第1篇 車工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、從事電動(dòng)車整車開發(fā)、車架開發(fā)、五金件開發(fā)、車身開發(fā)、工藝設(shè)定、整車測試等工作;

2、負(fù)責(zé)整車、零件結(jié)構(gòu)二維、三維圖型的繪制與確認(rèn)并交付打樣;

3、樣件、樣車的試制、試裝、測試、封樣;

4、小批試產(chǎn)的跟蹤與解決問題;

5、零部件標(biāo)準(zhǔn)化、通用化。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、模具類相關(guān)專業(yè),至少一種三維設(shè)計(jì)軟件精熟;

2.從事電動(dòng)車、摩托車開發(fā)相關(guān)技術(shù)工作5年以上;

3.在電動(dòng)交通工具技術(shù)工作某一方面有專長,能獨(dú)立發(fā)展發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題;

4.持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢與設(shè)計(jì)開發(fā)走向,持續(xù)學(xué)習(xí),專業(yè)精進(jìn);

5.沉穩(wěn)務(wù)實(shí),潛心鉆研技術(shù),勤于思考,動(dòng)手能力強(qiáng)。

第2篇 車工藝工程師崗位職責(zé)

車磨削工藝工程師 負(fù)責(zé)精密機(jī)加工零件的工藝開發(fā), 編制, 成本核算,

協(xié)調(diào)原材料采購, 刀具開發(fā)和定購, 現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試, 制作樣品等

優(yōu)化工藝, 程序, 刀具等, 達(dá)成工藝節(jié)拍時(shí)間, 并穩(wěn)定量產(chǎn), 保證合格率

支持產(chǎn)現(xiàn)場關(guān)鍵質(zhì)量問題,停機(jī)問題的快速解決

提升技術(shù)員的綜合技術(shù)能力 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)加工工藝,幾 何公差與檢測,數(shù)控設(shè)備編程, 熟練運(yùn)用 通用繪圖軟件等。

3-5 年以上汽車精密機(jī)加工零部件制造經(jīng) 驗(yàn),,熟悉車床類走芯機(jī), 走刀機(jī), 復(fù)合機(jī) 等設(shè)備.

負(fù)責(zé)精密機(jī)加工零件的工藝開發(fā), 編制, 成本核算,

協(xié)調(diào)原材料采購, 刀具開發(fā)和定購, 現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試, 制作樣品等

優(yōu)化工藝, 程序, 刀具等, 達(dá)成工藝節(jié)拍時(shí)間, 并穩(wěn)定量產(chǎn), 保證合格率

支持產(chǎn)現(xiàn)場關(guān)鍵質(zhì)量問題,停機(jī)問題的快速解決

提升技術(shù)員的綜合技術(shù)能力

第3篇 客車電氣工程師崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì):包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等; 2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化; 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間; 4、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施; 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料; 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。

1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語四級(jí)或同等讀寫水平; 2、五年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程; 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

第4篇 叉車工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:能夠獨(dú)立解決專業(yè)范圍內(nèi)的開發(fā),設(shè)計(jì),測試,生產(chǎn)中,關(guān)鍵性技術(shù)難題。

2:能獨(dú)立完成其中部分系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)工作(機(jī)械,電氣或硬件)

3:負(fù)責(zé)研發(fā),采購,內(nèi)部制造裝配,調(diào)試等各個(gè)環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)

崗位要求:

1:有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2:工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先考慮

3:大專以上學(xué)歷

崗位職責(zé):

1:能夠獨(dú)立解決專業(yè)范圍內(nèi)的開發(fā),設(shè)計(jì),測試,生產(chǎn)中,關(guān)鍵性技術(shù)難題。

2:能獨(dú)立完成其中部分系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)工作(機(jī)械,電氣或硬件)

3:負(fù)責(zé)研發(fā),采購,內(nèi)部制造裝配,調(diào)試等各個(gè)環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)

崗位要求:

1:有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2:工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先考慮

3:大專以上學(xué)歷

第5篇 整車線束工程師崗位職責(zé)

整車線束工程師 '1、負(fù)責(zé)電氣原理圖紙、線束圖的設(shè)計(jì)、發(fā)布及維護(hù),支持集成測試工程師完成整車電性能測試;

2、根據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃,編制所負(fù)責(zé)零件的開發(fā)計(jì)劃,主持pdt例會(huì);

