第1篇 營(yíng)銷經(jīng)理崗位工作職責(zé)

在營(yíng)銷的市場(chǎng)上,營(yíng)銷經(jīng)理是企業(yè)重要的管理人才,但每個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)都會(huì)根據(jù)實(shí)際需求,有著本質(zhì)的不同,以下崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè);了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報(bào)告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動(dòng),樹立和提高酒店的聲譽(yù),使賓館飯店商品有一個(gè)好的市場(chǎng)。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個(gè)人及單位的訂房,訂宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地等業(yè)務(wù)。

4、組織和參與“vip”客人的接待,并將他們的信息及時(shí)的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門,向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況,了解他們的實(shí)際需求,盡量給予滿足。

5、凡大型的活動(dòng),要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,客戶,常客發(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請(qǐng)他們參加賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動(dòng)。

6、經(jīng)常對(duì)長(zhǎng)住客、機(jī)關(guān)團(tuán)體、旅行社、宣傳部門等進(jìn)行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。

7、對(duì)待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認(rèn)真細(xì)致,給客人最好的印象。

8、抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng):如在酒會(huì),宴會(huì),茶花會(huì),洽談會(huì),慶祝會(huì)等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

9、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便進(jìn)行查閱。

10、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬進(jìn)行思想的溝通,交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、完成賓館領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

第2篇 營(yíng)銷副經(jīng)理崗位職責(zé)要求

每一個(gè)行業(yè)中,招聘營(yíng)銷副經(jīng)理都有其行業(yè)要求,以下以[制度職責(zé)大全]市某房地產(chǎn)公司為主,整理了營(yíng)銷副經(jīng)理崗位要求,請(qǐng)參考。

1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

1.1房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)驗(yàn)要求:

2.16年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位。

3其他工作技能要求

3.1業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);熟悉廣告運(yùn)作,并對(duì)廣告作品有一定的審美能力和整合能力。

3.2職業(yè)素質(zhì):較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。

3.3其他能力:具有領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神及出色的計(jì)劃、組織與溝通能力。

3.4語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:英語(yǔ)四級(jí)水平;熟練掌握office辦公軟件。

第3篇 團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營(yíng)銷接觸,營(yíng)銷推廣,智能推薦,營(yíng)銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣體系。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開朗,善于思考,樂(lè)于學(xué)習(xí);

3. java基礎(chǔ)扎實(shí), 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

4. 熟悉h5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷活動(dòng),推廣,傳播模式的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第5篇 營(yíng)銷顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗;

3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

特殊說(shuō)明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只針對(duì)應(yīng)聘者,謝絕其它來(lái)電、來(lái)訪;應(yīng)聘者參加面試時(shí)請(qǐng)自帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份,注明應(yīng)聘職位;我們會(huì)第一時(shí)間告知面試結(jié)果并根據(jù)應(yīng)聘者住址優(yōu)先就近分配;本招聘信息解釋權(quán)歸麥田房產(chǎn)集團(tuán)總部。

公司名稱:北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

第6篇 營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)范文五

營(yíng)銷部營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)如下:

一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號(hào)牌,以整潔標(biāo)準(zhǔn)的穿著,良好的儀容儀表進(jìn)入工作狀態(tài);

二、班前必需把對(duì)講機(jī)的電沖好,上崗后必需配帶好對(duì)講機(jī),有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時(shí)到位;

三、班前必須準(zhǔn)時(shí)開例會(huì),例會(huì)時(shí)間為每天20:00,例會(huì)由部門負(fù)責(zé)人主持,傳達(dá)上級(jí)工作指令解決上一工作日發(fā)生的問(wèn)題;20:30為正式營(yíng)業(yè)時(shí)間, 進(jìn)入營(yíng)業(yè)狀態(tài);

四、必須嚴(yán)格按照上級(jí)指令完成訂桌指標(biāo);

