第1篇 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例

既然財(cái)務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員,除了做好財(cái)務(wù)工作外,還要管理好部門(mén)的財(cái)務(wù)人員,要協(xié)調(diào)好與其它部門(mén)的工作。以下具體介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé):

第一條制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén),制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

第四條加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。

企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

第五條保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期

完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

第六條負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要根據(jù)管理部門(mén)決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

第七條搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理。

建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。

第2篇 x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(四)

1.建立、完善會(huì)計(jì)核算體系,主管公司及股東單位的會(huì)計(jì)核算工作,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí)。

2.負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,結(jié)算總建筑成本、工程及工地費(fèi)用、各成本費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)劃分。

3.負(fù)責(zé)各類合同付款的審查與核對(duì)工作,工程、設(shè)計(jì)、采購(gòu)合同的電腦錄入管理,并對(duì)結(jié)算情況、付款情況進(jìn)行逐筆、順序登記。

4.協(xié)助本部經(jīng)理做好的公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

5.協(xié)助本部經(jīng)理接待財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的檢查工作,協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好會(huì)計(jì)報(bào)表的年審工作。

6.負(fù)責(zé)公司及物業(yè)財(cái)務(wù)專用章的保管工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)票、收款收據(jù)(包括物業(yè))的領(lǐng)用、核查管理。

8.負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門(mén)、人員對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。定期或不定期對(duì)出納的貨幣資金進(jìn)行核對(duì)、清查。

9.公司及本部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

崗位要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱,五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)基礎(chǔ)良好,有一定的管理和預(yù)測(cè)能力。

第3篇 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司門(mén)店財(cái)務(wù)管理工作，同時(shí)建立和管理財(cái)務(wù)檔案

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的建立與監(jiān)督執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理：門(mén)店和辦公室的核算、報(bào)稅及成本、利潤(rùn)、收入、支出等報(bào)表的數(shù)據(jù)分析

4、負(fù)責(zé)各類合同保管及審核

5、負(fù)責(zé)各類發(fā)票、單據(jù)及明細(xì)的審核

6、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)、店鋪的存貨及固定資產(chǎn)核算工作

7、合理預(yù)測(cè)門(mén)店成本費(fèi)用，并根據(jù)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析，提示相關(guān)部門(mén)進(jìn)行成本控制

8、合理安排財(cái)務(wù)部各崗位工作，并對(duì)下屬工作進(jìn)行審核、監(jiān)督，做到賬目健全，編制會(huì)計(jì)報(bào)表

9、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)關(guān)聯(lián)系對(duì)接

10、負(fù)責(zé)對(duì)于賬務(wù)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)責(zé)任人進(jìn)行溝通對(duì)接

11、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部任雨涵的考核及評(píng)定

12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)務(wù)部下屬技能，并進(jìn)行人員培養(yǎng)

13、負(fù)責(zé)年度匯算清繳、稅收規(guī)劃、資金規(guī)劃

14、其他上級(jí)交代事宜

任職資格：

1、28-40歲，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理操作、熟悉財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算、決算、稅務(wù)等工作

4、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件

5、精通使用辦公軟件office、excel、ppt，擅長(zhǎng)分析及圖表制作

6、有團(tuán)隊(duì)合作精神、做事積極主動(dòng)有責(zé)任心、有較強(qiáng)的判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力

7、從事過(guò)餐飲行業(yè)者優(yōu)先

工作時(shí)間：做五休二 10:00-18:00，午休12:30-13:30

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé)

作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的重要管理人員財(cái)務(wù)主管,其工作有很多,如制定企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制等的工作。以下詳細(xì)的介紹幾點(diǎn)財(cái)務(wù)主管工作職責(zé):

企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的,企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少,更體現(xiàn)在預(yù)測(cè)、規(guī)劃、計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案,以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。

1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作

財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén),制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

7.搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理

建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。

第5篇 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

2.對(duì)公司景點(diǎn)相關(guān)的原始憑證、記賬憑證進(jìn)行審核。

3.公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析,按月編制公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)。

4.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)公司景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表。

5.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)編報(bào)景點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅、增值稅等納稅申報(bào)表。

6.編制公司景點(diǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收人、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記賬憑證并登錄相關(guān)賬簿,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。

7.組織、督促相關(guān)財(cái)務(wù)人員及時(shí)按要求開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)工作。

8.督促公司景點(diǎn)記賬憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)整理、裝訂、歸銷各種會(huì)計(jì)檔案。