3、負(fù)責(zé)線束、保險(xiǎn)絲盒等零件的標(biāo)準(zhǔn)制定、設(shè)計(jì)開發(fā)、dv驗(yàn)證及eso認(rèn)可;

4、負(fù)責(zé)分析解決試制、試驗(yàn)及整車電氣集成測試中整車線束相關(guān)問題,在試生產(chǎn)及生產(chǎn)中解決整車線束相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)問題。 '1、負(fù)責(zé)電氣原理圖紙、線束圖的設(shè)計(jì)、發(fā)布及維護(hù),支持集成測試工程師完成整車電性能測試;

2、根據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃,編制所負(fù)責(zé)零件的開發(fā)計(jì)劃,主持pdt例會(huì);

3、負(fù)責(zé)線束、保險(xiǎn)絲盒等零件的標(biāo)準(zhǔn)制定、設(shè)計(jì)開發(fā)、dv驗(yàn)證及eso認(rèn)可;

4、負(fù)責(zé)分析解決試制、試驗(yàn)及整車電氣集成測試中整車線束相關(guān)問題,在試生產(chǎn)及生產(chǎn)中解決整車線束相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)問題。

第6篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)汽車公司

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識(shí)的核對。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量問題的妥

4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。

第7篇 車用能源研究助理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.收集車用能源領(lǐng)域的基本資料及發(fā)展信息。

2.完成車用能源相關(guān)課題研究工作。

3.需要時(shí)與其他部門合作完成相關(guān)任務(wù)。

第8篇 汽車標(biāo)準(zhǔn)化研究助理工程師汽車電子方向崗位職責(zé)內(nèi)容

1.掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本知識(shí),協(xié)助其他成員共同進(jìn)行常規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的組織和實(shí)施。

2.要求熟練掌握汽車電子領(lǐng)域國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)(先進(jìn)技術(shù))的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。

3.能組織行業(yè)專家共同完成汽車電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作。

4.能夠獨(dú)立研究規(guī)劃本專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,開展創(chuàng)新性的工作。

5.能夠與國際標(biāo)準(zhǔn)化組織和機(jī)構(gòu)人員保持暢通交流,積極開拓國際合作。

第9篇 車輛動(dòng)力學(xué)工程師崗位職責(zé)

車輛動(dòng)力學(xué)主任工程師 1. 八年以上整車nvh cae分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)整車級(jí)和子系統(tǒng)的nvh性能目標(biāo)設(shè)定。

3.獨(dú)立完成各子系統(tǒng)白車身以及內(nèi)飾車身模型搭建。

4.負(fù)責(zé)整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等

5.負(fù)責(zé)nvh結(jié)果的優(yōu)化,報(bào)告撰寫及匯報(bào)

6.支持設(shè)計(jì)部門解決相關(guān)問題。

7. 有扎實(shí)的結(jié)構(gòu)力學(xué)及有限元理論基礎(chǔ),對nvh cae分析技術(shù)有透徹的理解與掌握。

8. 有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的組織協(xié)調(diào)nvh cae仿真團(tuán)隊(duì)高效工作。 1. 八年以上整車nvh cae分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)整車級(jí)和子系統(tǒng)的nvh性能目標(biāo)設(shè)定。

3.獨(dú)立完成各子系統(tǒng)白車身以及內(nèi)飾車身模型搭建。

4.負(fù)責(zé)整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等

5.負(fù)責(zé)nvh結(jié)果的優(yōu)化,報(bào)告撰寫及匯報(bào)

6.支持設(shè)計(jì)部門解決相關(guān)問題。

7. 有扎實(shí)的結(jié)構(gòu)力學(xué)及有限元理論基礎(chǔ),對nvh cae分析技術(shù)有透徹的理解與掌握。

8. 有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的組織協(xié)調(diào)nvh cae仿真團(tuán)隊(duì)高效工作。

第10篇 汽車檢測工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)高低溫試驗(yàn)，鹽霧試驗(yàn)，高低溫沖擊，三綜合，投影儀，3d打印機(jī)，振動(dòng)試驗(yàn)等；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試驗(yàn)需求

3.負(fù)責(zé)公司試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的整理、確認(rèn)及管理

4.責(zé)試驗(yàn)相關(guān)文件、記錄

5.負(fù)責(zé)測試前、測試后樣品管理；

6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場6s；

7.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文件的執(zhí)行。

崗位要求：

1.大專或以上學(xué)歷，汽車/材料/機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)背景；

2.2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.有汽車行業(yè)相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 汽車質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

