第1篇 副總工程崗位職責(zé)

要求有豐富的路橋施工管理經(jīng)驗,全面管理和督促公司工程建設(shè)工作,協(xié)助和督促公司自營項目的成本核算,質(zhì)量、進度、安全等工作。

第2篇 裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務(wù)部的工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。

2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的指示和本公司實際指導(dǎo)制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理,認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、處理好個部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調(diào)配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。

10、配合業(yè)務(wù)部門合理展開業(yè)務(wù)洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務(wù)等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力學(xué)習(xí)與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

12、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

第3篇 工程副總監(jiān)崗位職責(zé)

工程副總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 1、建立和完善項目的施工及材料質(zhì)量管理和量化評估;

2、協(xié)助部門制定工程質(zhì)量監(jiān)控計劃,按計劃實施品質(zhì)查驗及評估工作(含施工及供材);

3、編制并提交施工審查報告,跟進施工重點問題的解決閉合;

4、參與工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,協(xié)助制定各類施工質(zhì)量管理細(xì)則及技術(shù)文件,促進工程質(zhì)量提升;

5、按項目計劃參與工程關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序質(zhì)量驗收;

6、對項目公司、監(jiān)理公司、造價咨詢等外服單位的監(jiān)督考核。

任職條件:

1、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī),具備良好的組織協(xié)調(diào)和資源整合優(yōu)化能力;

4、熟悉項目的計劃進度控制、成本管控和質(zhì)量控制。

5、具有工程師及以上職稱,或持一級建造師資格證書,或注冊監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能適應(yīng)外派、出差、加班。

第4篇 工程營銷副總崗位職責(zé)

工程營銷副總 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,東方雨虹,東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,雨虹,東方雨虹 位描述:

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定營銷體系戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃;

2、運用領(lǐng)導(dǎo)能力及自身人脈資源等,帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部門完成年度業(yè)績;

3、對業(yè)務(wù)規(guī)范、制度及管控流程等進行完善,并監(jiān)督執(zhí)行,確保落地;

4、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)所管區(qū)域的市場凈化、政府平臺關(guān)系搭建及推廣工作的開展;

5、負(fù)責(zé)高績效團隊打造及管理工作,形成良好的人才梯隊;

6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性重大客戶的開發(fā)、管理工作。

二、崗位任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;;形象氣質(zhì)良好;

2、8年以上中大型建材領(lǐng)域工程直銷經(jīng)驗,其中4年以上團隊管理經(jīng)驗(不少于100人),熟悉國內(nèi)工程建材市場,尤其是華北區(qū)域、華南區(qū)域的步等建筑建材市場;

3、在甲方、總包、市政、事業(yè)單位有良好的人脈資源;

4、成就動機、工作責(zé)任心強,掌握現(xiàn)代化的管理思想及管理工具,重大項目運作能力及談判能力佳。

第5篇 副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、 主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。

2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。

3、 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、 對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

5、 廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠景規(guī)劃。

6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

8、 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

9、 充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進行關(guān)系協(xié)調(diào)。

11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。

職位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；

2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；

3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經(jīng)驗；具有較強的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強、團隊建設(shè)能力強、敬業(yè)精神強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第6篇 項目副總負(fù)責(zé)工程崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會審；負(fù)責(zé)工程管理全面技術(shù)工作，負(fù)責(zé)工程項目設(shè)計委托、圖紙會審工作；審核工程設(shè)計要點，評估設(shè)計招標(biāo)方案；

2、參與工程項目的施工招標(biāo)工作，組織或參對總包、分包、監(jiān)理單位進行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核；

3、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；

4、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計、施工任務(wù)書的編制，密切跟蹤工程進度；

5、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題；6、負(fù)責(zé)組織對施工安全進行管理，對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制計劃；

7、審核設(shè)備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性，研究項目開發(fā)過程中的各種設(shè)計，力求不斷創(chuàng)新；

