第1篇 主任工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責整廠自動化設備開發(fā)設計與審核，提供持續(xù)技術(shù)改進意見，具有大型項目總設計師或?qū)I(yè)負責人經(jīng)驗；

2.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，且及時向經(jīng)理匯報，確保項目順利進行；

3.負責下屬研發(fā)人員的日常工作安排與協(xié)調(diào)；

4.精通非標自動化裝配機，螺絲機、插軸機周邊自動化（鍵盤、鼠標）以及整廠非標自動化設備的開發(fā)改造；

5.具備豐富的機構(gòu)設計、傳動設計、造型設計經(jīng)驗，熟悉電機選型、氣動系統(tǒng)應用，液壓系統(tǒng)應用；

6.懂plc程序開發(fā)（labview或c語言）至少懂一種自動化控制系統(tǒng)開發(fā)軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第2篇 物業(yè)中心主任崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責建立健全組織架構(gòu)及人員配備，加強人員培訓與管理；

2.制定完善公司服務流程和各項規(guī)章制度；

3.物業(yè)管理前期參與（重點是竣工驗收環(huán)節(jié)），接管物業(yè)并跟進各項整改措施，落實保修措施；

4.協(xié)調(diào)內(nèi)外關系；

5.完成上級交辦的其它任務。

職位要求：

1.有8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，相同崗位3年以上；

2.會溝通、善協(xié)調(diào)。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 信貸業(yè)務主任崗位職責

1.大專及以上學歷;

2.半年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;

3.有6個業(yè)務熟手,具備200萬信貸承保的銷售能力;

4.良好的隊員招募能力;

5.具備一定市場開拓能力

第4篇 校報編輯室主任崗位職責

1.校報編輯部在黨委宣傳部的領導下，實行主任負責制；根據(jù)學校黨委和行政的中心工作，制訂編輯部的工作計劃、總結(jié)和每個時期的報道計劃，堅持正確的輿論導向，發(fā)揮校園主導媒體的作用。

2.主持編輯部的全面工作，嚴格把好報紙的政治關和質(zhì)量關。

3.負責組織召開編前會，研究確定每期報紙的主要報道內(nèi)容。

4.統(tǒng)籌全局，加強對編輯工作的科學管理，建立和健全適合本報特點的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)作者、編者和讀者之間的關系，促使編輯工作按規(guī)定要求順利進行。

5.掌握報紙經(jīng)費開支，負責稿費的終審。

6.根據(jù)需要，撰寫報紙的社論和評論員文章.

7.加強校報編輯部與校內(nèi)各單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)關系，收集各單位和師生員工對校報工作的意見，不斷改進校報工作。

8.協(xié)助部領導抓好學校對外宣傳工作，負責與校外新聞媒體聯(lián)系，做好來校記者采訪的接待工作。

9.定期研究對外宣傳內(nèi)容，圍繞學校重大活動、重大主題、典型人物與事件策劃重大選題。組織對外宣傳稿件的撰寫，并組織具體實施，組織對外宣傳重要稿件的撰寫，對重要稿件審查把關。

10.完成部領導交辦的其他工作。

第5篇 某學校安保主任崗位職責

學校安保主任崗位職責

一、在校長領導下,協(xié)助校長負責做好學校治安保衛(wèi)工作和學生軍訓工作。草擬學校治保工作計劃,并認真組織實施。

二、配合學校有關部門,組織全校師生,定期開展法律、法規(guī)教育培訓,增強法制意識和安全防范意識。

三、督促、檢查學校防火、防盜、防竊等措施的落實到位,發(fā)現(xiàn)問題及時向校領導匯報解決。

四、轉(zhuǎn)變作風,深入實際,及時發(fā)現(xiàn)和掌握學校不安全、不穩(wěn)定的苗頭性問題,防患于未然。

五、督促門衛(wèi)、舍衛(wèi)工作,加強責任,嚴格管理,做好安全保衛(wèi)工作。配合校行政及時處理偷、盜等突發(fā)事件。

六、配合校行政,做好新生軍訓和民兵訓練工作。

第6篇 gmp辦公室主任-崗位職責

辦公室主任的工作是在總經(jīng)理的領導下,負責公司辦公室的全面工作,那么作為一名gmp辦公室主任的具體崗位職責是什么呢為了方便大家整理,下面我網(wǎng)提供了一篇gmp辦公室主任崗位職責資料,僅供參考。

1、目的:

