第1篇 行政出納崗位工作職責
職責一:行政出納崗位職責
1、公司證件的保管及年檢、企業(yè)資質(zhì)的打印及發(fā)放。
2、工會:開會、證件保管、工會公章、寫報表材料、參加工會活動。
3、電信固話及移動電話的集團業(yè)務辦理。
4、發(fā)郵件、郵件信息錄入電腦以及快遞費用的繳納和報銷。
5、公司水電費、電話費、快遞郵費、資料費等費用的繳納與報銷工作,結束后與有關同志及時核對,防止少交或漏交現(xiàn)象。
6、各種票據(jù)打印及發(fā)放管理。如,各種報銷票據(jù)、借款票據(jù)、出門證、請假條、車輛使用登記表等。
7、做好勞動保護用品的訂購和發(fā)放工作。并做好出庫登記,使賬物相符。
8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫出庫登記,使賬物相符。
9、負責公司領導、外來領導及客人的接待工作,并采買招待用品。
10、行政系統(tǒng)各種制度的建立與完善。
11、街道辦事處及居委會有關事宜的辦理。
12、完成領導交給的其它臨時性任務。
職責二:行政出納崗位職責
1、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,按規(guī)定認真管好現(xiàn)金,辦理好各項收支賬目。
2、認真做好現(xiàn)金收付日記賬,及時與銀行辦理結算手續(xù),做到日清月結,按期填報庫存報表,務必做到賬庫相符,如發(fā)現(xiàn)短款,應及時查明原因,并報校領導解決。
3、認真審核一切報銷單據(jù),按財務制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù)。
4、加強現(xiàn)金管理,外出購物領取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批,多余現(xiàn)金要存入銀行,謹防被盜。
5、搞好學生的學費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作,收費結束后與有關同志及時核對,防止少交或漏交現(xiàn)象。
6、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經(jīng)領導批準私人不得借用公款。
7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。
8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫登記,使賬物相符。
9、完成領導交給的其它臨時性任務。
職責三:行政出納崗位職責
一、根據(jù)行政事業(yè)單位會計制度規(guī)定,出納員負責本單位現(xiàn)金收付工作,嚴密手續(xù)、加強管理、保證安全。
二、負責辦理學?,F(xiàn)金收付,如收取學費、代收費、捐資助學費、水費、房租等費用和辦理銀行結算業(yè)務。
三、付出現(xiàn)金或者轉帳后應當在原始單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”或者“轉帳付訖”戳記;收入當天入帳,不得以白條抵庫,不得坐支;收到現(xiàn)金,都應當面開給對方收款收據(jù)。對外來的白條和自制的原始憑證進行認真審核。
四、負責現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,要按單據(jù)時間及時做帳,做到日清月結,對本單位庫存現(xiàn)金除了按銀行規(guī)定保留庫存限額,都必須存入開戶銀行,每月勾對銀行對帳單,填寫銀行余額調(diào)節(jié)表。
五、每旬向會計報現(xiàn)金和銀行存款日報表一式二份,由會計復核簽章后,退一份給出納妥為保存,年底裝訂成冊入檔。
六、每月編造工資、獎金及補貼花名冊,表格造好后,交會計審核,領導簽字后再發(fā)放。
七、保管現(xiàn)金支票、轉帳支票,簽發(fā)應由會計審核蓋章,方能生效。使用收據(jù),應向會計領用,用完后交會計復核再領。
八、保管各種有價證券,造具清冊,交領導審核簽章后,交會計入帳。
九、出納人員因并因事臨時離職或工作調(diào)動時 ,必須嚴肅認真辦理交接手續(xù),先由移交人造具移交清冊一式三份,由計財科、學校領導和財務主管出面監(jiān)交,共同簽字蓋章有效。
十、自覺遵守學校行政人員作息時間,上班期間不做與本職無關的事情。
十一、在搞好本職工作基礎上,協(xié)助搞好其他工作,完成領導交辦的其他臨時性的工作。
第2篇 出納兼行政主管崗位職責
出納兼行政人事主管 理實環(huán)球國際咨詢(北京)有限公司 理實環(huán)球國際咨詢(北京)有限公司,理實國際,理實 1.負責現(xiàn)金收付日記賬,及時與銀行辦理結算手續(xù),做到日清月結;
2.定期稅務申報及發(fā)票領用、開具,并進行發(fā)票領用登記,負責公司證照年檢工作,能獨立與稅務工商部門溝通;
3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4.負責員工考勤、工資表制定及工資發(fā)放工作;
5.負責員工資料的存檔工作;
6.負責辦公用品與耗材采購與管理、文件檔案管理、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理;
7.接聽業(yè)務電話并記錄;
8.日常行政接待工作;
9.完成領導交辦的其他事務性工作。
第3篇 人事行政助理兼出納崗位職責
崗位職責:
人事行政:
1、負責行政相關工作,如:電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等;
2、負責辦公室日常事務的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;
3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點與登記;
