第1篇 倉管崗位職責工作內容及任職資格要求

倉管工作職責

1、一年以上倉管/組長工作經歷，電腦熟練

2、熟悉倉庫材料，成品管理及收發(fā)貨作業(yè)流程

3、能吃苦耐勞，工作認真 細心 主動 做事條理性強

4、倉庫日常出入庫驗收，庫房盤點和清潔。

5、部門主管交辦的其它事宜。

企業(yè)對倉管要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對倉管的職責要求

崗位職責及任職資格a

工作職責：

1、負責庫存物料及成品、出入庫程序的日常管理；

2、核對出、入庫憑證，清點數(shù)量，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，填寫單據(jù)、記錄；

3、做好臺帳管理，準確掌握庫存品的狀態(tài)，及時向部門經理報告；

4、整理庫房物資，擺放規(guī)范、整齊，標識清楚；

5、做好庫存物資的防護和安全管理；

6、負責每日成品出貨的配貨及跟進工作；

7、完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

1、能熟練運用電腦辦公軟件，會使用用友財務軟件為佳；

2、有良好的服務意識和配合意識；

3、工作責任心強，認真負責，協(xié)調能力強；

4、會開叉車者優(yōu)先；

5、工作時間8小時，單休。

崗位職責及任職資格b

1、按庫存限量表追蹤落實原材料與成品的交付；

2、倉庫庫存盤點工作；

3、落實區(qū)域內隱患排查；

4、控制損耗率與報損率；

5、倉庫區(qū)域5s工作管理；

6、完成上級交辦的工作。

崗位職責及任職資格c

1、高中以上學歷，熟悉計算機操作；

2、有倉管工作經驗者優(yōu)先；

3、身體健康，反應靈敏。

第2篇 切腳機刀片倉管員崗位職責內容

1、 遵守公司規(guī)章制度,按時上下班,如遇工作忙要延長工作時間,要無條件服從。

2、 立足本職,堅守崗位,具備高度責任感,樂于聽取他人意見和批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本司的良好形象和聲譽。

3、 嚴禁在倉庫內吸煙、用火,嚴禁在倉庫內亂搭接電線使用電器件。

4、 上下班前應按要求做好水、電、門、窗的開關工作,做到人走燈滅電閘關、關門閉窗清庫場。

5、 要妥善保管好原始憑證、帳本以及各類文件,保守本司商業(yè)秘密,不得擅自將本司相關文件帶出廠外。

6、 調動或離職前,應首先辦理帳目移交手續(xù),帳目時要逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管必須簽字確認。

7、 倉管員如不履行其職責的,對公司財產造成損失的,公司將依法追究其經濟責任,情況嚴重的,依法移送司法機關追究其法律責任。

8、 負責所轄庫區(qū)的日常、衛(wèi)生清潔工作。具體為:每天對所轄庫區(qū)進行清掃、清潔、整理、整頓、通風、防潮、防火、防盜、、安全,對庫區(qū)庫存材料進行除塵。一星期搞一次大掃除。保持庫內整齊、有序、清潔、空氣流通;定期檢查存貨,防止存貨積塵。

9、 按本司《倉庫管理制度》和《包裝材料管理辦法》及相關工作流程對成品倉庫庫存的銷售廣宣品、打包輔料件進行“驗收”、“儲存管理”、“發(fā)貨”的日常管理工作。按庫存情況及時申報采購計劃,保證生產不缺(斷)料。

10、 憑相關單據(jù)進行日常帳務操作。堅持日清月結。憑單下帳,不跨月記帳。按時上交報表,負責每月定期對庫存廣宣品、打包附件進行盤點,清點計算倉庫內現(xiàn)有的廣宣品、打包配件種類與數(shù)量,掌握和明了庫存貨物的實際情況,作為領導采購和進貨參考。廣宣品、打包附件經盤點后,若發(fā)生實際盤存數(shù)量與帳面不符,除追查差異的原因外,還應編制盤點損溢單,經審批后調整帳面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符。做到“帳”、“物”、“卡”三者相符。

11、 貨物入庫應分區(qū)分類并按堆碼層級要求堆疊擺放,不得混、和、亂堆,保持庫區(qū)的整潔。

12、 廣宣品入庫時,必須嚴格根據(jù)《送貨/驗單》和《送檢單》按車型、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單位驗收。