明確gmp辦公室主任崗位職責、權(quán)限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

2、范圍:

gmp辦公室主任

3、職責:

gmp辦公室主任

4、內(nèi)容:

4.1gmp辦公室主任質(zhì)量責任制

4.1.1帶領公司各部門對gmp、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家對藥品質(zhì)量的有關方針政策的貫徹執(zhí)行。

4.1.2負責組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

4.2gmp辦公室主任崗位職責

4.2.1負責對公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量的有關方針政策的審查。保證gmp的貫徹執(zhí)行。

4.2.2協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作,制訂有關質(zhì)量管理制度。

4.2.3負責組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

4.2.4按gmp的要求組織內(nèi)部進行自查并監(jiān)督改進措施的執(zhí)行落實情況。

4.2.5配合人力資源中心建立公司員工培訓制度和健康檔案,并對體檢不合格者提出調(diào)崗意見。

4.2.6配合人力資源中心組織公司各級人員的gmp培訓,并監(jiān)督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。

4.2.7按國家規(guī)定進行g(shù)mp年審和gmp認證申報。

4.2.8不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標準文件。

4.2.9隨時跟蹤、觀察國內(nèi)外的gmp發(fā)展、動態(tài),并以此作為制訂公司gmp標準文件的依據(jù)。

第7篇 行政部副主任崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,為公司的正常運營提供完備的后勤保障,發(fā)揮綜合管理職能;

2、組織安排公司對外接待工作,組織安排公司內(nèi)部的重要會議和重大活動;

3、負責公司重要行政文件、合同、協(xié)議、證照等文件的歸檔管理;

4、負責公司內(nèi)部行政公文、制度、規(guī)范的起草,并形成文件的制度化規(guī)范化;

5、負責行政辦公經(jīng)費的支出管理,場地租賃、裝修、維護以及固定資產(chǎn)的管理;

6、完成上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、良好的形象氣質(zhì),端正,本科以上學歷,有c1駕駛證優(yōu)先;

2、5年以上大中型企業(yè)行政管理崗工作經(jīng)驗,領悟力強,踏實穩(wěn)重;

3、熟悉檔案、文件、規(guī)范化資產(chǎn)管理,良好的書面撰寫能力;

4、具備良好的規(guī)劃能力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,以及團隊建設能力。

第8篇 監(jiān)控部主任崗位職責

一、在總經(jīng)理領導下負責監(jiān)控部全面工作。

二、負責組織考核工作。

三、負責處理對部門管理工作和經(jīng)營活動的信息收集、處理和反饋。

四、負責做好監(jiān)控部工作人員的管理。

第9篇 結(jié)構(gòu)主任工程師崗位職責

負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第10篇 某原油付煉車間副主任生產(chǎn)崗位職責

崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴把原油付煉交接質(zhì)量關,確保生產(chǎn)任務完成。

工作職責:

1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務。

2.管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。

3.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

4.組織車間設備檢修、技術(shù)改進工作。

5.組織職工業(yè)務技術(shù)培訓。

6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.任務分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。

3.確保原油付煉交接記錄數(shù)據(jù)真實、準確、齊全。

4.按需領用生產(chǎn)所需材料,無浪費。

第11篇 辦公室副主任崗位職責一

1.協(xié)助主任工作，分管法制、機關后勤服務工作。

2.負責年度目標任務的分解下達、進度收集、考核管理。

3.負責依法行政，政務公開，政務督辦，普法教育，組織起草、清理勞動和社會保險地方法規(guī)和規(guī)范性文件，監(jiān)督監(jiān)察全地區(qū)勞動和社會保險法律法規(guī)的執(zhí)行情況。

4.負責社會治安綜合治理，各種創(chuàng)建活動，收發(fā)，文印，局辦公室各種專卷的管理和指導各科室、部門專卷的管理等工作。

5.組織局業(yè)務學習，處理勞動和社會保障行政復議、行政訴訟案件。

6.完成領導交辦的臨時工作任務。

第12篇 配送部主任崗位職責范本

1.負責本部門全面工作,嚴格管理和考核部門工作人員。

2.協(xié)調(diào)三線工作,充分發(fā)揮三線互控、三線配合、三線垂直管理的作用。

3.完成公司下達的各項工作指標,定期檢查工作落實情況。

4.執(zhí)行早會、周會制度。

5.嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的日清日結(jié)制度。

6.抓實四防安全工作,確保本部門人與物的安全。