4、負責公司辦公設備的維護及管理;
5、協(xié)助部門領導組織公司員工活動;
6、負責員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;
7、負責公司員工考勤統(tǒng)計;
8、完成領導交辦的其他事宜。
出納:
1、及時準確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制各類資金報表。
2、公司網(wǎng)銀支付款項,辦理其他非結算現(xiàn)金收付。
3、負責現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;
4、負責日常報銷、費用的審核,憑證裝訂等;
5、負責發(fā)票開具及認證;購買與保管發(fā)票;
6、協(xié)助財務做好日常記賬與其它相應的工作;
7、完成領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗;有一定的財務基礎;
2、專科以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有親和力,工作細心負責;
5、優(yōu)秀也可考慮。
第4篇 行政出納專員崗位職責
崗位職責:
1.負責現(xiàn)金收支及銀行結算業(yè)務,要求日清日結;
2.每日正確做好現(xiàn)金及銀行的日報表并及時上報相關報表;
3.按照公司規(guī)定辦理報銷手續(xù)以及款項收付;
4.負責保管、歸檔財務相關資料;
5.保管現(xiàn)金及各類印章;
6.負責公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作
任職資格:
1.會計、財務相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3.熟練使用各種辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作認真細致,有責任感和對工作的熱情。
第5篇 出納兼行政主管崗位職責內(nèi)容
1.負責公司各種貨幣資金業(yè)務,辦理銀行*結算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。
2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。
3.保管有關印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。
4.負責編制資金流入流出月報表。
5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。
6.完成上級領導交辦的各項工作。
第6篇 行政出納崗崗位職責
崗位職責:
1.負責公司檔案管理、行政后勤等日常工作。
2.負責公司各種貨幣資金業(yè)務,辦理銀行結算。
3.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。
4.保管有關印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。
5.負責編制資金流入流出月報表。
6.完成上級領導交辦的各項工作。
第7篇 行政專員兼出納崗位職責
崗位職責:
1.負責現(xiàn)金收支及銀行結算業(yè)務,要求日清日結;
2.每日正確做好現(xiàn)金及銀行的日報表并及時上報相關報表;
3.按照公司規(guī)定辦理報銷手續(xù)以及款項收付;
4.負責保管、歸檔財務相關資料;
5.保管現(xiàn)金及各類印章;
6.負責公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作
任職資格:
1.會計、財務相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3.熟練使用各種辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作認真細致,有責任感和對工作的熱情。
第8篇 行政出納兼人事崗位職責職位要求
職責描述:
行政工作:
1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的崗位職責職位要求工作、收集崗位職責職位要求信息,協(xié)助崗位職責職位要求工作;
5、處理人事日常管理工作,負責請假、崗位職責職位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
7、組織公司各種活動的策劃;
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
9、負責對公司對外培訓工作的線上基礎客服和咨詢。
出納及人事工作:
現(xiàn)金、銀行存款的收付,登記、記帳,日常報銷,工資核算,外匯結算,納稅申報,查帳。
主要職責
1、負責人力資源和行政部的全面管理工作,制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、制定崗位職責職位要求計劃和程序,開展崗位職責職位要求工作;
崗位要求:
1.會計學或者財務管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練運用microsoft office軟件及財務軟件;
3.性格開朗,善于溝通,有較強執(zhí)行力;
餐飲補貼交通補貼
崗位要求:
學歷要求:學歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
第9篇 出納兼行政專員崗位職責
崗位職責:
1.負責現(xiàn)金收支及銀行結算業(yè)務,要求日清日結;
2.每日正確做好現(xiàn)金及銀行的日報表并及時上報相關報表;
