- 目錄
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第1篇質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電梯 第2篇全球質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 第3篇質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)汽車公司 第4篇質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容機(jī)電 第5篇質(zhì)量主管工程師崗位職責(zé) 第6篇汽車質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 第7篇質(zhì)量安全工程師崗位職責(zé) 第8篇質(zhì)量工程師崗位職責(zé)要求 第9篇安全質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求 第10篇新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 第11篇工廠質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 第12篇客戶質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 第13篇apqp質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 第14篇現(xiàn)場質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 第15篇醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé) 第16篇led質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 第17篇建筑企業(yè)質(zhì)量工程師土建崗位職責(zé) 第18篇結(jié)構(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 第19篇質(zhì)量體系認(rèn)證工程師崗位職責(zé) 第20篇供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)-保健品
第1篇 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電梯
1.建立和管理電、扶梯產(chǎn)品所有外購、外協(xié)件和過程質(zhì)量控制體系。
2.確定質(zhì)量控制方案,實(shí)施持續(xù)改進(jìn)活動。
第2篇 全球質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
全球高級質(zhì)量工程師 捷普集團(tuán) jabil 綠興(無錫)電子科技有限公司,綠興 essential duties & responsibilities
? know and understand the sector / division strategic direction.
- define, develop and implement systems audit strategies, which contribute to the strategic direction.
- provide regular updates to global quality manager on the execution of the strategy.
- align tactical audit activities such that they serve to check and validate the strategies.
- support business unit in all quality related aspects associated by potential and new business
? customer engagement
- understand the customer business (new programs, product transitions, technology trends, and integration site requirements).
- understand and drive product tooling/inspection strategies to meet customer quality needs while enabling the lowest landed cost.
- understand and champion customer requests for corrective/preventive action.
- serve as a focal point for major customer quality issues.
- support quality efforts from material qualification to end user reliability.
? regulatory / statutory
- support regulatory qualification requirements as required.
cost conscience / continuous improvement
- utilize tools to monitor departmental cost and cost trends, striving continuously to improve value.
- identify creative ways to reduce waste by streamlining processes and systems (i.e. analysis of the requirements, modification of responsibilities or consolidation of tasks, elimination of non-value-added processes, or re-engineering of processes and systems).
- monitor trends in quality data (yields, dpm, corrective actions) to identify continual improvement opportunities.
- act as a catalyst for changing the mindsets from one of reactively measuring the product to one of proactively monitoring the process for optimized performance and quality.
- assist in eliminating non value-added inspection by instilling an 'inspection at the source' mentality.
- steer customer product engineering and new program teams towards systems and information requirements that fit jabil's objectives of lower costs, less duplication of effort, and improved responsiveness.
- ensure real time containment and resolution of problems.
? teamwork
- work with engineers to develop product quality objectives consistent with customer expectations and team plans.
- provide strong leadership to the team in activities relating to product quality.
- assume the quality conscience of the team in all aspects of the business.
- provide accurate, timely feedback of production issues to the work-cell teams.
- provide weekly communication forum for the exchange of ideas and information with the department.
- establish relationships and contacts with product engineering and assembly personnel to understand process maturity and effects on transition to product realization.
? analytical
- analyze data and metrics. escalate issues and declining trends to the appropriate personnel for resolution.
company stewardship
- adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.
- comply and follow all procedures within the company security policy.
- may perform other duties and responsibilities as assigned.
requirements:
? bachelor's degree and five years related experience; or equivalent combination of education and experience.
? plus 2 years management/supervisory experience required.
? plus 2 years npi program implementation experience required.
? metal process and plastic injection molding process is required.
? must be familiar with jabil metrics including dpmo, fpy, dpm, etc, six sigma, and must be proficient at fmea.
? or an equivalent combination of education, training or experience. international travel required.
