第1篇 熱管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)熱流體建模仿真,并通過(guò)分析對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出優(yōu)化方案;

2、負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)熱測(cè)試的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和結(jié)果分析,并對(duì)模型進(jìn)行修正;

3、完成結(jié)構(gòu)熱設(shè)計(jì)及測(cè)試。

任職要求:

1、熱能工程或能源工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有電源系統(tǒng)熱流體建模仿真經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有熱管理、熱仿真模擬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及電源相關(guān)研發(fā)背景者優(yōu)先。

第2篇 整車(chē)熱管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新能源車(chē)型熱管理開(kāi)發(fā)任務(wù)并分解熱管理性能目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)熱管理性能總策劃，審核并把關(guān)新能源車(chē)型熱管理方案;

3..統(tǒng)籌開(kāi)展熱管理架構(gòu)、控制策略設(shè)計(jì)與控制方法優(yōu)化，進(jìn)行熱管理性能虛擬分析，為熱管理部件開(kāi)發(fā)提供依據(jù)，熱管理方案在產(chǎn)品上的實(shí)施與驗(yàn)證;

4.整車(chē)熱管理試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析與研究，重大技術(shù)問(wèn)題攻關(guān);

5.負(fù)責(zé)新能源車(chē)型熱管理的新材料/新技術(shù)研究、應(yīng)用及策劃;

6.配合系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工程師完成性能提升和成本降低;

7.負(fù)責(zé)提供采購(gòu)、制造、售后的技術(shù)支持，負(fù)責(zé) 3c認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報(bào)支持等;

8.負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

任職要求:

1.冷卻、空調(diào)系統(tǒng)原理，能完成冷卻、空調(diào)系統(tǒng)選型及各零部件性能目標(biāo)設(shè)定;。

2.具備量產(chǎn)新能源車(chē)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用標(biāo)定工具(inca、es59x等)，熟悉使用辦公軟件及專(zhuān)業(yè)制圖solidworks，cad等軟件;

4.熟悉制冷系統(tǒng)組成及零部件選型，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、性能試驗(yàn)的能力;

5.有換熱器、液冷板等結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題原因，制定解決措施并執(zhí)行。

整車(chē)熱管理崗位

第3篇 熱管理工程師崗位職責(zé)任職要求

熱管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)電池包冷卻系統(tǒng)和系統(tǒng)組件選型;

2、負(fù)責(zé)電池芯和電池包的建模，仿真和仿真結(jié)果驗(yàn)證分析;

3、能為不同地域(海拔，維度)或工程設(shè)計(jì)需求提出可行的熱管理方案;

4、能與結(jié)構(gòu)和電氣團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，準(zhǔn)確定義仿真輸入并為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供仿真結(jié)果進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)電池包系統(tǒng)的熱測(cè)試平臺(tái)搭建，熱測(cè)試流程建立以及數(shù)據(jù)采集及分析;

任職要求

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向(傳熱，熱動(dòng)，流體)碩士以上學(xué)歷;

2、具有堅(jiān)實(shí)的傳熱和流體理論基礎(chǔ)，熟悉傳熱及制冷原理及其實(shí)際應(yīng)用，并熟悉cfd仿真;

3、精通至少一種以上cfd軟件如cfx， flotherm， fluent， star-ccm+，并能熟悉使用相關(guān)前/后處理工具;

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有汽車(chē)或動(dòng)力電池包熱仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有服務(wù)器機(jī)柜及集裝箱熱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

我們的優(yōu)勢(shì)

1. 工作的獨(dú)立性與挑戰(zhàn)性，能夠?qū)W習(xí)得到東西;

2. 組織內(nèi)的人際關(guān)系簡(jiǎn)潔，溝通順暢，團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效率;

3. 公司的愿景明確;