3.按照公司規(guī)定辦理報銷手續(xù)以及款項收付;
4.負責保管、歸檔財務相關資料;
5.保管現(xiàn)金及各類印章;
6.負責公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作
任職資格:
1.會計、財務相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3.熟練使用各種辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作認真細致,有責任感和對工作的熱情。
第10篇 行政兼出納崗位工作職責
職責一:行政兼出納崗位職責
1、負責公司日常的費用報銷;
2、負責銀行往來業(yè)務,日常現(xiàn)金、支票的收與支出,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結,賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;
4、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;
5、接聽轉接公司電話并做好記錄,負責公司打印復印制表、公司固定資產(chǎn)登記等行政工作;
6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、員工考勤核對統(tǒng)計、員工入職辦卡手續(xù)登記、辦公用品采購等工作;
7、負責公司出差人員訂票工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
職責二:行政兼出納崗位職責
1,公司員工考勤
2,人事招聘
3,辦公用品管理與采購
4,辦理現(xiàn)金、銀行業(yè)務、結付匯等。
5、協(xié)助會計做好退稅等資料報送。
6、社保、公積金等業(yè)務的辦理。
7、各項證件的年檢工作
8、領導交給的其他工作
職責三:行政兼出納崗位職責
1、能正確處理現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務,做到日清月結,賬實相符;
2、配合會計負責人建立現(xiàn)金與銀行日記賬并管理;
3、熟練掌握正常稅務發(fā)票收開的工作流程與方法(驗票、開票以及稅務報稅);
4、熟練掌握普通機打或手寫發(fā)票的開具;
5、熟練使用office及其他辦公軟件;
6、公司一般行政事務。
職責四:行政兼出納崗位職責
1、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,按規(guī)定認真管好現(xiàn)金,辦理好各項收支賬目。
2、認真做好現(xiàn)金收付日記賬,及時與銀行辦理結算手續(xù),做到日清月結,按期填報庫存報表,務必做到賬庫相符,如發(fā)現(xiàn)短款,應及時查明原因,并報領導解決。
3、認真審核一切報銷單據(jù),按財務制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù)。
4、加強現(xiàn)金管理,外出購物領取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批,多余現(xiàn)金要存入銀行,謹防被盜。
5、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經(jīng)領導批準私人不得借用公款。
6、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。
7、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作、并做好入庫登記,使賬物相符。
8、完成領導交給的其它臨時性任務。
9、負責公司前臺接待及電話接轉;
10、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;
11、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;
12、受理會議室預約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;
13、辦理新員工工卡,負責員工考勤管理、統(tǒng)計;
14、協(xié)助上級購置辦公設備、辦公用品,負責發(fā)放及記錄。
職責五:行政兼出納崗位職責
1、根據(jù)公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求,進行各項費用的審核報銷工作;
2、負責公司各項銀行往來業(yè)務及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報銷、對賬等具體工作;
3、負責現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作,管理銀行賬戶,及時與銀行對賬;
4、相關社保、入職、離職手續(xù)辦理
第11篇 行政出納員崗位職責
1.收款(安全押金、水電費、項目相關零星收入);
2.付款(員工費用報銷、借支等);
3.編制扣款臺賬,匯總各分包單位每月進度款扣款總額;
4.每月進度款完稅;
5.收集各分包單位每月進度請款資料并交給財務部;
6.跟進每月進度款付款情況;
7.應付帳款臺帳的登記;
8.協(xié)助班組代發(fā)勞務人員工資。
9.項目考勤管理、績效考核、員工入離職、面試接待、協(xié)助人事部處理其他臨時工作。
第12篇 出納人事行政專員崗位職責
以下工作內(nèi)容:
1、人事:員工日常管理、社保、合同等;(約20%工作量)
2、出納:匯款及銀行賬目分類及記錄;(約50%工作量)
3、采購:耗材、辦公用品等采購;(約30%工作量)
4、領導交待的其他事項。
要求:
1、熟練使用wordexcelppt;
2、做事有條理、工作仔細、有責任心。