五、在自己客人沒(méi)到位時(shí),應(yīng)在場(chǎng)內(nèi)多加巡視,主動(dòng)去接觸新的客人,爭(zhēng)取發(fā)展為自己的客戶;

六、有效簽單在客人消費(fèi)額的20%之內(nèi)(只局限于果盤和小吃,其他酒水簽單無(wú)效);

七、特殊情況下,有客人需要贈(zèng)送酒水必需由管理人員核準(zhǔn)簽字,一桌客人不能重復(fù)簽送;

八、對(duì)待客人必須文明禮貌,態(tài)度熱情大方.積極主動(dòng);

九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對(duì)與否不得和客人發(fā)生沖突, 杜絕與客人爭(zhēng)吵的現(xiàn)象發(fā)生;

十、必需服從上級(jí)工作安排, 遵循上級(jí)工作指令;

十一、必需尊重上司,不得在工作時(shí)間頂撞上司;

十二、工作時(shí)間認(rèn)真努力工作,不得把個(gè)人情緒帶到工作中;

十三、上班時(shí)間注意力必須集中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客人的需求;

十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或遇到自己處理不了的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,杜絕個(gè)人主義思想,自作主張;

十五、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇到困難主動(dòng)幫助;

十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)吵,有問(wèn)題在下班后通過(guò)各自己部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決;

十七、不得和其他部門員工之間相互勾結(jié)從事?tīng)I(yíng)私舞弊的勾當(dāng),一經(jīng)查處一律開除;

十八、養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約能源的良好習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時(shí)反映,發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時(shí)關(guān)閉;

相關(guān)資訊有:是什么營(yíng)銷經(jīng)理銷售文員職責(zé)

第7篇 用品營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總監(jiān)制定終端店面年度、季度及月度銷售計(jì)劃及考核指標(biāo);管理終端銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)成各階段銷售指標(biāo);制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)方法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

2、管理本部門銷售工作,制定促銷方案并督導(dǎo)實(shí)施,確保完成銷售計(jì)劃。

3、督導(dǎo)員工落實(shí)服務(wù)規(guī)范,適時(shí)調(diào)整促銷方案,保證為顧客提供滿意的服務(wù)。

4、對(duì)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,保證賣場(chǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、參與相關(guān)銷售計(jì)劃的分解,掌握本部門銷售進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向采購(gòu)部反饋或上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、收集市場(chǎng)信息,聽(tīng)取營(yíng)業(yè)主管顧客意見(jiàn),及時(shí)向采購(gòu)部、相關(guān)職能部門反饋商品質(zhì)量、價(jià)格及促銷效果等信息,提出調(diào)整和促銷建議。

7、配合采購(gòu)部按照規(guī)定的要求和時(shí)限落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷售指標(biāo)完成。

8、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)督檢查賣場(chǎng)員工一日服務(wù)工作規(guī)范的執(zhí)行情況并予考核、指導(dǎo)。

9、對(duì)賣場(chǎng)的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境。執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;

6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的促銷建議及方案。

2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念并形成報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效,供管理層及時(shí)調(diào)整策略。

5.在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)與協(xié)助下,以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。

6.在銷售經(jīng)理及市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)和協(xié)助下,進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項(xiàng)目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實(shí)。

7.客戶關(guān)系管理及維護(hù),處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。

8.實(shí)現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。

9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。

第10篇 營(yíng)銷經(jīng)理急聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助區(qū)域營(yíng)銷總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系管理等營(yíng)銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,制定銷控計(jì)劃;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算支出控制;

5、協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

崗位要求:

1、大學(xué)本科(硬性要求)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);

3、具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力。

第11篇 農(nóng)資公司營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)資公司營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，組織銷售人員培訓(xùn)工作。

9、適時(shí)調(diào)整銷售區(qū)域布局，進(jìn)行業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第12篇 區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制區(qū)域營(yíng)銷部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;