13、 根據(jù)《送貨單》和《送檢單》上的貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單位,開具《采購開單》, 《采購開單》開好后送交財務并及時入賬;掛標識牌予以標識(標識牌上必須注明適用車型或訂單號、包裝材料名稱及數(shù)量)。廣宣品入庫時,必須嚴格根據(jù)《送貨清單》按配件名稱、規(guī)格、狀態(tài)、數(shù)量逐項驗收。

14、 切腳機刀片包裝后應及時在包裝箱上粘貼防碎、防潮、防翻滾、禁用手鉤四防包裝標識。包裝箱應標明收貨人、收貨人地址、收貨人聯(lián)系電話(包括手機和固定電話)。

15、 發(fā)貨單應打印清晰明了,使人一眼就能看清楚客戶名稱、序號、貨品名稱、單位、單價、金額及發(fā)貨日期及相關備注內容等。發(fā)貨單必須及時簽注發(fā)貨人的名字,以示負責。

16、 切腳機刀片打包發(fā)貨后應及時做好發(fā)貨登記,在發(fā)貨后的兩小時內以qq或電話或傳真的方式告知客戶并提醒客戶查驗貨物及早簽收回傳以貨單。

17、 不符合要求的貨物,按《不合格品控制程序》予開具《不合格品評審處置報告》送交相關部門依《不合格品控制程序》處理。對《不合格品評審處置報告》判定為退貨或退廠的不合格品開具《不合格品退貨出倉單》予以退貨。發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,嚴格把好質量關。

18、 不合格品(含進貨不合格及故障品),倉管員一定要有手續(xù)齊全的《返工(修)通知》或經由公司領導簽批的《讓步申請單》才能發(fā)貨出倉進入生產環(huán)節(jié)。

19、 成品倉的隨車配件和廣宣品出倉發(fā)貨必須按“先進先出”、“后進后出”的原則出倉發(fā)貨。

20、 非隨訂單批量生產發(fā)貨的廣宣品、包裝材料出倉發(fā)貨,必須經由公司相關領導批準及領料人在《成品倉隨車配件出倉單》的領料人一欄上簽名后方能發(fā)貨,發(fā)貨后應及時銷帳。

21、 依據(jù)《切腳機刀片倉打包車日生產安排表》將成品倉每天實際生產的打標的切腳機刀片名稱、牌號、數(shù)量、銷售地區(qū)登記在《切腳機刀片倉打包車日生產登記表》上。

22、 協(xié)助打標并完成領導交辦的其它事項。

第3篇 倉管員崗位職責工作內容及任職資格要求

倉管員工作職責

崗位職責：

1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發(fā)放。

2、固定資產管理：負責日常固定資產實物管理。

3、研發(fā)物料管理：負責對研發(fā)測試卡、測試機等物料的保管和發(fā)放。

4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。

5、其他行政部臨時工作安排。

任職資格：

1、具有二年以上行政工作經驗。

2、有倉庫管理工作經驗優(yōu)先。

3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。

4、有責任心、做事細致、工作主動。

5、執(zhí)行力及團體意識強。

6、熟練操作電腦office辦公系統(tǒng)。

企業(yè)對倉管員要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對倉管員的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責： 1、執(zhí)行物資管理，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 上班時間：早10，晚6，獎金提成（按照發(fā)貨完畢為準下班），包吃住

崗位職責及任職資格b

公司福利: 中午包吃一餐 有住宿提供， 任職資格：身體健康，吃苦耐勞，服從上司的工作安排。 薪酬：2000-2800元， 工作時間：8小時.有意者，請聯(lián)系：伍小姐：******

崗位職責及任職資格c

崗位職責：

1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發(fā)放。

2、固定資產管理：負責日常固定資產實物管理。

3、研發(fā)物料管理：負責對研發(fā)測試卡、測試機等物料的保管和發(fā)放。

4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。

5、其他行政部臨時工作安排。

任職資格：

1、具有二年以上行政工作經驗。

2、有倉庫管理工作經驗優(yōu)先。

3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。

4、有責任心、做事細致、工作主動。

5、執(zhí)行力及團體意識強。

6、熟練操作電腦office辦公系統(tǒng)。