第3篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)汽車公司
1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。
2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時,及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審,落實(shí)糾正和預(yù)防措施。
3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),溝通和反饋質(zhì)量信息,確??蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥
4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核:對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài),符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。
5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審,確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程,對購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識。
7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊的能力。
第4篇 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容機(jī)電
1.pcba裝配的過程控制。
2.成品、出貨品質(zhì)控制。
3.處理部分客戶投訴。
第5篇 質(zhì)量主管工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 協(xié)助科長開展項目工作;
2 按時完成自己所負(fù)責(zé)的各項工作;
3 確保職責(zé)范圍的輸出文件的正確性、及時性、合理性;
4 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點(diǎn)交付物的檢查、評審
5 負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督各專業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作
6 負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作,跟蹤系統(tǒng)檢查/專項檢查計劃執(zhí)行情況
7 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)質(zhì)量問題的識別和監(jiān)管
8 組織產(chǎn)品開發(fā)過程中重大設(shè)計質(zhì)量問題的調(diào)查分析
9 編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施
10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
第6篇 汽車質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
職位描述:
工作經(jīng)歷:
1.質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2.2年以上汽車行業(yè)背景;
3.能熟練運(yùn)用qc七大手法、5w2h、8d等工具分析處理質(zhì)量異常;
4.熟練運(yùn)用ts五大工具,有vda6.3、6.5資質(zhì)證書者優(yōu)先;
5.有良好溝通、語言表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)制程、客訴質(zhì)量異常處理,并按要求提交整改報告;
3.負(fù)責(zé)客戶要求的ots、ppap相關(guān)資料的提交;
4.協(xié)助體系工程師開展一方、二方、內(nèi)審等相關(guān)工作的開展;
5.部門其他事情的開展配合
第7篇 質(zhì)量安全工程師崗位職責(zé)
職位描述:
1、對集團(tuán)下屬項目工程的質(zhì)量安全負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任;
2、建立健全安全和質(zhì)量管理制度,制定項目工程的安全與質(zhì)量管理目標(biāo)、方案,認(rèn)真進(jìn)行日常管理和考核;
3、定期組織有關(guān)人員進(jìn)行安全與質(zhì)量生產(chǎn)檢查和隱患排查,并做好檢查記錄,監(jiān)督落實(shí)整改;
4、參與事故調(diào)查和事故處理,進(jìn)行事故統(tǒng)計分析,并按規(guī)定及時上報。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大型建筑企業(yè)質(zhì)檢、工程、技術(shù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家及地方相關(guān)制度規(guī)范,熟悉建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能夠獨(dú)立開展質(zhì)量檢查監(jiān)督工作;
5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),能適應(yīng)出差。
第8篇 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)要求
每一個行業(yè)中的質(zhì)量工程師崗位招聘時,都有其行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)要求。并且有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)。以下幾點(diǎn)質(zhì)量工程師崗位要求,僅供參考。
1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;熟練使用辦公軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
第9篇 安全質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
安全質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)總部工程管理中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)、完善公司各項質(zhì)量、安全、文明、環(huán)保管理制度和流程;
2、負(fù)責(zé)對各項目部質(zhì)安員的條線管理、督促、計劃、總結(jié)工作;
3、負(fù)責(zé)對各項目部質(zhì)安員的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考評、獎懲等工作;
4、組織相關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)推進(jìn)活動、會議等。
任職要求:
1、27-45歲;建筑、裝飾、土木、安全等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、會普通話;能熟練使用cad和office辦公軟件;
3、具有編制質(zhì)量培訓(xùn)講義和組織實(shí)施培訓(xùn)的能力;