職位描述:

工作經(jīng)歷:

1.質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),

2.2年以上汽車行業(yè)背景;

3.能熟練運(yùn)用qc七大手法、5w2h、8d等工具分析處理質(zhì)量異常;

4.熟練運(yùn)用ts五大工具,有vda6.3、6.5資質(zhì)證書者優(yōu)先;

5.有良好溝通、語言表達(dá)能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)制程、客訴質(zhì)量異常處理,并按要求提交整改報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)客戶要求的ots、ppap相關(guān)資料的提交;

4.協(xié)助體系工程師開展一方、二方、內(nèi)審等相關(guān)工作的開展;

5.部門其他事情的開展配合

第12篇 汽車變速器工程師崗位職責(zé)范本

1.研究自動(dòng)變速器在整車上控制邏輯。

2.研究自動(dòng)變速器自身控制邏輯。

3.協(xié)調(diào)與汽車其他控制系統(tǒng)的通訊控制研。

4.負(fù)責(zé)與tcu系統(tǒng)集成供應(yīng)商的項(xiàng)目集成管理。

5.負(fù)責(zé)整個(gè)變速器標(biāo)定工作的項(xiàng)目管理。

6.負(fù)責(zé)與整車其他系統(tǒng)的集成標(biāo)定。

第13篇 汽車內(nèi)外飾工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾部件:儀表板、車門內(nèi)護(hù)板、立柱護(hù)板、保險(xiǎn)杠、座椅、內(nèi)頂篷、地毯等部件的斷面設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾部件的2d圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

3.檢查反饋造型方案,并對cas進(jìn)行工程分析,協(xié)助造型最終完成a面設(shè)計(jì);

4.進(jìn)行內(nèi)外飾部件設(shè)計(jì)方案的制定和分析工作;

5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及模具廠家的技術(shù)溝通工作;

6.負(fù)責(zé)樣車試制階段的問題整改及協(xié)調(diào)工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上汽車研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用cad、catia等設(shè)計(jì)軟件;

4.熟悉內(nèi)外飾部件的開發(fā)流程、工藝及相關(guān)法規(guī);

5.抗壓能力強(qiáng),具備良好的語言溝通、組織協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第14篇 車底盤工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)電動(dòng)四輪車底盤方案設(shè)計(jì),并協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)汽車前后懸架系統(tǒng),制動(dòng)系統(tǒng),轉(zhuǎn)向系統(tǒng),車身結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)零部件設(shè)計(jì)選型、封樣;3.能獨(dú)立完成底盤某一部分系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;4.組織底盤零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制及對品質(zhì)部門掌握檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)予以輔導(dǎo);5.負(fù)責(zé)樣機(jī)(車)指導(dǎo)裝配、工人培訓(xùn);6.產(chǎn)品法規(guī)符合性的分析與校核;7.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的計(jì)算;8.負(fù)責(zé)車型底盤bom表編制與維護(hù);9.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)條件編制。人員基本要求:1.本科及以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械專業(yè);2.從事2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.掌握汽車底盤設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;4.熟練應(yīng)用catia等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。5.工作主動(dòng),具備合作精神和團(tuán)隊(duì)工作素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第15篇 汽車認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

汽車法規(guī)認(rèn)證工程師 法國賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國總公司 賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國總公司,賽科工業(yè),賽科 responsible:

? continuously monitor automotive regulation status and support developing compliance plan for all apac markets.

? focus and collect china & apac vehicle standards on emissions and icv.

? communicate with internal stakeholders to conduct new regulations analysis and collect feedbacks

? attend regulation working group meetings to catch up standards status, provide accurate information and interpretation to global team in time

? release forms /bulletins for new technical regulations

? support homologation/pd/planning team on projects investigation and development.

? support emission certification compliance analysis (obd, aecd, pve, in-use, etc.)

? follow and update apac markets environmental and icv regulations

? follow and update quarterly regulation newsletter

? create and publish regulations forms / bulletins

? develop standard template to summary and report working groups information

? create reports to compare china/apac regulations with euro/us

? monthly internal meeting to report regulation highlights

? transparent communication with management and team members

requirement:

? bachelor degree in mechanical/automotive engineering

? experience: at least 3 years’ experience in automotive regulation or homologation

? skills & competence:

1) familiar with environmental regulation and certification requirements (emission, fc, soc, elv)

2) knowledge of obd and aecd is preferred.