9.安排景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員值班,組織、督促現(xiàn)金日常安全、足額收繳及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作,適當(dāng)參與景點(diǎn)值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、負(fù)責(zé)安全收繳、人存資金和盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存。

10.督促重要票據(jù)保管、表外-算,加強(qiáng)對(duì)門(mén)票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用。

11.對(duì)公司景點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

12.指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。

第6篇 財(cái)務(wù)主管/總賬主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。

二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。

四、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。

七、參與公司及各部門(mén)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

十、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳

務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

職位要求：3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

有商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 部門(mén)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職位描述:

1. operate the daily account reconciliations with tmall, jd and other e-commerce business.

負(fù)責(zé)公司天貓, 京東等各電子商務(wù)平臺(tái)日常對(duì)賬核算。

2. audit the sales data of distributors and e-commerce business, make sure the accurate records of business dealings.

審核分銷商/電子平臺(tái)各渠道結(jié)賬數(shù)據(jù),并與之核對(duì)往來(lái)賬。

3. operate all financial accounting activities for business operations including income audit, accounting document, financial accounting and cost accounting, and tax administration etc.

負(fù)責(zé)公司收入審核,會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)核算、成本核算、稅務(wù)等日常賬務(wù)處理。

4. check the journal vouchers and manage the accurate accounting information based on the account regulations. periodically check the accuracy of general ledgers, sub-ledgers and journal vouchers.

根據(jù)交易內(nèi)容,檢查憑證分錄并管理會(huì)計(jì)信息。定期核對(duì)總賬、明細(xì)賬和憑證分錄。

5. maintain accurate accounting records, find out potential accounting errors or discrepancies and suggest necessary corrective actions.

確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的會(huì)計(jì)差錯(cuò)并提出必要糾正措施。

6. implement financial statements for payroll processing, account reconciliations, account receivables, account payables, revenue, expenditures, and tax reports etc.

完成財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,包括財(cái)務(wù)付款,對(duì)賬,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,費(fèi)用支出以及稅務(wù)報(bào)表等。

7. analyze the monthly inventory and ar report, and monitor the payment credit of customers, proactively work with supply chain, and commercial team to monitor and improve capital status.

分析庫(kù)存,應(yīng)收賬款報(bào)告,以及監(jiān)管客戶應(yīng)收賬款賬期,積極銜接供應(yīng)鏈及銷售團(tuán)隊(duì),改進(jìn)公司現(xiàn)金流狀態(tài)。

8. support data collection of annual budget, regular forecast and projections.

為年度預(yù)算,定期預(yù)測(cè)更新以及其他項(xiàng)目做準(zhǔn)備,提供數(shù)據(jù)支持。

9. assure the data accuracy of financial reports, prepare the reports requested by corporate, headquarter and other internal reports requests from managements in a timely and accurate manner.

確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,及時(shí)準(zhǔn)確地完成中方報(bào)表及美方報(bào)表,以及其他公司所需財(cái)務(wù)報(bào)表。

10. assist with month end closing activities such as account reconciliation, revenue accounting, expense accounting etc.

協(xié)助月底財(cái)務(wù)關(guān)賬。

11. monitor the financial report of physical counts regularly.

定期庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),并整理報(bào)表。

12. assist with preparing necessary documentations for internal and external financial audits.

配合準(zhǔn)備內(nèi)外部公司審計(jì)所需文件。

13. complete other tasks assigned by direct supervisor and the company.

及時(shí)準(zhǔn)確地完成直接領(lǐng)導(dǎo)及公司指派的其他任務(wù)。

要求:

1. degree of bachelor or professional degree in accounting, finance or a related field.

大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。

2. at least 5 years of working experience in accounting of e-commerce business, more than 3 years of working experience in gl.

至少5年及以上電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. experience in accounting in multinational corporation is preferred.

具有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)。

4. cpa or accounting certificates is a plus.

具有cpa或其他會(huì)計(jì)證是加分項(xiàng)。

5. familiar with kingdee, erp, oracle jde operations. good at microsoft office (word, ppt, excel)

熟練操作辦公軟件(特別是excel技能), 有電商erp系統(tǒng),金蝶以及jde操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6. effective communication skills, good at oral and written english.

良好的溝通能力,英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)俱佳。

7. ability to translate huge volume of data into helpful reports and related activities.

