第1篇 工程副總崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃；

2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，并制定項目的成本控制計劃，施工進(jìn)度計劃，質(zhì)量目標(biāo)計劃，資金使用及計劃，并按月度、年度進(jìn)行考核；

3、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培養(yǎng)和培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格評審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬定、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故；

6、對工程、材料、設(shè)備的合同審核并負(fù)責(zé)；

7、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；

8、對項目的預(yù)決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃；

9、總經(jīng)理交代的其他工作。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先；

3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；

4、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序，精

通房屋、建筑設(shè)計等相關(guān)技術(shù)規(guī)范；

5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力；

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團(tuán)隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 主管工程的副總經(jīng)理崗位職責(zé)

?工程質(zhì)量管理

1.負(fù)責(zé)公f^]有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作。

2.負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。

3.負(fù)責(zé)對監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負(fù)責(zé)組織對重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)査和處理。

.5.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。

?工程安全管理

1.負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程實施過程中員工的安全教育工作。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)控項目對安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。

3.負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。

4.負(fù)責(zé)提出工程安全和文明施工管理建議。

?工程技術(shù)管理

1.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)的管理工作。

2.在施工招標(biāo)過程中，負(fù)責(zé)投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的審核。

3.負(fù)責(zé)重大工程施工組織設(shè)計(施工方案)的審核工作。

4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題。

5.負(fù)責(zé)對建筑市場的新材料、新技術(shù)、新工藝的調(diào)研及推廣。

6.負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)的搜集、整理、發(fā)布。

7.負(fù)責(zé)工程技術(shù)總結(jié)的管理工作。

8.組織施工圖設(shè)計交底和圖紙會審。

?工程驗收管理

1.負(fù)責(zé)臨時施工用水、電及綠化、占道、破路等工程的施工及驗收工作。

2.負(fù)責(zé)組織單位工程、人防工程、消防工程、燃?xì)夤こ?、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。

3.參與項目和監(jiān)理公司組織的基坑支護(hù)、重大的基礎(chǔ)或地基處理工程、室外道路管線工程等的驗收工作。

4.負(fù)責(zé)編制和審核工程統(tǒng)計報表。

5.建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號:0104

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:工程副總經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:工程部、預(yù)算部、材料部經(jīng)理

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目工程實施全面工作

一、職責(zé)表述

參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃

組織制訂所屬部門經(jīng)營計劃、工程進(jìn)度、建設(shè)費用使用計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé) 組織實施

工作任務(wù):

參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定

負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計劃和總目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核

二、職責(zé)表述

主持公司建設(shè)項目工程實施過程中的各項經(jīng)營管理工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展

負(fù)責(zé)代表所屬部門向總經(jīng)理辦公會建議并任命經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理

參與項目各項指標(biāo)的設(shè)定

提名主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,報總經(jīng)理審批

做好開發(fā)部、策劃部、銷售部、公關(guān)部、物業(yè)公司、人事行政部的各項橫向配合工作,完成 公司的各項工程及經(jīng)營計劃

負(fù)責(zé)簽署工程有關(guān)工作方面日常行政、業(yè)務(wù)文件

負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實總經(jīng)理辦公會所作出的各項工作決定

三、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)公司工程項目管理方面的全局工作

工作任務(wù):

參與公司新項目開發(fā)、市場調(diào)研和前期策劃方面的各項工作

參與項目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的設(shè)定

聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核

負(fù)責(zé)工程施工招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同經(jīng)財務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報總經(jīng)理審批

負(fù)責(zé)制訂工程材料采購階段性方案及參與工程預(yù)結(jié)算書編制

參與公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計方面的全面工作

編制并實施完成工程管理的月、季、年度工作計劃,按時上報月度工作計劃、資金計劃和工 作總結(jié),及時編制、上報、跟進(jìn)落實材料采購計劃,根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請款表等事項

與公司相關(guān)部門對各工程進(jìn)行現(xiàn)場施工組織設(shè)計

負(fù)責(zé)工程施工過程中的安全監(jiān)督工作,及時督促施工單位加以調(diào)整或改進(jìn)

主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進(jìn)工 作

負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故

負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實施

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

工作任務(wù):

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

權(quán)力:

所屬部門總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

所屬部門具體工作開展的決策權(quán)

對所屬部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

對階段性工程付款和費用預(yù)算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:建設(shè)、市政等政府及其他相關(guān)部門,設(shè)計院等單位

任職資格:

教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè):房地產(chǎn)管理、工民建專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:項目管理、工程管理培訓(xùn),房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識:具備相應(yīng)的工程管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)知識,掌握工程項目全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

備注:總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

第4篇 集團(tuán)工程副總崗位職責(zé)

集團(tuán)工程副總 有連鎖酒店籌開運營的工作經(jīng)驗,獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊合作精神 有連鎖酒店籌開運營的工作經(jīng)驗,獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊合作精神

第5篇 工程部副總崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)各個項目的年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)建設(shè)項目的施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

3、對項目部合同內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)審核，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。