4、組建區(qū)域公司銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

4、全程獨(dú)立主持過(guò)3個(gè)以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作,有房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn);

5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,富有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作激情。

第13篇 產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和指引,有效組織和推動(dòng)分行零對(duì)公業(yè)務(wù)的開展。

崗位要求:

1、年齡在30歲以下;

2、具有2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程;

3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第14篇 海南營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與制定銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

6、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,至少7年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)地產(chǎn)操盤。

2、熟悉本地市場(chǎng),同時(shí)管控2-3個(gè)高端住宅項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),及20人左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備top20地產(chǎn)同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第15篇 營(yíng)銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷市場(chǎng)的管理工作及全年的目標(biāo)任務(wù)的制定、完成。

2.負(fù)責(zé)組織籌備公司重大客戶的接待、回訪工作。

3.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理工作。

4.協(xié)助公司營(yíng)銷人員參與重大項(xiàng)目的指導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程的建立工作,建立良好的營(yíng)銷管理體系。

6.掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,為公司重大決策提供咨詢和建議等。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

第16篇 營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)理上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化營(yíng)銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

第17篇 營(yíng)銷經(jīng)理地產(chǎn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織銷售人員完成銷售任務(wù)目標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。

3. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)管理,鞏固現(xiàn)有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶。

4. 負(fù)責(zé)渠道部組織工作和決策工作。

5. 負(fù)責(zé)渠道部管理工作,每月提交銷售任務(wù)完成及指標(biāo)分配工作情況。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,6年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷,3年以上渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.了解房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,具備良好的客戶關(guān)系管理意識(shí);

3.具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

4.具有廣闊的市場(chǎng)拓展思路,善于拓展渠道建設(shè)。

第18篇 營(yíng)銷總經(jīng)理-崗位職責(zé)

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)銷總經(jīng)理如何制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,營(yíng)銷目標(biāo),管理好營(yíng)銷人員呢營(yíng)銷總經(jīng)理具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了詳細(xì)的營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,僅供參考。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

3.組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

4.組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程,確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開展。

5.定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度

6.審核各類費(fèi)用支出,確保營(yíng)銷費(fèi)用開支合理,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7.對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

9.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

11.檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

13.負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

14.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作,確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第19篇 營(yíng)銷總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

一名合格的營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)該是:公司的營(yíng)銷隊(duì)伍中思想純潔、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、管理到位的骨干,為了方便大家更詳細(xì)的了解該職位,下面提供了營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,歡迎瀏覽。

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;有成熟女裝客戶資源;

3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

第20篇 高級(jí)營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷策劃高級(jí)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司專案產(chǎn)品定位、產(chǎn)品前期策劃、市場(chǎng)定位,土地研判和報(bào)告撰寫等;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷相關(guān)管理制度、項(xiàng)目銷控制度、營(yíng)銷策劃方案的編制和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分配及銷售人員組織、關(guān)系協(xié)調(diào),并對(duì)銷售秩序、客戶關(guān)系進(jìn)行監(jiān)控和強(qiáng)化,為各項(xiàng)目銷售工作提供技術(shù)支持;

4、監(jiān)控各項(xiàng)目銷售進(jìn)度,并協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,保證項(xiàng)目銷售健康有序開展; 1、負(fù)責(zé)公司專案產(chǎn)品定位、產(chǎn)品前期策劃、市場(chǎng)定位,土地研判和報(bào)告撰寫等;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷相關(guān)管理制度、項(xiàng)目銷控制度、營(yíng)銷策劃方案的編制和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分配及銷售人員組織、關(guān)系協(xié)調(diào),并對(duì)銷售秩序、客戶關(guān)系進(jìn)行監(jiān)控和強(qiáng)化,為各項(xiàng)目銷售工作提供技術(shù)支持;

4、監(jiān)控各項(xiàng)目銷售進(jìn)度,并協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,保證項(xiàng)目銷售健康有序開展;