第1篇 管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責2d圖紙審核;

2、負責控制計劃、作業(yè)指導書、試驗大綱編制;

3、負責工裝、檢具的審定;

4、相關ppap文件的編制;

5、負責產品性能驗證;

6、負責產品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理 或開發(fā)工程工作經驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經驗者優(yōu)先);

3、熟悉項目管理流程和工具的實際應用,有豐富的問題處理和商談經驗,能夠適應不同文化調整溝通技能。

4、英語六級以上,能正?？谡Z交流。

第2篇 高級項目管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、擁有5年以上軟件開發(fā)項目管理經驗，精通項目管理流程，持有 pmp 認證優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的表達、寫作、溝通、組織與協(xié)調能力;

3、熟練掌握常見項目管理工具及辦公應用軟件;

4、本科及以上學歷;

5、管理經驗確實豐富者，可適當降低學歷和專業(yè)要求。

任職要求:

協(xié)助項目負責人制定項目計劃、跟蹤項目進度、整理項目材料和文檔，通過項目管理相關的協(xié)助工作確保項目順利實施。

高級項目管理工程師崗位

第3篇 場景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1) 負責數(shù)據(jù)管理平臺的方案設計，制定可執(zhí)行的工作計劃；

2) 牽頭負責數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構方案；

3) 牽頭開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺；

4) 負責制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求：

1) 碩士及以上；汽車、機械、自動化、計算機等相關專業(yè)；

2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程；

3) 熟悉icv場景的構成要素；

4) 具有較強的溝通能力；具有較強的文字功底。

第4篇 配置管理工程師崗位職責

職責描述:

1. 負責測試環(huán)境的資源配置及服務部署

2. 負責測試環(huán)境日常的故障處理及問題排查

3. 負責線上新業(yè)務的資源配置及日常變更

4. 熟悉ci/cd,了解常見的實現(xiàn)方案

5. 熟悉shell,能編寫常見的shell腳本

任職要求:

1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代碼集成管理工具

2.熟悉linux系統(tǒng)的常見操作及系統(tǒng)服務

3.熟練使用shell編寫構建腳本和發(fā)布腳本的邏輯控制

4.熟悉nginx、tomcat、apache等常用web中間件的使用與維護

5.具體基本的trouble shouting能力

6.具有細心耐心的良好品質

第5篇 研發(fā)質量管理工程師崗位職責

職責描述:

1) 項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質量相關要求;

2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產記錄的發(fā)放、收回及審核;

3) 工藝相關文件的審核,如生產方案/報告、研發(fā)報告等;

4) 質量標準、分析方法文件及coa模板的審核;

5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;

6) 質量研究相關文件的審核;

7) 技術轉移過程的協(xié)調;

8) 臨床樣品的放行,相關偏差的調查以及變更管理;

9) 臨床備貨單的確認,標簽的審核和發(fā)放;

10) 清潔確認相關文件的審核;

11) 配合注冊部門提供質量相關文件;

12) 其他研發(fā)質量管理相關事項。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學歷,制藥工程、化學工程與工藝等相關專業(yè);

2. 工作經驗:3年以上相關工作經驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產或質量管理工作經驗;

3. 培訓要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質量管理相關sop的培訓,并通過考核;

第6篇 助理管理工程師崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1. 協(xié)助建立和維護企業(yè)質量管理體系,保證質量管理體系的正常運行;

2. 協(xié)助起草及完善質量管理體系文件;

3. 協(xié)助完成質量管理體系的內部審核、客戶審計及藥政審計等;

4. 按照規(guī)定對產品研發(fā)過程進行質量監(jiān)督,提出質量改進意見或措施;

5. 負責質量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關工作;

6. 確保實驗操作規(guī)范,實驗數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;

7. 負責完成上級領導交辦的其他事務。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,藥學、醫(yī)學類相關專業(yè);

2. 熟悉藥品管理相關法律法規(guī);

3. 具有較強的信息調研能力,把握行業(yè)動態(tài);

4. 具有較強的責任心及團隊協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調能力、分析及解決問題的能力;

