況下,有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準簽字,一桌客人不能重復簽送;

八、對待客人必須文明禮貌,態(tài)度熱情大方.積極主動;

九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突, 杜絕與客人爭吵的現(xiàn)象發(fā)生;

十、必需服從上級工作安排, 遵循上級工作指令;

十一、必需尊重上司,不得在工作時間頂撞上司;

十二、工作時間認真努力工作,不得把個人情緒帶到工作中;

十三、上班時間注意力必須集中,能夠及時發(fā)現(xiàn)客人的需求;

十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領導反映,杜絕個人主義思想,自作主張;

十五、同事之間應團結協(xié)作,遇到困難主動幫助;

十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現(xiàn)場爭吵,有問題在下班后通過各自己部門領導來解決;

十七、不得和其他部門員工之間相互勾結從事營私舞弊的勾當,一經(jīng)查處一律開除;

十八、養(yǎng)成愛護公物,節(jié)約能源的良好習慣,發(fā)現(xiàn)有物品設備損壞及時反映,發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時關閉;

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第20篇 市場營銷客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。