8、負(fù)責(zé)分解部門的工作計劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。

職位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)和施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，主持過10萬平米以上項目工程管理工作；熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；

3、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項工程技術(shù)方案的審核；

4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，富于創(chuàng)新精神和團隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第7篇 工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)

建筑工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán);及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。

崗位職能

1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán);

2.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);

3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

4.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

崗位職責(zé)

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

2.參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議;

3.在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項工作任務(wù)及指標(biāo);

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 工程物業(yè)副總崗位職責(zé)

工程物業(yè)副總 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項目的日常管理工作,實施一體化綜合管理。確保管理項目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo)的達成,其工作內(nèi)容對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項管理體系及制度體系的建立及全面實施監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,制訂的年度工作目標(biāo),并進行月度分解實施工作,確保目標(biāo)達成;

4、負(fù)責(zé)結(jié)合項目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項目管理水平,保證項目品質(zhì)提升及物業(yè)費的正常收繳;

5、負(fù)責(zé)制定項目成本費用預(yù)算,報上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,控制資金合理支出;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)確保所管轄項目的安全,處理一切緊急及突發(fā)事件;

8、 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的管理人員管理及培訓(xùn); 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項目的日常管理工作,實施一體化綜合管理。確保管理項目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo)的達成,其工作內(nèi)容對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項管理體系及制度體系的建立及全面實施監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,制訂的年度工作目標(biāo),并進行月度分解實施工作,確保目標(biāo)達成;

4、負(fù)責(zé)結(jié)合項目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項目管理水平,保證項目品質(zhì)提升及物業(yè)費的正常收繳;

5、負(fù)責(zé)制定項目成本費用預(yù)算,報上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,控制資金合理支出;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)確保所管轄項目的安全,處理一切緊急及突發(fā)事件;

8、 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的管理人員管理及培訓(xùn);

第9篇 工程副總崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃；

2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，并制定項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質(zhì)量目標(biāo)計劃，資金使用及計劃，并按月度、年度進行考核；

3、制定團隊發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培養(yǎng)和培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格評審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬定、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故；

6、對工程、材料、設(shè)備的合同審核并負(fù)責(zé)；

7、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；

8、對項目的預(yù)決算進行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃；

9、總經(jīng)理交代的其他工作。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先；

3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；

4、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序，精

通房屋、建筑設(shè)計等相關(guān)技術(shù)規(guī)范；

5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力；

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責(zé)任心強能承受較大工作壓力，具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第10篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

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對園林綠化工程熟習(xí),對工程造價熟習(xí),工程全方位管理熟習(xí)。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。

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第11篇 房地產(chǎn)工程副總崗位職責(zé)

集團工程副總(房地產(chǎn)開發(fā)) 工民建專業(yè),同等崗位3年以上的經(jīng)驗;全面負(fù)責(zé)工程項目,對工程的進度、質(zhì)量、安全、成本等全面控制;負(fù)責(zé)工程項目的設(shè)計和施工,并解決相關(guān)的技術(shù)問題;審核各類施工圖紙,對各類方案提出優(yōu)化建議。 工民建專業(yè),同等崗位3年以上的經(jīng)驗;全面負(fù)責(zé)工程項目,對工程的進度、質(zhì)量、安全、成本等全面控制;負(fù)責(zé)工程項目的設(shè)計和施工,并解決相關(guān)的技術(shù)問題;審核各類施工圖紙,對各類方案提出優(yōu)化建議。

第12篇 副總經(jīng)理主管工程崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

(2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;

(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度,組織質(zhì)量檢查,確保項目的工期和質(zhì)量;

(4)負(fù)責(zé)項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

(5)配合集團的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

(6)負(fù)責(zé)工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;

(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工作經(jīng)驗, 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。

(3)作為項目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗,豐富的施工管理經(jīng)驗。

(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,會項目管理,有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

(6) 能接受異地派遣。