5. 需在技術崗位輪崗1-3年再開展質量管理相關工作。

第7篇 網絡管理工程師崗位職責內容

1.負責全省網絡告警分級分類和派發(fā)的規(guī)范制定,定期進行評審和更新。

2.負責對全網不同廠家的設備告警進行合理的設置,統(tǒng)一規(guī)范,科學、有效地發(fā)現(xiàn)對網絡運行有影響的告警。

3.負責全省網絡故障工單的分類分級和統(tǒng)計處理的跟蹤支持。

4.負責整合全網故障的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,提出整改措施和跟蹤驗證。

5.負責根據(jù)值班班組的結構,制定相對應的告警過濾器。

6.負責協(xié)調、指揮各部門進行重大故障的處理,隨時跟進故障處理進度。

7.負責全省監(jiān)控終端口令、軟件版本jp地址、用戶權限管理、屏保模板、應用程序密碼的管理。

8.負責定期組織各級維護人員對網絡的重大、疑難故障分析的處理過程,解決方案進行學習,提高轄區(qū)維護人員的故障分析處理能力。

第8篇 it質量管理工程師崗位職責和任職條件

職位概述

it質量管理工程師主要負責公司質量管理體系的日常維護和執(zhí)行監(jiān)督工作。

it質量管理工程師崗位職責

1.負責公司質量管理體系的日常維護及認證組織工作，負責軟件質量管理體系的建立及優(yōu)化；

2.按照公司軟件研發(fā)過程相關的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關審計工作，并跟進不符合項的改進；

3.負責軟件研發(fā)過程的配置管理工作以及配置庫的管理工作；

4.負責軟件研發(fā)過程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；

5.負責軟件研發(fā)版本的質量分析工作并提供相應的改進建議。

it質量管理工程師任職條件

1.質量管理或計算機等相關專業(yè)，有軟件質量管理相關經驗；

2.熟練掌握質量管理體系知識（質量控制、質量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；

3.熟練掌握配置管理知識，熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；

4.精通研發(fā)過程相關的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；

5.能熟練制定質量管理相關的流程制度，同時具備過程改進能力，精通專業(yè)相關的某一特定領域，并做出過相應的貢獻；

6.了解java、vbscript、js等其中一種語言，并能進行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓能力；

7.工作認真負責，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

it質量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向

it質量管理工程師→it質量管理經理

it質量管理工程師薪資行情（元/月）

：3714

0-2年：6410

3-5年：9810

（數(shù)據(jù)來自網絡，僅供參考）

企業(yè)招聘it質量管理工程師可與獵頭網合作，快速招聘到合適的人才。

第9篇 供方管理工程師崗位職責任職要求

供方管理工程師崗位職責

崗位職責描述:

1、新供方開發(fā)和合格供方管理，根據(jù)公司需要發(fā)掘、篩選有潛力和競爭供應商，進行調查和商務談判.

2、與供應商簽訂框架協(xié)議，并持續(xù)進行商務談判以提升質量、縮短交期和降低成本;

3、供應商季度績效考核和年度評價;

4、各階段異常處理。

任職資格要求:

1、大專及以上學歷，機械自動化優(yōu)先;

2、5年以上工作經驗;3年以上相關工作經驗;

3、熟悉供方管理規(guī)范和流程，熟悉aoi機械自動化、機構件等供應渠道;

4、具有嫻熟的商務談判能力和英語閱讀能力;

5、具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、分析問題和解決問題能力;有一定的語言表達和文檔編寫能力;為人正直清廉。

供方管理工程師崗位

第10篇 信息安全管理工程師崗位職責信息安全管理工程師職責任職要求

信息安全管理工程師崗位職責

工作職責:

信息安全實施:

負責對信息安全(網絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調部署;

負責信息安全技術研究，信息安全技術和產品的選型、測試、實施和優(yōu)化，統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務。

負責定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報告并提出整改措施;

負責信息安全措施的部署、實施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網絡安全、數(shù)據(jù)安全等);

信息安全審計(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)和網絡，及信息安全體系)

負責對公司所有信息系統(tǒng)的用戶，角色，權限的合理性的審核與校正工作;

信息安全管理:

負責制定信息安全規(guī)劃，編制和完善信息安全管理體系;

負責貫徹落實信息安全管理辦法，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，形成書面報告;

負責各類信息安全文檔、安全會議記錄、材料文件管理工作;

