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質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容電梯(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):73

質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容電梯

第1篇 質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容電梯

1.建立和管理電、扶梯產(chǎn)品所有外購、外協(xié)件和過程質(zhì)量控制體系。

2.確定質(zhì)量控制方案,實施持續(xù)改進活動。

第2篇 質(zhì)量工程師崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

質(zhì)量工程師工作職責

質(zhì)量工程師是指主要負責產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標準iso9000系列準確實施,對生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。

崗位職責:

1、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。

2、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

3、進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。

4、進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理。

5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

6、研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備。

7、制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施。

8、設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

企業(yè)對質(zhì)量工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對質(zhì)量工程師的職責要求

崗位職責及任職資格a

質(zhì)量工程師是指主要負責產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標準iso9000系列準確實施,對生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。

崗位職責:

1、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。

2、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

3、進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。

4、進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理。

5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

6、研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備。

7、制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施。

8、設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

崗位職責及任職資格b

職位職能: 質(zhì)量管理工程師(qa/qc工程師)

任職資格:

1、電子類、通訊、計算機、自動化控制相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、電子類產(chǎn)品過程質(zhì)量控制專職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造流程和特點,有研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。

5、良好的分析能力,組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的品質(zhì)項目管理推動能力。

本崗位歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘

薪資待遇:

待遇從優(yōu)、5險1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊!

崗位職責及任職資格c

崗位職責:

1.負責質(zhì)量控制和質(zhì)量異常處理,并及時向公司質(zhì)量部進行反饋。

2.對制程、在制品、出貨成品的異常進行分析、改善、追蹤,負責不良品的分析、改善,降低不良率;

3. 負責不合格品的處置和研發(fā)、采購、供應(yīng)商管理等職能的溝通,落實和督促對內(nèi)及對外的改善和整改及代工廠、供應(yīng)商等責任方限期制定并落實糾正預(yù)防措施;

4. 統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù),形成質(zhì)量報告及改善行動意見;組織內(nèi)審工作;

5. 負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件、記錄的維護和控制;

6.對檢驗流程、方法的分析和改進,產(chǎn)品一致性的控制稽核;

7.根據(jù)業(yè)務(wù)和發(fā)展需要,策劃和執(zhí)行iso9000、ce、3c認證等相關(guān)質(zhì)量、安全、技術(shù)法規(guī)、標準的認證工作;

8.新產(chǎn)品導(dǎo)入的風險管理及質(zhì)量策劃工作;

9.公司內(nèi)部相關(guān)的人員質(zhì)量培訓(xùn)工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 五年以上企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車或電子行業(yè)優(yōu)先;

3. 精通iso9000及主要質(zhì)量標準,熟悉質(zhì)量體系標準等認證流程;熟悉同類產(chǎn)品ce/3c等產(chǎn)品認證的要求和流程;

4.熟練使用質(zhì)量統(tǒng)計、問題分析、生產(chǎn)流程、質(zhì)量改進等方面的方法工具;

5. 具有良好的英語聽說讀寫能力;

6.較強的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性、原則性強,具團隊合作精神。

第3篇 質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容

1.質(zhì)量計劃和客戶投訴處理。

2.材料、產(chǎn)品的測量和分析;供貨商管理;工具和設(shè)備校準。

3.生產(chǎn)過程的監(jiān)督與控制。

4.質(zhì)量文件和檔案的編寫及保存。

第4篇 質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容機電

1.pcba裝配的過程控制。

2.成品、出貨品質(zhì)控制。

3.處理部分客戶投訴。

第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容機械機器設(shè)備

1.改進外購件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的質(zhì)量風險,降低供應(yīng)商質(zhì)量問題帶來的客戶抱怨。

2.衡量并促進供應(yīng)商質(zhì)量目標的達成。

3.執(zhí)行和落實供應(yīng)商質(zhì)量改進活動。

4.開發(fā)、評估新供應(yīng)商和新項目,對新產(chǎn)品進行驗證和測試。

5.預(yù)防、糾正并持續(xù)改進供應(yīng)商質(zhì)量問題。

6.完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。

第6篇 質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容金屬制成品

1.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。

2.推進業(yè)務(wù)流程標準化。

3.制訂規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計劃地推進、實施。

4.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。

5.配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。

6.分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案。

7.管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置。

質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容電梯(6篇范文)

1.建立和管理電、扶梯產(chǎn)品所有外購、外協(xié)件和過程質(zhì)量控制體系。2.確定質(zhì)量控制方案,實施持續(xù)改進活動?!?
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