第1篇 總工程師崗位職責(zé)以及職位要求

總工程師職位要求

在產(chǎn)品項目制運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)中是一種行政職務(wù)，在職能部門制運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)中是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但不是技術(shù)職稱。在技術(shù)上，總工程師必須具備工程系列的專業(yè)技術(shù)職稱，在行政上，他（她）是整個單位或項目的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。往往由技術(shù)水平過硬的資深技術(shù)人員擔(dān)任，但也有例外的情況。

總工程師崗位職責(zé)

1.由總經(jīng)理提名，董事會任命。配合總經(jīng)理工作。

2.負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。

3.負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。

4.負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作。

5.處理施工過程中的重大設(shè)計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作。

6.審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性，可操性。

7.審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。土建公司總工程師職責(zé)。

第2篇 總裝工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品開發(fā)總裝se(同步工藝分析)工作;

2、負(fù)責(zé)整車總裝工藝設(shè)計工作;

3、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品開發(fā)樣車制作總裝工藝技術(shù)工作;

4、負(fù)責(zé)汽車總裝工藝技術(shù)工作;

崗位要求:

1、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、車輛工程、材料成型及控制工程(沖壓方向)或模具設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有兩年以上汽車整車廠總裝工藝經(jīng)歷;

3、熟悉汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識,具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力。

4、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計軟件。

第3篇 礦總工程師職業(yè)健康崗位職責(zé)

第一條 協(xié)助礦長組織制定、會審《職業(yè)健康管理制度》、《責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計劃與實施方案》和《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并督促貫徹實施。

第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決職業(yè)健康管理工作中的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)審核職業(yè)危害危險源、危害因素的管理辦法。

第三條 組織編制、審查施工組織設(shè)計，從設(shè)計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)健康危害因素。

第四條 組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時，必須同時制定職業(yè)健康安全防護(hù)措施。

第五條 在新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項目時，必須堅持職業(yè)危害“三同時”原則。

第六條 參加事故、事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

第七條 負(fù)責(zé)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。

第八條 完成礦長交辦的其他職業(yè)健康相關(guān)工作。

第4篇 城市綜合體項目技術(shù)總工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主管工程技術(shù)，確保項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。遵守公司各項規(guī)章制度，時時、事事、處處維護(hù)公司利益和榮譽(yù)。

2、執(zhí)行國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖。熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計、施工的各項技術(shù)規(guī)范，堅持按工程建設(shè)程序進(jìn)行工作。

3、參加項目設(shè)計各階段（方案、施工圖設(shè)計）的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合理可行性分析。對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證，審查對外提供的重要設(shè)計條件和協(xié)議。

4、負(fù)責(zé)控制項目設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度，落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。審核設(shè)計文件，組織做好施工圖會審工作，并及時解決施工圖紙中的疑問。

5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工程質(zhì)量計劃、施工方案、施工措施進(jìn)行審查，針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見，以保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資，做到有效控制。

6、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。及時處理項目施工過程中的技術(shù)問題，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見，對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

7、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，并督促其實施。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 工程技術(shù)總工程師崗位職責(zé)

1、有貳級或以上注冊市政建造師證書。

2、有園林或市政專業(yè)中級或以上工程師證書。

3、林業(yè)或園林或風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

4、年齡30周歲以上。

5、需駐工地現(xiàn)場管理與工作,進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)施工相關(guān)事宜。

6、擅溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具管理及領(lǐng)導(dǎo)性格特質(zhì)者優(yōu)先。

7、有承擔(dān)過單體1500萬綜合園林工程項目業(yè)績者優(yōu)先。

8、有駕照資格優(yōu)先。

9、五險,工作滿一年后繳納公積金。

第6篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師

房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)

職責(zé)描述

重點工作

1.工程概算:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程標(biāo)底編制工作;負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案評審會的組織召開,參與審查設(shè)計圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

3.技術(shù)培訓(xùn):根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施和培訓(xùn)效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的及時與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標(biāo):計劃達(dá)成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)

第7篇 運(yùn)輸副總工程師崗位職責(zé)

1、在機(jī)電礦長總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管運(yùn)輸專業(yè)的技術(shù)管理工作。

2、參加編制礦井遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理的技術(shù)操作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理方面制度、措施的制定、修改、審批的工作，并監(jiān)督檢查其落實情況。

4、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的技術(shù)革新、技術(shù)交流和推廣應(yīng)用新技術(shù)，新材料、新工藝、新設(shè)備，提高礦井運(yùn)輸能力，從技術(shù)上確保運(yùn)輸安全生產(chǎn)。