4、具有施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明、環(huán)保總體把控、隱患檢查和督促整改的能力;
5、能服從公司分配,適時出差。
安全質(zhì)量工程師崗位
第10篇 新產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗(yàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識;
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識。1、熟練使用cad;
2、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗(yàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識;
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識。1、熟練使用cad;
2、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。
第11篇 工廠質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工廠質(zhì)量主任工程師 1. 支持處理工廠發(fā)生的嚴(yán)重質(zhì)量問題
2. 協(xié)調(diào)傳遞變更管理,偏差管理,臨時質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可等質(zhì)量相關(guān)工作
3. 監(jiān)控工廠質(zhì)量表現(xiàn),及異常情況處理情況
4. 共平臺問題橫向排查,各工廠類似問題排查
5. 售后問題清單建立及跟蹤,確保ica/pca斷點(diǎn)的執(zhí)行
6. 參與工廠相關(guān)會議,代表質(zhì)量中心處理應(yīng)急事件 1. 支持處理工廠發(fā)生的嚴(yán)重質(zhì)量問題
2. 協(xié)調(diào)傳遞變更管理,偏差管理,臨時質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可等質(zhì)量相關(guān)工作
3. 監(jiān)控工廠質(zhì)量表現(xiàn),及異常情況處理情況
4. 共平臺問題橫向排查,各工廠類似問題排查
5. 售后問題清單建立及跟蹤,確保ica/pca斷點(diǎn)的執(zhí)行
6. 參與工廠相關(guān)會議,代表質(zhì)量中心處理應(yīng)急事件
第12篇 客戶質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
客戶質(zhì)量工程師 1. 確保所有投訴被登記受控;
2. 根據(jù)公司投訴流程對客戶投訴進(jìn)行處理;確保24小時內(nèi)給投訴者一個初步答復(fù);重要投訴及時向主管與經(jīng)理匯報;
3. 檢查和控制公司內(nèi)部各部門的投訴處理進(jìn)程。確保及時發(fā)出投訴替代件,以及將投訴信息及時轉(zhuǎn)相應(yīng)部門/人處理,并予跟蹤、督促;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴原因分析以及報告維護(hù),并進(jìn)行財務(wù)關(guān)閉。
5. 確保所有投訴返回物品受控并得到及時處理;
6. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外供應(yīng)商供貨材料的投訴處理。
7. 接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
8. 嚴(yán)格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品
1. 確保所有投訴被登記受控;
2. 根據(jù)公司投訴流程對客戶投訴進(jìn)行處理;確保24小時內(nèi)給投訴者一個初步答復(fù);重要投訴及時向主管與經(jīng)理匯報;
3. 檢查和控制公司內(nèi)部各部門的投訴處理進(jìn)程。確保及時發(fā)出投訴替代件,以及將投訴信息及時轉(zhuǎn)相應(yīng)部門/人處理,并予跟蹤、督促;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴原因分析以及報告維護(hù),并進(jìn)行財務(wù)關(guān)閉。
5. 確保所有投訴返回物品受控并得到及時處理;
6. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外供應(yīng)商供貨材料的投訴處理。
7. 接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
8. 嚴(yán)格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品
第13篇 apqp質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
apqp工程師(研發(fā)質(zhì)量主管級) 1、join d(f)fmea,take the lead
2、quality kpis and apqp kpis driving
3、supervise new product/process validation
4、supervise problem analysis and technical solution application
5、supervise improvement validation
6、deviation management
7、coordinate all functions to work on new product/process development
8、apqp procedure eusurance
理工科大學(xué)專業(yè)背景
大約5年工作經(jīng)驗(yàn) 有注射注塑工作經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,量化寬松或pe 7,很好協(xié)調(diào)的能力 1、join d(f)fmea,take the lead
2、quality kpis and apqp kpis driving
3、supervise new product/process validation
4、supervise problem analysis and technical solution application
5、supervise improvement validation
6、deviation management
7、coordinate all functions to work on new product/process development
8、apqp procedure eusurance
理工科大學(xué)專業(yè)背景
大約5年工作經(jīng)驗(yàn) 有注射注塑工作經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,量化寬松或pe 7,很好協(xié)調(diào)的能力
第14篇 現(xiàn)場質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、風(fēng)電項目現(xiàn)場安裝、運(yùn)維質(zhì)量管理;
2、現(xiàn)場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理;
3、現(xiàn)場相關(guān)方(施工方、服務(wù)外包方)質(zhì)量管理;
4、質(zhì)量風(fēng)險預(yù)防及推動質(zhì)量改進(jìn);