負責開展信息安全技術培訓及信息安全規(guī)范宣貫工作;

任職要求:

5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護及安全運維工作經驗，具備通信安全、信息安全技術或互聯(lián)網行業(yè)安全從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

1、 熟練操作linux操作系統(tǒng)，有較強的故障處理及分析能力。

2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應用中間件，以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;

3、 熟悉系統(tǒng)及應用安全防護，熟悉漏洞掃描工作原理，熟悉網絡安全技術:包括端口、服務漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網站滲透、病毒木馬防范等，能夠根據(jù)要求對各類系統(tǒng)及軟件進行補丁升級或編譯更新。

4、 具備良好的文檔編寫能力，流程思路清晰，熟練使用office系列工具。

5、溝通表達能力強、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。

工作職責:

信息安全實施:

負責對信息安全(網絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調部署;

負責信息安全技術研究，信息安全技術和產品的選型、測試、實施和優(yōu)化，統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務。

負責定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報告并提出整改措施;

負責信息安全措施的部署、實施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網絡安全、數(shù)據(jù)安全等);

信息安全審計(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)和網絡，及信息安全體系)

負責對公司所有信息系統(tǒng)的用戶，角色，權限的合理性的審核與校正工作;

信息安全管理:

負責制定信息安全規(guī)劃，編制和完善信息安全管理體系;

負責貫徹落實信息安全管理辦法，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，形成書面報告;

負責各類信息安全文檔、安全會議記錄、材料文件管理工作;

負責開展信息安全技術培訓及信息安全規(guī)范宣貫工作;

任職要求:

5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護及安全運維工作經驗，具備通信安全、信息安全技術或互聯(lián)網行業(yè)安全從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

1、 熟練操作linux操作系統(tǒng)，有較強的故障處理及分析能力。

2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應用中間件，以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;

3、 熟悉系統(tǒng)及應用安全防護，熟悉漏洞掃描工作原理，熟悉網絡安全技術:包括端口、服務漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網站滲透、病毒木馬防范等，能夠根據(jù)要求對各類系統(tǒng)及軟件進行補丁升級或編譯更新。

4、 具備良好的文檔編寫能力，流程思路清晰，熟練使用office系列工具。

5、溝通表達能力強、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。

第11篇 工藝管理工程師崗位職責工藝管理工程師職責任職要求

工藝管理工程師崗位職責

工作職責:

1、負責對接事業(yè)部工藝管理;

2、負責推動工藝降本項目落地;

2、工藝團隊能力提升;

3、負責工藝改善項目推進;

4、負責六地工廠亮點項目導入落地。

任職要求:

1、工科類專業(yè)本科及以上學歷;

2、能夠熟練使用excel等辦公軟件

3、具有較強抗壓能力，責任感強，團隊合作精神;

4、具有較強的溝通和實際處理問題能力;

5、熟悉工藝技術者優(yōu)先

第12篇 工程部設備管理工程師崗位職責

部門/車間： 設備工程部崗位名稱：_設備管理工程師 崗位人數(shù)：1人

職務 / 工種：設備管理工程師 工作地點： 設備工程部

直接上級的職務： 設備工程部經理 直接下屬的職務：

工作目標： 1.確保設備管理體系工作順利穩(wěn)定進行；2.根據(jù)iso9001體系要求，完成本部門需要完成的工作；3.根據(jù)實際需要，對員工進行培訓

工作內容說明：

定期性工作： 1.負責設備管理考核領導小組的日常工作；2.對生產車間的設備管理工作進行考核；3.設備管理的日常檢查工作；4.iso管理體系工程部承擔的工作；5.編寫設備

年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況；6.編寫設備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢查生產

車間完成情況；7.負責特種設備（動力設備、供電設備、供水設施）的監(jiān)控和維護保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作；8.負責生產車間設備管理員的管理和考評工作；9.負責設備方面的員