5、重點督促檢查運(yùn)輸系統(tǒng)方面的安全防范設(shè)施。

6、組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議，分析研究安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施。

7、參與制定在運(yùn)輸方面防治隱患災(zāi)害的方案和措施，并檢查落實在現(xiàn)場貫徹、執(zhí)行情況。

8、掌握礦井“四熟悉、三必須”的內(nèi)容，定期組織分析并掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出搞好安全工作的意見和措施。

9、嚴(yán)格履行安全職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，實行文明辦公。

在完成日常業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

10、熟悉黨的方針、政策和國家相關(guān)法律、法規(guī)，了解煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識和業(yè)務(wù)流程，掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的原理、方法和技巧，具有敬業(yè)愛崗、忠于職守、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的職業(yè)素質(zhì)。

11、組織參加編寫運(yùn)輸?shù)募夹g(shù)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)措施計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃。

12、負(fù)責(zé)運(yùn)輸系統(tǒng)的設(shè)計與施工，規(guī)程、措施的審批與實施。

13、對采掘隊組關(guān)于運(yùn)輸方面的規(guī)程、措施落實情況進(jìn)行督促檢查。

14、掌握全礦各運(yùn)輸設(shè)施的分布、使用情況；對技術(shù)方面的問題進(jìn)行分析，提出解決的意見和辦法供領(lǐng)導(dǎo)決策。

15、有權(quán)隨時進(jìn)入任何作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查，有權(quán)對全礦安全技術(shù)工作進(jìn)行監(jiān)察，有權(quán)制止任何人“三違”并按規(guī)定處理。

16、對不符合安全規(guī)定的設(shè)計、計劃、規(guī)程和措施，有權(quán)要求重新編制，對不安全隱患和問題，有權(quán)要求整改或限期整改，對威脅安全生產(chǎn)可能造成事故的作業(yè)場所有權(quán)令其停止工作。

17、有權(quán)向礦、各部門提出改進(jìn)安全管理工作的合理化建議。

18、經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握設(shè)備運(yùn)行情況，及時發(fā)現(xiàn)解決設(shè)備運(yùn)行中的隱患

19、積極參加各類事故、調(diào)查追查、分析和處理，監(jiān)督制訂出嚴(yán)格具體的防范措施。

20、參與制定事故搶修方案，組織指揮恢復(fù)生產(chǎn)

21、經(jīng)常深入各單位和施工地點，監(jiān)督檢查規(guī)程措施貫徹執(zhí)行情況。

22、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

23、密切聯(lián)系群眾，扎實為群眾解決問題，深入基層一線，虛心聽取職工意見和建議，工作扎實，能以身作則，為群眾做出表率，工作方法符合實際，有針對性。

第8篇 儀器總工程師崗位職責(zé)

總工程師(儀器儀表) 工作經(jīng)驗 10年相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

8年研發(fā)管理工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)技能

1、通曉水、電、氣、熱計量儀表類產(chǎn)品及系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術(shù),掌握相關(guān)產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)過程,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理等方面的知識;

2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力;

個性與品質(zhì)

1、具有高度全局觀意識,前瞻意識,風(fēng)險意識;

2、具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作意識;

3、對人及組織變化敏感,善于與各類性格的人交往;

4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

5、沉穩(wěn)、善處理人際關(guān)系、誠實可靠、處事公正、具有親和力;

6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。 行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才可以考慮直接給予儀表股權(quán)或干股激勵 工作經(jīng)驗 10年相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

8年研發(fā)管理工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)技能

1、通曉水、電、氣、熱計量儀表類產(chǎn)品及系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術(shù),掌握相關(guān)產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)過程,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理等方面的知識;

2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力;

個性與品質(zhì)

1、具有高度全局觀意識,前瞻意識,風(fēng)險意識;

2、具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作意識;

3、對人及組織變化敏感,善于與各類性格的人交往;

4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

5、沉穩(wěn)、善處理人際關(guān)系、誠實可靠、處事公正、具有親和力;

6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。

第9篇 煤礦總工程師崗位職責(zé)

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,采礦、機(jī)電、通風(fēng)安全、地質(zhì)等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、具有采礦、機(jī)電、通風(fēng)安全等專業(yè)中級及以上職稱。3、從事煤礦技術(shù)管理工作8年及以上且具有2年及以上技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷。

4、年齡一般不超過40周歲,工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

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第10篇 機(jī)電副總工程師崗位規(guī)范職責(zé)