5、組織開展現(xiàn)場質(zhì)量文化建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上,電氣工程、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、風(fēng)電行業(yè)3年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷或大型制造企業(yè)從事質(zhì)量工作5年以上;
3、精通iso9001質(zhì)量管理體系。
第15篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時糾正質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在的問題。
3.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
4.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄的審核、保存;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2.工作積極主動,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。
第16篇 led質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工作描述:
1.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量管理和考核,產(chǎn)品規(guī)格確認(rèn),建立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2.供應(yīng)商出貨質(zhì)量管控,建立供應(yīng)商質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與方法,現(xiàn)場抽查出貨質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)匯總分析所有供應(yīng)商每月的出貨質(zhì)量狀況,并提出整改意見;
4.處理客戶投訴并盡快提供改進(jìn)措施;
5.新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),及樣品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立;
6.負(fù)責(zé)iso9001質(zhì)量體系的建立;
要求
1.1-2年以上led照明企業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉led燈具的檢測標(biāo)準(zhǔn)及各類檢測設(shè)備;
3.熟悉led制程工序流程和不良原因分析;
4.了解iso9001、iso14000體系流程;
5.熟悉qc七大手法及相關(guān)品管控制手法;
6.具有l(wèi)ed電源制造或燈具組裝廠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.能適應(yīng)經(jīng)常出差工作。
第17篇 建筑企業(yè)質(zhì)量工程師土建崗位職責(zé)
建筑公司質(zhì)量工程師(土建)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
二、參加重點(diǎn)工程打樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)部位的隱蔽工程驗(yàn)收工作,認(rèn)真做好樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工的質(zhì)量驗(yàn)收及評定工作。
三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作,負(fù)責(zé)土建部分的抽檢情況及匯總工作。
四、經(jīng)常掌握、重點(diǎn)幫助創(chuàng)優(yōu)項目的工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)。
五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查指導(dǎo)分公司、項目部質(zhì)量員工作,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的工程提出書面整改意見,把好在建工程質(zhì)量關(guān)。
六、參加單位工程施工組織設(shè)計討論,提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。
七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)質(zhì)量的其他工作。
第18篇 結(jié)構(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟蹤質(zhì)量問題的有效解決,和不斷改進(jìn)問題的長期改進(jìn)。
2、對生產(chǎn)線的質(zhì)量問題快速響應(yīng)和跟蹤。
3、質(zhì)量攻關(guān)問題和不斷改進(jìn)問題斷點(diǎn)跟蹤,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累和總結(jié)。
任職資格:
1、本科以上,專業(yè)要求車輛工程、機(jī)械類等專業(yè)。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車構(gòu)造和整車制造工藝,熟悉整車制造質(zhì)量控制過程。
4、具備良好的計劃能力、組織能力、溝通能力、推斷評估能力、學(xué)習(xí)能力。
5、公正客觀、堅持原則、思路清晰、能承受較大的壓力。
第19篇 質(zhì)量體系認(rèn)證工程師崗位職責(zé)
1.維護(hù)并完善公司ts16949體系文件;
2.主導(dǎo)完成內(nèi)審、發(fā)證機(jī)關(guān)審核、客戶審核等審核工作;
3.解讀并維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.完成其它工作。
工作要求
1.有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事過汽車零配件企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.有3年以上的體系工程師經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;
3.為人積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。
第20篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)-保健品
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況,出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。
3.針對問題的出現(xiàn),和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實(shí)整改和預(yù)防措施,并搜集和分析數(shù)據(jù),以便跟蹤改進(jìn)情況。
4.改進(jìn)和管理進(jìn)料質(zhì)控程序,以便有效地評估供應(yīng)貨物的實(shí)際情況。
5.發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗,減少成本。
6.落實(shí)供應(yīng)商審核工作,確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn),并實(shí)施生產(chǎn)控制。
7.如有必要,到生產(chǎn)廠家進(jìn)行首樣檢