教育培訓工作；10.負責各車間設備管理工作的指導和考核工作；11.技術檔案的整理和保管

工作；12.合同管理工作；13.設備方面固定資產的統(tǒng)計和管理工作；

非定期性工作： 1.工程部安排的設計工作；2.設備故障的鑒定和確認工作；3.新設備

入廠的檢查確認工作；4.報廢設備的鑒定和確認工作；5.其他臨時交辦的工作；

負責的設備及物料： 公司特種設備、設備管理體系、iso9001管理體系設備部分、相應的辦公設備和文件資料

職責概要： 負責設備管理工作、特種設備管理、員工培訓、iso管理體系設備工程部分管

設備工程部分管的工作

通常每天工作時數(shù)： 8小時 需否輪班： 否

通常每人每天可完成的崗位工作量： 公司每天需要開展的設備管理工作

工作環(huán)境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險，如機器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √

高空工作 √ 其他

工作中需接觸的部門： 生產部、品質部、人力資源部、安環(huán)部、行政部

擔任此職位需具備的資格或條件：

個人特征： 勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度： 大專以上文化程度

工作經驗： 有五年以上大型企業(yè)工作經驗，有設備管理工作經驗

知識、技能： 1.有較強的語言和書面表達能力，能夠從事員工培訓和文件管理工作；2.有

較高的設備管理理論知識和實踐能力；3.有較強的計算機繪圖和文字處理能力

受過職業(yè)或特殊培訓： 設備管理專業(yè)培訓、機械、電子和自控方面的專業(yè)培訓

適應力： 能適應高強度、高壓力的工作，能夠根據(jù)工作需要加班；

判斷力： 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經驗，對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準確的判斷；

體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，無不良嗜好

儀表及談吐：

人際交往能力： 善于表達，有較強的溝通能力

其他： 能夠遵守公司各項規(guī)章制度，作風正派，服從指揮

（崗位直接上級擬寫，部門負責人審核，人力資源部復核，總經理批準。）

批準：復核：審核：擬寫：

日期：日期：日期：日期：

第13篇 客戶品質管理工程師崗位職責任職要求

客戶品質管理工程師崗位職責

工作職責:

1、參與新產品立項，評審客戶需求;

2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結構和硬件問題改善;

3、關注小批量和批量生產過程，協(xié)助組織轉產評審，追蹤生產出貨測試問題改善;

4、關注產品現(xiàn)場安裝調試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質巡檢，追蹤安裝調試問題改善;

5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產品應用問題改善;

6、參與設計變更和工程變更評審，追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產品品質報表和報告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識與技能:

1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產品實現(xiàn)過程質控點;

2、善于運用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機械設計和電子技術工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經驗:

1、須具有a客戶(apple)品質管理相關經驗，會建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經驗;

3、具有液晶面板/模組廠設備操作和管理等相關經驗者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關專業(yè)，本科及以上學歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。

1.有蘋果項目經驗，對蘋果的品控要求比較熟悉;

2.英語的讀寫能力優(yōu)秀;

3.懂自動化、懂光學、會建適合蘋果公司的那一套體系;

4.潛在的群體，蘋果代工廠等工作職責:

1、參與新產品立項，評審客戶需求;

2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結構和硬件問題改善;

3、關注小批量和批量生產過程，協(xié)助組織轉產評審，追蹤生產出貨測試問題改善;

4、關注產品現(xiàn)場安裝調試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質巡檢，追蹤安裝調試問題改善;

5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產品應用問題改善;

6、參與設計變更和工程變更評審，追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產品品質報表和報告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識與技能:

1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產品實現(xiàn)過程質控點;

2、善于運用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機械設計和電子技術工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經驗:

1、須具有a客戶(apple)品質管理相關經驗，會建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經驗;

3、具有液晶面板/模組廠設備操作和管理等相關經驗者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關專業(yè)，本科及以上學歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。

客戶品質管理工程師崗位

第14篇 合同管理工程師崗位職責

1、合同管理:獨立完成相關合同的會審、修改、會簽;檢查和監(jiān)督合同的履約情況;負責在合同簽署前對合同條款進行審核;

2、勞務班組管理;

3、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑工程、土建、市政、安裝等預算造價專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,有造價員證書,有注冊造價師證書者可優(yōu)先考慮;

2、5年以上預結算經驗,已獨立完成1-2個項目預結算,能獨立完成預結算工作,熟練使用廣聯(lián)達軟件;

3、熟練編制工程量清單,熟悉項目的預算及成本控制;

4、熟悉施工合同及班組合約管理,有較強的文字水平及語言組織能力;