4. 有機(jī)會(huì)參與公司成長(zhǎng)價(jià)值(原始股份，股票期權(quán)等等)。

熱管理工程師崗位

第4篇 電池包熱管理工程師崗位職責(zé)以及職位要求

電池包熱管理工程師職位要求

1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱力學(xué)、流體、汽車(chē)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有1年以上結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，換熱器、液冷板等結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3.熟悉汽車(chē)行業(yè)相關(guān)零部件開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和高度的任務(wù)執(zhí)行力；

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作積極，能夠吃苦；

6.英語(yǔ)可作為工作英語(yǔ)優(yōu)先考慮。

電池包熱管理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)熱管理部件（水冷板、管道、接頭、蒸發(fā)器、風(fēng)扇及其附件等.設(shè)計(jì)及選型；

2.負(fù)責(zé)熱管理部件設(shè)計(jì)文件以及相關(guān)技術(shù)資料的編寫(xiě)；

3.負(fù)責(zé)熱管理部件的測(cè)試驗(yàn)證和優(yōu)化；

4.負(fù)責(zé)搭建熱管理系統(tǒng)測(cè)試平臺(tái)；

5.制定熱管理策略和方案，參與熱管理系統(tǒng)布置；

6.配合系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工程師完成性能提升和成本降低；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)任務(wù)。

第5篇 整車(chē)熱管理崗位職責(zé)

整車(chē)熱管理資深工程師 浙江電咖汽車(chē)科技有限公司 浙江電咖汽車(chē)科技有限公司,電咖,電咖汽車(chē),電咖 1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定熱管理開(kāi)發(fā)計(jì)劃,

定義整車(chē)目標(biāo)和支持模塊開(kāi)發(fā)的技術(shù)規(guī)范

2、負(fù)責(zé)熱管理一維、三維仿真工作計(jì)算工作;

3、完成試驗(yàn)車(chē)輛準(zhǔn)備工作,跟蹤及驗(yàn)證熱管理開(kāi)發(fā);

4、負(fù)責(zé)熱管理開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題解決;

5、負(fù)責(zé)性能開(kāi)發(fā)過(guò)程的相關(guān)試驗(yàn)與驗(yàn)證,并組織性能驗(yàn)收

6、有暖通空調(diào)設(shè)計(jì)和驗(yàn)證及校準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)

崗位需求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟練整車(chē)熱管理一維和三維分析軟件star-ccm+

3、熱能、流體力學(xué)、熱力學(xué)、暖通空調(diào)等專(zhuān)業(yè)

4、了解冷卻、空調(diào)系統(tǒng)原理,能完成冷卻、空調(diào)系統(tǒng)選型及各零部件性能目標(biāo)設(shè)定;

5、具備較強(qiáng)的溝通能力;

6、具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題原因,制定解決措施并執(zhí)行。

第6篇 企業(yè)管理顧問(wèn)-熱力行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、參與組織制定年度計(jì)劃大綱與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；參與組織各團(tuán)隊(duì)、部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)分解、考核指標(biāo)制定和簽訂；

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司定期的運(yùn)營(yíng)會(huì)議（月、季、年），組織會(huì)議材料；參與對(duì)計(jì)劃目標(biāo)、工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程跟蹤、監(jiān)控分析；

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，能夠定期收集業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求，負(fù)責(zé)組織流程的優(yōu)化設(shè)計(jì)；

4、從流程視角協(xié)調(diào)跨部門(mén)的協(xié)同運(yùn)作，定期開(kāi)展流程檢視工作，推動(dòng)流程的持續(xù)改進(jìn)；

5、不斷完善公司流程管理制度，逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進(jìn)的管理機(jī)制；

6、參與業(yè)務(wù)流程信息化需求分析，推動(dòng)流程信息化落地；

7、參與流程文化宣傳，流程管理知識(shí)、方法工具的推廣和培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部工作的對(duì)接，資源的協(xié)調(diào)與信息的上傳下達(dá)。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱動(dòng)、暖通、給排水專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力與執(zhí)行力，處事具有原則性；

4、熟練使用常用辦公軟件（visio、ppt、excel），文字功底好。

第7篇 供熱運(yùn)行管理崗位職責(zé)