5、對分管項目部員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核。

6、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

7、協(xié)助造價部門跟蹤審計工作。

8、負(fù)責(zé)編寫項目總結(jié)，并報公司進(jìn)行備案。

9、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。

10、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。

職位要求

1、工程類大專以上學(xué)歷

2、5-10年工程管理經(jīng)驗

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第6篇 工程銷售副總崗位職責(zé)

工程頭盔銷售副總 北京潤恒投資有限公司 北京潤恒投資有限公司,潤恒 1.具有工程頭盔銷售副總以上多年的銷售管理與營銷的經(jīng)驗,并熟悉適量的客戶資源

2.具有公司短中長期公司的營銷方針與銷售策略擬定及實戰(zhàn)的經(jīng)驗。

3.具備較高的銷售與業(yè)務(wù)談判技巧,能很好的完成公司年度銷售與回款計劃目標(biāo)。

4.具備較高的情商,能與客戶與同事穩(wěn)定保持良好的合作關(guān)系。

5.具備銷售管理團(tuán)隊制度建立與團(tuán)隊建設(shè),人才培養(yǎng)的經(jīng)驗與能力。

6.熟悉工程類招投標(biāo)流程及需求事項與標(biāo)書及其他資料的整理或?qū)徍恕?/p>

7.熟悉業(yè)務(wù)合同、訂單流程及審核與簽訂的經(jīng)驗。

8.對部門與客戶的管理,具有系統(tǒng)性,規(guī)范性的經(jīng)驗,善于進(jìn)行客戶分析,挖掘潛在客戶與客戶需求

9.熟悉客戶滿意度與市場調(diào)研的流程與工作安排,能及時將調(diào)研結(jié)果與客戶的反饋傳遞到團(tuán)隊相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

10.具有能妥善處理好客戶投訴、退貨及賠款等應(yīng)急事件的經(jīng)驗與能力。

11.能有效地管理、考核本部門直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃。

第7篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

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對園林綠化工程熟習(xí),對工程造價熟習(xí),工程全方位管理熟習(xí)。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。

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第8篇 工程營銷副總崗位職責(zé)

工程營銷副總 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,東方雨虹,東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,雨虹,東方雨虹 位描述:

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定營銷體系戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃;

2、運用領(lǐng)導(dǎo)能力及自身人脈資源等,帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部門完成年度業(yè)績;

3、對業(yè)務(wù)規(guī)范、制度及管控流程等進(jìn)行完善,并監(jiān)督執(zhí)行,確保落地;

4、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)所管區(qū)域的市場凈化、政府平臺關(guān)系搭建及推廣工作的開展;

5、負(fù)責(zé)高績效團(tuán)隊打造及管理工作,形成良好的人才梯隊;

6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性重大客戶的開發(fā)、管理工作。

二、崗位任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;;形象氣質(zhì)良好;

2、8年以上中大型建材領(lǐng)域工程直銷經(jīng)驗,其中4年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(不少于100人),熟悉國內(nèi)工程建材市場,尤其是華北區(qū)域、華南區(qū)域的步等建筑建材市場;

3、在甲方、總包、市政、事業(yè)單位有良好的人脈資源;

4、成就動機(jī)、工作責(zé)任心強(qiáng),掌握現(xiàn)代化的管理思想及管理工具,重大項目運作能力及談判能力佳。

第9篇 項目副總負(fù)責(zé)工程崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會審；負(fù)責(zé)工程管理全面技術(shù)工作，負(fù)責(zé)工程項目設(shè)計委托、圖紙會審工作；審核工程設(shè)計要點，評估設(shè)計招標(biāo)方案；

2、參與工程項目的施工招標(biāo)工作，組織或參對總包、分包、監(jiān)理單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核；

3、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；

4、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計、施工任務(wù)書的編制，密切跟蹤工程進(jìn)度；

5、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題；6、負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理，對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制計劃；

7、審核設(shè)備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性，研究項目開發(fā)過程中的各種設(shè)計，力求不斷創(chuàng)新；

8、負(fù)責(zé)分解部門的工作計劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。

職位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)和施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，主持過10萬平米以上項目工程管理工作；熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；

3、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項工程技術(shù)方案的審核；

4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第10篇 工程運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市工程、運營副總經(jīng)理 1.有相同崗位經(jīng)驗,做過全面管理;

2.能有成功的全項目經(jīng)驗;

3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗;

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗; 1.有相同崗位經(jīng)驗,做過全面管理;

2.能有成功的全項目經(jīng)驗;

3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗;

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗;

第11篇 裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務(wù)部的工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。

2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的指示和本公司實際指導(dǎo)制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍(lán)圖。

5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理,認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、處理好個部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調(diào)配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。

10、配合業(yè)務(wù)部門合理展開業(yè)務(wù)洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務(wù)等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力學(xué)習(xí)與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

12、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

第12篇 工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)

建筑工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán);及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。

崗位職能

1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán);

2.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);

3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

4.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

崗位職責(zé)

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

2.參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議;

3.在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項工作任務(wù)及指標(biāo);

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。