5、工作認真負責,積極主動,具有團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德及工作作風。

6、接受出差,能短期駐項目工作。

第15篇 暖通管理工程師崗位職責

學歷:本科及以上

專業(yè):暖通工程

年齡:不限

其他具體要求:

1.5年以上暖通設計工作經驗,具有水暖雙專業(yè)設計能力者優(yōu)先;

2.具備良好的溝通、團隊協(xié)作能力;

3.熟練掌握cad及其他與建筑設計相關的軟件,能獨立承擔較大型工程的暖通、給排水設計;

4.有中級職稱或相關職業(yè)資格者優(yōu)先。

第16篇 信息安全管理工程師崗位職責

信息安全管理工程師 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 工作職責:(按重要性順序填寫,不超過10條):

1.負責參照信息安全管理體系iso27000,搭建和完善公司信息安全和保密體系,包括信息分級分類、客戶信息保密、研發(fā)信息保密等相關信息安全制度和流程;

2.負責定期檢查和監(jiān)督信息安全相關制度流程的執(zhí)行;

3.負責面向公司員工信息安全的宣傳和培訓;

4.負責組織對信息安全事故的調查和匯報;

任職資格:

1.計算機、信息安全、文檔保密等相關專業(yè)本科及以上學歷

2.熟悉信息安全管理體系iso27000;

3.具有3年以上信息安全管理和保密相關經驗;

4.有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力;

5.英文良好;

第17篇 流程管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、 負責公司管理流程、業(yè)務運營流程、審批流程等規(guī)劃、設計、管理、再造工作;

2、 負責流程體系的制訂與管理優(yōu)化工作;

3、 負責流程落地及考核工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機或企業(yè)管理等專業(yè);

2、兩年以上工作經歷,具備大型制造企業(yè)流程規(guī)劃、梳理、再造相關經念;

3、工作勤勉踏實、善于溝通學習,工作富有激情。

第18篇 環(huán)境工程項目管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1、負責項目可行性研究文件的編寫；

2、根據(jù)項目需要，編制工藝技術方案以及調試方案；

3、與客戶進行技術交流，負責投標技術文件的編制以及初步圖紙的繪制；

4、參加工程施工設計及重大施工方案的討論和審定；

5、負責初步設計技術說明的編寫，以及初設圖紙的繪制；

6、協(xié)助技術協(xié)議及合同的談判以及招投標文件的起草；

7、負責部分非標設備圖紙繪制與說明的編寫；

8、負責為現(xiàn)場項目施工過程提供技術支持；

9、負責新工藝、新技術驗證及推廣工作

10、完成上級領導交辦的其他工作任務

任職要求：

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、化學工程、給水排水工程、市政工程、生物工程等相關專業(yè)；

3、必備專業(yè)知識：熟悉水處理、環(huán)境工程、化學工程、給排水工程、市政工程、生物工程等相關的專業(yè)知識，精通工藝設計相關的技術和設備知識；

4、必備技能與能力：熟練操作office辦公軟件、cad工藝設計軟件，具備良好的溝通能力、分析能力、問題解決能力、責任心、學習能力等；

5、8年以上環(huán)境工程工藝設計相關工作經驗。

第19篇 資源管理工程師崗位職責

資源運營管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 全面負責京東云產資產管理,預算管理,運營分析及優(yōu)化工作

追蹤數(shù)據(jù)中心建設,機架擴容以及新機器交付的進度

對公有云的容量提前規(guī)劃,對接市場與idc各部門,確保公有云的容量安全

通過運營分析,提升資源使用率,降低成本

推動平臺化,信息化建設,規(guī)劃并協(xié)調打通各部門之間系統(tǒng)的對接

要求:

1.本科及以上學歷

2.有一定的運營分析經驗

3.對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力

4.良好的溝通協(xié)調能力和項目推動能力

5.與大中型互聯(lián)網公司工作經驗者優(yōu)先

第20篇 工程管理部工程師崗位職責

工作職責:

1、負責服務端業(yè)務的需求分析、設計、開發(fā)工作;

2、負責相關技術文檔編寫工作;

3、在現(xiàn)有的技術框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上開發(fā)經驗,java基礎扎實

2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛技術、對技術有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。