第1篇 設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第2篇 電氣設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)
1、非標(biāo)自動化設(shè)備電氣系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計,包括電氣原理、選型、布線和調(diào)試等;
2、進(jìn)行plc軟硬件或相關(guān)工業(yè)控制板軟硬件設(shè)計;
3、指導(dǎo)和協(xié)助完成項目的生產(chǎn)、調(diào)試、技術(shù)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文件編寫、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
任職資格:
1、電氣、自動化、儀器儀表、機(jī)電一體化、機(jī)械電子或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用eplan等電氣設(shè)計軟件;
3、熟練掌握至少一種品牌的plc編程和使用或工業(yè)控制板嵌入式軟硬件開發(fā);
4、擁有機(jī)器人相關(guān)項目研發(fā)經(jīng)驗;熟悉機(jī)器人常用坐標(biāo)變換;
5、擁有機(jī)器人配合視覺項目開發(fā)經(jīng)驗。
第3篇 工程公司設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)
建筑工程公司設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)
崗位概述:負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計方案的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量審核。
崗位職能(請補(bǔ)充)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;
2.參與工程設(shè)計原則方案討論,提出推薦方案,確定本專業(yè)的主要設(shè)計原則、計算原則和方法,負(fù)責(zé)解決設(shè)計中的技術(shù)問題和專業(yè)配合問題;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計的工序管理;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計人員編制各階段設(shè)計的事先指導(dǎo)文件,并確保文件的完整和正確;
5.組織本專業(yè)中間檢查,校審本專業(yè)設(shè)計成品,對本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負(fù)責(zé);
6.組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動態(tài),協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
7.制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計劃,并組織實施;
8.組織本專業(yè)組的技術(shù)會議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動,負(fù)責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報告;
9.負(fù)責(zé)就本專業(yè)設(shè)計協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系;
10.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責(zé)。
職業(yè)素質(zhì)
能正確領(lǐng)會有關(guān)的方針、政策、法令,正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度;
具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力;
具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計的能力,具有分析、判斷和評價本專業(yè)設(shè)計方案和實施方案的能力;
具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問題做出決策的能力;
具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力,具有撰寫專業(yè)報告、設(shè)計小結(jié)的能力;
具有處理本專業(yè)與其它專業(yè),以及與外單位之間的關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第4篇 換熱系統(tǒng)設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、可獨(dú)立編制本專業(yè)的設(shè)計方案，熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理；
2、編制設(shè)計說明及計算資料；
3、將設(shè)計圖紙進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工圖紙設(shè)計；
4、參與設(shè)計協(xié)調(diào)會議及提供有關(guān)問題的解決方案；
5、指導(dǎo)工程師設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計部基本事務(wù)性工作。
任職資格：
1、給排水及環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2、四年以上設(shè)計院或施工單位工作經(jīng)驗，從事過換熱機(jī)組設(shè)計尤佳；
3、熟練運(yùn)用auto cad 、 office及三維制圖軟件；
4、良好的溝通能力，大學(xué)英語四級以上；
5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具有高度的工作責(zé)任感，可以承受加班的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第5篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