單位

雁南煤礦

崗位名稱

機(jī)電副總工程師

編號

dyyn-01-08

任務(wù)描述

協(xié)助機(jī)電副礦長抓好機(jī)電運(yùn)輸管理工作

責(zé)任范圍

1.協(xié)助機(jī)電副礦長抓好機(jī)電運(yùn)輸管理工作。

2.協(xié)助機(jī)電副礦長組織編制、審定本礦大修計劃、設(shè)備更新計劃、機(jī)電安全技措及配件材料計劃。

3.開展機(jī)電技術(shù)革新,推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

4.協(xié)組相關(guān)部門搞好機(jī)電技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位技能

1.熟悉礦井生產(chǎn)、機(jī)電系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化基本知識。

2.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。

工作內(nèi)容與要求

1.在礦機(jī)電副礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸方面的安全技術(shù)工作,對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

2.協(xié)組機(jī)電副礦長組織開展科學(xué)技術(shù)研究工作,研究解決技術(shù)改造和生產(chǎn)中的機(jī)電運(yùn)輸方面的安全技術(shù)問題。

3.組織起草新建、改建和擴(kuò)建工程項目中有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸方面的安全設(shè)施的技術(shù)報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)定。

4.負(fù)責(zé)組織編制、審定本礦大修計劃、設(shè)備更新計劃、機(jī)電安全技措及配件材料計劃。

5.負(fù)責(zé)開展機(jī)電技術(shù)革新,推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

6.負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸方面的事故隱患治理、審核機(jī)電運(yùn)輸方面危險性較大場所的事故應(yīng)急預(yù)案等方面的技術(shù)工作。

7.積極組織全礦機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)人員,定期從技術(shù)上研究本礦機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)情況,解決有關(guān)生產(chǎn)中存在的安全技術(shù)問題,預(yù)防礦山事故的發(fā)生。

8.參與礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃、安全技術(shù)措施費用的使用計劃的編制,并參加匯審和組織機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)人員定期修訂。

9.參加安全辦公會議,對全礦機(jī)電運(yùn)輸現(xiàn)場和機(jī)電運(yùn)輸安全技術(shù)工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。

10.參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,協(xié)助有關(guān)部門處理有關(guān)技術(shù)事務(wù)。

11.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。

第11篇 總工程師的崗位職責(zé)

（1） 要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、部門和地方制訂的有關(guān)科技方針、政策、法規(guī)，帶領(lǐng)和組織廣大科技人員，積極推動企業(yè)的科技進(jìn)步。

（2） 負(fù)責(zé)組織企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢分析、新產(chǎn)品開發(fā)和推動生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展。

（3） 總工程師協(xié)助各廠長推行企業(yè)的全面質(zhì)量管理，組織質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

（4） 負(fù)責(zé)把握企業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)科技發(fā)展及技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃、計劃，并組織實施。

（5） 審定企業(yè)技改及重大技措中的技術(shù)方案和為之需要引進(jìn)的技術(shù)、裝備，組織引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新工作。

（6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)開發(fā)、試驗研究工作，審定工藝規(guī)范，簽發(fā)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

（7） 主管企業(yè)計量工作和標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)企業(yè)法人授權(quán)負(fù)責(zé)審批并組織實施本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（含內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)）及各項技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

（8） 主管企業(yè)科研、科技成果和專利、技術(shù)推廣、科技保密、科技情報、科技檔案等工作。

（9） 主管廠（公司）屬研究所。負(fù)責(zé)主持企業(yè)技術(shù)委員會工作。

（10） 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外技術(shù)交流、技術(shù)合作和技術(shù)轉(zhuǎn)讓事項，主管科技外事。

（11） 負(fù)責(zé)抓好科技人員的繼續(xù)教育和知識更新工作。

第12篇 總工程師防突崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和上級有關(guān)防突安全的規(guī)定，命令、決定、通知、通報等對礦井防突技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、當(dāng)好礦長的參謀助手，在礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下對防突管理工作全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的技術(shù)法規(guī)以及上級有關(guān)防突技術(shù)規(guī)定等。

3、對防突工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織編制、審批、檢查防突工作規(guī)劃、計劃和措施。

4、負(fù)責(zé)推進(jìn)防突質(zhì)量管理工作，定期組織對防突工程質(zhì)量檢查驗收。

5、負(fù)責(zé)防突技術(shù)開發(fā)，技術(shù)革新和科研成果的推廣及應(yīng)用。

6、負(fù)責(zé)每月至少一次組織檢查綜合防突措施的實施情況，并協(xié)調(diào)解決存在的問題。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。