3) good interpersonal skills, team work spirit.

4) high integrity with self-motivated, work independently and proactively with limited supervision

5) good communication skills on new regulation/policy interpretation

6) fluent communication in both written and spoken english

7) domestic/oversea travels may be needed.

第16篇 車輛專業(yè)工程師崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法,品行端正。愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。具有良好的人格及職業(yè)道德。

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級(jí)及以上,中級(jí)及以上技術(shù)職稱。

3、本科畢業(yè)應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),研究生畢業(yè)應(yīng)具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4、年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至50歲,身體健康。

5、專業(yè)對應(yīng),能適應(yīng)一定量出差工作。有設(shè)計(jì)院相關(guān)設(shè)計(jì)工作、熟悉國鐵項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)生產(chǎn)組織者優(yōu)先。

6、具有國家注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

第17篇 汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

汽車開關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 上開汽車電器 上開汽車電器(上海)有限公司,上開汽車電器,上開 有三年以上汽車開關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用catia,proe,ug,cad等三維軟件獨(dú)立完成開關(guān)的開發(fā)和設(shè)計(jì)。能夠運(yùn)用以上軟件出平面圖

有主機(jī)廠配套經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)用word,execl等辦公軟件

熟悉ts16949,能完成工程部內(nèi)部各階段質(zhì)量文件的整理

熟練掌握各材料的性能及表面處理工藝,能運(yùn)用不通的手段檢驗(yàn)和識(shí)別常用的材料

有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

第18篇 特種車間清洗施工工程師崗位職責(zé)

1 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查其執(zhí)行情況。

2 負(fù)責(zé)車間設(shè)備的安全運(yùn)行管理，使之符合健康、安全和環(huán)保規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

3 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查清洗機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)及編制設(shè)備操作規(guī)程，并在施工中檢查操作人員是否按操作規(guī)程操作設(shè)備。

4 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全管理工作，對所有現(xiàn)場進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作，重點(diǎn)項(xiàng)目必須在現(xiàn)場指揮作業(yè)。

5 參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

6 在現(xiàn)場中嚴(yán)格執(zhí)行票證書表管理，按要求及時(shí)填寫票證書。

7 參加班組安全活動(dòng)，協(xié)助車間主任搞好員工安全思想、安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)教育和考核。

8 參與車間設(shè)備改造方案的審查，使之符合健康、安全和環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

9 幫助作業(yè)人員落實(shí)好特種安全防護(hù)措施。

10 經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)行情況，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。

11 參與事故調(diào)查和分析。

12 負(fù)責(zé)外雇人員的清洗技能培訓(xùn)工作及車間安全技能培訓(xùn)工作。

13 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別，并采取可靠的防范措施。

14 認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案，積極參加應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

15 認(rèn)真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(yùn)（排放）到指定位置。

16 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

17 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第19篇 車間工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與技術(shù)部門溝通協(xié)調(diào)工藝方案,并對各工段進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

2.協(xié)助車間主任制定、落實(shí)各生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

任職資格:

1.藥劑學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.2-3年以上年制藥行業(yè)生產(chǎn)管理或現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn),了解固體制劑、液體制劑生產(chǎn)工藝,有較強(qiáng)的組織管理能力。

第20篇 摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

1、組織本部門技術(shù)人員按各節(jié)點(diǎn)要求完成公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃至批產(chǎn)階段,以確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)調(diào),工藝評(píng)審、工作協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)對技術(shù)組員工、工作的管理;

任職資格

1、機(jī)械類或車輛工程相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;

2、具有5年以上摩托車整車研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程;

3、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力、組織溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

4、具備一定的項(xiàng)目管理能力,能指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,有主持項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練運(yùn)用三維設(shè)計(jì)軟件,尤其是ug軟件;

6、具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力、組織溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 工作職責(zé)

1、組織本部門技術(shù)人員按各節(jié)點(diǎn)要求完成公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃至批產(chǎn)階段,以確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)調(diào),工藝評(píng)審、工作協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)對技術(shù)組員工、工作的管理;

任職資格

1、機(jī)械類或車輛工程相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;

2、具有5年以上摩托車整車研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程;

3、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力、組織溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

4、具備一定的項(xiàng)目管理能力,能指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,有主持項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練運(yùn)用三維設(shè)計(jì)軟件,尤其是ug軟件;

6、具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力、組織溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;