有能力處理大量數(shù)據(jù)。

第8篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完善部門(mén)制度、流程及審計(jì)程序;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)部控制審計(jì)和評(píng)價(jià);

3、定期開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)相關(guān)人員的離任審計(jì);

5、參與公司績(jī)效考核工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)年度績(jī)效考核審計(jì)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè);

3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)、或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4、審計(jì)學(xué)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí);

5、果斷的決策力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;

6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力和判斷能力;

7、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用各種審計(jì)手段。

第9篇 酒店財(cái)務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)屬下員工進(jìn)行出勤考核;

2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵(lì)其不斷提高技術(shù)水平;

3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機(jī)、各終端機(jī)、打字機(jī)的正常使用;

4、認(rèn)真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機(jī)操作人員;

5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機(jī)、收銀機(jī),對(duì)電腦、收銀機(jī)等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時(shí)排除,做好電腦、收銀機(jī)零配件儲(chǔ)存;

6、掌握各終端機(jī)操作人員使用號(hào)碼,控制各功能操作密碼;

7、對(duì)使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù),并作出記錄。提出處理意見(jiàn),向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

第10篇 主管財(cái)務(wù)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、 遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策，執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度。

2、 負(fù)責(zé)編制公司月度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

3、 按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，正確計(jì)提折舊，及時(shí)上繳稅金、利潤(rùn)及其他上繳任務(wù)。

4、 按照成本管理?xiàng)l例，正確歸集、分配運(yùn)輸費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸量所消耗的油料、人工、費(fèi)用計(jì)算實(shí)際成本。

5、 按照工資支付對(duì)象和成本核算的要求，編制工資匯總分配表，計(jì)提職工福利、基金并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

6、 核算公司資金的往來(lái)業(yè)務(wù)。統(tǒng)計(jì)、歸集各業(yè)務(wù)相關(guān)客戶的運(yùn)輸量，核準(zhǔn)每月《發(fā)貨跟蹤電子表》；及開(kāi)票明細(xì)。建立好客戶往來(lái)明細(xì)臺(tái)帳。并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

7、 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、核算正確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

8、 與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，并且做好稅收申報(bào)納稅工作。依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。

9、 規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。

職位要求：

1. 責(zé)任心強(qiáng)，有原則性，抗壓能力強(qiáng)

2. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

3. 會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱

4. 三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6. 熟悉稅務(wù)申報(bào)與相關(guān)業(yè)務(wù)流程

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持財(cái)務(wù)部工作，完成成本核算，發(fā)票單據(jù)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，客觀真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況。

2、對(duì)公司和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

3、對(duì)項(xiàng)目部的人、財(cái)、物實(shí)行有效管理，確保項(xiàng)目資產(chǎn)不流失。

4、對(duì)預(yù)付款、材料款等項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)檢，保證資金支付在合同允許范圍內(nèi)。

5、編制資金收支計(jì)劃，負(fù)責(zé)與公司、銀行、稅務(wù)、業(yè)主等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

6、對(duì)項(xiàng)目各種合同中付款集中建立表式，保證資金的合理支付。

7、及時(shí)組織完成各分項(xiàng)及整體的各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上從事財(cái)務(wù)工作；

3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的國(guó)家、地方、的法律、法規(guī)；熟悉政府稅務(wù)部門(mén)的辦事流程；熟悉行業(yè)在銀行辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)流程；熟悉財(cái)務(wù)工作范圍；

4、具有編制財(cái)務(wù)工作管理制度的能力；具有項(xiàng)目部資金計(jì)劃、使用的管理能力；具有審核工程結(jié)算的能力；

5、熟練使用word、excel、office辦公軟件，建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬；

6、工作細(xì)心、有條理，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

7、具備財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部--稅務(wù)主管 方興地產(chǎn)(中國(guó))有限公司金茂裝飾公司 中國(guó)金茂裝飾公司分支機(jī)構(gòu) 崗位描述:

1、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家稅務(wù)政策,并根據(jù)相關(guān)政策制定公司納稅計(jì)劃;

2、 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)核算工作,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)警和防范;

3、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書(shū);

4、熟悉國(guó)家稅收政策,熟悉增值稅稅務(wù)管理工作;

5、協(xié)助經(jīng)理做好公司整體稅務(wù)日常管理,維護(hù)好稅企關(guān)系;

6、配合內(nèi)、外部審計(jì)工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑裝飾行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

3. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、分析能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力和心理壓力。