1.暖通空調(diào)、熱能動(dòng)力、自動(dòng)控制、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.有同等職位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.年齡30歲以下。

4.有同等職位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.頭腦靈活反應(yīng)快捷,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。

6.有較強(qiáng)的與人溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第8篇 電池?zé)峁芾韻徫宦氊?zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)整車(chē)目標(biāo)要求完成電池?zé)峁芾矸桨傅闹贫ê驮u(píng)估;

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)整車(chē)目標(biāo)要求完成電池?zé)峁芾矸桨傅慕Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)電池?zé)崃黧w建模仿真，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)交流、sor發(fā)放，組織并參與動(dòng)力電池的dvp驗(yàn)證;

5. 負(fù)責(zé)電池模組、電池包裝配工藝中熱管理相關(guān)的工藝設(shè)計(jì)協(xié)助工作;

6. 負(fù)責(zé)電池包熱管理方案的試驗(yàn)驗(yàn)證協(xié)助工作;

7. 負(fù)責(zé)制定電池包熱管理相關(guān)的測(cè)試驗(yàn)證規(guī)范撰寫(xiě);

8. 負(fù)責(zé)制定電池包熱管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和撰寫(xiě)專(zhuān)利。

任職資格

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、熱能、制冷工程、傳熱、流體力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具有3年以上主機(jī)廠動(dòng)力電池部門(mén)或動(dòng)力電池設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)公司的相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉熱管理原理以及各種材料的應(yīng)用和特征，并有扎實(shí)的理論知識(shí);

電池?zé)峁芾韻徫?/p>

第9篇 供熱運(yùn)行管理崗位職責(zé)任職要求

工程，暖通，熱力，物業(yè)，管理，鍋爐

暖通行業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù):供熱、供暖!北京供熱項(xiàng)目50余個(gè)，就近分配。

職位信息:

1、保障各項(xiàng)目收費(fèi)指標(biāo)的完成;

2、完成中心下達(dá)各項(xiàng)目的能耗指標(biāo);

3、處理各項(xiàng)目業(yè)主投訴及客戶維護(hù)工作;

4、處理各項(xiàng)目的外聯(lián)(開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、居委會(huì)等)工作;

5、指導(dǎo)所轄各項(xiàng)目保質(zhì)保量完成維修維保工作;

6、保障各鍋爐房安全運(yùn)行，無(wú)安全事故。

任職資格:

1、年齡:30-45歲，物業(yè)管理、暖通、熱動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、5年以上物業(yè)或供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)或供暖項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，能結(jié)合實(shí)際工作靈活運(yùn)用;

4、熟悉辦公自動(dòng)化，良好的學(xué)習(xí)能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力;

5、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，良好的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

供熱運(yùn)行管理崗位

第10篇 電池?zé)峁芾韻徫宦氊?zé)

動(dòng)力電池?zé)峁芾碇鞴?設(shè)計(jì)動(dòng)力電池?zé)峁芾碛布?

提出合理的相關(guān)參數(shù)及工藝;

達(dá)成電池包熱管理性能及目標(biāo)要求;

支持動(dòng)力電池系統(tǒng)輕量化設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

競(jìng)品分析、計(jì)算仿真;

負(fù)責(zé)相關(guān)測(cè)試跟蹤、問(wèn)題分析、優(yōu)化設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證等;

負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化等;

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理;

熟練運(yùn)用catia、ug、autocad等工程制圖軟件; 設(shè)計(jì)動(dòng)力電池?zé)峁芾碛布?

提出合理的相關(guān)參數(shù)及工藝;

達(dá)成電池包熱管理性能及目標(biāo)要求;

支持動(dòng)力電池系統(tǒng)輕量化設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

競(jìng)品分析、計(jì)算仿真;

負(fù)責(zé)相關(guān)測(cè)試跟蹤、問(wèn)題分析、優(yōu)化設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證等;

負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化等;

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理;